Carpintero

El Carpintero del Ayuntamiento de Almagro se encarga de la fabricación y reparación de mobiliario, estructuras de madera y elementos decorativos. Su labor contribuye a la conservación del patrimonio local y mejora los espacios públicos, ofreciendo un impacto directo en la calidad de vida de los ciudadanos.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Almagro

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 23/12/2025

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Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria: plaza de Carpintero en el Ayuntamiento de Almagro — 1 plaza fija (concurso-oposición)

Te presentamos un resumen claro y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Carpintero en el Ayuntamiento de Almagro (publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, Nº 216, 7 de noviembre de 2025). Se trata de una plaza en régimen de personal laboral fijo, incluida en la oferta de empleo público del ejercicio 2024, que se cubre mediante concurso-oposición y con la constitución de una bolsa de empleo.

Aspectos esenciales: 1 plaza; modalidad: concurso-oposición; grupo y nivel: C2, nivel CD 15; complemento específico anual (incluidas pagas extras): 8.925 €. El proceso selectivo incluye una fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios (uno práctico y otro tipo test) y una fase de concurso para valorar méritos (experiencia, formación y titulaciones). La tasa por derechos de examen es de 15,00 € y deberá acreditarse el ingreso en la cuenta indicada en las bases; existen bonificaciones y exenciones previstas en la ordenanza fiscal aplicable, que deberán acreditarse documentalmente.

También se crea una bolsa de empleo válida inicialmente por dos años para cubrir necesidades temporales. Este artículo es un resumen informativo pensado para opositores: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el B.O.P. y la sede electrónica del Ayuntamiento de Almagro para la información completa y los textos íntegros.

Requisitos del proceso selectivo para Carpintero

Antes de preparar la solicitud, es importante que verifiques todos los requisitos que exige la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos específicos que figuran en las bases para optar a la plaza de Carpintero en el Ayuntamiento de Almagro.

  • Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir los casos excepcionales previstos en la ley.
  • Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio en Instalación y Amueblamiento o titulación asimilada, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
  • Permisos: Poseer el carnet de conducir clase B en vigor.
  • Tasas: Abonar la tasa por derechos de examen por importe de 15,00 €. El ingreso deberá realizarse en la cuenta indicada en las bases (IBAN: ES81-0075-0030-5606-6000-0173), haciendo constar el objeto y el nombre del interesado. Consulta bonificaciones y exenciones en la Ordenanza Fiscal 30 publicada en el BOP.
  • Documentación: Presentar fotocopia del DNI/pasaporte, justificante del pago de tasas, fotocopia de la titulación exigida y del carnet de conducir, y los méritos que se quieran valorar en la fase de concurso.
  • Plazo y presentación: La solicitud se presentará mediante el modelo del Anexo I en el plazo de 20 días naturales contados desde el anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Las opciones de presentación incluyen sede electrónica del Ayuntamiento, registro general, oficinas administrativas, Correos o representaciones diplomáticas en el extranjero.

Fases del proceso selectivo y valoración

El sistema de selección es concurso-oposición. La fase de oposición es previa y eliminatoria; la fase de concurso valora los méritos de los aspirantes. La suma de ambas fases determina la calificación final (máximo 100 puntos: oposición 80 + concurso 20).

Fase de oposición (máximo 80 puntos)

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios. A continuación se explican con detalle cada ejercicio, el sistema de evaluación y recomendaciones prácticas.

Primer ejercicio: pruebas prácticas (máximo 60 puntos)

Descripción: Consistirá en la realización de un máximo de cuatro pruebas prácticas o tareas que proponga el tribunal, dirigidas a evaluar la adecuación al puesto de trabajo (habilidades manuales, montaje, reparación, uso de máquinas, etc.).

Sistema de calificación: Se calificará de 0 a 60 puntos. Es necesario alcanzar una puntuación mínima de 30 puntos para superar este ejercicio. El tribunal tendrá libertad para fijar criterios de puntuación y valoración de cada tarea.

Duración: El tiempo máximo de realización será de 40 minutos para este ejercicio.

Consejos de preparación específicos:

  • Practica en taller las tareas más habituales (medición, corte, ensamblado, montaje de puertas y ventanas, encolado y acabados). La práctica repetida reduce errores en tiempo limitado.
  • Familiarízate con las máquinas y herramientas más comunes y su mantenimiento: el tribunal valora técnica y seguridad en el uso.
  • Simula pruebas cronometradas de 40 minutos para trabajar la planificación: prioriza tareas según su peso en el ejercicio y evita invertir tiempo en detalles que no sumen.
  • Cuida la presentación del trabajo y la limpieza: la valoración incluye acabado y profesionalidad.

Segundo ejercicio: cuestionario escrito (máximo 20 puntos)

Descripción: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 10 preguntas con dos respuestas alternativas (una correcta) relacionadas con el temario de la convocatoria.

