Convocatoria Ayudante/a Servicios Deportivos Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real)
1 Plazas de
acceso libre

Ayudante/a Servicios Deportivos

Sistema Concurso - Oposición

Gestionar y coordinar actividades deportivas municipales, mantener instalaciones en condiciones óptimas, apoyar en la organización de eventos y programas deportivos, y fomentar la participación ciudadana en actividades físicas, garantizando el cumplimiento de normativas y promoviendo hábitos saludables en la comunidad.

  • Entidad Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real)
  • Régimen Laboral (fijo)
  • Fin de plazo 14/08/2026
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Actualizado a julio del 2026

3 min de lectura

Convocatoria para Ayudante/a de Servicios Deportivos en Carrión de Calatrava

Se oferta 1 plaza de Ayudante/a de Servicios Deportivos en el Ayuntamiento de Carrión de Calatrava, con sistema selectivo de concurso-oposición y turno libre.

El proceso exige carnet de manipulador de productos fitosanitarios y contempla la creación de bolsa de trabajo para futuras contrataciones.

Requisitos del proceso selectivo para Ayudante/a Servicios Deportivos

Para presentarte debes cumplir condiciones básicas de nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado, además de requisitos específicos para este puesto.

  • Nacionalidad española, de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o residencia legal en España.
  • Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado disciplinariamente ni estar inhabilitado para empleo público.
  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • Carnet de manipulador de productos fitosanitarios cualificado.
  • Carecer de antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.
  • No se exige titulación académica mínima.

El plazo de presentación comienza tras la publicación en el BOE y dura 20 días hábiles. La tasa de examen es de 10,40 €.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de oposición y concurso. La oposición suma 30 puntos y el concurso 10 puntos, totalizando 40 puntos. La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Se publica en la sede electrónica del Ayuntamiento y se abre plazo de subsanación de 10 días.

  3. 03

    Publicación de resultados

    Los resultados de cada fase se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Fase de oposición (30 puntos)

Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consiste en un cuestionario de 40 preguntas con 4 opciones, más 5 de reserva, a responder en 45 minutos.

    Cada 3 respuestas erróneas restan 1 correcta; las preguntas en blanco no penalizan.

    Se requiere un mínimo de 10 puntos para superar esta prueba.

    Es clave dominar tanto la parte general como la específica del temario para superar este ejercicio.

  • Segundo ejercicio: conocimientos prácticos

    Incluye pruebas prácticas sobre electricidad, carpintería, fontanería, albañilería, control de agua y manipulación de productos tóxicos.

    La duración máxima es de 90 minutos y se valoran conocimientos, destrezas y competencias profesionales.

    Se debe obtener al menos 5 puntos para superar esta prueba.

    Entre ambos ejercicios debe mediar un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales, salvo acuerdo para reducirlo.

Fase de concurso (10 puntos)

Se valoran méritos presentados con la solicitud, que deben acreditarse documentalmente en plazo.

  • Formación (máx 5 puntos): 1 punto por cada título académico superior al exigido (máx 2 puntos); 0,02 puntos por hora de cursos relacionados con el puesto (máx 3 puntos).
  • Experiencia (máx 5 puntos): 0,10 puntos por mes en sector público en puestos similares (máx 2,5 puntos); 0,05 puntos por mes en sector privado (máx 2,5 puntos).

Los méritos deben presentarse junto con la solicitud; no se valoran méritos no acreditados o fuera de plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con perfil de grupo AP, sin exigencia de titulación, que tengan habilidades prácticas en mantenimiento y limpieza de instalaciones deportivas.

Ventajas:

  • No se exige titulación académica mínima, facilitando el acceso a personas con experiencia práctica.
  • Se crea bolsa de trabajo para futuras contrataciones en la misma categoría.

