Convocatoria: 1 plaza de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Riudarenes – Oportunidad pública y bolsa de trabajo

Requisitos del proceso selectivo: quién puede optar y qué documentación presentar

Para participar en la convocatoria de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Riudarenes es imprescindible reunir una serie de requisitos formales a la fecha de finalización del plazo de solicitudes. A continuación detallamos los requisitos clave y la documentación que exige la convocatoria.

• Tener la nacionalidad española, salvo las excepciones previstas en la normativa aplicable.
• Edad mínima: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: estar en posesión del Graduado en ESO (o graduado escolar, técnico de ciclo formativo de grado medio, o título equivalente o superior) o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
• Dominio de la lengua catalana: acreditación del nivel C1 (nivell suficiència de català) o superior mediante certificación oficial. Quienes no lo acrediten deberán realizar la prueba específica de catalán (eliminatoria).
• Conocimiento de la lengua castellana: las personas sin nacionalidad española deberán acreditar conocimientos; en su defecto realizarán la prueba eliminatoria de castellano.
• Forma y lugares de presentación: las solicitudes se dirigen al Alcalde‑President y pueden presentarse presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Riudarenes (Oficina d’Atenció Ciutadana, Plaça de la Vila, 8; CP 17421; horario 9:00‑14:00) o telemáticamente en la sede electrónica: https://www.seu-e.cat/ca/web/riudarenes
• Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGC o BOE.
• Documentación obligatoria (según cláusula 5.2): instancia (ANNEX II) firmada, fotocopia del DNI o documento identificativo, fotocopia de la titulación exigida, acreditación del nivel de català o justificante para la realización de la prueba, acreditación de conocimientos de castellano si procede, currículum profesional, resumen de mèrits (ANNEX III) y documentación acreditativa de los mèrits aportados.
• Presentación electrónica: los documentos deben enviarse en formato PDF; no se aceptan Word, Excel, JPG/JPEG. Se recomienda que cada PDF sea inferior a 1 MB y claramente legible.
• Tasas y pagos: en las bases publicadas no se especifica un importe por derechos de examen. Es importante comprobar el extracto o la página del Ayuntamiento por si se publica información adicional sobre tasas o exenciones.

Fases del proceso selectivo: oposición, concurso y valoración

El proceso se desarrolla mediante la modalidad de concurso-oposición y consta de tres momentos: fase prèvia (idiomas), fase d’oposició (oposición) y fase de concurs (méritos). La puntuación final resulta de la suma de la fase d’oposició i la fase de concurs.

Fase prèvia (pruebas de idiomas, eliminatoria)

Esta fase es obligatoria y eliminatoria únicamente para quienes no aporten documentalmente los certificados exigidos:

• Prueba de coneixements de llengua catalana nivel C1: se evaluarán expresión escrita, comprensión oral y lectura. Duración fijada por el tribunal. Calificación: apto/no apto.
• Prueba de castellano: solo para aspirantes sin nacionalidad española. Calificación: apto/no apto. La no superación excluye del proceso.

Fase d’oposició (detallada y eliminatoria)

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es la parte con mayor peso de la preparación; presta especial atención a tiempos y criterios de calificación que se exponen de forma literal en las bases:

Primer ejercicio – Prueba teórica (test)

Formato: prueba tipo test con 20 preguntas extraídas del temario (Annex I).

Duración máxima: 60 minutos.

Puntuación máxima: 10 puntos.

Valor de cada respuesta correcta: 0,50 puntos.

Las respuestas no contestadas o incorrectas no restan. Para superar este ejercicio es necesario obtener un mínimo de 5 puntos. El tribunal podrá incluir preguntas de reserva que se valorarán si alguna pregunta de las 20 se anula.

Segundo ejercicio – Prueba práctica (casos prácticos)

Formato: desarrollo por escrito de dos casos prácticos relacionados con el temario.

Duración máxima: 120 minutos.

Puntuación máxima: 30 puntos (15 puntos por cada caso).

Requisitos de superación: obtener un mínimo de 15 puntos en total y al menos 7,5 puntos en cada caso. En esta prueba no se permite el uso de textos legales.

Evaluación: se valora la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y la aplicación adecuada de la normativa vigente. El tribunal puede solicitar aclaraciones orales sobre los ejercicios en el tiempo que estime oportuno.

Fase de concurs (valoración de mèrits)

La fase de concurso valora los méritos aportados por los aspirantes que hayan superado la oposición. La puntuación máxima en esta fase es 10 puntos y no tiene carácter eliminatorio; suma a la nota final.

