Auxiliar Administrativo/a

El Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero gestiona la documentación, atiende consultas de ciudadanos y colabora en la organización de actos municipales. Su labor es clave para garantizar la eficiencia administrativa y mejorar la atención al público, contribuyendo al bienestar de la comunidad.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de El Burgo Ranero

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 25/02/2026

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Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria abierta: Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero — 1 plaza

Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero mediante sistema de oposición libre. La convocatoria se aprobó por Resolución de Alcaldía el 23 de enero de 2026 y se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN y en el BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN el mismo día. El proceso selectivo será por oposición y consta de dos ejercicios: un test y un supuesto práctico. La plaza corresponde al grupo C2, jornada completa y naturaleza de funcionario de carrera.

En materia económica, la tasa de examen es de 30,00 €, cuyo ingreso debe realizarse en la cuenta municipal (Unicaja Banco ES15 2103 4217 2100 3201 2030) indicando nombre completo y concepto "participación selección auxiliar administrativo". Se constituyen condiciones específicas para exenciones o devoluciones solo por causa de fuerza mayor acreditada; en caso de renuncia no procede devolución. Además, se creará una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales según lo previsto en las bases.

Este artículo ofrece un resumen detallado y práctico de la convocatoria para el puesto de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero, pero es un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN y en la sede electrónica del Ayuntamiento para cualquier extremo formal y plazos exactos.

Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo/a

Para participar en la convocatoria del Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de El Burgo Ranero debes reunir los requisitos que figuran en las bases. A continuación se detallan los imprescindibles y el procedimiento de presentación de solicitudes.

  • Nacionalidad: ser español o nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, conforme al TREBEP.
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa (salvo norma específica que establezca otra edad).
  • Titulación exigida: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente (graduado escolar, bachiller elemental, formación profesional de primer grado o equivalentes). En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, aportar la homologación o acreditación correspondiente.
  • Documentación obligatoria con la solicitud:
    • DNI/NIE.
    • Justificante del abono de la tasa de 30,00 € (ingreso en la cuenta Unicaja Banco ES15 2103 4217 2100 3201 2030 indicando concepto).
    • Titulación académica exigida o documento acreditativo de su equivalencia.
  • Plazo y forma de presentación: la solicitud (Anexo II) se dirige al Alcalde-Presidente y se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de El Burgo Ranero o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
  • Tasa de examen: 30,00 €; el pago no sustituye la presentación de la solicitud en plazo y forma. La falta de abono excluye definitivamente (no subsanable posteriormente).
  • Adaptaciones por discapacidad: quienes lo soliciten podrán pedir adaptaciones de tiempo y medios conforme a la normativa (Orden PRE/1822/2006).
  • Investigación de datos: el Ayuntamiento podrá requerir en cualquier momento la documentación acreditativa de los requisitos.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es oposición única compuesta por dos ejercicios. A continuación explicamos la estructura, el sistema de puntuación y las reglas clave que decidirán tu clasificación final.

Resumen de las etapas y su ponderación

La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios. La puntuación máxima del proceso es 225 puntos y la mínima para superar el proceso es 112 puntos, siendo imprescindible haber superado ambas pruebas. El Tribunal convoca a los aspirantes en llamamiento único y las pruebas se celebrarán el mismo día: primero el test y, posteriormente, los supuestos prácticos (solo se corrigen estos últimos para quienes superen el test).

Fase de oposición — examen teórico y práctico

La fase de oposición consta de dos ejercicios que son obligatorios y eliminatorios. Aquí tienes los detalles exactos de la evaluación y las características de cada prueba, tal y como aparecen en las bases:

Primer ejercicio — Test (Ejercicio Teórico)

  • Puntuación máxima: 125 puntos.
  • Cuestionario: 50 preguntas.
  • Valor de cada respuesta correcta: 2,5 puntos.
  • Penalización por respuesta incorrecta: -0,625 puntos por respuesta errónea.
  • Preguntas sin contestar: ni puntúan ni restan.
  • Preguntas de reserva: el cuestionario incluirá 8 preguntas de reserva para posibles anulaciones.
  • Puntuación mínima para superarlo: 62 puntos.
  • Duración: el tiempo máximo para su realización será el establecido por el Tribunal.
  • Plantillas: el Tribunal publicará la plantilla correctora provisional en 5 días hábiles; alegaciones en 3 días hábiles tras su publicación.

