Más oposiciones de Auxiliar administrativo en Castilla y León

ConvocatoriaBOE · 02/06/2026
Convocatoria Auxiliar administrativo/a Ayuntamiento de Turégano

Auxiliar administrativo/a

Ayuntamiento de Turégano · Segovia

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
30/06/2026
Concurso - Oposición Laboral fijo

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en junio de 20264 min de lectura

Oposición de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Turégano (2026)

El Ayuntamiento de Turégano convoca 1 plaza de Auxiliar administrativo/a como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, en la provincia de Segovia. La prueba consiste en un test eliminatorio de 50 preguntas y la valoración de méritos puede aportar hasta 10 puntos. Quienes superen el proceso también podrán integrarse en la bolsa de trabajo prevista en las bases.

Requisitos para la oposición de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Turégano

Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

Presenta la solicitud con la copia del documento de identidad y de la titulación. Si alegas méritos, adjunta también su acreditación y el anexo de autobaremación.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Auxiliar administrativo/a

El proceso combina una fase de oposición eliminatoria y otra de concurso, que se valora después de superar el examen. La nota final aplica la fórmula indicada en las bases: puntuación de oposición multiplicada por 0,6 más puntuación de concurso multiplicada por 0,4. La fase de concurso tiene un máximo de 10 puntos.

La oposición consta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio sobre el programa de las bases. Se califica de 0 a 10 puntos.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 10 pts (77%)Concurso · 3 pts (23%)

Antes del examen

Presentación de solicitudes

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

Lista provisional y subsanación

La resolución con las personas admitidas y excluidas se dictará en el plazo máximo de un mes una vez terminado el plazo de solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para subsanar defectos o presentar reclamaciones.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La fecha, el lugar y la hora del primer ejercicio se comunicarán con la lista definitiva. El examen se celebrará como mínimo 10 días naturales después de la publicación de esa lista.

El ejercicio

Tipo test

Cuestionario

50 preguntas60 minutosHasta 10 puntosPenaliza errores

Contesta un test de 50 preguntas en 60 minutos, sobre el temario del Anexo III.

Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos. Las respuestas en blanco o con más de una opción marcada no puntúan; cada respuesta incorrecta resta 0,075 puntos.

El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y necesitas al menos 5 puntos para superarlo.

Practica con el temario completo y revisa las respuestas dudosas: los errores descuentan puntuación.

Fase de concurso

Se valoran los méritos alegados y acreditados por quienes hayan superado la oposición. Debes presentarlos junto con la solicitud; las bases no admiten méritos aportados fuera de plazo.

Experiencia profesionalmáx 5 pts. Se puntúan los servicios como auxiliar administrativo/a o administrativo/a en administraciones públicas: 0,10 puntos por mes en una Administración local y 0,05 por mes en otra Administración pública. No cuentan periodos inferiores a un mes; el trabajo a tiempo parcial se reduce proporcionalmente.
Formaciónmáx 2 pts. Se valoran cursos relacionados con el puesto, con un valor de 0,01 puntos por hora. Deben tener al menos 20 horas y no superar los diez años de antigüedad, además de cumplir las condiciones de impartición o financiación previstas en las bases.
Otros méritosmáx 3 pts. Aprobar ejercicios de selección de auxiliar administrativo/a puede sumar hasta 2 puntos: 0,50 por ejercicio en administraciones locales y 0,25 en otras administraciones públicas. El manejo acreditado de Gestiona o de programas de gestión del padrón suma 1 punto en total; para estos programas se exige una experiencia mínima de un año.

Aporta la documentación acreditativa con la solicitud. Para la experiencia y el manejo de aplicaciones, las bases exigen certificados del organismo o centro correspondiente; para los cursos, certificados o diplomas con las materias y horas.

¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar administrativo/a en Turégano?

La convocatoria se dirige a personas que tengan la titulación de ESO o equivalente y quieran acceder a un puesto de auxiliar administrativo/a como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Turégano. Las bases no establecen como requisito contar con experiencia previa en la Administración.

  • La plaza tiene carácter de personal laboral fijo.
  • El examen se concentra en un único test y las bases detallan su duración, puntuación y penalización por errores.
  • El concurso reconoce experiencia pública, formación y determinados méritos de selección y manejo de aplicaciones.
  • Las bases crean una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso, destinada a futuras contrataciones temporales y con una vigencia máxima de tres años, salvo que se constituya antes otra bolsa.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el estudio por bloques del programa: El Anexo III contiene 27 temas. Agrúpalos en bloques como organización local, procedimiento administrativo, contratación y presupuesto, recaudación, empleo público, registro y transparencia, y urbanismo de Castilla y León.
  • Entrena el test con la penalización real: Haz simulacros de 50 preguntas en 60 minutos y calcula el resultado con +0,20 por acierto y −0,075 por error. Así podrás practicar la gestión del tiempo y decidir cuándo responder.
  • Prepara la documentación de experiencia: Solicita con antelación los certificados que indiquen puesto y duración de los servicios. Las bases no consideran suficiente aportar solo la vida laboral o contratos sin la certificación requerida.
  • Comprueba qué cursos pueden puntuar: Revisa que cada curso esté relacionado con las funciones, tenga al menos 20 horas y no supere los diez años de antigüedad. Conserva el certificado con fechas, duración y materias.
  • Localiza los certificados de otros méritos: Si has aprobado ejercicios de auxiliar administrativo/a o has trabajado con Gestiona o programas de padrón, pide certificados que identifiquen el proceso superado o acrediten el manejo y, para las aplicaciones, al menos un año de experiencia.

