Actualizado a diciembre del 2024
¡Oportunidad Única! Auxiliar Administrativo/a en Concello de Barro con 1 Plaza Disponible
El Concello de Barro ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Auxiliar Administrativo/a. Este proceso selectivo, de tipo concurso-oposición, está diseñado para seleccionar al mejor candidato a través de diversas fases, que incluyen exámenes teóricos y prácticos. Los aspirantes podrán acceder a beneficios económicos atractivos, con un Complemento específico de 9.454,90 € y un Complemento de destino de 5.861,66 €. No se menciona la existencia de tasas de examen en la convocatoria vigente. Es importante destacar que este artículo ofrece un resumen informativo y se recomienda consultar las bases oficiales para obtener todos los detalles necesarios sobre el proceso selectivo.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo para el puesto de Auxiliar Administrativo/a en el Concello de Barro, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos específicos. A continuación, se detallan los requisitos indispensables:
- Nacionalidad española o pertenencia a algún otro Estado miembro de la Unión Europea que permita el acceso al empleo público.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos por resolución judicial.
- Tener cumplidos al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa establecida.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones del puesto.
- Contar con el nivel CELGA 3 o equivalente en lengua gallega. Aquellos que no lo posean deberán acreditar su conocimiento mediante una prueba establecida en las bases de la convocatoria.
- Presentar la documentación requerida en formato original y traducida al castellano en caso de estar en otro idioma.
Además, es fundamental seguir el procedimiento de solicitud correctamente, presentando la instancia en el módulo normalizado disponible en la sede electrónica del Concello de Barro y en las oficinas municipales dentro del plazo establecido de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Auxiliar Administrativo/a se compone de dos fases principales: la fase de concurso y la fase de oposición. Cada una de estas fases tiene un peso específico en la nota final del aspirante.
Fase de Concurso
La fase de concurso representa el 40% de la puntuación total del proceso selectivo y tiene como objetivo evaluar los méritos académicos y profesionales de los aspirantes. Esta etapa no es eliminatoria y su puntuación máxima es de 30 puntos. Se valora de la siguiente manera:
- Experiencia Profesional (14 puntos): Se otorgan puntos por la experiencia en función similar en la administración local y otras administraciones públicas, compilados en función de la duración y relevancia del servicio.
- Méritos Académicos (16 puntos): Se valoran las titulaciones de mayor nivel al exigido para el acceso al puesto, con un máximo de 8 puntos por la titulación más alta obtenida.
- Formación Continua (8 puntos): Se reconocen los cursos de formación relacionados con el puesto, otorgando puntos según la duración y pertinencia de cada curso.
Es imprescindible que los aspirantes documenten adecuadamente sus méritos mediante la presentación de los certificados originales expedidos por las respectivas administraciones o instituciones educativas correspondientes.
Fase de Oposición
La fase de oposición constituye el 70% restante de la puntuación total, con una máxima de 70 puntos. Esta etapa es eliminatoria y se compone de dos ejercicios obligatorios:
- Primer Ejercicio: Consiste en un test de 50 preguntas tipo test relacionadas con el temario de la convocatoria. Los aspirantes dispondrán de 60 minutos para completarlo, obteniendo un máximo de 35 puntos. Se penalizarán las respuestas incorrectas con una deducción de 1 punto por cada 3 respuestas erróneas.
- Segundo Ejercicio: Se desarrolla una serie de preguntas y supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Este ejercicio se califica también con un máximo de 35 puntos y evalúa la capacidad de síntesis, aplicación de conocimientos teóricos y resolución de problemas prácticos en un tiempo determinado por el tribunal.
Para aprobar cada ejercicio es necesario obtener al menos 17,5 puntos. Además, el tribunal podrá establecer una nota de corte específica según la complejidad de las pruebas y las particularidades del puesto.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para el puesto de Auxiliar Administrativo/a en el Concello de Barro se dirige principalmente al público general y a aquellos trabajadores en activo que buscan la estabilidad y los beneficios que ofrece el empleo público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, las prestaciones sociales y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la administración local. Sin embargo, también existe una alta competitividad debido al limitado número de plazas disponibles y los requisitos específicos que deben cumplir los aspirantes.
Para maximizar las posibilidades de éxito, es recomendable adoptar estrategias de estudio enfocadas tanto en la fase de concurso como en la de oposición.
- Preparación para la Fase de Concurso: Documentar detalladamente la experiencia profesional y académica, asegurándose de presentar toda la documentación requerida de manera correcta y completa. Es útil elaborar un baremo personal que refleje todas las puntuaciones acumuladas.
- Preparación para la Fase de Oposición: Estudiar el temario de manera sistemática, priorizando las áreas más demandadas en el examen. Realizar simulacros de test y ejercicios prácticos para familiarizarse con el formato de las pruebas. Además, es beneficioso asistir a cursos de formación específica para mejorar las habilidades de redacción y resolución de problemas.
- Gestión del Tiempo: Desarrollar una planificación de estudio que permita abarcar todo el contenido de manera equilibrada, dedicando tiempo suficiente a cada fase del proceso selectivo. Utilizar técnicas de gestión del tiempo como los calendarios de estudio y las sesiones de revisión periódicas.
No olvides mantener una actitud positiva y constante durante la preparación, ya que la perseverancia y la dedicación son claves para superar con éxito el proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para Auxiliar Administrativo/a en el Concello de Barro representa una excelente oportunidad para aquellos aspirantes que buscan integrarse en el empleo público con una posición estable y beneficios atractivos. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener información detallada y continuar con tu preparación de manera informada y efectiva.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar administrativo/a en Administración pública
El presente temario regula el contenido que será evaluado en el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Auxiliar administrativo/a, formando parte de la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2021.
Bloque I: Temas generales sobre la Administración
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. El poder legislativo: las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo. El Poder Judicial.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. La Administración local.
- Tema 4: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos: la motivación y la forma. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo: nulidad y anulabilidad.
- Tema 5: El procedimiento administrativo y sus fases. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 6: La ordenación e instrucción del procedimiento. La terminación del procedimiento. La obligación de resolver. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación del procedimiento por medios electrónicos.
- Tema 7: Los recursos administrativos: concepto y clases.
- Tema 8: El Régimen Local español: principios constitucionales y normativa básica. Relaciones entre los Entes territoriales. Autonomía Local.
- Tema 9: El municipio: concepto y elementos. El término municipal.
- Tema 10: La población municipal. El Padrón de Habitantes. El estatuto del vecino. Derechos de los extranjeros.
- Tema 11: La organización municipal. Órganos necesarios: El alcalde, los tenientes de alcalde, la Junta de Gobierno Local y el Pleno. Órganos complementarios.
- Tema 12: La normativa local: ordenanzas y regulamentos. El reglamento orgánico: peculiaridades. Los bandos.
- Tema 13: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La utilización de medios telemáticos. Los libros de actas y decretos.
- Tema 14: Las singularidades del procedimiento administrativo local: procedimiento electrónico. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra actos locales.
- Tema 15: La potestad sancionadora. Principios de ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.
- Tema 16: La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 17: El personal al servicio de las Administraciones Locales: clases. La función pública local y su organización. Derechos y deberes. Incompatibilidades. Medidas de promoción de la paridad de género en las Administraciones Públicas.
- Tema 18: Los recursos de las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 19: Los presupuestos locales: estructura, elaboración y aprobación. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de créditos, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto. Contabilidad y cuentas.
- Tema 20: Intervención administrativa en el Urbanismo: licencias, comunicaciones previas y disciplina urbanística.
