Oportunidad pública: plaza de Auxiliar Administrativo/a Encargado de Almacén y Gestión de Vía Pública — Guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria de la plaza de Auxiliar Administrativo/a Encargado de Almacén y Gestión de Vía Pública en el Ajuntament de Tona es imprescindible cumplir los requisitos que figuran en las bases. A continuación encontrarás los requisitos esenciales y las condiciones administrativas para la solicitud y el pago de tasas.

• Titulación mínima: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) u otro título declarado equivalente; la titulación debe estar acreditada en la fecha de finalización del plazo de solicitudes. Si la titulación procede del extranjero deberá aportarse homologación.
• Nacionalidad: tener la nacionalidad española, salvo lo previsto legalmente para nacionales de otros Estados; los supuestos de acceso para extranjeros se recogen en las bases.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa en su caso.
• Conocimiento de catalán: acreditar el nivel de suficiencia de catalán (C1) según la normativa indicada; quienes no lo acrediten deberán realizar una prueba obligatoria y eliminatoria de catalán (apto/no apto).
• Conocimiento de castellano: los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deben acreditar conocimientos de castellano o, en su defecto, realizar la prueba correspondiente (apto/no apto).
• Documentación a presentar con la solicitud: fotocopia del DNI o pasaporte, fotocopia de la titulación, certificado de catalán C1 si lo posees (puede acreditarse hasta el día de la prueba), currículum detallado, justificantes de méritos para la fase de concurso, y justificante del pago de la tasa si procede.
• Plazo y forma de presentación: la solicitud se presenta en el Registro General del Ajuntament de Tona (Oficina d’Atenció al Ciutadà, C/ de la Font, 10) de forma presencial o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 2.1 de la Ley 39/2015 (LPACAP). El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
• Tasas: importe de los derechos de examen 12 €. Pago mediante transferencia a las cuentas oficiales del Ayuntamiento (BBVA, La Caixa, Banc Sabadell). Adjunta el resguardo del pago a la solicitud. Están exentos: a) personas en situación de desempleo inscritas y sin prestación; b) personas con discapacidad ≥ 33% (acreditar documentalmente).
• Otros requisitos específicos (a acreditar dentro del plazo): certificados que justifiquen experiencia profesional, formación complementaria y competencias digitales según lo descrito en las bases.

Fases del proceso selectivo

El proceso es de concurso-oposición. La puntuación total es de 100 puntos: 70 puntos corresponden a la fase de oposición y 30 puntos a la fase de concurso. Para superar la fase de oposición es necesario obtener como mínimo 35 puntos de los 70 posibles. A continuación se detallan las pruebas y la valoración según las bases.

Fase de oposición

La fase de oposición incluye varias pruebas relacionadas con el temario y las funciones del puesto (temario general y específico). Aunque las bases indican que "cap de les proves que la conformen és eliminatòria per si mateixa", sí se prevé que las pruebas de lengua (catalán y, cuando proceda, castellano) sean de carácter eliminatorio según se explica a continuación.

Sistema de valoración y estructura:

• Puntuación total fase oposición: 70 puntos.
• Puntuación mínima para superar la fase oposición: 35 puntos (sobre 70).
• Puntuación prueba teórica: 30 puntos. Consiste en el desarrollo por escrito de dos temas (uno de la parte general y otro de la parte específica); el tribunal dará dos opciones
• Puntuación prueba práctica: 40 puntos. Consiste en un caso práctico escrito relacionado con las funciones del puesto (informe, propuesta, preguntas prácticas). En esta prueba se evalúa especialmente la capacidad de razonamiento, la sistemática y la aplicación correcta de contenidos teóricos.

Pruebas de idiomas:

• Prueba de catalán: de carácter obligatorio y eliminatorio para quienes no acrediten el nivel requerido (C1). Se califica como APTE / NO APTE. Consiste en ejercicios de gramática y comprensión escrita y oral; puede incluir entrevista para valorar expresión oral.
• Prueba de castellano: será obligatoria y eliminatoria únicamente para quienes no acrediten la titulación o certificados que eximan de dicha prueba; consta de una redacción de un mínimo de 200 palabras y una conversación con el tribunal; calificación APTE / NO APTE.

Observaciones sobre tiempos y puntuación por pregunta: las bases oficiales no especifican la duración exacta de cada ejercicio ni la puntuación por pregunta. Por tanto, las pruebas no tienen un tiempo publicado en las bases y la evaluación numérica se aplicará conforme a los criterios del tribunal; la puntuación final de cada ejercicio será la media aritmética de las calificaciones otorgadas por los miembros del tribunal.

Fase de concurso (valoración de méritos)

La fase de concurso tiene un valor máximo de 30 puntos y no es eliminatoria. El baremo se estructura de forma clara en las bases y debes acreditar documentalmente cada mérito que alegues. El cálculo de la valoración se aplicará sobre esos 30 puntos.

