Auxiliar de Clínica en el Ayuntamiento de Turís — 1 plaza por concurso-oposición

Requisitos del proceso selectivo: cómo asegurarte la admisión

Antes de presentar tu solicitud, es clave verificar que cumples los requisitos concretos exigidos por las bases. A continuación se describen de forma clara y práctica los requisitos específicos y el procedimiento de solicitud para la plaza de Auxiliar de Clínica en el Ayuntamiento de Turís (procedimiento 8/25).

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, en los términos del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: Estar en posesión de alguna de las titulaciones válidas para la categoría, por ejemplo: Auxiliar de clínica o títulos equivalentes; Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería (Real Decreto 546/1995 o equivalentes); Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (RD 1593/2011) u otros certificados de profesionalidad relacionados (RD 295/2004, RD 1379/2008, etc.).
• Certificado negativo de delitos sexuales: Las personas seleccionadas deberán aportar, antes del nombramiento, la certificación del Registro Central de delincuentes sexuales o autorizar su comprobación.
• Discapacidad: Se admiten adaptaciones razonables: si necesitas ajustes (tiempo, medios o adaptaciones en el puesto) debes indicarlo y documentarlo al presentar la solicitud, motivando la petición.
• Justificante de pago de tasas: Es imprescindible presentar el resguardo acreditativo del pago de la tasa de examen (35,00 euros) dentro del plazo de presentación de instancias —la falta de este justificante es un requisito no subsanable que provoca exclusión.
• Presentación de la solicitud: La instancia oficial (Anexo II) se debe presentar por medios telemáticos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Turís (https://turis.sedelectronica.es/), mediante identificación con certificado digital, accediendo al “Catálogo de Trámites” → Instancia General.
• Cuenta de pago: El ingreso de la tasa se realizará en la cuenta de titularidad municipal indicada en las bases: IBAN ES14 3123 7271 1127 1000 0063 (entidad: CAIXA TURIS). En el justificante debes indicar claramente el puesto al que optas, tu nombre completo y DNI.
• Documentación a aportar: fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación exigida, justificante del pago de tasas y, en su caso, documentación que acredite discapacidad o motivos para adaptaciones.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso explicadas

El proceso es por concurso-oposición. Resume: la fase de oposición representa el 60% de la nota final y la fase de concurso el 40%. A continuación se detallan ambas fases y cómo se evalúa cada ejercicio, tal como aparecen en las bases.

Fase de oposición: estructura, evaluación y consejos concretos

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y la nota mínima para superarlo es de 5 puntos. Los aspirantes que no superen cualquiera de los ejercicios quedan eliminados.

Detalles oficiales de los ejercicios y sistema de evaluación:

• Primer ejercicio (test): Cuestionario de 50 preguntas tipo test más 5 preguntas de reserva, con 4 opciones por pregunta y una única respuesta correcta. Fórmula de puntuación: [Nº preguntas correctas – (Nº preguntas incorrectas / 3)] x 10/50. Las preguntas sin responder no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 10 y es eliminatorio si no se alcanza 5 puntos. La duración será determinada por el Órgano Técnico con un máximo de 70 minutos.
• Segundo ejercicio (supuestos prácticos): Consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. La duración la fija el Tribunal, no pudiendo exceder de 2 horas. Se valora conocimientos, capacidad de razonamiento, sistemática, conclusiones, interpretación normativa y aplicación práctica. El aspirante debe leer públicamente su resolución ante el Tribunal; la no presentación a la lectura implica exclusión. Calificación de 0 a 10 y mínimo imprescindible de 5 puntos.

Consejos de preparación específicos y de alto valor:

• Practica tests con tiempo real (70 minutos) para afinar la técnica de respuesta y aplicar la fórmula de penalización: prioriza preguntas que conoces al 90% para minimizar errores.
• Para los supuestos prácticos, trabaja esquemas: identificación del problema, normativa aplicable, pasos de intervención, conclusiones y recomendaciones. Ensaya la lectura en voz alta para mejorar claridad y concisión ante el tribunal.
• Domina el temario específico del Anexo I (temas 6 a 20) y las materias comunes (temas de Constitución, régimen local y derecho administrativo). Haz resúmenes operativos y fichas de protocolos (higiene, movilización, profilaxis de úlceras, primeros auxilios básicos, manejo de dietas).
• No descuides la legislación vigente en Dependencia y Normativa Autonómica (Comunitat Valenciana) —actualiza las leyes para la fecha del examen.
• Simula correcciones anónimas y pide a un preparador o compañero que valore tus supuestos con criterios de claridad, normativa y aplicabilidad.

Fase de concurso: cómo se valoran los méritos y qué puedes maximizar

La fase de concurso tiene carácter no eliminatorio y supone el 40% de la puntuación total. Solo se valorarán méritos acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de instancias.

