Actualizado a febrero del 2025
Convocatoria para el puesto de Bibliotecario/a en el Ayuntamiento de Zalla.
Se ha convocado un proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo destinada a contrataciones temporales o nombramientos temporales de la plaza de Bibliotecario/a en el Ayuntamiento de Zalla. Esta convocatoria cuenta con 1 plaza y se basa en el decreto de alcaldía número 50/2025. Es fundamental que los aspirantes estén informados sobre los requisitos, fases del proceso selectivo y el temario a estudiar. Aunque este artículo proporciona un resumen de las bases, es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener información completa, ya que este texto no sustituye las mismas.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en el proceso selectivo para la plaza de Bibliotecario/a, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de algún país de la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
- Estar en posesión del título de Grado Universitario, diplomatura o equivalente.
- Haber abonado la tasa por derechos de examen, que asciende a 18 euros.
Recuerda que el plazo máximo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Fases del proceso selectivo
Descripción general
El proceso selectivo consta de una fase única que se llevará a cabo mediante un concurso de méritos. La puntuación máxima de esta fase será de 60 puntos, donde se valorarán diversos méritos que los aspirantes puedan aportar.
Subsecciones específicas para la fase de concurso
Explicación general
En esta fase, se evaluarán los méritos de los aspirantes en función de su experiencia profesional y otros títulos relacionados con el ámbito de la bibliotecología.
Formato de los exámenes
No hay exámenes específicos, ya que se basa en la valoración de méritos. La puntuación se dividirá de la siguiente manera:
- Experiencia profesional: Máximo 40 puntos.
- Otras titulaciones: Máximo 17,5 puntos.
- Otros méritos formativos: Máximo 2,5 puntos.
Sistema de puntuación
Los puntos se asignarán de acuerdo a la documentación presentada, donde la experiencia en la categoría de Bibliotecario/a tendrá un peso significativo en la puntuación total.
Consejos de preparación
Te recomendamos organizar un listado de méritos que desees presentar y asegurarte de tener toda la documentación necesaria. También es útil realizar un repaso sobre bibliotecología y gestión de información.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria de Bibliotecario/a ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad en el empleo público, especialmente en un contexto donde las contrataciones temporales son comunes. Sin embargo, la competencia puede ser alta debido a la valoración de méritos. Es recomendable que los aspirantes que ya trabajen en el sector o que cuenten con experiencia previa en bibliotecas se preparen de manera exhaustiva para maximizar sus oportunidades.
Las ventajas de esta convocatoria incluyen:
- Estabilidad laboral en el ámbito público.
- Posibilidad de adquirir experiencia en el sector.
Entre las desventajas, se encuentran:
- Nivel de competitividad elevado.
- Requisitos específicos que pueden limitar la participación.
Para prepararte adecuadamente, organiza tu estudio priorizando los méritos más relevantes y no olvides consultar recursos específicos sobre bibliotecología.
Temario de la convocatoria para el puesto Bibliotecario/a en el Ayuntamiento de Zalla
El presente temario abarca los aspectos fundamentales y específicos que se evaluarán en el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo para el puesto de Bibliotecario/a. Se busca garantizar que los aspirantes posean los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar adecuadamente las funciones de este cargo.
Bloque I: Normativa aplicable y objeto de la convocatoria
- Tema 1: Objeto de la convocatoria
- Tema 2: Plazas convocadas, titulación y conocimientos exigidos, turnos de acceso y perfil lingüístico requerido
- Tema 3: Sistema selectivo, instrumentos de selección, baremos de valoración de méritos, y periodo de prueba
- Tema 4: Determinación del órgano de selección y su condición
- Tema 5: Presentación de solicitud de participación
- Tema 6: Defectos y subsanación de instancias
- Tema 7: Celebración de la fase de concurso y acreditación del perfil lingüístico de euskera
- Tema 8: Finalización del procedimiento administrativo
- Tema 9: Protección de datos
- Tema 10: Publicidad de las diferentes fases del proceso selectivo
Bloque II: Méritos y valoración
- Tema 1: Modelo de presentación de méritos