Convocatoria: plaza única de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan — guía práctica para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria debes reunir una serie de requisitos específicos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. A continuación te detallo los imprescindibles y el procedimiento de solicitud.

• Nacionalidad: Ser español/a o nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o cumplir las condiciones establecidas en Tratados que permitan la libre circulación de trabajadores.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente; si la titulación es extranjera, aportar la convalidación u homologación correspondiente.
• Documentación obligatoria con la solicitud: justificante del abono de las tasas de examen (19,50 €) o acreditación de la causa de exención; documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso (certificados, cursos, titulaciones) y la hoja de autobaremación (Anexo III).
• Formas de presentación de la instancia: de forma telemática a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento; presencialmente en la Oficina de Asistencia en Materia de Registros (O.A.C.) del Ayuntamiento; o en cualquiera de las dependencias previstas por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. El modelo de instancia del Anexo II es de uso obligatorio.
• Cuenta para ingreso de tasas: ingresar en la cuenta IBAN ES36 2100 8181 7113 0031 8115 (CAIXABANK) y reflejar en el justificante la referencia "Derechos examen 1 plaza Auxiliar Administrativo".
• Exenciones: exentos del pago quienes acrediten situación de desempleo sin percibir prestación y quienes acrediten discapacidad igual o superior al 33% (aportando certificado oficial).
• Ajustes y adaptaciones: las personas con discapacidad podrán solicitar adaptaciones de medios y tiempos, debiendo adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo que justifique la necesidad.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación total se compone de la fase de oposición (máximo 60 puntos) y la fase de concurso (equivalente al 25% de la puntuación total del proceso; en la práctica un máximo de 20 puntos), de forma que la oposición constituye la parte principal del proceso.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y consta de dos ejercicios obligatorios. A continuación se detallan los formatos, puntuaciones, tiempos y reglas de evaluación tal y como aparecen en las bases.

Primer ejercicio (cuestionario tipo test)

• Formato: cuestionario tipo test compuesto por 100 preguntas del programa (más 5 preguntas de reserva).
• Puntuación máxima: 30 puntos. Se valorará de 0 a 30.
• Puntuación por respuesta: cada respuesta correcta suma 0,3 puntos; cada respuesta errónea resta 0,075 puntos; respuestas en blanco o con más de una alternativa no se valoran.
• Tiempo de realización: 90 minutos.
• Umbral de superación: quedan eliminados quienes obtengan menos de 15 puntos en este ejercicio.
• Material: no se permite el uso de libros ni material de consulta.

Segundo ejercicio (supuestos prácticos)

• Formato: cuatro supuestos prácticos relacionados con la parte específica (Tesorería): dos supuestos tipo test de 10 preguntas cada uno (más reservas) y dos supuestos de desarrollo breve (5 preguntas de desarrollo cada uno).
• Puntuación máxima: 30 puntos en total.
• Valoración por preguntas: en los dos supuestos tipo test, cada respuesta correcta suma 0,75 puntos y cada errónea resta 0,1875 puntos. En los dos supuestos de desarrollo, cada respuesta correcta puede alcanzar un máximo de 1,5 puntos.
• Tiempo de realización: 60 minutos.
• Umbral de superación: quedan eliminados quienes obtengan menos de 15 puntos en este ejercicio.
• Objetivo: valorar capacidades prácticas y competencias relacionadas con el puesto de Tesorería (ingresos, pagos, control y atención al público).

Otros aspectos de la oposición: la corrección se realiza de forma anónima (plica con identificación aparte), el uso de aparatos electrónicos está prohibido (exclusión automática si se incumple), el Tribunal puede solicitar acreditación de identidad en cualquier momento y publicará plantillas correctoras provisionales y definitivas tras cada ejercicio. Dispondrás de plazos para presentar alegaciones contra las plantillas y las calificaciones.

Fase de concurso

La fase de concurso valora los méritos acreditados en la instancia y la documentación aportada. No tiene carácter eliminatorio y su puntuación máxima supone el 25% del total del proceso (en la práctica, un máximo de 20 puntos). El baremo relevante y su máximo son:

• Servicios prestados en la Administración Pública (hasta 10 puntos):
  • Servicios como Auxiliar Administrativo en la Administración Local en el Servicio de Tesorería: 0,20 puntos por mes completo.
  • Servicios como Auxiliar Administrativo en la Administración Local en servicios distintos de Tesorería: 0,10 puntos por mes completo.
  • Servicios como Auxiliar Administrativo en otras Administraciones públicas: 0,05 puntos por mes completo.
• Cursos de formación (hasta 8 puntos): se valoran cursos relacionados con las funciones (Haciendas Locales, Contabilidad pública, Informática, Prevención, Procedimiento administrativo, Protección de datos, etc.) con 0,03 puntos por hora. Solo se valoran cursos de al menos 20 horas.
• Titulaciones académicas (hasta 2 puntos): se puntúan titulaciones superiores a la exigida: Doctor (2), Grado/Licenciado (1,5), Diplomado/FP Superior (1), Bachiller/FP Medio (0,5). Fecha límite de valoración: último día del plazo de instancias.