Sistema de calificación: El cuestionario será valorado de 0 a 20 puntos, otorgando 2 puntos por cada respuesta correcta. No existe penalización por respuestas incorrectas ni por preguntas en blanco.

Duración: El tiempo máximo de realización será de 30 minutos.

Puntuación mínima: Será necesario obtener al menos 10 puntos para aprobar el ejercicio.

Consejos de preparación específicos:

  • Prioriza los temas de carpintería del programa (maderas, uniones, herrajes, máquinas, acabados y seguridad). Estudia con fichas rápidas que permitan repasos previos a la prueba.
  • Realiza test cronometrados de 10 preguntas para mejorar velocidad de lectura y elección.
  • Repasa legislación básica incluida en el temario (Constitución, administración local, ley 39/2015) con esquemas; suelen aparecer preguntas mixtas de teoría y oficio.

Fase de concurso (máximo 20 puntos)

La fase de concurso valora los méritos acreditados por los aspirantes y tiene un peso concreto en la nota final. A continuación se detalla la baremación completa según las bases:

  • Experiencia profesional (máximo 15 puntos): Se valora la experiencia en Administraciones Públicas o empresas privadas en puestos similares o de igual superior categoría. Se otorga 0,2 puntos por cada mes trabajado. La experiencia debe acreditarse con contratos y vida laboral actualizada.
  • Formación (máximo 3 puntos): Cursos relacionados con las funciones:
    • De más de 20 horas: 0,1 puntos
    • De 21 a 50 horas: 0,2 puntos
    • De 51 a 100 horas: 0,5 puntos
    • De 101 a 200 horas: 1 punto
    • De más de 200 horas: 1,5 puntos
    • De más de 350 horas: 2 puntos
    Los cursos deben justificarse mediante certificado o diploma del organismo que los impartió y con referencia a la homologación, si procede.
  • Titulaciones académicas (máximo 2 puntos):
    • Ciclos formativos de Grado Superior de la rama profesional del puesto: 2 puntos.
    • Certificado de profesionalidad de la rama profesional del puesto: 0,75 puntos.
    Las titulaciones deberán acreditarse con los títulos o justificantes equivalentes.

Importante: los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias y deben aportarse con la solicitud; no se valorarán documentos aportados con posterioridad.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién está dirigida esta convocatoria? La plaza de Carpintero en el Ayuntamiento de Almagro está pensada para profesionales con formación técnica (FP Medio) en la rama de instalación y amueblamiento, con experiencia práctica en carpintería y disponibilidad para trabajos en dependencias municipales y eventos. También es adecuada para trabajadores en activo del sector que buscan estabilidad laboral en la administración local.

Ventajas destacadas:

  • Estabilidad: puesto en régimen de laboral fijo con contrato indefinido y derechos conveniales.
  • Retribución complementaria clara: complemento específico anual de 8.925 €, pagas extras y trienios según RPT y convenio.
  • Bolsa de empleo: posibilidad de acceso a contrataciones temporales si no obtienes la plaza fija, con vigencia inicial de 2 años.

Desventajas o retos a considerar:

  • Alta exigencia práctica: el primer ejercicio es eliminatorio y muy dependiente de la destreza en taller y la capacidad de ejecutar tareas en tiempo limitado.
  • Competitividad de una convocatoria singular: al tratarse de 1 plaza, cada décima puede ser decisiva.
  • Documentación rigurosa: la fase de concurso exige justificar méritos con certificaciones formales y vida laboral actualizada.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas):

  1. Plan de práctica en taller (8–12 semanas previas): dedica sesiones específicas a cortar, ensamblar, encolar y acabado en condiciones cronometradas. Te recomendamos grabarte o anotar tiempos y errores para mejorar.
  2. Simulacros reales: organiza ensayos con las condiciones del examen (40 minutos para el práctico, 30 minutos para el test). Practica con listas de control (herramientas, EPIs, materiales) para no perder tiempo en la identificación del puesto.
  3. Optimización del curriculum de méritos: antes de presentar la instancia, revisa la documentación que vas a aportar (contratos, certificados de formación). Te recomendamos clasificar los cursos por horas totales y adjuntar certificados con identificación del órgano emisor.
  4. Repaso teórico inteligente: confecciona tarjetas de los temas del temario más aplicables al test (herramientas, uniones, tipos de madera, seguridad laboral). Realiza tests periódicos para fijar conceptos.
  5. Preparación administrativa: verifica el pago de la tasa (15,00 €) y guarda el justificante. Presenta la solicitud dentro del plazo de 20 días naturales y verifica requisitos formales (fotocopias legibles, firma, modelo de instancia).
  6. Cuida la logística del día del examen: lleva DNI/pasaporte, ropa adecuada para pruebas prácticas (ropa y calzado de seguridad si procede), y confirma ubicación y hora en el tablón y web municipal tras la publicación de admitidos.