Detalle del baremo:

• Experiencia profesional — Máximo 17 puntos (56,66% del apartado). Se valora a razón de 0,20 puntos por mes trabajado en la administración pública realizando funciones equivalentes y 0,15 puntos por mes en el sector privado. La experiencia debe acreditarse mediante certificado, vida laboral y/o contrato.
• Formación — Máximo 12 puntos (40%):
• Titulación reglada superior a la exigida: 3 puntos por cada titulación adicional (hasta el máximo establecido).
• Cursos y seminarios relacionados con el puesto: se valoran solo los de relación directa con las funciones (mínimo 10 horas). Cursos con certificado de asistencia: 0,03 puntos por hora (máx. 0,40 puntos por curso). Cursos con certificado de aprovechamiento: 0,04 puntos por hora (máx. 0,60 puntos por curso). No se valoran cursos de hace más de 10 años ni los que formen parte de una titulación.
• Entrevista personal — Máximo 1 punto (3,33%). La entrevista podrá realizarse a los 10 aspirantes con mayor puntuación en la fase de méritos para valorar control emocional, polivalencia, conocimientos y motivación.

Importante: los méritos se computan hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes; méritos posteriores no serán valorados. Es imprescindible aportar certificados y justificaciones completas en el momento de presentar la documentación.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con la titulación mínima requerida (ESO) que busquen estabilidad en el empleo público y tengan competencias tanto administrativas como capacidad para gestionar inventarios, almacén y atención a la vía pública. También es una opción adecuada para trabajadores en activo del sector municipal que quieran consolidar empleo o entrar en la bolsa de trabajo del Ajuntament de Tona.

Ventajas y limitaciones:

• Ventajas: estabilidad laboral (contrato de relevo y posibilidad de interinidades), bolsa de trabajo creada por la propia convocatoria, remuneraciones según la tabla municipal vigente y funciones variadas que combinan administración y logística.
• Desventajas: alta competencia por ser plaza única (1 plaza), exigencia del catalán a nivel C1, baremo de méritos que favorece experiencia y formación acreditada; es posible que la fase de oposición se concentre en pocas sesiones (el tribunal puede agrupar pruebas).

Estrategias de estudio y preparación (concretas y aplicables):

• Prioriza la acreditación del catalán C1 cuanto antes. Si aún no lo tienes, matricúlate en cursos intensivos y practica comprensión oral y escrita. La prueba de catalán es eliminatoria: no la dejes al último momento.
• Estudia el temario oficial: divide el temario general y el específico en bloques semanales. Para la parte práctica, trabaja casos reales relacionados con inventarios, control de almacén y redacción de informes municipales.
• Práctica de examen teórico: escribe dos desarrollos de tema en tiempo simulado (aunque la base no publica duración, acostúmbrate a exponer ideas de forma ordenada y con síntesis clara). Prepara esquemas por tema y ejemplos aplicados al puesto.
• Prototipado de la prueba práctica: redacta informes cortos, propuestas de gestión de materiales y listas de control para inventarios. Usa Excel para tablas de stock y aprende fórmulas básicas (SUMA, filtros, tablas sencillas), ya que el temario específico valora conocimientos de hojas de cálculo.
• Documentación del concurso: ordena desde el primer día los justificantes de experiencia (certificados de empresa, contratos, vida laboral) y la formación (certificados con horas). Te recomendamos crear un índice con los documentos numerados según exige la base para evitar errores al presentar la solicitud.
• Simulacros y entrevista: practica entrevistas breves con preguntas sobre situaciones concretas del puesto: resolución de quejas ciudadanas, gestión de incidencias en vía pública y protocolos de seguridad en el almacén. La entrevista puntúa, aunque con poco peso, y puede decantar empates.
• Plan de estudio para opositores en activo: divide sesiones en bloques de 60–90 minutos, aprovecha fines de semana para simulacros y dedica una franja semanal a preparar el catalán y otra al desarrollo práctico (informes/inventarios).

Consejos administrativos y errores frecuentes a evitar:

• No olvides adjuntar el resguardo del pago de la tasa de 12 € salvo que seas persona exenta. Si estás en desempleo y sin prestación, indica la circunstancia en el epígrafe correspondiente y aporta la documentación requerida.
• Comprueba que los certificados de experiencia indican claramente las funciones desempeñadas y las fechas (mes y año de inicio y fin) para que el tribunal los valore correctamente (se valoran meses completos a 0,20 o 0,15 puntos según sector).
• Ten actualizados el teléfono y correo electrónico en la solicitud: el Ayuntamiento intentará contactar telefónicamente para la bolsa y contrataciones.
• Fotocopia y original: presenta siempre copia y ten a mano los originales para acreditación posterior si resultas propuesto.

En resumen: prepara con especial atención la prueba de catalán y la parte práctica vinculada a la gestión de almacén y a la vía pública, organiza y acredita tus méritos desde el primer momento, y planifica simulacros de examen y entrevistas. Es importante que tengas en cuenta los plazos y las exenciones de la tasa para evitar problemas formales que puedan provocar exclusiones.

Por último, no olvides revisar las bases oficiales publicadas por el Ajuntament de Tona (BOP, DOGC y tablón electrónico) antes de presentar la solicitud y justo antes de cada actuación para confirmar fechas concretas de pruebas y composición del tribunal. Te recomendamos guardar copia electrónica y física de toda la documentación enviada.