Segundo ejercicio — Supuestos prácticos

  • Formato: desarrollo por escrito de dos supuestos prácticos, cada uno con hasta 5 preguntas.
  • Puntuación máxima total: 100 puntos (50 por cada supuesto).
  • Valor por pregunta: hasta 10 puntos.
  • Condiciones de superación: obtener al menos 50 puntos en total y que cada supuesto alcance al menos 20 puntos.
  • Mínimo de preguntas contestadas: se deben contestar al menos 3 preguntas para que el Tribunal corrija la prueba.
  • Corrección: cada miembro del Tribunal puntúa individualmente; se promedia y, si hay diferencias extremas de 3 o más enteros, se excluyen las extremas según las bases.
  • Redondeo: todas las calificaciones se redondearán al segundo decimal.

Importante: el Tribunal procederá a corregir primero el test y solo corregirá el supuesto práctico de quienes hayan superado el primer ejercicio. No se permite presentarse a las pruebas sin identificación (DNI/pasaporte) y bolígrafo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para candidatos

Esta convocatoria de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero es ideal para quienes buscan estabilidad en la Administración local y tienen formación de nivel ESO. A continuación te proponemos un análisis honesto y estrategias prácticas de preparación.

¿A quién va dirigida? Principalmente al público general y a quienes ya trabajan en el ámbito administrativo que deseen consolidar su carrera en la función pública local. También es adecuada para personas con competencias informáticas básicas y comprensión normativa.

Ventajas

  • Acceso por oposición libre: oportunidad igualitaria para cualquier aspirante que cumpla los requisitos.
  • Jornada completa y nombramiento como funcionario de carrera.
  • Creación de bolsa de empleo que multiplica las oportunidades de trabajo temporal.

Desventajas y retos

  • Proceso competitivo para una única plaza: la nota de corte puede ser exigente.
  • El test penaliza errores; requiere precisión en las respuestas.
  • Las bases no fijan un tiempo concreto para el test (lo determina el Tribunal), lo que exige entrenar la gestión del tiempo.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor

  • Planifica un calendario con bloques temáticos: dedica semanas específicas a materias comunes (Constitución, régimen local) y a materias específicas (procedimiento administrativo, tributos locales, contratos, padrón y programas informáticos mencionados en las bases).
  • Simula tests con penalización: practica cuestionarios de 50 preguntas con la misma puntuación (+2,5 / -0,625) para acostumbrarte a decidir cuándo dejar una pregunta en blanco.
  • Ensaya supuestos prácticos por tiempo y legibilidad: escribe claro, evita abreviaturas y practica redactar oficios, actas y resolución de trámites administrativos. Recuerda que cada supuesto debe alcanzar un mínimo de 20 puntos y que es necesario contestar al menos 3 preguntas.
  • Domina aplicaciones y procesos concretos citados en las bases: GTT de la Diputación de León, Siacyl, gestión del padrón, tramitación factura electrónica y manejo básico de Word/Excel y gestión documental. Esto marcará la diferencia en supuestos prácticos aplicados.
  • Estudia la normativa local y ordenanzas: repasa las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de El Burgo Ranero, la Orden MAV/628/2024 (referida en el programa) y la normativa autonómica de Castilla y León que afecta al puesto.
  • Preparación psicológica y logística: organiza la documentación a presentar, realiza el ingreso de la tasa con suficiente antelación y verifica la presentación telemática o física; prepara el día del examen (DNI y bolígrafo) y entrena la toma de decisiones bajo presión.
  • Bolsa de empleo: si no consigues la plaza, la bolsa puede ofrecer oportunidades. Mantén actualizados tus datos y ten activa la comunicación (respondiendo en 24 horas cuando te llamen).

Te recomendamos especialmente: trabajar la precisión en el test para evitar penalizaciones frecuentes, priorizar la práctica escrita (redacción y ortografía) para los supuestos y familiarizarte con las aplicaciones municipales y provinciales que aparecen en el programa. No olvides que la plantilla del test y las reclamaciones tienen plazos muy concretos (publicación de plantilla provisional en 5 días hábiles y 3 días hábiles para alegar), por lo que debes seguir las publicaciones de la sede electrónica del Ayuntamiento y del BOP.

En resumen, la convocatoria para el puesto de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero (1 plaza) es una oportunidad clara para quienes quieren una carrera estable en la Administración local. Es esencial preparar ambos ejercicios con estrategia: precisión en el test y claridad + aplicación normativa en los supuestos prácticos. Revisa las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN y en la sede electrónica del Ayuntamiento para confirmar plazos, modelos de solicitud y detalles administrativos. Si tienes dudas concretas sobre el temario o la mecánica de pago de tasas, consulta la base íntegra o contacta con la Secretaría del Ayuntamiento; actuar con rapidez y rigor en la presentación te evitará exclusiones por defectos formales.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo/a en Administración Local

El presente temario está diseñado para la selección y evaluación de los candidatos al puesto de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de El Burgo Ranero. Se evaluarán conocimientos sobre la normativa vigente, procedimientos administrativos y competencias específicas del puesto.

