Oposición para Auxiliar Administrativa en la Universidad Internacional de Andalucía
Se convoca 1 plaza para la Escala Auxiliar Administrativa (subgrupo C2) en la sede tecnológica de Málaga. El proceso es por acceso libre y combina oposición y concurso. El plazo de solicitud comienza tras la publicación en el BOE.
El sistema selectivo consta de una fase de oposición con un único ejercicio tipo test y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su bolsa de trabajo exclusiva para Málaga y un temario actualizado a normativa vigente.
Requisitos del proceso selectivo para Escala Auxiliar Administrativa
Los requisitos son los habituales para empleo público, adaptados a esta convocatoria universitaria.
- Ser español, nacional de la UE o de un Estado con libre circulación laboral según tratados, o cónyuge/descendiente en condiciones específicas.
- Tener entre 16 años y la edad legal de jubilación.
- Poseer o estar en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitudes.
- No padecer enfermedad o limitación incompatible con el puesto.
- No estar separado o inhabilitado para empleo público por resolución judicial o expediente disciplinario.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con un único ejercicio tipo test dividido en dos secciones y una fase de concurso para valorar méritos, sumando un total de 15 puntos.
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01
Inscripción
El plazo es de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Se publicará tras el cierre de solicitudes, con un plazo de subsanación de 10 días hábiles.
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03
Ejercicio de oposición
Se realizará no antes del 1 de octubre de 2026 en una sede de la UNIA.
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04
Publicación de resultados y reclamaciones
Cinco días hábiles para presentar alegaciones tras la publicación provisional.
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05
Presentación de documentos para nombramiento
Quince días hábiles tras publicación de la lista definitiva de aprobados.
Fase de oposición (10 puntos)
Consiste en un único ejercicio tipo test con dos secciones que suman 10 puntos.
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Único ejercicio: cuestionario tipo test
El ejercicio tiene dos secciones: la primera vale el 60% y la segunda el 40% de la puntuación total. El tribunal determina el número exacto de preguntas y el tiempo para realizarlo.
La corrección aplica la fórmula: número de aciertos menos un tercio de los errores. Las preguntas sin respuesta no penalizan.
Para superar la oposición hay que obtener al menos el 50% de la puntuación máxima en cada sección.
Conviene preparar bien ambas secciones para evitar eliminarse por no alcanzar el mínimo en alguna.
Fase de concurso (5 puntos)
Solo participan quienes superen la oposición. Se valoran servicios prestados y nivel de inglés.
- Servicios prestados en Administraciones públicas en cuerpos o escalas C2: 0,16 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 4 puntos.
- Nivel de inglés acreditado según MCER: C2 vale 1 punto, C1 0,75, B2 0,5 y B1 0,25 puntos.
Los méritos deben acreditarse antes de finalizar el plazo de solicitudes; no se aceptan después.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con titulación secundaria que buscan empleo público en la administración universitaria, con nivel C2 y posibilidad de bolsa local.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que puede reducir la competencia en comparación con grandes ofertas.
- Bolsa de trabajo exclusiva para Málaga que facilita oportunidades laborales tras la oposición.
Desventajas y retos:
- Requiere superar un único ejercicio con dos secciones que exigen preparación equilibrada.
- El concurso valora experiencia y nivel de inglés, lo que puede beneficiar a quienes ya tengan méritos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar más tiempo a la primera sección del test, que vale el 60%, sin descuidar la segunda para superar el mínimo del 50% en ambas.
- Preparación del temario normativo: Estudiar con detalle las leyes y reglamentos específicos de la UNIA y normativa administrativa vigente, ya que forman parte del temario oficial.
- Documentación de méritos: Reunir y acreditar experiencia en cuerpos C2 y certificados oficiales de inglés antes de presentar la solicitud para maximizar puntos en concurso.
- Adaptación a formato digital: Familiarizarse con el sistema telemático de inscripción y presentación de documentos en la sede electrónica de la UNIA para evitar errores y exclusiones.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOJA y en la web de la Universidad Internacional de Andalucía para detalles y actualizaciones.
Enlace al BOJA oficial: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2026/134/BOJA26-134-00015-9455-01_00340687.pdf
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Qué título se requiere para presentarse?
Se exige el título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
¿Cómo se estructura el examen de oposición?
Un único ejercicio tipo test con dos secciones: la primera vale el 60% y la segunda el 40% de la puntuación total.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran los servicios prestados en cuerpos C2 de la administración pública y el nivel de inglés acreditado oficialmente, con un máximo de 5 puntos.
¿Hay exenciones o bonificaciones en la tasa de examen?
Las bases establecen una tasa de 18 €, con exenciones para personas con discapacidad, desempleados, víctimas del terrorismo, violencia de género y familias numerosas, según condiciones específicas.
¿Dónde se publican las listas y resultados?
En el Tablón Oficial de la UNIA (TOUNIA) y en la web oficial de la Universidad Internacional de Andalucía.
¿Se puede solicitar adaptación para personas con discapacidad?
Sí, se debe aportar un dictamen técnico facultativo que justifique la adaptación de tiempo y medios para la realización del ejercicio.
Temario de la convocatoria para el puesto Escala Auxiliar Administrativa en el Universidad Internacional de Andalucía
Temario
- 1. La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración.
- 2. Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- 3. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.
- 4. Plan Estratégico Universidad Internacional de Andalucía 2025-2027.
- 5. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- 6. Reglamento (UE) 2016/679 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Ámbito de aplicación material. Ámbito territorial. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos.
- 7. Código Ético de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado en Consejo de Gobierno el 15 de junio de 2022, y modificado por Acuerdo 9/2023, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 22 de febrero de 2023.
- 8. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo, por orientación sexual y por expresión o identidad de género, aprobado por Acuerdo 55/2025, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 21 de julio de 2025.
- 9. Protocolo para la prevención y gestión del acoso moral y discriminatorio en la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo 10/2023, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 22 de febrero de 2023.
- 10. Reglamento sobre utilización de recursos digitales y sistemas de información de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobada la modificación por Acuerdo 101/2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 28 de noviembre de 2024: Principios generales; Actividades y usos prohibidos; Del uso del correo electrónico corporativo; Del acceso y uso de internet corporativo; Sobre el certificado de empleado público.
- 11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento.
- 12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas.
- 13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos.
- 14. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
- 16. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- 17. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativas.
- 18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- 20. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- 21. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 22. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Disposiciones generales. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Organización de enseñanzas. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza de las universidades públicas.
- 23. Decreto Legislativo 2/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de creación de la Universidad Internacional de Andalucía.
- 24. Decreto 236/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Internacional de Andalucía.
- 25. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
- 26. Reglamento de Régimen Académico de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobada la modificación por Acuerdo 71/2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 24 de julio de 2024.
- 27. Reglamento de Enseñanzas de Formación Permanente General y Extensión Universitaria de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo 59/2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 21 de junio de 2024.
- 28. Reglamento de Enseñanzas de Posgrado de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo 42/2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 25 de abril de 2024.
- 29. Texto Refundido del Reglamento de Becas y Ayudas al Estudio de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo 3/2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, de 11 de enero de 2024.
- 30. Reglamento de Gestión de Prácticas Externas de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobada la modificación por Acuerdo 72/2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía.
