Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria 1 plaza de Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Ezcaray: guía completa y claves para presentarte
Si te interesa acceder a una plaza pública este año, esta convocatoria es una oportunidad clara: se convoca 1 plaza de Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Ezcaray (personal laboral) dentro de la Oferta de Empleo Público 2026. El proceso es por oposición libre y está regulado por las bases publicadas en el Boletín Oficial de La Rioja el 23 de enero de 2026. El puesto corresponde al grupo/subgrupo C/C2, categoría profesional Grupo 7, con jornada ordinaria (08:00–15:00) y horario definido.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios: un test teórico y una prueba práctica tipo supuesto. La convocatoria determina el temario, el sistema de puntuación (incluyendo penalización por respuestas erróneas en el test) y los criterios de evaluación por el Tribunal. En las bases se regula también la formación de una bolsa de empleo y los plazos de presentación de instancias.
En cuanto a aspectos económicos, las bases publicadas no especifican la cuantía de tasas de examen; la apertura del plazo y detalles administrativos se anunciarán mediante extracto en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ezcaray. No olvides consultar las bases oficiales completas para confirmar exenciones, formas de pago o bonificaciones que puedan aplicarse. Este artículo es un resumen informativo; consulta siempre las bases oficiales para obtener la información completa y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar tu instancia, es importante conocer con precisión qué piden las bases específicas de la convocatoria. A continuación se enumeran los requisitos explícitos recogidos en las bases del procedimiento.
- Ser nacional de España, con las excepciones previstas en la normativa (ver artículo publicado en las bases). Se exige la documentación acreditativa cuando proceda.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.
- Poseer la titulación requerida: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Bachiller elemental o Técnico Auxiliar (FP de primer grado) o sus equivalentes oficiales.
- Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, será necesaria la homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España.
- Presentar la solicitud según el modelo normalizado (Anexo II) y acompañarla de la documentación indicada: fotocopia del DNI o pasaporte y fotocopia compulsada del título exigido.
- Plazo y forma de presentación: las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Ezcaray en horario presencial (09:00–14:00), a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
- Si presentas la solicitud por correo u otro registro referido en la Ley 39/2015, guarda justificante fehaciente del envío y comunica los datos a secretaria@ezcaray.org según las instrucciones de las bases.
Es importante que revises la lista de documentación completa incluida en el Anexo II y que firmes la instancia. La falta de documentación o errores formales podrán ser subsanados en los plazos que las bases establecen para ello (plazo de subsanación de diez días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos).
Fases del proceso selectivo
El sistema selectivo es por oposición. El desarrollo consta de dos ejercicios (uno teórico y uno práctico) y la nota final procede de la suma ponderada de ambas partes. A continuación se detalla cada fase con todos los criterios de evaluación y puntuación según las bases.
Fase de oposición: estructura, puntuación y consejos
La oposición se compone de dos ejercicios que se realizan ante un Tribunal calificador. La calificación de cada prueba se obtiene por la media aritmética de las valoraciones de los miembros del Tribunal, con reglas específicas de eliminación de valoraciones extremas si difieren en 2 o más puntos.
Primer ejercicio (test teórico)
Formato y tiempo:
- Formato: test de 50 preguntas más 6 preguntas de reserva, cada pregunta con 3 alternativas (solo una correcta).
- Tiempo máximo: 70 minutos.
- Puntuación por pregunta: correcta = +1 punto; respuesta incorrecta = -0,30 puntos; pregunta sin contestar o con más de una alternativa marcada = 0 puntos (sin penalización).
- Nota mínima para superar: 25 puntos sobre 50.
- Los temas proceden de la parte I del Anexo I del temario, incluidos en las bases.
Consejos prácticos para el test: te recomendamos practicar con simulacros cronometrados de 70 minutos para coger ritmo y controlar el tiempo; fija una estrategia de respuesta (si dudas mucho, valora el coste de la penalización de -0,30 antes de arriesgar). Trabaja especialmente los temas constitucionales y de régimen local que suelen ponderarse en este temario.
Segundo ejercicio (práctico)
Formato y valoración:
- Formato: supuesto práctico desglosado en 5 preguntas relacionadas con el temario completo (Anexo I).
- Valoración: cada pregunta se valora con máximo 1 punto, por lo que el ejercicio tiene un máximo de 5 puntos.
- Tiempo máximo: será determinado por el Tribunal (las bases lo dejan a su criterio).
Consejos específicos: en los supuestos prácticos destaca la claridad, estructura y aplicación normativa. Practica la exposición escrita de procedimientos administrativos, redacción de actas y cálculo básico de presupuestos/presupuestación local si aparece. Organiza las respuestas por apartados numerados y acompáñalas con referencias normativas cuando proceda.