Consulta las bases oficiales para confirmar los requisitos y la forma de presentar la solicitud antes de participar. Puedes revisar la publicación en el BOE y los anuncios del proceso en la sede electrónica del Ayuntamiento de Turégano.

Temario para la oposición de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Turégano (2026)

27
TEMAS

El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Turégano (2026) consta de 27 temas. El programa comprende materias constitucionales, administrativas, locales, económicas, de personal y de gestión municipal.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías y suspensión. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 2: Organización territorial del Estado en la Constitución: Comunidades autónomas y Estatutos de Autonomía. Especial referencia a la Junta de Castilla y León: instituciones de Gobierno y competencias en el Estatuto. Las Entidades locales. El principio de autonomía local.
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Competencias municipales. Derechos y deberes de los vecinos.
  • Tema 4: La organización política y administrativa de los ayuntamientos: el Pleno, el alcalde, los tenientes de alcalde, la Junta de Gobierno Local y comisiones.
  • Tema 5: Las fuentes del derecho administrativo (I): La jerarquía de fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El derecho comunitario. El reglamento.
  • Tema 6: Las fuentes del derecho administrativo (II). Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Ver los 21 temas restantes
  • Tema 7: El acto administrativo: características generales. Requisitos. La motivación de los actos administrativos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Notificación y publicación.
  • Tema 8: Los recursos administrativos. Concepto y clases. La revisión de oficio y la declaración de lesividad.
  • Tema 9: El procedimiento sancionador. Principios de la potestad sancionadora. Clases de infracciones y sanciones. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.
  • Tema 10: El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  • Tema 11: El régimen jurídico del sector público: principios de actuación y funcionamiento. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, desconcentración, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Los órganos colegiados.
  • Tema 12: Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.
  • Tema 13: El Presupuesto de las entidades locales: Contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias. Fases de ejecución del presupuesto, créditos presupuestarios y sus vinculaciones. La estructura presupuestaria de las entidades locales.
  • Tema 14: El Control Interno de las Entidades locales: Control financiero y función Interventora.
  • Tema 15: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
  • Tema 16: La recaudación: Concepto, objeto y organización. Normativa reguladora. Los obligados al pago de la deuda tributaria. Deudores principales. Sucesores en las deudas tributarias. Responsables solidarios y subsidiarios: Declaración y extensión de la responsabilidad.
  • Tema 17: La extinción de la deuda tributaria. El pago o cumplimiento: Requisitos formales y medios de pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Competencia. Tramitación. Garantías. Falta de pago. Otras formas de extinción de las deudas: La compensación, la prescripción, la condonación. Créditos incobrables e insolvencias: Concepto, procedimientos y efectos.
  • Tema 18: El procedimiento de recaudación en período voluntario y ejecutivo. Efectos. Recargos del período ejecutivo. Procedimiento de apremio. Características. Providencia de apremio. Práctica de las notificaciones. Motivos de impugnación. Suspensión del procedimiento. Ingresos en el procedimiento de apremio: Plazos.
  • Tema 19: La actividad subvencional de las administraciones públicas: Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora. Bases reguladoras. Publicidad. Procedimiento de concesión. La justificación. El reintegro.
  • Tema 20: El personal al servicio de las Entidades locales: clases de personal al servicio de las Entidades locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. La provisión y remoción de puestos de trabajo. La promoción interna y movilidad.
  • Tema 21: Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
  • Tema 22: El Registro de documentos: funciones. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos. Formas de presentación de documentos. La utilización de las TIC’s para la presentación de documentos: la presentación telemática.
  • Tema 23: La Transparencia administrativa, legislación. La protección de datos: marco normativo y especial referencia al régimen de los ficheros de titularidad pública.
  • Tema 24: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 25: El derecho urbanístico. Especial referencia a la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León. Intervención de la administración de carácter urbanístico: autorizaciones, comunicaciones previas, declaraciones responsables, calificaciones urbanísticas, actividades y licencias.
  • Tema 26: Bienes de las Entidades Locales: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 27: Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para la oposición de Auxiliar administrativo/a de Turégano?

Las bases exigen el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Turégano?

Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, a través de su sede electrónica o por alguno de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Cuándo será el examen de Auxiliar administrativo/a en Turégano?

Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento anunciará el lugar, la fecha y la hora junto con la lista definitiva; el ejercicio se celebrará al menos 10 días naturales después de su publicación.

¿Cómo es el test de la oposición de Auxiliar administrativo/a?

Es un cuestionario de 50 preguntas que se responde en 60 minutos. Se necesita un mínimo de 5 puntos sobre 10 para superarlo. Cada error resta 0,075 puntos.

¿Cómo se valoran los méritos en esta convocatoria del Ayuntamiento de Turégano?

La fase de concurso puede sumar hasta 10 puntos: experiencia profesional, hasta 5; formación, hasta 2; y otros méritos, hasta 3. Debes alegarlos y acreditarlos junto con la solicitud.

¿La convocatoria de Auxiliar administrativo/a incluye bolsa de trabajo?

Sí. Las personas que superen el proceso se incorporarán a una bolsa para futuras contrataciones temporales. Su vigencia máxima es de tres años, salvo que se constituya antes una nueva bolsa.

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