Es esencial aportar certificaciones oficiales que acrediten períodos de servicio (con detalle de puesto y adscripción al Servicio de Tesorería cuando proceda), diplomas y programas de cursos y títulos académicos. No se valorará ningún mérito cuya acreditación no se aporte en plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de ESO que aspiren a un puesto estable en la administración local y a profesionales con experiencia previa en administración que quieran consolidar plaza. También es una buena oportunidad para quienes buscan entrar en la plantilla con funciones concretas en Tesorería.

Ventajas

• Plaza de funcionario de carrera con destino definitivo y retribuciones declaradas en la ficha (indicación retributiva en bases).
• Bolsa de trabajo para quienes superen los ejercicios, posibilidad real de contratación temporal con prioridad según puntuación.
• Proceso transparente con baremo detallado para valorar la experiencia y la formación.

Desventajas

• Alta competencia por ser convocatoria de acceso libre, aunque solo sea 1 plaza.
• Fase de oposición con carácter eliminatorio y exigentes umbrales (15/30 en cada ejercicio).
• Necesidad de aportar y acreditar méritos en plazo para obtener ventajas en la fase de concurso.

Estrategias de estudio y preparación (recomendadas y específicas):

• Plan de estudio basado en la realidad del examen: dedica el 70% del esfuerzo a preparar la parte práctica de Tesorería y el temario específico (temas sobre haciendas locales, presupuestos y procedimiento administrativo), y el 30% al temario general (Constitución, Administración Pública, procedimiento).
• Entrena test de 100 preguntas en condiciones de tiempo real: 90 minutos, autocorregir teniendo en cuenta la penalización por errores (cada error resta 0,075 puntos). Mejora estrategias de eliminación de opciones y gestión del tiempo.
• Practica supuestos prácticos con tiempo límite 60 minutos: combina tests tipo test (rápidos) y preguntas de desarrollo breve. Aprende a valorar y estructurar respuestas de desarrollo para obtener los 1,5 puntos por respuesta.
• Prioriza la experiencia y cursos que puedas acreditar: documenta fechas exactas, nóminas, contratos y certificados de horas para maximizar la puntuación en concurso (0,20 pts/mes si trabajaste en Tesorería).
• Realiza cursos vinculados a Tesorería, contabilidad pública e informática administrativa (mínimo 20 horas) para sumar puntos en concurso (0,03 pts/hora).
• Comprueba la documentación: guarda justificantes del pago de la tasa o de la exención (paro sin prestación o certificado de discapacidad ≥33%).
• No descuides la salud y simulacros: realiza simulacros completos y revisa plantillas correctoras públicas para entender el criterio de corrección del tribunal.

Recomendaciones prácticas para la presentación de la solicitud:

• Utiliza el modelo de instancia del Anexo II y preséntalo preferentemente de forma telemática (Registro Electrónico) para mayor seguridad y trazabilidad.
• Adjunta desde el inicio documentación acreditativa de méritos que quieras valorar en concurso; si algún mérito ya obra en poder del Ayuntamiento, indícalo expresamente en la solicitud para que se recupere desde la administración.
• Si optas a exención de tasas por desempleo sin prestación, solicita y adjunta la certificación del Servicio Público de Empleo que acredite ambas circunstancias con fecha referida al fin del plazo de instancias.
• Si necesitas adaptaciones por discapacidad, marca la casilla en la instancia y aporta el Dictamen Técnico Facultativo para que el Tribunal valore las adaptaciones de tiempo y medios.

Documentación a aportar en caso de ser propuesto/a: DNI, título requerido, declaración jurada de no separación disciplinaria (si procede) y certificado médico oficial actualizado (con antigüedad no superior a 30 días respecto al fin del plazo de solicitudes) para acreditar la capacidad funcional para el puesto.

En resumen: esta convocatoria de 1 plaza de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan (BOP Ciudad Real) es una oportunidad real si planificas la preparación en función de los ejercicios y acreditas méritos concretos. Te recomendamos organizar un plan de estudio con simulacros cronometrados, reunir y ordenar desde ya la documentación para el concurso y revisar los requisitos formales para evitar exclusiones por errores en la instancia.

No olvides consultar las bases oficiales en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan y en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real para verificar plazos, modelos y anexos. Si tienes dudas sobre la cumplimentación de la instancia o la acreditación de méritos, contacta cuanto antes con el Servicio de Personal del Ayuntamiento para resolverlas y evitar problemas de última hora.