Auxiliar Administrativo/a

El Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Córdoba gestiona documentación, ofrece atención al ciudadano y apoya en la organización de eventos municipales. Su rol es clave para garantizar la eficiencia administrativa y la satisfacción de los ciudadanos, contribuyendo directamente al buen funcionamiento de la administración pública local.

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Actualizado a abril de 2025

Convocatoria de 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a en el Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)

El Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO) ha publicado una nueva convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo/a. Esta oportunidad está destinada a quienes deseen integrarse al equipo administrativo de esta entidad pública. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición en turno libre y consta de dos fases principales: un cuestionario tipo test y una prueba práctica. Los aspirantes deberán abonar una tasa de examen, con posibles bonificaciones y exenciones según la normativa vigente. Además, se constituirá una bolsa de empleo para futuras necesidades temporales de personal. Este artículo ofrece un resumen detallado de la convocatoria; sin embargo, es indispensable consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria.

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en la convocatoria de Auxiliar Administrativo/a del IMDECO, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:

  • Nacionalidad española, conforme al artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
  • Capacidad funcional para desempeñar las tareas propias del puesto.
  • Edad mínima de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
  • Poseer el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, acreditado antes de la finalización del plazo de solicitud.
  • Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar convalidadas o homologadas según la normativa vigente.
  • Para personas con discapacidad, acreditar su condición y capacidad para desempeñar las funciones mediante certificación oficial.

La solicitud de participación debe realizarse de manera telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Córdoba o en la página web del IMDECO. Es necesario identificarse mediante la plataforma Cl@ve. La tasa de examen aplicable es de 10 euros, con posibles bonificaciones o exenciones para determinados colectivos. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el BOE.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso de selección para la plaza de Auxiliar Administrativo/a en el IMDECO se divide en dos fases principales, cada una con una ponderación específica en la nota final:

Fase de Oposición

Esta fase consta de dos ejercicios eliminatorios:

Primer Ejercicio: Cuestionario Tipo Test

Consiste en un cuestionario de 60 preguntas con 4 respuestas alternativas, basado en el temario oficial. Los aspirantes dispondrán de 80 minutos para completarlo. Para aprobar, deben obtener al menos el 60% de respuestas correctas, es decir, 36 aciertos. Este ejercicio se califica hasta un máximo de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen al menos 5 puntos serán eliminados.

Segundo Ejercicio: Prueba Práctica

Se realizará una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto, con una duración máxima de 2 horas. Cada prueba será calificada hasta un máximo de 10 puntos, y aquellos que no alcancen al menos 5 puntos también serán excluidos. La calificación final será la media aritmética de las puntuaciones de cada miembro del Tribunal, excluyendo puntuaciones que se dispersen en más de 2 puntos de dicha media.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

La convocatoria de Auxiliar Administrativo/a en el IMDECO está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que busquen estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas de optar a esta plaza se encuentran la estabilidad laboral, beneficios laborales y la posibilidad de integrarse en una entidad deportiva municipal con un impacto positivo en la comunidad.

Sin embargo, es importante reconocer que la competición puede ser altamente competitiva debido a la limitada oferta de plazas y los requisitos específicos. Para enfrentar este desafío, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:

  • Organiza tu tiempo: Crea un plan de estudio detallado que abarque todo el temario, dedicando más tiempo a las áreas donde te sientas menos seguro.
  • Practica con exámenes anteriores: Familiarízate con el formato del cuestionario y mejora tu velocidad y precisión en las respuestas.
  • Participa en grupos de estudio: Compartir conocimientos y resolver dudas en grupo puede enriquecer tu preparación.
  • Utiliza recursos actualizados: Asegúrate de estudiar con materiales basados en el temario oficial y las últimas normativas.
  • Cuidar tu bienestar: Mantén una rutina equilibrada que incluya descanso, alimentación saludable y ejercicio físico para optimizar tu rendimiento.

No olvides consultar las bases oficiales de la convocatoria para obtener información completa y detallada sobre todos los aspectos del proceso selectivo. Prepararte de manera exhaustiva aumentará tus posibilidades de éxito en esta competitiva oposición.

En resumen, la convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo/a en el IMDECO representa una excelente oportunidad para quienes buscan incorporarse al sector público con estabilidad y beneficios laborales. Cumplir con los requisitos, entender las fases del proceso selectivo y aplicar estrategias efectivas de estudio son claves para afrontar con éxito esta oposición. Te animamos a revisar detenidamente las bases oficiales y comenzar tu preparación lo antes posible para maximizar tus posibilidades de éxito.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo/a en el Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)

El temario que se presenta a continuación corresponde a la convocatoria para la provisión definitiva de una plaza de Auxiliar Administrativo, funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Este contenido es esencial para la preparación de los aspirantes y se evaluará en las pruebas correspondientes.

Bloque I: Normativa y organización

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Estructura. Disposiciones generales. Competencias de la Comunidad Autónoma andaluza en las materias de Administración Pública, organización territorial, régimen local y función pública. Organización institucional básica de la Comunidad Autónoma.
  • Tema 3: La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias. Competencias municipales en materia de deportes. Régimen de Organización en los municipios de gran población. Órganos Superiores y directivos.
  • Tema 4: La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General: El Pleno. El Alcalde, Los Tenientes de Alcalde, los miembros no electos de la Junta de Gobierno y Concejales Delegados. La Junta de Gobierno Local.
  • Tema 5: La organización política y administrativa del Instituto Municipal de Deportes de Córdoba. Estatutos: Estructura de Servicios.

Bloque II: Personal y procedimientos administrativos

  • Tema 6: El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • Tema 7: El personal al servicio de las Entidades locales. Clases. Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo.
  • Tema 8: Los recursos de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales. Precios públicos. La Ordenanzas fiscales.
  • Tema 9: El Presupuesto de las Entidades locales: Concepto y estructura de gastos e ingresos. Contenido, elaboración y aprobación.
  • Tema 10: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  • Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.
  • Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  • Tema 13: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 14: La contratación administrativa. Contratos del sector público. Aspectos económicos del contrato. Procedimientos de licitación. Tipos de contrato. Ejecución, modificación y extinción. Especial referencia al contrato menor.
  • Tema 15: El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.
  • Tema 16: El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.
  • Tema 17: Protección de datos personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
  • Tema 18: Atención al público: acogida e información al administrado. Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Procesadores de Texto. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Introducción y edición de datos. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
  • Tema 19: La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  • Tema 20: Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
  • Tema 21: Régimen Jurídico del Deporte: Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte, Ley 5/2016, de 19 de julio, del Deporte de Andalucía. Régimen jurídico de las entidades deportivas andaluzas.
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