Convocatoria para Auxiliar de Gestión Administrativa en Torroella de Montgrí: 1 plaza y bolsa de trabajo
El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí ofrece 1 plaza para Auxiliar de Gestión Administrativa, subgrupo C2, con sistema de concurso-oposición libre y creación de bolsa de trabajo para interinidades. La retribución mensual bruta es de 1.740 €, más pagas extras.
El proceso selectivo incluye una prueba previa de catalán nivel C1, dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y valoración de méritos en la fase de concurso. La bolsa de trabajo tendrá vigencia de 2 años para cubrir vacantes temporales.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar de Gestión Administrativa
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además de condiciones específicas para este puesto.
- Ser nacional español.
- Tener el título de Graduado en ESO o equivalente.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad legal de jubilación forzosa.
- No haber sido condenado por delito ni estar inhabilitado para funciones públicas.
- Capacidad funcional para el puesto, sin impedimentos físicos o psíquicos.
- No estar en causas legales de incapacidad o incompatibilidad.
- Certificado de nivel C1 de catalán o equivalente, o superar prueba específica.
- Pago de la tasa de inscripción de 16 €.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE/DOGC. La tasa se paga mediante el trámite habilitado en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una prueba previa de catalán, dos ejercicios eliminatorios en la oposición (teórico y práctico), y una fase de concurso para valorar méritos con un máximo de 10 puntos.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE/DOGC. Tasa 16 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en un mes tras cierre de solicitudes, con 10 días para reclamaciones.
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03
Pruebas selectivas
Fechas y lugar publicados tras la lista provisional.
Fase de oposición (máx 20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 20 puntos.
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Primer ejercicio: conocimientos teóricos
Consiste en responder preguntas cortas o desarrollar temas del temario en un máximo de 60 minutos.
Se valora de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobar.
Es obligatorio y eliminatorio.
Recomendable estudiar a fondo el temario oficial adaptado al nivel C2 y centrarse en legislación local y administración pública.
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Segundo ejercicio: conocimientos prácticos
Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario en un máximo de 60 minutos.
Cada miembro del tribunal puntúa de 0 a 10; la nota final es la media aritmética.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
Es eliminatorio y obligatorio.
Conviene practicar casos prácticos similares a los del temario y familiarizarse con procedimientos administrativos.
Fase de concurso (máx 10 puntos)
Se valoran los méritos aportados y acreditados en la solicitud según baremo oficial.
- Experiencia laboral (máx 4 puntos): 0,06 puntos por mes en administración pública y 0,03 puntos por mes en empresa privada, siempre en tareas similares y subgrupo C2.
- Formación relacionada (máx 3,5 puntos): Cursos específicos y generales desde 2015, puntuados según duración (hasta 0,50 puntos por curso específico y 0,25 por general).
- Titulaciones superiores (máx 2 puntos): 1 punto por Bachillerato o FP de grado medio, 2 puntos por FP de grado superior o equivalente.
- Certificado de catalán superior (máx 0,5 puntos): Puntuación adicional por nivel superior al C1 exigido.
- Entrevista personal (máx 3 puntos): En caso de empate o decisión expresa del tribunal, para valorar idoneidad y experiencia.
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud. No se valorarán los aportados fuera de plazo o sin acreditación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación mínima de ESO y nivel C1 de catalán, interesadas en un puesto administrativo de subgrupo C2 en el ámbito local, tanto aspirantes sin experiencia como profesionales con experiencia en administración o sector privado.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que facilita concentración en un proceso concreto y con bolsa de trabajo activa.
- Bolsa de trabajo válida 2 años para interinidades, aumentando oportunidades temporales.
- Retribución fija mensual clara y estable: 1.740 € brutos.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 de catalán, con prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
- Fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios que requieren preparación específica.
- Competencia potencialmente alta por la plaza única y requisitos lingüísticos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario oficial, especialmente legislación local y procedimientos administrativos, para superar el ejercicio teórico en 60 minutos.
- Preparación práctica: Practica supuestos prácticos relacionados con gestión administrativa para afrontar con seguridad el segundo ejercicio práctico.