Calificación final de la oposición
La calificación de cada una de las dos partes se convertirá a una escala de 0 a 5 (cada parte), por lo que la puntuación total máxima es 10 puntos. Para superar la oposición es necesario obtener al menos 2,5 puntos en cada parte (equivalente a 5 puntos en total). El Tribunal documentará y motivará las calificaciones individuales de sus miembros en el expediente.
Bolsa de empleo
Las bases regulan la creación de una bolsa de empleo una vez terminada la calificación. Para formar parte de la bolsa será necesario haber obtenido, como mínimo, una puntuación global de 5 puntos. El Tribunal remitirá las calificaciones al Alcalde-Presidente para la aprobación de la bolsa.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta de 1 plaza de Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Ezcaray es especialmente interesante para titulados con ESO/FP de primer grado que busquen estabilidad laboral en el ámbito local. También es accesible para personas en activo que deseen cambiar o consolidar puesto dentro de la función pública o personal laboral.
Ventajas: Estabilidad laboral, jornada fija (08:00–15:00), posibilidad de formar parte de una bolsa municipal y un proceso claro por oposición. Además, el temario es el habitual de administración local, con materiales y academias especializados que facilitan la preparación.
Desventajas: alta competencia por tratarse de una plaza única y la exigencia de superar una prueba tipo test con penalización por errores. La convocatoria exige también atención al detalle en la presentación (plazos, documentación y subsanaciones).
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:
- Plan de 12 semanas: divide el temario en bloques semanales. Dedica las primeras 8 semanas a comprensión y fichas de cada tema, las siguientes 2 a ejercicios tipo test y la última a simulacros completos de 70 minutos y supuestos prácticos.
- Simulacros con objetivo de ritmo: realiza tests cronometrados semanalmente para mejorar velocidad y reducir errores por falta de tiempo. Practica la técnica de omitir preguntas cuyo riesgo de penalización supere la probabilidad de acierto.
- Supuestos prácticos reales: practica casos basados en el temario especialmente sobre procedimiento administrativo, actas y gestión local. Ensaya respuestas estructuradas con introducción, desarrollo y conclusión normativa.
- Revisión de tribunal y coherencia: habitúa a redactar frases cortas y técnicas claras; los miembros del Tribunal valoran la lógica, la argumentación y la referencia normativa precisa.
- Organización administrativa de la inscripción: no dejes la presentación para el último día. Si usas la sede electrónica, obtén comprobante y envía correo a secretaria@ezcaray.org según lo indicado en las bases para evitar exclusiones.
Es importante que tengas en cuenta la obligatoriedad de presentar la documentación requerida (DNI y título) y la necesaria homologación si procede. No olvides comprobar la publicación del extracto en el BOE que inicia el plazo de 15 días hábiles para presentar instancias.
En resumen: esta convocatoria de 1 plaza de Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Ezcaray (comunidad de La Rioja) es una oportunidad real pero muy competitiva. Te recomendamos preparar un plan de estudio con simulacros, revisar detalladamente el temario del Anexo I y cumplir estrictamente los requisitos y plazos de presentación. Para información completa y vinculante, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de La Rioja y el extracto que aparecerá en el BOE; ahí se confirmarán los plazos definitivos, las tasas (si procede) y cualquier aclaración del Tribunal.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Ezcaray
El presente temario contiene los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Auxiliar administrativo. Los aspirantes deberán demostrar sus conocimientos sobre los contenidos establecidos en cada uno de los temas.
Bloque I: Temas generales sobre la Administración pública
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y Contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: Los Reglamentos parlamentarios.
- Tema 3: El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. El proceso autonómico: configuración inicial y reformas. El Estatuto de Autonomía de La Rioja.
- Tema 4: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. Rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 5: El procedimiento administrativo como garantía formal. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Términos y plazos. Cómputo de plazos.
- Tema 6: Recursos administrativos. Principios generales. Clases de recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 7: El régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de la Autonomía Local. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites.
- Tema 8: La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 9: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. Derechos de los extranjeros.
- Tema 10: El Pleno del Ayuntamiento y sus competencias. Su regulación en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
- Tema 11: El Alcalde y la Junta de Gobierno Local, competencias, delegaciones y estructura municipal, su regulación en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
- Tema 12: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 13: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Estructuración del empleo público: Cuerpos y Escalas. Grupos de clasificación. Normativa sobre función pública. Clases de funcionarios de Administración Local.
- Tema 14: Oferta de Empleo Público. La carrera Administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
- Tema 15: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
- Tema 16: Los derechos y deberes del personal al servicio de la administración. Derechos individuales. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. Principios y valores de la Función Pública. Ética del Servicio Público. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 18: Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
- Tema 19: Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración de presupuesto. Su liquidación.
- Tema 20: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 21: La Administración electrónica: régimen jurídico. El registro electrónico. Personas obligadas a relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Derechos y deberes.
- Tema 22: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y Garantía de los Derechos Digitales.
- Tema 23: Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
