Convocatoria abierta: 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Agullent, subgrupo C2

Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo/a en el Ajuntament d'Agullent

Para poder participar en la convocatoria debes reunir en la fecha de finalización del plazo (y mantenerlos durante todo el proceso) los requisitos específicos que recoge la base cuarta. A continuación te los detallo de forma práctica y cómo justificarlos.

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, si procede, de la edad máxima de jubilación forzosa para el acceso a la función pública.
• Titulación mínima: Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), título de Formación Profesional de primer grado o titulación equivalente.
• Valencià: Poseer el certificado de valencià C1 expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements en Valencià o título equivalente (exigido expresamente en las bases).
• Documentación en caso de titulaciones extranjeras: Acreditación de homologación o la credencial de reconocimiento cuando proceda.
• Plazo y forma de presentación: Las solicitudes se presentarán dirigidas a la Alcaldía y se podrán entregar en el Registro General del Ayuntamiento, por registro electrónico (www.agullent.es) o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial correspondiente.
• Tasa de examen: Ingreso de 40,00 euros en la cuenta bancaria indicada por la convocatoria: IBAN ES15-2045-6002-1611-0000-0120 a nombre del Ajuntament d'Agullent. Debes adjuntar el justificante en la solicitud. La falta de pago o de justificante implica exclusión.
• Documentación a aportar con la instancia: Instancia dirigida a la Alcaldía; fotocopia del DNI; fotocopia de la titulación exigida; y, si procede, documentos acreditativos de los méritos alegados (estos últimos podrán presentarse posteriormente en el plazo habilitado si superas la oposición).

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso es de concurso-oposición. La calificación final suma 60 puntos de la fase de oposición y 40 puntos de la fase de concurso de méritos, alcanzando un máximo de 100 puntos.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es fundamental dominar el temario publicado en el Anexo II y conocer el formato y el sistema de corrección para optimizar tus respuestas.

Detalle de los ejercicios y sistema de evaluación (extraído literalmente de las bases):

• Primer ejercicio: escrito tipo test, obligatorio y eliminatorio. Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas y 5 preguntas de reserva. Tiempo: 90 minutos. Puntuación total del ejercicio: 0 a 30 puntos. Para superarlo es necesario obtener al menos 15 puntos. Cada respuesta correcta se valora con 0,60 puntos; las respuestas erróneas se penalizan con la equivalencia de 1/3 del valor de la respuesta correcta. La fórmula de puntuación que aplica el tribunal es: Puntuación = ((NA - NE/3) / NP) x P, donde NA = aciertos, NE = errores, NP = número total de preguntas y P = puntuación máxima.
• Segundo ejercicio: práctico y escrito, obligatorio y eliminatorio. Consiste en el desarrollo de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto. Tiempo máximo: a determinar por el tribunal pero previsto hasta 90 minutos. Puntuación: de 0 a 30 puntos. Se exige un mínimo de 15 puntos para superarlo. El tribunal podrá permitir lectura pública y defensa del ejercicio.

Consejos de preparación específicos (no genéricos):

• Trabaja el temario oficial (Anexo II) por bloques: Constitución, Estatuto de Autonomía, régimen local, contratación, hacienda local y procedimientos administrativos. Prioriza los temas que aparecen con frecuencia en pruebas locales (empadronamiento, padrón fiscal, IVTM, regímenes de notificación).
• Practica tests de 50 preguntas con penalización por error: entrena a responder sólo cuando estés razonablemente seguro para evitar restas que penalicen tu nota. Simula el examen en 90 minutos para ajustar tiempos.
• En el ejercicio práctico, potencia la capacidad de estructurar respuestas (introducción, desarrollo con pasos administrativos y conclusión), redacción clara y referencias normativas concretas. Ensaya supuestos sobre padrón, notificación y elaboración de oficios, ya que aparecen en las funciones del puesto.
• Prepara el valencià práctico (C1) en documentación administrativa: lecturas y redacción de documentos municipales en valenciano para que la lengua no sea un hándicap durante el examen ni en la valoración de méritos.
• No olvides la estrategia de control de errores: si dudas más del 50% en una pregunta tipo test, valora dejarla en blanco por la penalización establecida.

Fase de concurso (baremo y presentación de méritos)

Solo pasan a concurso quienes superen la fase de oposición. La fase de concurso tiene un valor máximo de 40 puntos y el tribunal aplicará el baremo fijado en las bases. Es clave preparar y acreditar los méritos con antelación para no perder puntuación por falta de documentación. El plazo para aportar la documentación de méritos se abre tras la publicación de la lista de aprobados y será de 5 días hábiles.

Resumen del baremo (valores máximos y criterios):

• Experiencia profesional (máx. 14 puntos): se valora servicios prestados en cualquier Administración Pública. 0,5 puntos por mes completo en puestos de la misma subescala (auxiliar administrativo) y 0,25 puntos por mes completo en subescala superior, hasta 14 puntos. Acreditación mediante contrato, certificado de la Secretaría o informe de vida laboral.
• Titulación académica (máx. 8 puntos): se valora una titulación superior a la exigida (una sola por aspirante): Doctorado 8; Licenciatura/Grado + Máster 7; Grado 6; Diplomatura 5; Bachiller 4; Formación Profesional de grado superior 3.
• Formación complementaria (máx. 8 puntos): cursos relacionados con la plaza organizados por universidades, instituciones públicas u organizaciones reconocidas. Puntuaciones según horas: ≥100h = 2 puntos; 75–99,99h = 1,5; 50–74,99h = 1; 25–49,99h = 0,5; 10–24,99h = 0,2.
• Valencià (máx. 5 puntos): acreditado por la Junta Qualificadora: Nivel C2 = 5 puntos (solo se valora el nivel más alto presentado).
• Idioma extranjero (máx. 5 puntos): títulos de Escuelas Oficiales de Idiomas u organismos competentes: C2 = 5; C1 = 4; B2 = 3; B1 = 2; A2 = 1; A1 = 0,5.

Es importante que tengas en cuenta: los méritos deben estar acreditados en el plazo señalado (originales o copias compulsadas). No se valorarán méritos no presentados inicialmente fuera de los cauces y plazos fijados.