- Catalán nivel C1: Si no tienes certificado, prepara la prueba específica de catalán con modelos oficiales para evitar la eliminación en la fase previa.
- Documentación de méritos: Acredita correctamente toda experiencia y formación relacionada, especialmente servicios en administración pública y cursos desde 2015, para maximizar puntos en concurso.
- Entrevista personal: Prepárate para explicar tu experiencia y adecuación al puesto, ya que puede ser decisiva en caso de empate.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y BOP para confirmar plazos, requisitos y detalles. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11375 y en el BOP de Girona.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 16 €, que debes pagar durante el trámite de solicitud.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 20 días hábiles desde la publicación en el BOE o DOGC para presentar la instancia.
¿Qué nivel de catalán necesito?
Debes acreditar nivel C1 de catalán o superar la prueba específica eliminatoria.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: uno teórico y otro práctico, cada uno con duración máxima de 60 minutos.
¿Se valora la experiencia previa?
Sí, la experiencia laboral puede aportar hasta 4 puntos en la fase de concurso.
¿Existe bolsa de trabajo?
Sí, se crea una bolsa válida por 2 años para cubrir interinidades en el mismo puesto.
¿Qué sucede si no supero el periodo de prácticas?
Si no superas el periodo de prácticas de 2 meses, serás excluido del proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar de Gestión Administrativa en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí
Temario para la oposición al puesto de Auxiliar de Gestión Administrativa del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí. El temario consta de 24 temas que cubren aspectos constitucionales, estatutarios, administrativos, jurídicos, tecnológicos y de atención al ciudadano, entre otros, según se detalla en el Anexo II de las bases.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Gobierno y la Administración. Las Comunidades Autónomas. La administración local.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña de 2006. Las competencias de la Generalitat de Cataluña y las instituciones de autogobierno.
- Tema 3: El Régimen local español: principios constitucionales. La autonomía Local.
- Tema 4: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población.
- Tema 5: La organización. Las competencias municipales. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Especial referencia a las entidades municipales descentralizadas.
- Tema 6: Especial referencia a las ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 7: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (I). Principios de la actuación administrativa y del procedimiento administrativo común. Disposiciones generales de la Ley. Título I. De los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las administraciones públicas.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (II). Título III. De los actos administrativos. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios administrativos. Disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Competencia. Los órganos colegiados. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos. Abstención y recusación.
- Tema 10: El procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus principios.
- Tema 11: El procedimiento sancionador y sus principios.
- Tema 12: El funcionamiento electrónico de la administración pública. La sede electrónica del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí. Trámites. Servicios municipales.
- Tema 13: Los convenios administrativos. Régimen jurídico, definición y tipos. Contenido mínimo y procedimiento de tramitación.
- Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23UE, de 26 de febrero de 2014. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Los contratos del sector público. Clases de contratos. Las partes en el contrato. El órgano de contratación en el ámbito local.
- Tema 15: El Presupuesto General de las entidades locales: concepto y contenido. Tramitación del Presupuesto General. Los ingresos de las entidades locales: clases y principales características. El gasto: sus fases.
- Tema 16: Los Tributos locales: Tipología y principios.
- Tema 17: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Disposiciones generales y principios básicos.
- Tema 18: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Tipología de empleados públicos y regímenes jurídicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario y régimen de incompatibilidades.
- Tema 19: Convenio/Acuerdo de condiciones laborales del personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí, y anexos.
- Tema 20: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Los derechos de las personas en el ámbito de la protección de datos y su ejercicio. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 21: Información y atención al ciudadano. Canales de comunicación. Objetivos de los servicios de información y atención al ciudadano. Diferentes técnicas de atención al ciudadano: el lenguaje corporal, la escucha activa, la pregunta, la empatía.
- Tema 22: Documentos administrativos más habituales: el oficio, la carta, el saludo, la citación, la convocatoria de reunión, la invitación, el acta de reunión, el certificado, la diligencia, el informe, la resolución, la solicitud.
- Tema 23: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 24: Nuevas tecnologías aplicables al puesto de trabajo: gestores de expedientes y documentos virtuales. Plataformas para reuniones telemáticas. Teletrabajo.
