Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para 1 plaza de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Fresnedilla (脕vila)
El Ayuntamiento de Fresnedilla (脕vila) ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de concurso-oposici贸n. Este proceso selectivo consta de dos fases principales: una prueba de oposici贸n tipo test y una evaluaci贸n de m茅ritos en la fase de concurso. Los aspirantes deber谩n cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos y presentar la documentaci贸n necesaria dentro del plazo establecido.
En esta convocatoria, se detalla el tipo de puesto, las fases del proceso selectivo, as铆 como los aspectos econ贸micos relacionados con las tasas de examen y las posibles bonificaciones. Es importante destacar que esta es una s铆ntesis informativa y se recomienda consultar las bases oficiales para obtener todos los detalles y requisitos completos.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Fresnedilla (脕vila), es indispensable cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser nacionalidad espa帽ola, sin perjuicio de lo dispuesto en el art铆culo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico.
- Tener cumplidos diecis茅is a帽os y no exceder, en su caso, de la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Poseer el T铆tulo de Educaci贸n Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio de Formaci贸n Profesional, o equivalentes en el extranjero, en la fecha de finalizaci贸n del plazo de presentaci贸n de solicitudes.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
- Presentar la solicitud de participaci贸n acompa帽ada de la documentaci贸n requerida, incluyendo el justificante del pago de la tasa de examen de 20 euros, que deber谩 ingresarse en la cuenta municipal n.潞 ES47 2100 7817 7113 0025 6674.
Es fundamental revisar detenidamente las bases oficiales para asegurarse de cumplir con todos los requisitos espec铆ficos y conocer el procedimiento detallado de solicitud.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Fresnedilla (脕vila) se divide en dos fases principales: oposici贸n y concurso. A continuaci贸n, se detalla cada una de estas fases y su impacto en la nota final del aspirante.
Fase de Oposici贸n
La fase de oposici贸n consiste en la realizaci贸n de una 煤nica prueba de aptitud. Esta prueba tendr谩 un peso significativo en la nota final y es eliminatoria, calific谩ndose hasta un m谩ximo de 30 puntos. Los aspirantes deber谩n obtener al menos 15 puntos para no quedar eliminados del proceso.
- Formato del examen: Test de 30 preguntas con tres opciones de respuesta cada una, de las cuales solo una es correcta.
- Tiempo de realizaci贸n: Sesenta minutos.
- Sistema de evaluaci贸n: Cada respuesta correcta vale 1 punto, y se restan 0,25 puntos por cada respuesta err贸nea. Adem谩s, existen 5 preguntas de reserva que pueden ser utilizadas en caso de anulaci贸n motivada de alguna de las 30 preguntas.
**Consejos de preparaci贸n:** Es esencial estudiar el temario detallado en el Anexo II de las bases, enfocar la preparaci贸n en las materias m谩s frecuentes y practicar con test similares para mejorar la velocidad y precisi贸n en las respuestas.
Fase de Concurso
Una vez superada la fase de oposici贸n, los aspirantes deber谩n participar en la fase de concurso, donde se valorar谩n los m茅ritos de formaci贸n y experiencia laboral. Esta fase tiene un peso de hasta 20 puntos en la nota final.
- Formaci贸n: Puntuaci贸n m谩xima de 8 puntos, considerando t铆tulos acad茅micos y cursos relacionados con las funciones del puesto.
- Experiencia: Puntuaci贸n m谩xima de 12 puntos, valorando la experiencia laboral relevante en puestos similares.
Es importante que los aspirantes preparen y documenten adecuadamente sus m茅ritos para maximizar su puntuaci贸n en esta fase.
An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos
Esta convocatoria de Auxiliar Administrativo est谩 dirigida tanto a personas del p煤blico general como a profesionales que buscan estabilidad laboral en el sector p煤blico. Entre las ventajas de esta oposici贸n destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo p煤blico. Sin embargo, tambi茅n presenta desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos que se deben cumplir.
**Estrategias de estudio personalizadas:** Se recomienda elaborar un plan de estudio detallado que abarque todo el temario, utilizando recursos como manuales especializados, tests de preparaci贸n y grupos de estudio. Adem谩s, es importante dedicar tiempo a la revisi贸n continua de los temas y a la pr谩ctica de ejercicios para consolidar el conocimiento y mejorar el rendimiento en la fase de oposici贸n.
**Preparaci贸n emocional y f铆sica:** Mantener una actitud positiva y gestionar el tiempo de estudio de manera eficiente son factores clave para afrontar con 茅xito el proceso selectivo. No olvides descansar adecuadamente y mantener una rutina saludable que favorezca tu concentraci贸n y rendimiento.
