Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria abierta: plaza de Auxiliar Administrativo/a en el Concello de Carballo — 1 plaza (OEP 2023)
Si buscas una oportunidad real para acceder a la administración local, no pases por alto la convocatoria para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a publicada por el Concello de Carballo (Oferta de Empleo Público 2023). Se trata de un proceso selectivo por oposición (sistema de acceso clásico) dirigido a personas con titulación de Graduado en ESO o equivalente y con conocimiento de la lengua gallega.
Esta convocatoria contempla una fase de oposición con varios ejercicios: un test tipo test (máx. 40 puntos), una prueba práctica (máx. 60 puntos) y pruebas específicas de competencias digitales y conocimiento de la lengua gallega que, cuando proceda, son eliminatorias (apto/no apto). El importe de los derechos de examen es de 18,00 €, con posibilidad de bonificación total según la Ordenanza Fiscal nº 26. El pago debe realizarse en las cuentas municipales indicadas y el justificante debe acompañar la solicitud; existe además la previsión de la creación de una lista de personal interino con vigencia de 3 años.
Esta síntesis está pensada para ofrecerte lo esencial y ayudarte a decidir si presentarte. Es importante que, antes de tomar cualquier decisión, consultes las bases oficiales y el anuncio publicado en el Boletín Oficial (BOP/DOG/BOE) para verificar plazos, documentación y condiciones completas.
Requisitos del proceso selectivo
Para ser admitido/a y participar en la convocatoria del Concello de Carballo para Auxiliar Administrativo/a (Grupo C, Subgrupo C2) debes cumplir, con carácter específico, los requisitos que detallamos a continuación. Es importante que prepares toda la documentación antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
- Nacionalidad: nacionalidad española o la que, conforme a la normativa aplicable, permita el acceso al empleo público.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa en su caso.
- Titulación: estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título declarado equivalente antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Si el título se obtuvo en el extranjero, tendrá que aportarse la validación/homologación correspondiente.
- Conocimiento de la lengua gallega: se exige acreditación de CELGA 3 (o equivalente) o, en su caso, realizar la prueba específica de galego que cualificará como apto/no apto. (Atención: en las bases aparece una referencia posterior a CELGA 4 en la redacción de la prueba; ver apartado de aclaraciones).
- Competencias digitales: para quedar exento de la prueba específica será necesario acreditar el nivel INTERMEDIO (DigComp B1/B2 o equivalente) o realizar la prueba que cualificará apto/no apto.
- Pago de derechos de examen: ingreso de 18,00 € en las cuentas municipales indicadas. Cuentas IBAN disponibles en las bases: ABANCA ES96 2080 0019 5031 1000 0019 y CAIXABANK ES57 2100 2322 4002 0001 3249. Si solicitas bonificación del 100% conforme a la Ordenanza Fiscal nº 26, debes indicar la petición en la instancia y aportar la documentación requerida; inicialmente deberás realizar el ingreso íntegro, que se devolverá si procede.
- Presentación de la solicitud: preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Concello de Carballo (www.sede.carballo.gal). También son válidas otras formas previstas en la Ley 39/2015 (oficinas, registro, correo con sello, etc.). El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Documentación a aportar con la solicitud: copia del DNI/pasaporte, copia del título o certificado acreditativo de estar en condiciones de obtenerlo, declaración responsable, justificante del pago de la tasa (o documentación para solicitar la bonificación), documentos acreditativos para exenciones (CELGA, certificado de competencias digitales), y la solicitud en el modelo oficial (Anexo III).
- Discapacidad y adaptaciones: si tienes grado de discapacidad ≥33% debes indicarlo en la solicitud y aportar la certificación oficial y las necesidades de adaptación que requieras para la realización de las pruebas.
Fases del proceso selectivo
El sistema selectivo es el de oposición. La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 100 puntos, distribuidos entre varios ejercicios. Además existen pruebas eliminatorias de carácter específico. A continuación se describen las pruebas con detalle y el sistema de evaluación.
Fase de oposición
La oposición consta de varios ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es imprescindible superar cada ejercicio para poder acceder al siguiente. La suma de las puntuaciones de los ejercicios determinará la lista final (máx. 100 puntos).
Primer ejercicio — Prueba tipo test (máx. 40 puntos)
Descripción y sistema de evaluación:
- Consiste en un cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo I.
- Formato: 80 preguntas más 8 preguntas de reserva, con 4 alternativas y una respuesta correcta por pregunta.
