Convocatoria para Auxiliar Informador/a en el Ayuntamiento de Carmona: 1 plaza por concurso-oposición
El Ayuntamiento de Carmona ofrece 1 plaza de Auxiliar Informador/a en la barriada de Guadajoz, mediante concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE. Además, se crea una bolsa de trabajo para futuras necesidades.
El proceso selectivo combina una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima es de 19 puntos. Esta convocatoria destaca por su sistema claro y la posibilidad de reducir la tasa si eres demandante de empleo sin prestación.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Informador/a
Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y la titulación mínima exigida para este puesto.
- Ser español o cumplir condiciones equivalentes para extranjeros.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer la titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación y mantenerse durante todo el proceso.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios tipo test y una fase de concurso para valorar méritos. La suma de ambas fases determina la puntuación final.
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01
Inscripción
20 días naturales desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción de 15 €, con reducción del 50 % para demandantes de empleo sin prestación.
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02
Publicación listas provisionales
Tras cierre de solicitudes, se publican admitidos y excluidos con 10 días hábiles para subsanar.
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03
Publicación listas definitivas
Se publican listas definitivas y fecha de examen.
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04
Presentación méritos fase concurso
3 días para aportar méritos tras superar la oposición.
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05
Nombramiento y toma de posesión
30 días naturales desde la notificación del nombramiento.
Fase de oposición (máx 20 puntos)
Consta de dos ejercicios tipo test, ambos eliminatorios, que evalúan conocimientos del temario oficial.
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Primer ejercicio: test de 40 preguntas
Consiste en un test de 40 preguntas con 4 opciones, 50 minutos para completarlo. Cada acierto vale 0,5 puntos, cada error resta 0,125 puntos, y las preguntas sin contestar no puntúan.
El tribunal elaborará el examen y podrá modificar la nota de corte si el nivel lo requiere.
Se requiere un mínimo de 10 puntos para aprobar.
Conviene practicar test similares para controlar el tiempo y evitar errores que resten puntos.
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Segundo ejercicio: test práctico
Test tipo test sobre supuestos prácticos relacionados con el temario. La duración será comunicada antes del examen.
Se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario al menos 10 para superar el ejercicio.
El tribunal publicará las calificaciones y abrirá un plazo de 3 días hábiles para reclamaciones.
Fase de concurso (máx 18 puntos)
Se valoran méritos acreditados tras superar la oposición, con un plazo de 3 días para su presentación.
- Titulaciones académicas (máx 5 puntos): desde Bachillerato o Ciclos Formativos de Grado Superior (2,5 puntos) hasta Doctorado (3 puntos), sumando puntos por títulos adicionales.
- Idiomas (máx 1,5 puntos): según nivel MCER desde A1 (0,25 puntos) hasta C2 (1,5 puntos), con requisitos mínimos según titulación.
- Cursos de formación (máx 3 puntos): solo cursos relacionados con el puesto y de al menos 10 horas, organizados por entidades públicas o homologadas.
- Experiencia profesional (máx 8 puntos): 0,10 puntos por mes en sector público y 0,05 en privado, solo meses completos.
- Otros méritos (máx 1,5 puntos): publicaciones, ponencias y premios relacionados con la categoría y área de trabajo.
La falta de presentación de méritos implica no valorar esta fase.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación ESO o equivalente que busquen acceso a empleo público en el subgrupo C2, ideal para quienes valoran estabilidad y atención al ciudadano en ámbito local.
Ventajas:
- Solo una plaza, lo que reduce la competencia en comparación con grandes convocatorias.
- Bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales o interinidades.
- Reducción del 50% en la tasa para demandantes de empleo sin prestación.
Desventajas y retos:
- Fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios tipo test que requieren preparación específica.
- La puntuación máxima es baja (19 puntos), por lo que cada punto cuenta mucho.
- Plazo corto para aportar méritos tras la oposición (3 días).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a practicar test tipo test de 40 preguntas para controlar tiempo y evitar penalizaciones. Prepara también supuestos prácticos del temario para el segundo ejercicio.
- Dominio del temario oficial: Estudia a fondo los temas de Constitución, Administración Local, procedimiento administrativo y atención al ciudadano, que son la base del examen.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita con antelación títulos, cursos y experiencia laboral para presentarlos en el plazo de 3 días tras aprobar la oposición.
- Aprovecha la reducción de tasa: Si eres demandante de empleo sin prestación, prepara el certificado del SEPE para pagar solo 7,5 € de tasa.
