Actualizado a marzo del 2025
Convocatoria de 1 plaza de Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de San Pablo de los Montes
Hoy, 22 de marzo de 2025, se ha publicado la convocatoria para la provisión de 1 plaza de Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de San Pablo de los Montes. Esta convocatoria se enmarca dentro de los procesos de estabilización de empleo temporal, según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que busca reducir la temporalidad en el empleo público. El proceso de selección se realizará a través de un sistema de concurso de méritos. Los aspirantes interesados deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar su solicitud en el plazo indicado. Es fundamental que los opositores consulten las bases oficiales para obtener información detallada, ya que este artículo es un resumen y no sustituye la consulta directa a las mismas.
El empleo público que se oferta es de carácter fijo y a tiempo parcial, lo que proporciona una oportunidad interesante para aquellos que buscan estabilidad laboral en el ámbito de la administración pública. La evaluación de los méritos se basará en la experiencia laboral previa y la formación específica relacionada con el puesto.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder optar a la plaza de Auxiliar de Biblioteca, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, FP de grado superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.
- La equivalencia de títulos obtenidos en el extranjero deberá ser aportada mediante certificación oficial.
- Los requisitos deben cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso de selección.
El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Fases del proceso selectivo
El proceso de selección para la plaza de Auxiliar de Biblioteca se realizará a través de un concurso de méritos. A continuación, se describen las fases del proceso:
Descripción general
El sistema de selección consiste en la evaluación de los méritos de los candidatos, donde se asignarán hasta un máximo de 100 puntos. Se evaluará la experiencia laboral y la formación específica relacionada con el puesto.
Subsecciones específicas para cada fase
Experiencia laboral
La experiencia laboral puede sumar hasta 60 puntos:
- 1 punto por mes de servicio prestado en jornada completa (40 horas) en el Ayuntamiento de San Pablo de los Montes como personal laboral temporal del puesto convocado.
- 0,50 puntos por mes de servicio prestado en otras Administraciones Públicas en la misma clasificación profesional.
Formación
La formación puede aportar hasta 40 puntos:
- Se valorarán cursos de formación relacionados con el puesto, organizados por entidades reconocidas.
- Los cursos se puntuarán de acuerdo a su duración, por ejemplo, un curso de más de 149 horas puede sumar hasta 12 puntos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria de Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de San Pablo de los Montes representa una oportunidad valiosa, especialmente para aquellos con experiencia previa en el sector público. La posibilidad de acumular puntos a través de la experiencia laboral y la formación específica hace que esta oposición sea accesible para una variedad de candidatos.
Es importante destacar que, aunque la plaza es a tiempo parcial, ofrece estabilidad y beneficios laborales. Sin embargo, la competencia puede ser alta, por lo que es recomendable que los aspirantes preparen una buena estrategia de estudio. A continuación, algunos consejos:
- Elabora un plan de estudio que priorice los temas más relevantes y que se ajusten al temario de la oposición.
- Practica con simulacros de exámenes y busca recursos de formación que te ayuden a fortalecer tus conocimientos.
- Organiza tu tiempo de estudio de manera efectiva, dedicando tiempo a la revisión de méritos que puedas presentar.
- Consulta las bases oficiales regularmente para estar al tanto de cualquier cambio o actualización en el proceso.
Con dedicación y esfuerzo, es posible superar este proceso selectivo y conseguir una plaza fija en la administración pública. No olvides que cada detalle cuenta y que estar bien informado es clave para tu éxito.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de San Pablo de los Montes
El presente temario regula los aspectos específicos de la convocatoria y proceso de selección para la provisión de una plaza de Auxiliar de Biblioteca, personal fijo de la plantilla de este Ayuntamiento, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo temporal.
Bloque I: Legislación General
- Tema 1: Constitución Española de 1978.
- Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 4: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 5: Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Bloque II: Organización y Funcionamiento de las Bibliotecas
- Tema 1: Concepto y funciones de la biblioteca pública.
- Tema 2: Organización y gestión de bibliotecas.
- Tema 3: Servicios bibliotecarios y su relación con la comunidad.
- Tema 4: Acceso a la información y alfabetización informacional.
- Tema 5: Nuevas tecnologías aplicadas a las bibliotecas.
Bloque III: Atención al Público y Gestión de Recursos
- Tema 1: Atención al usuario en la biblioteca.
- Tema 2: Técnicas de comunicación y atención al público.
- Tema 3: Gestión de colecciones y recursos bibliográficos.
- Tema 4: Promoción de la lectura y actividades culturales.
- Tema 5: Trabajo en equipo y colaboración con otras entidades.
