Actualizado a octubre del 2023
Convocatoria de Auxiliar-Administrativo/a por Ayuntamiento de Campillo de Arenas: ¡Una sola plaza disponible!
El Ayuntamiento de Campillo de Arenas en Jaén ha publicado una convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar-Administrativo/a en el grupo C2. Este puesto se accede mediante oposición libre, un proceso selectivo que consta de varias fases, incluyendo pruebas teóricas y prácticas. Los aspirantes deben cumplir con requisitos específicos de titulación y nacionalidad, además de otros criterios establecidos en las bases oficiales. No se aplican tasas de examen, lo que facilita la participación de los interesados. A continuación, ofrecemos un resumen detallado de la convocatoria, pero es esencial consultar las bases oficiales para obtener información completa y actualizada.
Requisitos del Proceso Selectivo para Auxiliar Administrativo/a en Campillo de Arenas
Para participar en el proceso selectivo de Auxiliar-Administrativo/a convocado por el Ayuntamiento de Campillo de Arenas, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos establecidos en las bases oficiales. A continuación, detallamos los requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto para el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación académica: Estar en posesión de la titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o Formación Profesional I. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación que acredite su homologación por el Ministerio competente.
- Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas asignadas al puesto.
- No antecedentes disciplinarios: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado/a para el acceso a empleos públicos por resolución judicial.
Además, es importante tener en cuenta el procedimiento de solicitud, el cual se realiza preferiblemente a través de la sede electrónica municipal. Las solicitudes deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. No se aplica tasa por derechos de examen, lo que hace que la convocatoria sea accesible para todos los aspirantes.
Fases del Proceso Selectivo para Auxiliar Administrativo/a
El proceso selectivo para la plaza de Auxiliar-Administrativo/a se estructura en diversas fases que determinan la calificación final de los candidatos. Cada fase tiene un peso específico en la valoración global del aspirante:
Fase de Oposición
Esta es la fase principal del proceso selectivo y consiste en dos ejercicios que evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes.
Ejercicio Teórico
El ejercicio teórico consiste en un cuestionario tipo test con al menos 50 preguntas y un tiempo máximo de realización de 75 minutos. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas alternativas. Es importante destacar que cada 3 preguntas dejadas en blanco o contestadas erróneamente restarán 1 punto de la calificación final. Este ejercicio está valorado hasta un máximo de 10 puntos, y se eliminarán aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Se incluyen cinco preguntas de reserva para posibles anulaciones, las cuales deben ser respondidas junto con el resto del cuestionario. La plantilla de respuestas correctas se publicará en la sede electrónica municipal, otorgando a los aspirantes un plazo de 5 días hábiles para formular alegaciones.
Ejercicio Práctico
El ejercicio práctico implica la realización de un supuesto planteado con respuestas cortas o alternativas relacionadas con las materias específicas del programa y las funciones del puesto. El tiempo de realización será determinado por el Tribunal y comunicado al inicio del ejercicio. Este acto valorará hasta un máximo de 20 puntos, con la eliminación de los aspirantes que no logren al menos 10 puntos. Los criterios de calificación serán fijados por el Tribunal antes de iniciar la prueba.
Ambas pruebas son esenciales para la calificación final y se recomienda a los aspirantes prepararse exhaustivamente en ambos aspectos para maximizar su puntuación.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos para Auxiliar Administrativo/a
La convocatoria para Auxiliar-Administrativo/a por parte del Ayuntamiento de Campillo de Arenas está dirigida principalmente al público general, incluyendo jóvenes que buscan su primera incorporación al servicio público. Entre las ventajas de optar a este puesto se encuentran la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo público, como la posibilidad de ascensos y la seguridad en el empleo. Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad debido al número limitado de plazas y los requisitos específicos que pueden resultar estrictos para algunos aspirantes.
Para enfrentar con éxito este proceso, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:
- Planificación: Diseña un calendario de estudio que cubra todas las materias del temario de manera equilibrada, dedicando más tiempo a aquellas áreas donde te sientas menos seguro.
- Práctica constante: Realiza exámenes de convocatorias anteriores y ejercicios prácticos para familiarizarte con el formato de las pruebas y mejorar tu velocidad y precisión.
- Recursos de calidad: Utiliza materiales actualizados y de fuentes confiables, como manuales específicos para oposiciones o plataformas en línea especializadas.