Desglose principal del baremo:

• Experiencia profesional (hasta 6 puntos):
  • Servicios como auxiliar administrativo/a en la Administración Pública: 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.
  • Servicios como auxiliar administrativo/a en la empresa privada: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.
• Cursos de formación (hasta 3,5 puntos): valoración por rango horario y tipo de certificado:
  • Certificado de aprovechamiento:
    • 5‑9 h: 0,12 puntos
    • 10‑20 h: 0,30 puntos
    • 21‑30 h: 0,40 puntos
    • 31‑60 h: 0,70 puntos
    • 61‑100 h: 1,00 puntos
    • Más de 100 h: 1,30 puntos
  • Certificado de asistencia:
    • 5‑9 h: 0,10 puntos
    • 10‑20 h: 0,15 puntos
    • 21‑30 h: 0,20 puntos
    • 31‑60 h: 0,35 puntos
    • 61‑100 h: 0,50 puntos
    • Más de 100 h: 0,65 puntos
• Altres mèrits específics (hasta 0,50 puntos): certificación ACTIC:
  • ACTIC nivell avançat: 0,50 punts
  • ACTIC nivell mitjà: 0,30 punts
  • ACTIC nivell bàsic: 0,20 punts

Importante: solo se valorarán los méritos debidamente acreditados y con fecha anterior al fin del plazo de solicitudes. El tribunal puede solicitar documentación complementaria para acreditar periodos o funciones.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de ESO o equivalente que dominen la lengua catalana al nivel exigido y busquen estabilidad laboral en la administración local. También puede interesar a quienes ya trabajan en el sector público o privado con experiencia administrativa y quieren consolidar su carrera.

Ventajas:

• Acceso a plaza de funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Riudarenes (subgrupo C2), con jornada completa y complemento específico establecido.
• Creación de una bolsa de trabajo que aumenta las oportunidades de interinidad y continuidad laboral.
• Periodo de prácticas estructurado (6 meses) con retribuciones equivalentes al puesto.

Desventajas y retos:

• Requisito lingüístico: acreditación de catalán C1 o superar la prueba eliminatoria (imprescindible).
• Elevada competitividad por una única plaza; la fase de concurso puede marcar la diferencia.
• Documentación y acreditación de mèrits requieren cuidado: certificados, contratos y justificaciones deben estar claros y legibles.

Consejos de preparación (específicos y accionables):

• Organiza un calendario inverso: identifica la fecha límite real (20 días hábiles desde el extracto) y trabaja hacia atrás para tener la solicitud y la documentación lista con antelación.
• Prioriza la práctica de casos prácticos: la prueba práctica vale 30 puntos; ensaya al menos 20 supuestos reales, practica redacción de conclusiones y aplica normativa municipal. Cronometra los ejercicios para ajustar tiempos dentro de los 120 minutos.
• Test y rapidez: para el test de 20 preguntas (60 minutos), domina el temario (Anex I). Mejora velocidad y precisión: cada acierto vale 0,50 puntos y no penaliza el error.
• Idioma: si no tienes el certificado de català C1 inscríbete cuanto antes a cursos intensivos y realiza simulacros orales y escritos. No olvides la posibilidad de aportar el certificado hasta el inicio de la prueba de idioma (según bases).
• Meritos y documentación: ordena contratos, certificados de empresa y cursos por fechas, escanéalo todo en PDF individualizado (<1 MB). Rellena el ANNEX III con claridad y cronología. Prioriza la acreditación de experiencia pública, que puntúa más por mes.
• ACTIC y competencias digitales: si todavía no tienes el certificado ACTIC, valora obtener al menos el nivel medio (0,30 puntos) si el calendario te lo permite.
• Simula la jornada de examen: realiza test + supuesto práctico en una sesión para entrenar fatiga, gestión del tiempo y resistencia.
• Atento a notificaciones: todas las comunicaciones posteriores se publicarán en el tauler electrònic de l’Ajuntament de Riudarenes y su web; revisa con frecuencia y habilita notificaciones en tu correo.

No olvides: es fundamental presentar la solicitud dentro del plazo, aportar la documentación exigida (titulación, acreditaciones lingüísticas, currículum y méritos) y conservar justificantes de presentación. Si tienes una discapacidad, indica en la solicitud las adaptaciones necesarias y solicita las adecuaciones de tiempo y medios previstos.

Resumen final: esta convocatoria de 1 plaza de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Riudarenes (provincia de Girona) combina una oposición con prueba práctica exigente y una fase de concurso que premia la experiencia y la formación. La clave está en preparar a fondo los casos prácticos, acreditar el nivel de català y documentar correctamente los mèrits. Te recomendamos revisar las bases oficiales completas y preparar la solicitud con tiempo para evitar incidentes.

Consulta las bases integrales publicadas en el BOP y la información en la sede electrónica del Ayuntamiento de Riudarenes para completar datos sobre plazos y documentación.