- Tiempo máximo: 120 minutos.
- Puntuación por pregunta: cada respuesta correcta vale 0,50 puntos; cada respuesta incorrecta resta 0,166 puntos; las preguntas en blanco no restan.
- Puntuación máxima: 40 puntos. Nota mínima para superarlo: 20 puntos (50% del total). Las personas que no alcancen 20 puntos serán eliminadas.
- El tribunal publicará en un plazo máximo de 2 días hábiles el cuadro de respuestas correctas. Se podrán presentar alegaciones en un plazo de 5 días hábiles desde la publicación.
Segundo ejercicio — Prueba práctica (máx. 60 puntos)
Descripción y sistema de evaluación:
- Consiste en la resolución por escrito de varias preguntas cortas vinculadas a supuestos prácticos relacionados con el temario y las funciones propias del puesto.
- Tiempo máximo: 90 minutos.
- Puntuación máxima: 60 puntos. Nota mínima para superarlo: 30 puntos (50% del total de esta prueba).
- Se valora especialmente la capacidad de análisis, la aplicación de la normativa vigente, la sistemática en la propuesta, la claridad expositiva, la ausencia de contradicciones y la propuesta de resolución. El tribunal informará de los criterios de valoración y de la ponderación concreta antes de realizar la prueba.
- Tras la publicación de puntuaciones se abre un plazo de 5 días hábiles para reclamaciones.
Tercer ejercicio — Conocimiento en competencias digitales (apto/no apto)
Descripción y sistema de evaluación:
- Obligatorio sólo para quienes no acrediten documentalmente el nivel INTERMEDIO (DigComp B1/B2 o equivalente) antes de finalizar el plazo de solicitudes.
- Formato: cuestionario tipo test de 20 preguntas más 4 de reserva, con 4 alternativas.
- Tiempo máximo: 30 minutos. La prueba cualificará como APTO o NO APTO. Los no aptos quedan eliminados.
- El tribunal publicará las respuestas correctas en un plazo máximo de 2 días hábiles y las reclamaciones podrán presentarse en 5 días hábiles.
Cuarto ejercicio — Conocimiento de la lengua gallega (apto/no apto)
Descripción y sistema de evaluación:
- Obligatorio para quienes no acrediten documentalmente el nivel exigido de galego (las bases indican en el apartado 5.1.g la exigencia de CELGA 3 o equivalente; sin embargo, en la descripción de la prueba aparece la referencia a CELGA 4 en un punto concreto; ante esta discrepancia, es importante revisar las bases oficiales y consultar al servicio de personal del Concello de Carballo para la interpretación que se aplique en la convocatoria).
- La prueba consistirá en una redacción en gallego relacionada con las funciones del puesto (30 minutos) y/o en una prueba oral de hasta 10 minutos. La evaluación es de APTO o NO APTO.
- Quienes no acrediten el nivel requerido deberán realizarla y superarla para continuar en el proceso; los que aporten certificación homologada quedarán exentos de realizarla.
Nota importante: el proceso sólo permite nombrar como aprobados al número de personas igual al de plazas convocadas; además, se puede elaborar una relación complementaria para cubrir bajas o renuncias.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Auxiliar Administrativo/a del Concello de Carballo es una convocatoria en turno libre dirigida a quienes cuentan con la titulación mínima (ESO) y están dispuestos a dedicar tiempo al estudio del temario administrativo y a mejorar competencias lingüísticas y digitales. Es adecuada tanto para personas que no trabajan como para funcionariado o personal laboral con experiencia administrativa que busque estabilizar su relación con la administración local.
Ventajas: estabilidad laboral, acceso a la función pública local en la provincia de A Coruña (Comunidad de Galicia), posibilidad de formar parte de la lista de interinos con vigencia de 3 años, y retribuciones y derechos propios del personal funcionario. Desventajas: alta competencia por ser una 1 plaza, exigencia de lengua gallega y la necesidad de acreditación digital si no se quiere afrontar la prueba específica.
Estrategias de estudio específicas y recomendadas
- Plan de estudio por bloques: divide el temario (Anexo I) en bloques temáticos y trabaja en ciclos de 2–3 semanas por bloque. Prioriza: Constitución, Organización municipal, Ley 39/2015, Ley 40/2015, Protección de Datos, Administración electrónica y Contratación pública.
