Convocatoria Chófer/Ordenanza Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears
1 Plazas de
acceso libre

Chófer/Ordenanza

Sistema Concurso-oposición

Conduce vehículos oficiales, realizando traslados de personal y documentación. Gestiona la entrega y recogida de correspondencia y paquetería. Apoya en tareas administrativas básicas y mantenimiento del vehículo. Garantiza el cumplimiento de normas de seguridad vial y protocolos internos de la Agencia.

  • Entidad Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears
  • Régimen Laboral
  • Fin de plazo 24/07/2026
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Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Chófer/Ordenanza en la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears

Se ofrece 1 plaza de chófer/ordenanza en la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears, con sistema de concurso-oposición y turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOIB.

El proceso selectivo combina una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. Destaca el requisito de nivel B2 de catalán y la creación de una bolsa de trabajo para quienes superen la oposición sin plaza.

Requisitos del proceso selectivo para Chófer/Ordenanza

Para optar a esta plaza debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para chófer/ordenanza en la AETIB.

  • Nacionalidad española o equivalente según el TREBEP.
  • Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
  • Tener el título de graduado en educación secundaria, graduado escolar, técnico de grado medio, técnico especialista o formación laboral equivalente.
  • Poseer permiso de conducir tipo B.
  • Acreditar nivel B2 de catalán o equivalente.
  • Capacidades físicas y psíquicas para el puesto.
  • Pago de la tasa de examen salvo exención por discapacidad.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación oficial. La inscripción se realiza obligatoriamente por vía telemática.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

La selección se realiza mediante concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación final combina un 80 % para la oposición y un 20 % para el concurso.

  1. 01

    Inscripción

    20 días naturales desde la publicación en el BOIB.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en la sede electrónica con plazo de 10 días hábiles para subsanar errores.

  3. 03

    Fecha de examen

    30 de octubre de 2026, con publicación de lugar y hora al menos 10 días hábiles antes.

  4. 04

    Publicación de resultados y reclamaciones

    Listas provisionales y definitivas con plazos para alegaciones y reclamaciones.

Fase de oposición (80 puntos)

Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test teórico y un práctico por escrito.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consta de 110 preguntas tipo test con cuatro opciones, sólo una correcta, y 180 minutos para toda la oposición.

    Cada acierto vale 0,60 puntos, las preguntas no contestadas no puntúan y las erróneas penalizan con -0,20 puntos.

    Para superar la oposición se requiere un mínimo de 40 puntos sumando ambos ejercicios.

    El tribunal corregirá el test de forma automatizada y podrá anular preguntas erróneas o mal formuladas.

Fase de concurso (20 puntos)

Se valoran los méritos aportados y acreditados por los aspirantes que superen la oposición.

  • Experiencia laboral (máx 6 puntos): se puntúa el tiempo trabajado en sector público y privado en la misma o distinta categoría.
  • Conocimientos de catalán (máx 3 puntos): se valoran certificados superiores al B2 exigido, como C1 o C2.
  • Idiomas extranjeros (máx 2,5 puntos): certificados oficiales de inglés y alemán en distintos niveles.
  • Méritos académicos (máx 3,5 puntos): titulaciones oficiales distintas y superiores al requisito de acceso.
  • Formación (máx 5 puntos): cursos relacionados con la especialidad y materias transversales como igualdad, prevención de riesgos y protección de datos.

Los méritos deben acreditarse antes del fin del plazo de presentación de solicitudes y podrán subsanarse en un plazo de 10 días si presentan defectos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con formación secundaria y permiso de conducir B, que dominen el catalán a nivel B2 y busquen empleo fijo en la administración pública balear.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite una bolsa de trabajo para futuros llamamientos.
  • Sistema de concurso-oposición con ponderación clara y valoración de méritos amplia.

Desventajas y retos:

  • Exigencia de nivel B2 de catalán, que puede ser un filtro para quienes no dominen la lengua.
  • El test penaliza errores, por lo que es necesario responder con precisión.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario específico para chófer/ordenanza, especialmente la parte general y la normativa autonómica sobre turismo y administración pública.
  • Dominio del catalán: Prepara y acredita el nivel B2 o superior de catalán, ya que es requisito imprescindible y también valorable en concurso.
  • Preparación del test: Practica con tests similares para evitar penalizaciones por errores y mejorar la rapidez y precisión en la respuesta.
  • Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la experiencia laboral, formación y títulos antes del plazo de solicitud para maximizar la puntuación en concurso.
  • Atención a la convocatoria: Sigue las publicaciones oficiales para no perder plazos de inscripción, reclamaciones y entrega de documentación.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOIB y la sede electrónica de la CAIB para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el nivel de catalán exigido para esta plaza?

