Convocatoria oficial para Auxiliar Administrativo/a de gestión del mercadillo tradicional y venta ambulante — Ayuntamiento de Moraleja — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo tramitar la solicitud

Antes de preparar la oposición, es fundamental comprobar los requisitos específicos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Moraleja para la plaza de Auxiliar Administrativo/a de gestión del mercadillo tradicional y venta ambulante. A continuación, te explicamos de forma clara y práctica lo que necesitas para participar y cómo acreditar cada extremo.

• Nacionalidad: nacionalidad española, sin perjuicio de las excepciones recogidas en la normativa aplicable.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias. En caso de titulaciones extranjeras, aportar la credencial de homologación y traducción, si procede.
• Documentación obligatoria en la solicitud: datos personales, domicilio, teléfono, DNI/NIE, y declaración de reunir los requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria.
• Plazo y presentación de instancias: las solicitudes se presentarán en el formulario disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Moraleja (https://moraleja.sedelectronica.es), en el Registro General del Ayuntamiento o en la red ORVE, durante el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. No olvides que la falta de presentación en plazo supone exclusión.
• Derechos de examen y forma de pago: los derechos ascienden a 18,00 euros. El pago podrá realizarse en la Tesorería del Ayuntamiento o mediante ingreso en la cuenta bancaria: ES0500490344972690011532, indicando "Derechos de Examen", nombre, apellidos, DNI y la convocatoria.
• Exenciones y bonificaciones: exentos de pago las personas con discapacidad ≥ 33% (acreditar certificado). Bonificación del 50% para personas inscritas como desempleadas al menos un mes antes de la publicación, acreditándolo con certificado del SEXPE y vida laboral.
• Adaptaciones para personas con discapacidad: solicitar en la instancia las adaptaciones necesarias (tiempo, medios) y aportar la documentación justificativa; la adaptación se valorará conforme a la normativa autonómica (Decreto 111/2017) y a criterio del Tribunal.
• Registro de méritos: si accedes a la fase de concurso deberás acreditar los méritos con la documentación prevista en las bases dentro de los plazos indicados.
• Publicación de listas: las relaciones provisionales y definitivas de admitidos/as, excluidos/as y aprobados/as se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en la sede electrónica y en la web del Ayuntamiento de Moraleja.

Fases del proceso selectivo: estructura, puntuaciones y criterios de evaluación

El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición tiene un máximo de 20 puntos y consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. La fase de concurso aporta hasta 10 puntos por méritos. La suma de ambas fases determina la calificación final (máximo 30 puntos).

Fase de oposición: ejercicios, formato y criterios de corrección

La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es imprescindible conocer en detalle la valoración exacta de cada prueba para planificar el estudio y la estrategia de examen.

Resumen rápido de la estructura:

• Primer ejercicio: prueba tipo test. Tiempo máximo: 90 minutos. Puntuación máxima: 6 puntos. Nota mínima para superar: 3,00 puntos.
• Segundo ejercicio: supuesto práctico escrito. Tiempo máximo: 90 minutos. Puntuación máxima: 7 puntos. Nota mínima para superar: 3,50 puntos.
• Tercer ejercicio: dos supuestos prácticos ofimáticos (Word y Excel). Tiempo: 30 minutos por supuesto. Puntuación máxima total: 7 puntos (3,5 + 3,5). Nota mínima para superar: 3,50 puntos en el conjunto.

Detalle y criterios de corrección por ejercicio (debes memorizar estos parámetros y practicar con ellos):

Primer ejercicio (test)

• Formato: 30 preguntas tipo test con 4 opciones, una sola correcta; además 10 preguntas de reserva que sustituyen a las anuladas.
• Tiempo máximo: 90 minutos.
• Puntuación máxima: 6 puntos. Para calcular la nota: cada acierto vale 0,20 puntos; cada error resta 0,05 puntos; cada pregunta en blanco o con más de una opción marcada resta 0,01 puntos.
• Umbral eliminatorio: menos de 3,00 puntos implica eliminación.
• Reclamaciones: tras la publicación de resultados dispones de 3 días hábiles para reclamaciones.