Errores frecuentes que debes evitar:

  • No aportar la documentación de méritos con la solicitud: recuerda que no se valoran méritos presentados con posterioridad.
  • Olvidar el justificante de pago de tasas o no indicar correctamente el concepto y nombre en la transferencia.
  • No preparar la parte práctica en condiciones de examen: la falta de ensayo cronometrado reduce posibilidades de superar el umbral mínimo.

Resumen final: La convocatoria para la plaza de Carpintero en el Ayuntamiento de Almagro ofrece una oportunidad sólida para acceder a empleo público estable mediante concurso-oposición. Reúne los requisitos (FP Medio en Instalación y Amueblamiento, carnet B, pago de tasas) y presta especial atención a la preparación práctica: el primer ejercicio es eliminatorio y decisivo. No olvides acreditar y ordenar todos los méritos para la fase de concurso y conservar justificantes administrativos.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo es un resumen orientativo. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real y la sede electrónica del Ayuntamiento de Almagro para leer el texto íntegro, verificar plazos exactos y acceder a los anexos y modelos de instancia. Si vas a presentarte, organiza tu preparación con antelación, comprueba los requisitos formales y lleva todos los justificantes en regla. Mucha suerte en la oposición.

Temario de la convocatoria para el puesto Carpintero en la Administración pública

El contenido del temario abarca los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño del puesto de Carpintero, así como la normativa que rige la administración pública y los derechos y deberes de los ciudadanos. La evaluación se realizará a través de un sistema de oposición y concurso, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia previa.

Bloque I: Normativa y Organización Administrativa

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Significado, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Organización territorial del Estado. El Gobierno y la Administración.
  • Tema 2: La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía: Estructura y disposiciones generales. Organización Institucional y Administración.
  • Tema 3: La ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto administrativo. Concepto y clases y elementos. El procedimiento administrativo: principios generales y fases.
  • Tema 4: La Administración Local. Tipología de Entes Locales. La Ley de Bases de Régimen Local. Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
  • Tema 5: El Municipio: Organización y competencias. Órganos de gobierno. Otros órganos. Régimen de funcionamiento.
  • Tema 6: Derechos del Ciudadano ante la Administración Pública.
  • Tema 7: Personal al servicio de la Administración Local. Funcionarios y personal laboral. Selección y provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
  • Tema 8: El municipio de Almagro: El término municipal. La población. Organización Municipal. Callejero municipal. Cultura y tradiciones de Almagro. Historia y Geografía de Almagro.

Bloque II: Conocimientos Técnicos en Carpintería

  • Tema 9: Conocimiento de la madera: Definición y generalidades. Estructura y composición. Propiedades de la madera. Defectos y enfermedades.
  • Tema 10: Resistencia de la madera. Dimensiones de la madera, su clasificación y cubicación.
  • Tema 11: Herramientas e instrumentos auxiliares para trabajar la madera: su uso, manejo y mantenimiento.
  • Tema 12: Máquinas: Generalidades y funcionamiento. Tipos de máquinas, uso, manejo y mantenimiento. Normas de protección y de trabajo en la utilización de máquinas.
  • Tema 13: Colas y adhesivos. Generalidades. Clasificación. Adherencia. Preparación, uso y aplicación.
  • Tema 14: Fraccionamiento y despiece de la madera. Aserrado.
  • Tema 15: Labrado de la madera. Clavado y atornillado.
  • Tema 16: Herrajes de cuelgue y seguridad. Preparación, uso, colocación y acabados.
  • Tema 17: Uniones, juntas, empalmes, ensambles, acoplamientos. Preparación, uso, colocación y acabados.
  • Tema 18: Chapas de madera: Generalidades y clases. Tableros de madera: Chapeados, Contrachapeados, conglomerados, aglomerados, tableros de fibras y materiales plásticos. Preparación, uso, colocación y acabados.
  • Tema 19: Arcos y molduras. Clases y ensambles.
  • Tema 20: Puertas: generalidades, tipos de puertas y montaje. Ventanas: generalidades, tipos de ventanas y montaje. Escaleras: generalidades, componentes, tipos y disposición.
  • Tema 21: Pavimentos de madera, revestimientos y artesonados: Tipos, preparación, uso, colocación y acabados.
  • Tema 22: Acabado, conservación y preservación de la madera: Pulido, Tintes, Ceras, Barnices, Pinturas y otros tratamientos.
  • Tema 23: Productos protectores de la madera: Insecticidas, fungicidas, ignífugos, protectores de la luz.
  • Tema 24: Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Seguridad y Salud en trabajos de carpintería. Protecciones Individuales. Protecciones Colectivas. Señalización.
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