Convocatoria abierta: Auxiliar Técnico de Proyectos Europeos en el Ayuntamiento de Maracena — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria debes cumplir unos requisitos específicos que se verifican a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias (20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial). A continuación, los requisitos y el procedimiento de inscripción más relevantes:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o reunir los requisitos del artículo 57 del TR del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación mínima: Estar en posesión, como mínimo, del Título de Bachiller o equivalente expedido conforme a la legislación vigente, o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias (se acepta el resguardo de abono de derechos para la expedición del título acompañado de certificado de notas).
• Convalidación: Si la titulación proviene del extranjero, aportar la convalidación u homologación correspondiente.
• Idiomas: Para nacionales de otros estados, conocimiento adecuado del castellano.
• Tasa de examen: Abonar la tasa por acceso al empleo público: 40,00 €. Reducciones: 6,00 € para familias con ingresos que no superen el doble del SMI y para personas con discapacidad ≥33%; y 50% de reducción para quienes acrediten inscripción como demandantes de empleo al menos 12 meses antes de la solicitud y no perciban prestaciones. El ingreso debe realizarse en la cuenta indicada en las bases y el justificante original se adjunta a la instancia.
• Solicitud y documentación: Presentar la solicitud en el modelo Anexo II, en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena (c/ Fundación Rojas, nº 1, Maracena - Granada) o por medios electrónicos según la Ley 39/2015. Documentos básicos a adjuntar: fotocopia del DNI, fotocopia del título o resguardo de abono de expedición, y justificante de pago de la tasa. Los méritos valorables en fase de concurso deben aportarse durante el plazo de presentación de instancias; no se admitirán aportaciones posteriores.
• Adaptaciones: Si necesitas adaptación de tiempos o medios por discapacidad (≥33%), indícalo en la solicitud y adjunta la documentación acreditativa.
• Mantenimiento de requisitos: Los requisitos exigidos deben mantenerse hasta la toma de posesión.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se resuelve mediante concurso-oposición, con un peso del 70% para la fase de oposición y del 30% para la fase de concurso. La puntuación máxima total es de 100 puntos (70 oposición + 30 concurso). Para que se valore la fase de concurso, hay que alcanzar un mínimo de 42 puntos en la fase de oposición (el 60% de 70 puntos).

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. Es imprescindible superar el primer ejercicio para poder realizar el segundo.

Detalles del primer ejercicio:

• Formato: Ejercicio teórico escrito elaborado por el Tribunal relacionado con los temas del Anexo I.
• Duración máxima: 90 minutos.
• Puntuación máxima: 35 puntos.
• Nota mínima para superar: 21 puntos (se exige al menos esta puntuación para considerar aprobado el ejercicio).
• Evaluación y alegaciones: Las calificaciones se publican como provisionales; habrá un plazo de 5 días naturales para presentar alegaciones.

Consejos para el primer ejercicio: organizar el estudio por bloques (temario común y específico), priorizar Leyes y artículos más citados (Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, Estatuto de Autonomía de Andalucía), y realizar simulacros cronometrados de exámenes escritos para optimizar la capacidad de redacción y la gestión del tiempo. Te recomendamos elaborar fichas por tema, subrayar jurisprudencia o normas actualizadas y repasar puntos prácticos del Anexo específico relacionados con fondos europeos y subvenciones.

Detalles del segundo ejercicio:

• Formato: Supuestos prácticos relacionados con las materias del Anexo y las funciones del puesto (pueden ser uno o varios supuestos).
• Duración máxima: 2 horas.
• Puntuación máxima: 35 puntos.
• Nota mínima para superar: 21 puntos.
• Evaluación y alegaciones: Se publican calificaciones provisionales con 5 días naturales para alegaciones antes de fijarlas como definitivas.

Consejos para el segundo ejercicio: practica casos reales sobre gestión de subvenciones europeas, redacción de informes de justificación, control de ayudas "de minimis", y simulacros que incluyan cálculos de cofinanciación. Familiarízate con la terminología de fondos (FEDER, FSE+, NextGenerationEU, POCTEP) y con la normativa del Plan de Medidas Antifraude. Ensaya la exposición escrita clara y ordenada: objetivo, normativa aplicable, pasos procedimentales, documentación a exigir y medidas de control.

Fase de concurso (baremación de méritos)

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 30 puntos. Solo se valora a quienes superen la fase de oposición.