Baremo resumido (tal como figura en las bases):

• Experiencia (máx. 10 puntos): Se valora únicamente la experiencia en administraciones públicas y/o laboral en puestos relacionados:
  • 0,20 puntos por mes completo trabajado en puesto del mismo grupo de titulación y relación directa con la plaza.
  • 0,02 puntos por mes completo trabajado en puesto de distinto grupo de titulación.
  • Se acreditará con certificación de servicios previos emitida por la Secretaría correspondiente (con fechas, categoría y denominación del puesto).
• Formación (máx. 2 puntos): Cursos relacionados con las funciones de la plaza, acreditados por instituciones oficiales (IVAP, universidades, centros de formación pública o sindical). Se valora a 0,04 puntos por hora de curso. No se computan jornadas o congresos sin horas acreditadas.
• Conocimiento de valenciano (máx. 1 punto): Se valora mediante certificados del Marco Común Europeo de Referencia:
  • C2 = 1 punto
  • C1 = 0,75 puntos
  • B2 = 0,50 puntos
  • B1 = 0,35 puntos
  • A2 = 0,25 puntos

Importante: la suma máxima de méritos no podrá superar 13 puntos antes de su ponderación. Presenta la autobaremación (Anexo III) y adjunta todos los documentos en formato PDF a través de la sede electrónica cuando te lo soliciten (solo los/las aspirantes que superen la fase de oposición deben presentar méritos).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de auxiliar (o certificados profesionales equivalentes) que buscan empleo fijo en el ámbito local y en servicios sociales. También es adecuada para quienes ya trabajan en el sector y desean consolidar plaza en la administración pública.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral y derecho a condiciones propias de personal laboral fijo en el Ayuntamiento.
• Posibilidad de formar parte de una bolsa de trabajo (vigencia inicial de tres años) que facilita llamamientos para sustituciones y necesidades puntuales.
• Proceso claro y con baremo detallado: la experiencia funcionario pública se valora con peso significativo (hasta 10 puntos).

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por tratarse de 1 plaza —la oferta es limitada y la nota final depende tanto de la oposición como del concurso.
• Requisito de acreditación y presentación telemática con certificado digital puede complicar a quienes no dominan la sede electrónica.
• La evaluación del concurso exige documentación precisa y certificaciones oficiales (vida laboral, certificaciones de cursos, certificaciones de valenciano).

Estrategias de estudio personalizadas y de alto impacto:

• Plan de acción a 12 semanas: primeras 6 semanas centradas en temario (temas 6–20 y materias comunes), con repasos diarios de 60–90 minutos; últimas 6 semanas intensivas en tests cronometrados y resolución de supuestos prácticos.
• Divide el temario por bloques funcionales (higiene y movilización; alimentación; prevención de riesgos; comunicación y atención), genera fichas de intervención rápida y listas de comprobación que puedas aplicar en supuestos.
• Para la fase de concurso maximiza la presentación de méritos: solicita certificados oficiales con antelación (certificación de servicios, certificados de cursos con horas, títulos de valenciano) y prepara una autobaremación detallada (Anexo III) que sea coherente con los documentos.
• Si no tienes certificado de valenciano, valora su obtención rápida (niveles B1/B2) porque aporta puntuación y diferencial frente a otros candidatos.
• Organiza la documentación digital: nombre de archivos claros, índice pdf y autobaremación para adjuntar en la sede electrónica tras superar la oposición.
• Simula la lectura pública del segundo ejercicio con grabaciones; trabaja la síntesis y la defensa oral en menos de cinco minutos para ganar seguridad.

No olvides:

• Comprobar y conservar el justificante de pago de la tasa (35,00 €), ya que su ausencia impide la admisión.
• Indicar en la solicitud si precisas adaptaciones por diversidad funcional y justificarlo adecuadamente.
• Revisar el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Turís para las listas provisionales, plazos de subsanación y fechas de examen.

Recursos administrativos y garantías jurídicas:

Contra las bases cabe recurso de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses ante el Juzgado competente; si necesitas presentar reclamación, te recomendamos recopilar documentación y plazos de publicación (BOP, sede electrónica) para fundamentar tu escrito.

Resumen final y recomendación:

La convocatoria del Ayuntamiento de Turís para cubrir 1 plaza de Auxiliar de Clínica (servicios sociales) por concurso-oposición es una oportunidad atractiva para acceder a empleo público estable en la Comunidad Valenciana. Es esencial cumplir los requisitos formales (titulación, pago de tasa e instancia telemática), preparar con estrategia la fase de oposición (control del tiempo y supuestos prácticos) y acreditar cuidadosamente los méritos para la fase de concurso.

Te recomendamos que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Turís para confirmar fechas concretas de publicación, trámite de instancias y detalles adicionales como posibles adaptaciones. Si necesitas, planifica tu calendario de preparación y solicita con antelación cualquier certificación que vayas a aportar. ¡Mucho ánimo y buena preparación!