Convocatoria para Auxiliar Monitor/a de Centro Ocupacional en Alginet: 1 plaza por concurso-oposición
El Ayuntamiento de Alginet ofrece 1 plaza fija para Auxiliar Monitor/a de Centro Ocupacional, grupo C2, mediante concurso-oposición y turno libre. El plazo para inscribirse es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina una fase de oposición y otra de concurso, con un periodo de prácticas eliminatorio. Esta convocatoria destaca por valorar experiencia, formación y conocimientos específicos del puesto. A continuación, te detallamos lo esencial para decidir si presentarte.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Monitor/a de Centro Ocupacional
Para participar debes cumplir los requisitos habituales en oposiciones públicas, adaptados a este puesto concreto.
- Ser español o nacional de la UE u otro estado con libre circulación laboral reconocida.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- Contar con el Graduado en ESO, Formación Profesional Básica o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de inscripción.
- Poseer la capacidad funcional para desempeñar el puesto.
- No estar separado de la Administración ni inhabilitado para empleo público.
- Aportar certificado de delitos sexuales y antecedentes penales.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios (60 puntos) y una fase de concurso (40 puntos) para méritos. Solo quienes aprueben la oposición pasan al concurso.
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01
Inscripción
10 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 40 €.
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02
Listado provisional
Publicación tras cierre de inscripciones con 10 días hábiles para subsanación.
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03
Listado definitivo
Publicación tras resolución de reclamaciones, incluye fecha de examen.
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04
Presentación méritos
5 días hábiles tras publicación de resultados de oposición para aportar documentación.
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05
Prácticas
1 mes tras superar oposición y concurso, con carácter eliminatorio.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos y prácticos del puesto.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, en 1 hora máxima.
Se penalizan las respuestas erróneas con la resta de un tercio del valor de la respuesta correcta.
Se requiere un mínimo de 15 puntos para aprobar este ejercicio.
Estudia el temario común y específico para asegurar la base teórica necesaria.
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Segundo ejercicio: práctico
Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con tiempo fijado por el tribunal.
Es obligatorio y eliminatorio, con un máximo de 30 puntos y mínimo de 15 puntos para superar.
Se valoran corrección, conocimiento normativo, capacidad de razonamiento y expresión escrita.
Puedes usar textos legales en papel, si el tribunal lo permite.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran méritos relacionados con experiencia profesional, formación y conocimientos de valenciano.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): 0,40 puntos por mes completo en la Administración Local como Auxiliar Monitor/a C2; 0,20 puntos por mes en otras entidades públicas o ámbito privado.
- Formación (máx 20 puntos): hasta 12 puntos por cursos oficiales de 25 horas o más, con escala según duración; 5 puntos por titulaciones específicas de FP grado medio o certificados profesionales relacionados; hasta 3 puntos por certificados de valenciano (solo se valora el nivel más alto).
Los méritos deben acreditarse dentro de los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados de la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta plaza está dirigida a personas con titulación mínima de ESO o FP básica, interesadas en el ámbito de la discapacidad intelectual y atención directa en centros ocupacionales, con perfil profesional C2 y disponibilidad para trabajar en Alginet.
Ventajas:
- Proceso con valoración equilibrada entre conocimientos y méritos profesionales.
- Posibilidad de bolsa de trabajo para futuros nombramientos temporales o interinos.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que aumenta la competencia.
- Ejercicios eliminatorios que exigen preparación sólida en temario y práctica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico sobre discapacidad intelectual y funciones auxiliares, y practica supuestos prácticos para el segundo ejercicio.
- Preparación del test: Familiarízate con el formato de preguntas tipo test y la penalización por errores para optimizar tu puntuación.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita experiencia laboral y formación oficial antes de la fase de concurso para presentar rápido y completo.
- Valenciano: Si tienes nivel de valenciano, obtén o actualiza el certificado para sumar hasta 3 puntos en concurso.
- Prácticas: Prepárate para el periodo de prácticas de 1 mes, que es eliminatorio, y conoce que puedes eximirlo con experiencia previa en el Ayuntamiento.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de Valencia para detalles y actualizaciones. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11978 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alginet.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 40 euros, que debes pagar al presentar la solicitud.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 10 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE para inscribirte.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el Graduado en ESO, Formación Profesional Básica o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de acabar el plazo de inscripción.
¿Cómo se estructura la fase de oposición?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 40 preguntas (30 puntos) y un ejercicio práctico (30 puntos).
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Experiencia profesional como auxiliar monitor/a, formación oficial relacionada y nivel de valenciano, hasta un máximo de 40 puntos.
¿Hay bolsa de trabajo tras la convocatoria?
Sí, se puede formar una bolsa con aspirantes que superen al menos un ejercicio de la oposición para futuras contrataciones temporales o interinas.
¿Qué duración tiene el periodo de prácticas?
El periodo de prácticas dura 1 mes y es eliminatorio; puedes eximirlo si acreditas más de 3 meses de experiencia previa en el Ayuntamiento de Alginet.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Monitor/a de Centro Ocupacional en el Ayuntamiento de Alginet
El temario para la plaza de Auxiliar Monitor/a de Centro Ocupacional del Ayuntamiento de Alginet está dividido en dos grandes bloques: materias comunes y materias específicas. Este temario es la base para la fase de oposición del proceso selectivo mediante concurso-oposición por turno libre.
Materias comunes
- Tema 1: El procedimiento Administrativo Local. Concepto.
- Tema 2: El alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local.
- Tema 3: El Municipio. El término Municipal. La población. El empadronamiento.
- Tema 4: Derechos y Deberes de los empleados públicos.
- Tema 5: Los funcionarios públicos y el personal laboral al servicio de las entidades locales.
- Tema 6: Los contratos de las Administraciones Públicas. Tipos de licitación.
Materias específicas
- Tema 7: Discapacidad intelectual. Concepto, etiología y tipología.
- Tema 8: Centro ocupacional: definición, perfil de las personas usuarias y programas de intervención.
- Tema 9: Funciones del personal auxiliar en centros ocupacionales: ámbito de actuación y competencias profesionales.
- Tema 10: Actividades básicas de la vida diaria: definición, clasificación e intervención del personal auxiliar.
- Tema 11: Primeros auxilios: concepto, principios de actuación y técnicas básicas de intervención.
- Tema 12: Prevención de úlceras por presión: concepto, etiología, factores de riesgo y medidas preventivas.
- Tema 13: Ayudas técnicas utilizadas por el personal auxiliar en el desempeño de sus funciones: concepto, clasificación, indicaciones, criterios de utilización, manejo seguro y prevención de riesgos asociados.
- Tema 14: Grados de dependencia: clasificación y marco de la promoción de la autonomía personal.
- Tema 15: Tipología de apoyos a personas con discapacidad: clasificación según intensidad, características, criterios de determinación y aplicación en la intervención profesional.
- Tema 16: Técnicas de modificación de conducta y apoyo conductual positivo: fundamentos, estrategias y aplicación práctica.
- Tema 17: Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación como herramientas facilitadoras de la interacción y la participación en centros ocupacionales: tipología, características, criterios de selección y aplicación en la intervención asistencial.
- Tema 18: Envejecimiento activo y envejecimiento saludable en personas con discapacidad intelectual en centros ocupacionales: conceptualización, principios de intervención, estrategias de promoción de la autonomía y funciones del personal auxiliar en el apoyo y la atención directa.
- Tema 19: Calidad de vida en personas con discapacidad: concepto, dimensiones y modelos de intervención.
- Tema 20: Planificación centrada en la persona. Buenas prácticas profesionales en la atención a personas dependientes: principios éticos y actuación profesional.