Bloque I: Materias comunes

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. Título VIII de la Organización Territorial. La reforma Constitucional.
  • Tema 2: El Gobierno y la Administración. Composición, organización y funciones del Gobierno. La organización de la Administración General del Estado: Administración Central y Periférica.
  • Tema 3: La Corona. El Poder Legislativo.
  • Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Competencias, instituciones básicas e instituciones propias.
  • Tema 5: El Régimen Local. Principios constitucionales. El principio de autonomía local. Normativa estatal y autonómica. Clases de Entidades Locales.
  • Tema 6: El régimen jurídico de las administraciones públicas: Principios informadores. La competencia de los órganos de las administraciones públicas. La abstención y recusación. Los derechos de los ciudadanos y de los interesados en el procedimiento administrativo.

Bloque II: Materias específicas

  • Tema 1: Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Ley. El Decreto-Ley y el Decreto Legislativo. El reglamento: Concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: Concepto y diferenciaciones, clases, procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 2: El acto administrativo. Concepto y elementos. Clasificación de los actos. Términos y plazos. Requisitos. Eficacia. Notificación y publicación de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  • Tema 3: El procedimiento administrativo. Principios generales. Derechos del administrado. Garantías. Fases del procedimiento. Iniciación, ordenación e instrucción.
  • Tema 4: Finalización del procedimiento administrativo. El silencio administrativo. Tramitación simplificada. Ejecución. Suspensión.
  • Tema 5: Revisión de los actos administrativos: Revisión de oficio. Los recursos administrativos.
  • Tema 6: La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 7: La Ley 40/2015 de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  • Tema 8: Los Entes Locales Territoriales y otros Entes Locales. El Municipio: Territorio y Población, el Padrón Municipal de Habitantes.
  • Tema 9: Competencias Municipales. La organización Municipal, competencia de los órganos y delegación. Especial referencia al Ayuntamiento de El Burgo Ranero.
  • Tema 10: Mancomunidades: Organización y Funcionamiento de las Mancomunidades. Entidades locales de ámbito territorial inferior al Municipio: Organización y funcionamiento, competencias y recursos. Especial referencia a Castilla y León.
  • Tema 11: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Convocatoria, celebración de sesiones, quorum, debates, votaciones, derecho de participación a distancia en el pleno. Actas de las sesiones. Mayorías. Impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones.
  • Tema 12: Las ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 13: Los bienes de las Entidades Locales: Concepto. Clases. Alteración de la calificación jurídica. Adquisición, conservación y tutela. Disfrute y aprovechamiento. Enajenación.
  • Tema 14: El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes. Sistema retributivo. Situaciones Administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 15: El presupuesto de las Administraciones Locales: Contenido, aprobación, modificaciones presupuestarias. Ejecución del Presupuesto. Liquidación del presupuesto. La Cuenta General. Las Bases de ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento de El Burgo Ranero.
  • Tema 16: Los recursos de las haciendas locales: Clasificación. Los tributos locales: Principios. Beneficios fiscales. Imposición y ordenación de los tributos locales, tramitación de las ordenanzas fiscales. Especial referencia a las Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de El Burgo Ranero. Régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
  • Tema 17: Los contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Tipos de tramitación y formas de adjudicación de los contratos. Los órganos de contratación en la Administración Local. Perfeccionamiento y formalización. Ejecución, modificación y extinción.
  • Tema 18: Régimen Urbanístico: La licencia urbanística. Las declaraciones urbanísticas responsables. Las autorizaciones de uso excepcional. Especial referencia a Normas Urbanísticas Territoriales de ámbito provincial de León, aprobadas por la ORDEN MAV/628/2024 de 19 de junio, publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León de fecha 21/06/2024.
  • Tema 19: Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Castilla y León. La Autorización ambiental. La Licencia ambiental. La comunicación ambiental. Comunicación de inicio de actividad.
  • Tema 20: La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  • Tema 21: Sistemas ofimáticos. Procesador de textos: Word. Hojas de Cálculo: Excel. Gestión documental. Páginas web. La sede electrónica. La plataforma de contratos del sector público.
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