- Consulta la bolsa de trabajo: Aunque no obtengas plaza, superar el primer ejercicio te permite entrar en bolsa para futuras contrataciones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Carmona para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 15 €, con una reducción del 50 % para demandantes de empleo que no reciben prestación, quedando en 7,5 €.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere tener al menos Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar méritos en la fase de concurso?
Tienes 3 días hábiles para aportar la documentación que acredite tus méritos tras superar la fase de oposición.
¿Qué pasa si no presento los méritos en el plazo indicado?
No se valorarán tus méritos y solo se tendrá en cuenta la puntuación obtenida en la fase de oposición.
¿Hay bolsa de trabajo para esta plaza?
Sí, quienes superen al menos el primer ejercicio del examen entran en una bolsa para cubrir necesidades temporales o interinidades.
¿Cuál es el sistema de puntuación en la oposición?
Cada ejercicio tipo test se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario al menos 10 puntos para aprobar cada uno.
¿Cuánto dura el primer ejercicio de oposición?
El primer test de 40 preguntas tiene un tiempo máximo de 50 minutos.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Informador/a en el Ayuntamiento de Carmona
El temario para la plaza de Auxiliar Informador/a en la Bda. de Guadajoz del Excmo. Ayuntamiento de Carmona está dividido en dos bloques: materias generales y materias específicas. Este temario es la base para la fase de oposición del proceso selectivo.
Materias generales
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título I Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2. La Corona. Los poderes del Estado.
- Tema 3. La Administración Pública en la Constitución Española. Tipología de los entes públicos territoriales: la Administración del Estado, Autonómica y Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 4. El Régimen Local español. Concepto de Administración Local, evolución del Régimen Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Administración Local: Entidades que la integran. Regulación actual.
- Tema 5. El Municipio: evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: concepto, caracteres, alteración el término municipal. La población: concepto. El empadronamiento: regulación, concepto.
- Tema 6. La Provincia: evolución, elementos esenciales. Competencias de la provincia, organización provincial y competencias de los órganos.
- Tema 7. Personal al servicio de las Entidades Locales. sus clases, derechos y deberes del personal funcionario público local. Régimen disciplinario del personal funcionario e incompatibilidades.
- Tema 8. El registro de entrada y salida de documentos. La presentación de instancias y documentos en las oficinas públicas. La informatización de los registros. Comunicaciones y notificaciones. El Archivo. Clases de archivos. Principales criterios de ordenación. El derecho de los ciudadanos al acceso a archivos y registros.
- Tema 9. Relación Administración- ciudadano. Derechos y obligaciones de la ciudadanía en sus relaciones con las administraciones públicas. Colaboración y participación ciudadana. Técnicas de atención al ciudadano.
- Tema 10.- Normativa sobre igualdad. La Igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la Igualdad de Género en Andalucía. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
Materias específicas
- Tema 11. El acto administrativo: concepto, elementos, clasificación, invalidez. Principios generales del procedimiento administrativo: concepto y clases. Fases del procedimiento administrativo común: principios y normas reguladoras. Cómputo de plazos. La notificación y publicación.
- Tema 12. Recursos administrativos: concepto, clases, interposición, objeto, fin de la vía administrativa interposición, suspensión de la ejecución, audiencia al interesado, resolución. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión; objeto, interposición y plazos.
- Tema 13. Haciendas Locales: Clasificación de los recursos. Conceptos generales. Ordenanzas fiscales. Tramitación de las Ordenanzas y acuerdos. Contenido. Entrada en vigor.
- Tema 14. Los Presupuestos locales: concepto. Principio de estabilidad presupuestaria. Contenido del presupuesto general. Formación y aprobación. Entrada en vigor. Ejercicio presupuestario. Liquidación. Modificaciones presupuestarias.
- Tema 15. Protección de datos de carácter Personal. Ámbito de aplicación. Definición. Agencia Española de Protección de datos: órganos y competencias. Principios de protección. Derechos del ciudadano.
- Tema 16. Los Bienes de las Entidades Locales: concepto, clases. Bienes de dominio público local. Bienes patrimoniales locales, enajenación, cesión y utilización.
- Tema 17. Los Contratos administrativos en la esfera local: legislación reguladora. Clases de contratos locales. Procedimientos de adjudicación. Formas de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización.
- Tema 18. Formas de la acción administrativa: Fomento, Policía. Servicio Público. Clasificación. Procedimiento de concesión de licencias: concepto y caracteres. Actividades sometidas a licencia. Procedimiento. Efectos. La responsabilidad de la Administración.