- Grupos de estudio: Unirte a grupos de estudio puede proporcionarte nuevas perspectivas y métodos de aprendizaje, además de mantener tu motivación alta.
- Cuidado personal: Mantén una rutina de descanso adecuada y gestiona el estrés mediante técnicas de relajación para rendir al máximo durante el proceso selectivo.
Es importante que tengas en cuenta estos consejos y te mantengas constante en tu preparación. No olvides consultar regularmente la sede electrónica municipal para estar al día con cualquier actualización o cambio en las bases de la convocatoria.
En resumen, la convocatoria para Auxiliar-Administrativo/a en el Ayuntamiento de Campillo de Arenas representa una excelente oportunidad para quienes desean formar parte del servicio público, ofreciendo estabilidad y un ambiente de trabajo enriquecedor. Sin embargo, es fundamental estar bien preparado y cumplir con todos los requisitos establecidos para aumentar tus posibilidades de éxito. Te animamos a que revises detenidamente las bases oficiales y comiences tu preparación cuanto antes para aprovechar al máximo esta oportunidad.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar-Administrativo/a en el Ayuntamiento de Campillo de Arenas
Este temario incluye los temas que los aspirantes deberán estudiar para las pruebas de selección del puesto de Auxiliar-Administrativo/a, así como la normativa aplicable y las condiciones de acceso. La evaluación se realizará a través de una oposición libre.
Bloque I: Temas de Derecho Administrativo y Organización del Estado
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Derechos y libertades. Garantías y casos de suspensión.
- Tema 2: Organización territorial del Estado. El Estado Autonómico. La Administración Local: Tipología de los Entes Locales.
- Tema 3: El municipio: concepto y elementos. Competencias municipales. La organización municipal. El padrón de habitantes.
- Tema 4: Las ordenanzas fiscales: clases, contenido, elaboración y aprobación.
- Tema 5: El Derecho Administrativo. La Ley. El Reglamento. El acto administrativo. La forma de los actos administrativos.
- Tema 6: El Derecho Administrativo: La motivación, la notificación y la publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
- Tema 7: El procedimiento administrativo común: Los principios generales. Las fases del procedimiento. Derechos de los interesados en el procedimiento.
- Tema 8: Normativa sobre Igualdad y de Género. Igualdad de Género: conceptos generales. Violencia de género: conceptos generales. Publicidad institucional e imagen pública no sexista.
- Tema 9: El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. La Provisión de Puestos de Trabajo. Plantilla y relación de puestos de trabajo.
- Tema 10: Las subvenciones. Regulación genérica de la Ley 38/2003 General de Subvenciones. Los Fondos Next Generation de la Unión Europea. Subvenciones estatales, autonómicas y de la Diputación de Jaén.
Bloque II: Temas de Gestión Pública y Tecnologías de la Información
- Tema 11: La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: clases de contratos.
- Tema 12: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Las nóminas.
- Tema 13: La comunicación. Elementos de la comunicación. Tipos de comunicación: verbal; canales de transmisión no verbal. La atención al público.
- Tema 14: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Tasas, precios públicos e impuestos.
- Tema 15: El Presupuesto de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las modificaciones presupuestarias. La prórroga presupuestaria. La estructura presupuestaria: clasificaciones.
- Tema 16: La recaudación y la tesorería de las Haciendas Locales. La Ley 58/2003 General Tributaria, el Real Decreto 939/2005 del Reglamento General de Recaudación y el Real Decreto 520/2005 de desarrollo de la Ley General Tributaria en materia de revisión en vía administrativa.
- Tema 17: El archivo. Concepto. Tipos de archivos. Organización del archivo. Centralización o descentralización del archivo. Normas de seguridad y acceso a los archivos. El proceso de archivo. El archivo de los documentos administrativos.
- Tema 18: La protección de datos. Regulación legal. Principios de la protección de datos. Ficheros de titularidad pública. Infracciones y sanciones. Datos especialmente protegidos. El derecho de acceso a los archivos. Limitaciones y formas de acceso. La Agencia de Protección de Datos y el Registro de Protección de Datos.
- Tema 19: Sistemas operativos generales. Windows. Procesadores de texto, Word y Excel. Programas informáticos de recaudación, contabilidad pública local. Los sistemas y programas provistos por la Diputación de Jaén destinados a los Ayuntamientos de la provincia. El BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén.
- Tema 20: Plataformas de gestión electrónica de expedientes. El registro electrónico SIR. El expediente electrónico. Las notificaciones electrónicas.
