Convocatoria abierta: Auxiliar Administrativo en la Mancomunidad Valle del Saja — 1 plaza (oposición libre)

Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo en la Mancomunidad Valle del Saja

Antes de presentar tu instancia, te recomendamos revisar estos requisitos concretos extraídos de las bases. Si no cumples alguno de ellos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, no podrás ser admitido.

• Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con derecho de libre circulación de trabajadores conforme a la normativa europea.
• Edad: Tener 16 años cumplidos y no exceder, si procede, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportar la homologación correspondiente.
• Capacidad física y de salud: No padecer enfermedad o defecto que impida el desempeño de las funciones propias del puesto.
• Documentación obligatoria en la solicitud: fotocopia del DNI/NIE, fotocopia del título exigido y justificante del pago de la tasa de examen de 15,00 € (La Caixa, cuenta ES09 2100 1290 0402 0025 3329) al presentar la instancia.
• Plazo y forma de presentación: La instancia se presenta mediante el Anexo II en la sede electrónica (sede Mancomunidad Valle del Saja), presencialmente en el Registro General (Cabezón de la Sal) o en registros previstos por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días naturales contados desde la publicación del anuncio en el BOE.
• Otros documentos a aportar, sin compulsa: DNI/NIE, título acreditativo, y el justificante de pago de tasas.

Es importante que, al presentar la solicitud, firmes y conserves el justificante electrónico o sello de registro. Si presentas por correos, sigue la indicación de sobre abierto para que se selle la fecha de presentación.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se tramita por sistema de oposición libre y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La puntuación final de la oposición será la suma de las calificaciones obtenidas en ambos ejercicios (cada uno con máximo 10 puntos), debiendo superar cada prueba con, al menos, 5 puntos para continuar.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene carácter teórico y teórico-práctico. A continuación se detallan los ejercicios, el formato y el sistema de evaluación tal como figuran en las bases (es imprescindible conocer estos criterios para preparar la oposición con precisión).

Ejercicios y evaluación:

• Primer ejercicio (carácter teórico y eliminatorio):

  - Formato: cuestionario de 40 preguntas sobre el Anexo I (programa), con 5 preguntas de reserva.

  - Tiempo máximo: 60 minutos.

  - Valoración: cada respuesta correcta suma +0,2 puntos; cada respuesta errónea penaliza -0,05 puntos. La prueba se califica hasta un máximo de 10 puntos. Para superar el ejercicio es necesario obtener al menos 5 puntos.

  - Formato de preguntas: 4 respuestas alternativas por pregunta, una sola correcta. El Tribunal incluye preguntas de reserva para posibles anulaciones.

• Segundo ejercicio (carácter teórico-práctico y eliminatorio):

  - Formato: contestación por escrito a dos preguntasdos ejercicios prácticos

  - Tiempo máximo: 90 minutos.

  - Valoración: calificado de 0 a 10 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para aprobar.

  - Restricciones: No se permiten textos legales durante la prueba y el Tribunal valorará claridad, capacidad de análisis, aplicación práctica de conocimientos, redacción y ortografía. A criterio del Tribunal puede requerirse lectura pública del ejercicio.

Observaciones prácticas: el Tribunal garantiza, siempre que sea posible, el anonimato de los ejercicios y publicará la relación de aprobados tras cada prueba. Entre ejercicios debe transcurrir un mínimo de 48 horas.

Fase de concurso

En esta convocatoria la selección es por oposición libre; por tanto, no existe fase de concurso para valoración de méritos. La lista final se determina exclusivamente por la puntuación obtenida en la fase de oposición y el Tribunal sólo propondrá el número de aspirantes necesario para las plazas convocadas.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Auxiliar Administrativo en la Mancomunidad Valle del Saja está abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos básicos (nacionalidad, edad y titulación mínima). Es especialmente accesible para quienes cuentan con formación básica (ESO) y buscan estabilidad laboral en el ámbito local y los servicios sociales.

Ventajas

• Estabilidad contractual como empleado/a laboral de la Mancomunidad Valle del Saja.
• Rol enfocado a atención al público y gestión administrativa en servicios sociales — experiencia muy valorada para el empleo local en Cantabria.
• Creación de una bolsa de empleo ordenada por puntuación que multiplica las oportunidades de contratación temporal.

Desventajas y retos

• Alta exigencia en conocimientos prácticos del temario y en destrezas escritas (segundo ejercicio).
• Competitividad: al ser una sola plaza, la nota de corte puede ser exigente; todo se juega en dos pruebas eliminatorias.

Estrategias de estudio específicas y prácticas

• Planifica bloques semanales dedicados al temario: prioriza Temas 3, 4 y 5 (procedimiento administrativo y registro) porque son habituales en preguntas tipo test y prácticos de documentación.
• Para el primer ejercicio (test): entrena con simulacros de 40 preguntas en 60 minutos. Practica la gestión del tiempo y desarrolla criterio en respuestas dudosas, teniendo en cuenta la penalización (-0,05). No respondas al azar masivo; es preferible dejar preguntas sin responder si no tienes opción fundamentada.
• Para el segundo ejercicio: ejercita redacción clara y estructurada. Practica la resolución de supuestos administrativos y la exposición en 90 minutos. Pule ortografía y síntesis: el Tribunal valora la capacidad de aplicar la norma a casos prácticos.
• Simula sesiones con lectura en voz alta: el Tribunal puede solicitar la lectura del ejercicio; entrenar la exposición mejora la claridad y confianza.
• Organiza un dossier con los documentos habituales (DNI, título y justificante de pago) para evitar errores en la fase de presentación y en la aportación posterior a la propuesta de nombramiento.
• No olvides actualizar tus datos de contacto si entras en la bolsa: las llamadas y correos para llamamientos son el mecanismo de incorporación laboral.

Recomendaciones administrativas y legales

• Presenta la solicitud por la sede electrónica si puedes: garantiza sello y justificación inmediata.
• Conserva el justificante del pago de 15,00 € y adjúntalo a la instancia.
• Lee el Anexo I (programa) y el Anexo II (modelo de instancia) en la publicación oficial: el calendario y las resoluciones del Tribunal se comunicarán por el Tablón Electrónico de la Mancomunidad Valle del Saja y en el BOC.

En resumen: la convocatoria para la plaza de Auxiliar Administrativo en la Mancomunidad Valle del Saja (1 plaza) es una oportunidad real para obtener empleo público local en Cantabria. Requiere preparación focalizada en test y ejercicios prácticos, atención a plazos administrativos (20 días desde publicación en BOE) y cuidado en la documentación (DNI, título y justificante de pago de tasas).

Te recomendamos revisar las bases oficiales en el Boletín Oficial de Cantabria y en la sede electrónica de la Mancomunidad Valle del Saja antes de presentar tu instancia. No olvides que este artículo es una guía práctica y que las bases publicadas son la fuente normativa final. ¡Mucho ánimo en la preparación!