- Práctica específica para la prueba práctica: dedica sesiones semanales a resolver supuestos prácticos reales extraídos de convocatorias municipales y de guías de oficio. Aprende a citar normas y artículos aplicables de forma sintética.
- Simula exámenes: realiza simulacros del test tipo test (80 preguntas, 120 min) y del práctico (90 min) con corrección según los criterios (resta por fallo en test). Familiarizarte con el sistema de penalización reduce errores por nervios.
- Gallego funcional: si necesitas acreditar el CELGA, trabaja redacción y comprensión escrita en gallego; escribe resúmenes y pide corrección a docentes o nativos. Practica redacciones de 30 minutos y exposiciones orales de 10 minutos.
- Certificación digital: si no tienes acreditación de competencias digitales (Nivel INTERMEDIO), hazlo cuanto antes (certificados reconocidos por la Xunta) para evitar la prueba eliminatoria.
- Organización administrativa: prepara con antelación la documentación para la solicitud (título, DNI, justificante pago, solicitud modelo Anexo III) y solicita la bonificación si cumples requisitos para que no pierdas plazo.
- Estrategia de recursos: revisa los plazos de reclamación (normalmente 5 días hábiles tras la publicación de las respuestas) y guarda copias de todos los envíos y justificantes.
Consejos prácticos para el día del examen
- Lleva tu DNI o documento oficial; recuerda que no se permiten dispositivos electrónicos en la prueba.
- Gestiona el tiempo: en el test tipo test, marca primero las preguntas seguras y deja las dudosas para revisar si el tiempo lo permite; ten en cuenta la penalización por error.
- En el ejercicio práctico, estructura la respuesta: introducción (problema), desarrollo (normativa y aplicación) y conclusión (propuesta de resolución). Usa citas normativas concisas y claras.
- No olvides pedir copia de la hoja de respuestas cuando sea posible (las bases permiten llevar una copia tras el ejercicio).
Recurso y reclamaciones: contra la convocatoria y sus bases cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de 1 mes ante la Alcaldía o recurso contencioso-administrativo en 2 meses desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Resumen final: la convocatoria del Concello de Carballo para 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a es una oportunidad interesante, pero exigente: exige preparación en temario, dominio funcional del gallego y competencias digitales. Te recomendamos organizar un plan de estudio realista, acreditar cuanto antes los niveles de lengua y competencias digitales si es posible, y presentar la solicitud con toda la documentación y el justificante del ingreso (18,00 €) dentro del plazo de 20 días hábiles.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial da Provincia da Coruña y en la sede electrónica del Concello de Carballo para confirmar cualquier duda, comprobar fechas exactas, descargar el modelo de instancia (Anexo III) y gestionar bonificaciones o exenciones. Si detectas alguna discrepancia en las bases (por ejemplo en el nivel CELGA exigido en distintos apartados), ponte en contacto con el servicio de personal del Ayuntamiento para la aclaración oficial antes de presentar la solicitud.
Éxitos en tu preparación y recuerda: organización, práctica de supuestos y simulacros y acreditar cuanto antes las certificaciones (CELGA y competencias digitales) aumentan significativamente tus posibilidades de éxito.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar administrativo/a en Administración pública
El presente temario regula los aspectos generales y específicos de la convocatoria y del proceso selectivo para la cobertura en propiedad por personal funcionario de carrera, en turno libre, de una (1) plaza de Auxiliar Administrativo (Grupo C, Subgrupo C2) de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, incluida en la Oferta de Empleo Público Ordinaria del Concello de Carballo para el año 2023.
Bloque I: Legislación y organización administrativa
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los derechos fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales. La administración local. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia a los estatutos de autonomía. La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Galicia. Principios generales. Las instituciones de la Comunidad Autónoma: el Parlamento, la Xunta y el Presidente. Competencias de la Comunidad Autónoma.
- Tema 4: El municipio: concepto, elementos y competencias. Los servicios mínimos. El término municipal. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto del vecino.
- Tema 5: La organización municipal en los municipios de régimen común: Órganos necesarios y complementarios. Atribuciones y delegaciones. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales. La participación de los vecinos en la gestión municipal.
- Tema 6: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Las Ordenanzas y Reglamentos. El procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Los Bandos.
- Tema 7: El procedimiento administrativo. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: objeto, ámbito de aplicación y estructura. Principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo.