Se exige un nivel mínimo de B2 de catalán o certificado equivalente para poder participar.

¿Cómo se realiza la inscripción para esta convocatoria?

La inscripción es obligatoria por vía telemática en la sede electrónica de la CAIB durante el plazo de 20 días naturales desde la publicación.

¿Qué puntuación necesito para superar la fase de oposición?

Se requiere un mínimo de 40 puntos sumando el test teórico y el ejercicio práctico para superar la oposición.

¿Se valora la experiencia laboral previa?

Sí, la experiencia laboral se valora hasta un máximo de 6 puntos en la fase de concurso según el tiempo trabajado en la categoría o similar.

¿Existe una bolsa de trabajo para esta categoría?

Sí, se crea una bolsa específica con vigencia de 3 años para quienes superen la oposición y concurso sin obtener plaza.

¿Hay exención de la tasa de examen para personas con discapacidad?

Sí, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % están exentas del pago de la tasa.

¿Qué ocurre si no puedo presentarme el día del examen por fuerza mayor?

El tribunal puede aplazar el ejercicio para casos justificados como embarazo de riesgo o fuerza mayor, siempre antes de la publicación de la lista definitiva.

Temario de la convocatoria para el puesto Chófer/Ordenanza en el Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears

Temario

  • 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales. Los derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
  • 2. El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. La reforma del Estatuto de autonomía.
  • 3. Instituciones básicas de la comunidad autónoma de las Illes Balears. El Parlamento de las Illes Balears. El presidente o presidenta de las Illes Balears. Gobierno de las Illes Balears. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: las consejerías, las direcciones generales y las secretarías generales.
  • 4. El régimen de cooficialidad de las lenguas. Referencia a la Ley de normalización lingüística. El uso de las lenguas oficiales en la Administración.
  • 5. La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario.
  • 6. La Ley del procedimiento administrativo común: Disposiciones generales. La actividad de las administraciones públicas. Requisitos de los actos administrativos. Recursos administrativos. Derechos de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • 7. La función pública en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. La Ley de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Objeto y ámbito de aplicación. El personal al servicio de la Administración pública: concepto y clases.
  • 8. Los entes del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Ámbito de aplicación de la ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, naturaleza y clasificación de las entidades. Normas de carácter general. Los organismos públicos: normas generales. Organismos autónomos y entes públicos empresariales. Consorcios.
  • 9. Transparencia: concepto y tipo. Publicidad activa: el Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
  • 10. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canales de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Transformación de las oficinas de registro en las oficinas de asistencia en materia de registro: nuevas funciones. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Quejas y sugerencias.
  • 11. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
  • 12. Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad, no discriminación y violencia de género. El Plan de Igualdad del personal de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
  • 13. Marco normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.
  • 14. El Decreto 18/2018, de 22 de junio, por el que se reorganiza, reestructura y regula la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears y modificación por el Decreto 4/2022, de 28 de febrero.
  • 15. Ley 8/2012, de 19 de julio, del Turismo de las Illes Balears (I). Objeto y finalidad. Ámbito de aplicación. Conceptos y definiciones. Principios y criterios de actuación administrativa. Competencias. Derechos y deberes de los usuarios de los servicios turísticos y de las empresas turísticas.
  • 16. Decreto Ley 1/2020, de 17 de enero, contra el turismo de excesos para la mejora de la calidad en zonas turísticas: disposiciones generales, medidas específicas.
  • 17. Ley 3/2022, de 15 de junio, de medidas urgentes para la sostenibilidad y la circularidad del turismo de las Illes Balears. Objeto y finalidades. Principios generales. Modificaciones. Definiciones. Circularidad.
  • 18. Decreto Ley 4/2025, de 11 de abril, contra la oferta ilegal, de medidas transitorias para la oferta y para la calidad turística de las Illes Balears. Objeto y finalidad. Principios generales. Modificaciones. Sistemas de calidad.
  • 19. La estructura del mercado turístico y la demanda turística. La segmentación de mercados. Principales segmentos turísticos de las Illes Balears.
  • 20. Organizaciones e instituciones nacionales e internacionales del sector turístico. Funciones y competencias. La Administración turística en España: funciones, organigrama y organismos de Administración General del Estado. La cooperación entre las administraciones públicas. Elementos de intervención.

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