Distribución y criterios principales:

• Méritos profesionales (máx. 10 puntos):
  • Servicios prestados en Administración Local en el mismo grupo profesional y relacionados con la plaza: hasta 10 puntos. Se valora 0,10 puntos por cada mes completo (30 días) de servicio prestado en Administración Local (certificación acreditativa requerida).
  • Servicios prestados en cualquier otra Administración pública relacionada: hasta 5 puntos (50% de la puntuación máxima en este apartado), con una valoración de 0,05 puntos por cada mes completo (30 días).
• Otros méritos (máx. 20 puntos):
  • Formación complementaria (solo cursos realizados en los 5 años anteriores al fin del plazo): valoración por horas: 0,015 puntos por cada hora de formación recibida y 0,03 puntos por cada hora impartida. Se limita a 200 horas por curso y existe un máximo de 6 puntos para formación relacionada con materias comunes; no hay límite para formación específica del temario.
  • Superación de otros procesos selectivos: hasta 10 puntos por haber superado un proceso selectivo (funcionario interino/a o de carrera, personal laboral fijo o temporal) en el mismo grupo profesional y relacionado con la categoría convocada. Se excluyen procesos ligados a bolsas de trabajo.

Importante: la documentación que acredite los méritos profesionales y la formación debe adjuntarse durante el plazo de presentación de instancias; no se admitirán nuevos documentos posteriormente. La baremación provisional se publicará y habrá 5 días naturales para reclamaciones.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as con Bachiller o equivalente interesados en la gestión de proyectos europeos y en la administración local. También es una oportunidad atractiva para personal municipal con experiencia que desee consolidar su carrera como funcionaria/o de carrera.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral y condiciones como personal funcionario de carrera.
• Posibilidad de trabajar en proyectos europeos (fondos y programas) con impacto local y acceso a formación especializada.
• Posibilidad de creación de bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.

Inconvenientes y retos:

• Alta competitividad por tratarse de 1 plaza y de una convocatoria consolidada mediante concurso-oposición.
• Exigencia de una preparación técnica específica (normativa europea, gestión de subvenciones y sistemas electrónicos administrativos).
• Documentación de méritos estricta: no se admiten aportaciones fuera del plazo de instancias.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y de alto valor):

• Plan trimestral distribuido por bloques: primero domina el temario común (constitucional, procedimiento administrativo, régimen local), y paralelamente estudia el temario específico centrado en fondos europeos y subvenciones.
• Programa semanal con sesiones mixtas: 3 días de estudio teórico (temas), 2 días de práctica (supuestos), y 1 día de repaso y legislación vigente. Reserva domingos para simulacros mensuales.
• Prioriza la comprensión normativa sobre la memorización: trabaja esquemas de procedimientos (concesión de subvenciones, justificación y control de fondos) y plantillas de respuesta para supuestos prácticos.
• Simulacros cronometrados: realiza ejercicios con 90 minutos y 2 horas para habituarte al tiempo de examen. Corrige con criterios de tribunal: orden, normativa citada y propuestas de solución viables.
• Recursos específicos: textos oficiales (Reglamentos UE citados en el anexo, Ley 38/2003, normativa de la Unión Europea y Planes nacionales: NextGenerationEU, Plan de Recuperación), manuales de gestión de subvenciones y guías de la Comisión Europea y agencias nacionales.
• Organiza y digitaliza tu expediente de méritos: guarda certificados oficiales en PDF, desglosa horas de formación y conserva justificantes de servicios prestados para la certificación por la Secretaría General.
• Si eres trabajador/a municipal, solicita que el Departamento de RR.HH. incorpore de oficio tus servicios y méritos cuando proceda; la convocatoria permite evaluación interna para agilizar la tramitación.
• Preparación psicológica y logística: planifica la llegada al examen, documentación de identidad y justificante de pago, y duerme bien la noche anterior. Ensaya la exposición escrita para ser claro y conciso.

No olvides: revisar el Anexo I (temario) y el Anexo II (modelo de solicitud) en las bases oficiales del Ayuntamiento de Maracena, cumplir los plazos y presentar el justificante de pago de tasas. Es importante que la documentación de méritos esté completa en el momento de la presentación de instancias; cualquier incorporación fuera de plazo no será valorada.

Si necesitas adaptación de tiempos o medios por discapacidad, indícalo en la solicitud y adjunta la certificación correspondiente para que el Tribunal tenga en cuenta la adecuación de las pruebas.

Resumen final: la convocatoria para Auxiliar Técnico de Proyectos Europeos en el Ayuntamiento de Maracena (provincia de Granada, Andalucía) es una oportunidad única para acceder a una plaza de funcionario/a de carrera mediante concurso-oposición (70/30). La oposición exige dominar tanto el temario común como el específico sobre fondos europeos y gestión administrativa, y la fase de concurso premia la experiencia y la formación reciente. Te recomendamos planificar tu preparación con un calendario realista, practicar supuestos y mantener tu documentación de méritos organizada.

Para información detallada y plazos exactos consulta siempre las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Maracena. Te recomendamos revisar el extracto en el Boletín Oficial correspondiente y la página web del Ayuntamiento para las publicaciones del Tribunal, fechas de exámenes y listados provisionales de admitidos/as.