- Tema 8: El procedimiento administrativo. El acto administrativo: concepto, elementos y clasificación. Requisitos de los actos administrativos: producción, contenido, motivación y forma. Eficacia de los actos. Notificaciones. Publicaciones. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 9: El procedimiento administrativo. Consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Forma de terminación del procedimiento. Silencio administrativo. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Dimensión temporal del procedimiento. Reglas sobre el cómputo de plazos.
- Tema 10: El procedimiento administrativo. La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El régimen jurídico de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público: objeto, ámbito de aplicación y estructura. Principios de actuación. Abstención y recusación. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 12: La administración electrónica. Marco legal aplicable. Instrumentos para el acceso electrónico a las Administraciones Públicas: sedes electrónicas, canales y puntos de acceso. Identificación y autenticación. Derechos de las personas y los interesados. La gestión electrónica de los procedimientos administrativos: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Esquema nacional de interoperabilidad.
- Tema 13: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ejercicio de los derechos. El Delegado de Protección de Datos. Transferencias internacionales de datos. Garantía de los derechos: derecho a neutralidad de internet, derecho del acceso universal a internet, derecho a la seguridad digital. Protección de los menores. Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad: Principios básicos. Política de seguridad y requisitos mínimos de seguridad.
- Tema 14: Contratos del sector público. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos del sector público. Preparación de los contratos, expedientes de contratación, adjudicación de los contratos. Ejecución, cumplimiento y extinción/resolución de los contratos. Órganos de contratación. Previsiones específicas en el ámbito de la Administración Local. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones y clasificación.
- Tema 15: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes. Código de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos retributivos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 16: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Ley 7/2023, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración pública gallega.
- Tema 17: Seguridad e higiene en el trabajo: Ley de prevención de riesgos laborales. Actuaciones de las administraciones públicas. Derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios en materia de prevención. Los servicios de prevención de riesgos. Participación de los trabajadores.
- Tema 18: La gestión económica local: el presupuesto de las entidades locales; concepto, estructura, formación y aprobación del presupuesto local. Principios generales de la ejecución del presupuesto. Los créditos y sus modificaciones.
- Tema 19: La hacienda local en la Constitución. Régimen jurídico de la hacienda local. Clases de tributos locales. Las tasas municipales y sus clases. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 20: La actividad subvencionable de las Entidades Locales: Regulación. Procedimientos de concesión de subvenciones. Beneficiarios de subvenciones. Justificación de subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones. La base de datos nacional de subvenciones.
Bloque II: Competencias digitales
- Tema 1: La Protección de Datos. La protección de datos de la persona trabajadora: Responsable del tratamiento. Finalidad, legitimación y plazos de conservación. Destinatario de sus datos. Ejercicio de derechos. Transferencias internacionales. Obligaciones que asume la persona trabajadora: Obligaciones de protección de datos. Confidencialidad y secreto profesional.
- Tema 2: Uso de los Sistemas Informáticos Municipales. Objeto, alcance, vigencia, revisión y evaluación, marco de referencia. Utilización del equipamiento informático y de comunicaciones. Identificación y autenticación. Acceso de terceros a los edificios municipales. Uso del correo electrónico corporativo. Acceso a internet y otras herramientas de colaboración. Normativa en materia de uso de redes sociales. Incidentes en materia de seguridad. Compromiso de los usuarios. Monitorización y aplicación de esta normativa. Puestos de trabajo y sus equipos. Trabajo fuera de las instalaciones. Incumplimiento de la normativa.
- Tema 3: Puestos de trabajo y uso de los Sistemas Informáticos Municipales. Certificado digital de la FNMT. Contrasenias. Actuaciones frente a los ciberataques. Archivos compartidos de manera segura. Metadatos. Guía para usuarios: Comprobaciones básicas antes de contactar con el Soporte Técnico. Uso seguro de la Wi-Fi. Protección de datos personales en la red. El Transporte seguro de información digital. Actuaciones frente al phishing y a la ingeniería social en el correo electrónico. Reporte de incidentes de seguridad de la información. La Inteligencia Artificial (IA) en los ciberataques. Seguridad en las videoconferencias. La suplantación de identidad en los ciberataques. Copias de seguridad. Limpieza del escritorio. Uso de software libre o de código abierto. Uso seguro de medios y dispositivos electrónicos. Ransomware. Navegación web. Archivos comprimidos. Legislación sobre seguridad de la información y protección de datos. Doble factor de autenticación.