Segundo ejercicio (supuesto práctico)

• Consiste en la resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto, extraído del programa (Anexo II).
• Tiempo máximo: 90 minutos.
• Puntuación máxima: 7 puntos; mínimo exigido para no ser eliminado 3,50 puntos.
• El Tribunal hará públicos los criterios de corrección inmediatamente antes del ejercicio; es clave revisar esos criterios el día del examen.

Tercer ejercicio (ofimática, dos supuestos prácticos)

• Se realizarán dos supuestos con ordenador facilitado por el Ayuntamiento: Word (o LibreOffice Writer) y Excel (o LibreOffice Calc).
• Primer supuesto (Word): 30 minutos, puntuación máxima 3,5 puntos.
• Segundo supuesto (Excel): 30 minutos, puntuación máxima 3,5 puntos.
• La suma de ambos da la puntuación del tercer ejercicio (máximo 7 puntos); el mínimo exigido para pasar el ejercicio es 3,50 puntos en el conjunto.
• El Tribunal establecerá previamente los criterios de corrección.

Consejos prácticos de preparación para la oposición (fase de examen):

• Practica tests con penalización (aplica -0,05 por error y -0,01 por en blanco) para optimizar la estrategia de respuesta.
• Simula el primer ejercicio en condiciones reales (90 minutos); intenta responder a 30 preguntas con margen para repasar.
• En el segundo ejercicio, estructura la respuesta: identificación del problema, normativa aplicable, solución práctica y conclusiones. Entrena con supuestos del Ayuntamiento y del programa.
• Para el tercer ejercicio, practica plantillas, atajos de teclado y fórmulas básicas de Excel (SUMA, BUSCARV/VLOOKUP, formato condicional, tablas) y maquetación en Word: tablas, estilos, numeración y tablas de contenido.
• Revisa el Anexo II (programa) con atención: Derecho local, Administrativo, Función Pública, Comercio ambulante (Ley 8/2018 de Extremadura) y ofimática.

Fase de concurso: baremo de méritos y cómo maximizar puntos

La fase de concurso tiene carácter no eliminatorio y valora méritos hasta un máximo de 10 puntos. Solo se valora la documentación presentada dentro del plazo establecido (hasta 10 días hábiles desde la publicación de aprobados en la oposición).

Desglose del baremo:

• Experiencia laboral (máx. 8 puntos):
  • Experiencia como Auxiliar Administrativo al servicio de la gestión del mercadillo en una Administración Local: 0,20 puntos por mes completo.
  • Experiencia como Auxiliar Administrativo en otras Administraciones Públicas: 0,10 puntos por mes completo.
  • Experiencia profesional como Administrativo/Auxiliar en entidad privada: 0,01 puntos por mes completo.
  • La experiencia se acreditará con vida laboral actualizada y contratos o certificados de empresa; el informe de vida laboral no es suficiente por sí solo.
• Formación (máx. 2 puntos):
  • Titulación superior a la exigida: por ejemplo, Licenciatura o Grado en Derecho/Ciencias Políticas/Economía: 1 punto; otras graduaciones y diplomaturas tienen puntuaciones inferiores y específicas según la tabla del anexo.
  • Certificados de profesionalidad (familia Administración y Gestión) nivel 2 o 3: 0,5 puntos.
  • Cursos relacionados (organizados por AAPP o centros homologados): 0,015 puntos por hora (máximo 1 punto en este apartado).
  • Se valorará solo la titulación de mayor graduación en cada caso y los cursos debidamente acreditados con horas.

Es importante que recojas y ordenes desde ya toda la documentación: vida laboral, certificados de empresa, títulos y diplomas, certificaciones de cursos con horas y certificados de homologación o traducción si proceden. El Tribunal comprobará la veracidad de los méritos aportados.