Desventajas y retos:

  • Solo hay 1 plaza, lo que puede aumentar la competencia.
  • El segundo ejercicio práctico es eliminatorio y requiere conocimientos técnicos específicos.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el estudio exhaustivo del temario específico y general para el test teórico y practica habilidades en electricidad, fontanería y mantenimiento para el ejercicio práctico.
  • Preparación del test teórico: Enfócate en la Constitución, organización municipal y normativa específica de instalaciones deportivas para superar el test con la puntuación mínima.
  • Documentación de méritos: Acredita correctamente la experiencia y formación relacionada, aportando certificados oficiales y vida laboral para maximizar puntos en concurso.
  • Gestión de tiempos: Planifica la presentación de solicitudes y alegaciones en los plazos establecidos para evitar exclusiones y aprovechar la fase de subsanación.
  • Simulación de pruebas prácticas: Entrena con ejercicios prácticos similares a los descritos para ganar destreza y confianza en la prueba eliminatoria.

Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava para confirmar plazos y requisitos.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Se exige alguna titulación mínima para presentarse?

No se exige ninguna titulación académica mínima para esta convocatoria.

¿Cuál es la puntuación mínima para superar el primer ejercicio de la oposición?

Se debe obtener al menos 10 puntos sobre 20 para superar el test teórico.

¿Qué documentos debo aportar para acreditar la experiencia profesional?

Debes aportar vida laboral y certificados o contratos que acrediten las funciones y periodos trabajados, tanto en sector público como privado.

¿Hay bolsa de trabajo para esta plaza?

Sí, quienes superen los dos ejercicios de la oposición pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones.

¿Cuál es la tasa de inscripción para esta convocatoria?

La tasa de examen es de 10,40 €, que debe abonarse junto con la solicitud.

¿Puedo solicitar adaptación por discapacidad para realizar las pruebas?

Sí, las personas con discapacidad pueden solicitar adaptación de tiempo y medios aportando la certificación correspondiente.

Temario de la convocatoria para el puesto Ayudante/a Servicios Deportivos en el Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real)

El temario para la convocatoria de una plaza de Ayudante/a de Servicios Deportivos del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava se divide en dos grandes materias: general y específica. Este temario es utilizado para la fase de oposición del proceso selectivo por concurso-oposición, con un peso máximo de 30 puntos en la oposición.

Materia general

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales de los españoles en la Constitución Española. Su garantía y suspensión.
  • Tema 2: La Constitución Española de 1978: Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
  • Tema 3: El municipio. Organización y competencias municipales. Órganos de gobierno municipales.
  • Tema 4: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal al servicio de la Administración Local.
  • Tema 5: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público.

Materia específica

  • Tema 1: El operario de instalaciones deportivas. Funciones más habituales en las distintas instalaciones deportivas.
  • Tema 2: El trabajador de la Administración Local: Derechos, deberes e incompatibilidades. Selección. Régimen disciplinario.
  • Tema 3: Instalaciones deportivas municipales y las distintas especialidades deportivas que se pueden practicar en cada una de ellas.
  • Tema 4: Maquinaria, utensilios, herramientas y productos químicos usados para la actividad de limpieza en instalaciones deportivas municipales.
  • Tema 5: Marcaje y medidas de terrenos de juego de las distintas disciplinas deportivas que se practican en pabellones (baloncesto, balonmano, voleibol, fútbol sala, tenis) y campos de fútbol (fútbol 11 y fútbol 7).
  • Tema 6: Maquinaria, utensilios, herramientas y productos químicos usados en las piscinas municipales.
  • Tema 7: Preparación de las piscinas para la temporada de verano y mantenimiento en invierno.
  • Tema 8: Nociones básicas de mantenimiento, conservación de unidades, maquinaria para la actividad de limpieza y demás elementos de una instalación deportiva.
  • Tema 9: Mantenimiento específico del pabellón deportivo.
  • Tema 10: Ordenanza fiscal reguladora n.º 8 de la tasa por utilización de casas de baño, duchas, piscinas, instalaciones deportivas y otros servicios análogos de Carrión de Calatrava.

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