En resumen, prepararte de manera integral, tanto en conocimientos t茅cnicos como en habilidades personales, aumentar谩 tus posibilidades de 茅xito en esta convocatoria. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n necesaria y estar completamente informado sobre los requisitos y fases del proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Fresnedilla (脕vila)
El contenido del temario est谩 dise帽ado para evaluar los conocimientos y competencias necesarios para el puesto de Auxiliar Administrativo, incluyendo aspectos generales y espec铆ficos de la administraci贸n p煤blica.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978. Concepto y procedimiento de elaboraci贸n. Estructura y contenido. Principios Generales. Reforma de la Constituci贸n. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los espa帽oles. Regulaci贸n constitucional. Garant铆a y suspensi贸n de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La Corona. Sucesi贸n, regencia y tutela. El pr铆ncipe heredero. La familia real y la Casa del Rey. Las atribuciones del Rey.
- Tema 4: Las Cortes Generales. Caracter铆sticas y r茅gimen jur铆dico. Composici贸n, organizaci贸n y atribuciones de las C谩maras. Estatuto jur铆dico de los parlamentarios. Especial referencia a la elaboraci贸n de las leyes.
- Tema 5: El Gobierno. Composici贸n, nombramiento, cese y responsabilidad de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Consejo de Estado.
- Tema 6: La Administraci贸n General del Estado. Relaciones entre el Gobierno y la Administraci贸n. Organizaci贸n de la Administraci贸n General del Estado. La Administraci贸n perif茅rica del Estado.
- Tema 7: La Administraci贸n de las Comunidades Aut贸nomas. Constituci贸n de las Comunidades Aut贸nomas. V铆as de acceso a la Autonom铆a. El Estatuto de Autonom铆a de la Comunidad de Castilla y Le贸n.
- Tema 8: El Poder Judicial. Regulaci贸n. Principios Generales. El Consejo General del Poder Judicial. La organizaci贸n judicial espa帽ola. El Ministerio Fiscal.
- Tema 9: La organizaci贸n administrativa. Principios. Competencia. Jerarqu铆a y coordinaci贸n. Descentralizaci贸n. Desconcentraci贸n. Delegaci贸n. Avocaci贸n.
- Tema 10: El procedimiento administrativo. Significado del procedimiento. Principios generales. Fases. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas y Ley 40/2015 de 1 de octubre de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico.
- Tema 11: El administrado. Concepto y notas caracter铆sticas. Capacidad: Sus causas modificativas. Actos jur铆dicos del administrado. Colaboraci贸n y participaci贸n de los ciudadanos en las funciones administrativas.
- Tema 12: El acto administrativo: Concepto y Clases. Elementos del acto administrativo. Motivaci贸n y notificaci贸n de los actos administrativos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Actos nulos, anulables e irregulares. Ejecuci贸n de los actos. Revisi贸n de oficio y recursos administrativos.
Bloque II: Parte Espec铆fica
- Tema 13: La Administraci贸n Local. Entidades que comprende. Principales leyes reguladoras de r茅gimen local.
- Tema 14: La Provincia: Elementos, organizaci贸n, competencia, 贸rganos.
- Tema 15: El Municipio. Organizaci贸n y competencias del municipio de r茅gimen com煤n. El t茅rmino municipal. La poblaci贸n municipal. El padr贸n de habitantes.
- Tema 16: 脫rganos de gobiernos municipales. El Alcalde. El Pleno. Integraci贸n y funciones. La elecci贸n de concejales. La Junta de Gobierno y los tenientes de Alcalde. 脫rganos complementarios.
- Tema 17: Otras entidades locales.
- Tema 18: Los reglamentos y ordenanzas locales. Clases. Los Bandos: procedimientos de elaboraci贸n y aprobaci贸n. Las normativas municipales como fuente del derecho y manifestaci贸n de autonom铆a.
- Tema 19: Derechos y deberes de los funcionarios. La promoci贸n profesional de los funcionarios.
- Tema 20: Los bienes de los entes locales. Clases. El dominio p煤blico. Los bienes patrimoniales. Recursos de los Municipios.
- Tema 21: Las formas de actividad de las entidades locales. La intervenci贸n administrativa local en la actividad privada. Estudio especial del r茅gimen de licencias.
- Tema 22: Impuestos municipales. An谩lisis de sus principales figuras.
- Tema 23: El presupuesto de las entidades locales: Contenido, aprobaci贸n, ejecuci贸n y liquidaci贸n. El gasto p煤blico local.
- Tema 24: Concepto y clases de documentos. El registro de entrada y salida de documentos.
