Convocatoria Auxiliar Administrativo CAI de Pando (Langreo) por Concurso-Oposición
Se ofrece 1 plaza de Auxiliar Administrativo para el CAI de Pando, dependiente del Ayuntamiento de Langreo, con sistema de selección por concurso-oposición y generación de bolsa de empleo. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el BOPA.
El proceso combina tres ejercicios eliminatorios en la oposición y valoración de méritos en el concurso, con requisitos claros de titulación y experiencia. La convocatoria incluye tramitación telemática y opciones para presentación en papel en casos justificados.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además tener el título de Graduado Escolar o equivalente, con homologación si es extranjero.
- Ser mayor de edad y nacionalidad española o acreditar nacionalidad y no inhabilitación equivalente si eres extranjero.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar o equivalente.
- No estar separado del servicio de ninguna administración pública ni inhabilitado para empleo público.
La solicitud se presenta en 20 días naturales desde el anuncio en el BOPA, con tasa de 20 € salvo exenciones para desempleados acreditados.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos, con un máximo de 8 puntos en concurso y 12 en oposición.
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01
Inscripción
20 días naturales desde el anuncio en el BOPA. Tasa 20 € con exenciones para desempleados.
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02
Presentación de méritos
Con la solicitud, aportando documentación que acredite experiencia y formación.
Fase de oposición (12 puntos)
Tres ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y habilidades prácticas.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un test de 70 preguntas con cuatro opciones y 70 minutos para responder. Las respuestas erróneas penalizan.
El tribunal puede ajustar la puntuación mínima necesaria para aprobar.
Se requiere al menos 5 puntos para superar el ejercicio.
Conviene practicar test y gestionar bien el tiempo para evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio: desarrollo de tema
Redacción escrita y lectura en voz alta de un tema elegido al azar de la parte especial del temario, con 40 minutos para su realización.
Se valoran conocimientos, expresión escrita, claridad, síntesis y adecuación práctica.
Es eliminatorio con mínimo 5 puntos para aprobar.
Preparar la exposición oral y dominar el temario específico es clave.
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Tercer ejercicio: prueba práctica informática
Pruebas prácticas con Microsoft Word y Excel (versión 2010 o superior), en una o varias sesiones según número de aspirantes.
Se evalúa la capacidad para crear documentos y realizar cálculos con hojas de cálculo.
Calificación de 0 a 10 puntos, con mínimo 5 puntos para superar.
Practicar con las versiones indicadas y familiarizarse con funciones básicas es fundamental.
Fase de concurso (8 puntos)
Se valoran los méritos acreditados en la solicitud, sin carácter eliminatorio y solo para quienes superen la oposición.
- Experiencia profesional (máx 4 puntos): 1 punto por año completo en plaza igual en Ayuntamiento de Langreo (máximo 50% de la puntuación total del concurso) y 0,35 puntos por año en plazas similares en otras administraciones (máx 25%).
- Formación y perfeccionamiento (máx 2,8 puntos): Cursos relacionados con funciones del puesto, organizados por entidades públicas o reconocidas, puntuados según horas y aprovechamiento.
- Formación académica (máx 1,2 puntos): Titulaciones oficiales superiores a la exigida, con baremos según nivel (diplomado, técnico superior, bachiller).
Los méritos deben acreditarse con documentación oficial en el plazo de solicitud. Tras la fase de concurso, hay 10 días hábiles para alegaciones.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación básica (Graduado Escolar o equivalente) que quieran acceder a un puesto administrativo de subgrupo C2 en el sector público local, con conocimientos informáticos básicos y capacidad para trabajar en administración municipal.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que puede reducir competencia masiva pero exige máxima preparación.
- Generación de bolsa de empleo para futuras contrataciones.
- Sistema concurso-oposición que premia tanto conocimientos como experiencia y formación.
Desventajas y retos:
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5 en cada uno, lo que exige superar todas las pruebas.
- Requiere manejo práctico de Word y Excel en versión específica, lo que puede ser un reto para algunos aspirantes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a practicar test tipo test con penalización para evitar errores, preparar la exposición oral del tema especial y entrenar la redacción clara y sintética.
- Dominio del temario específico: Estudiar a fondo la parte especial del temario, especialmente temas sobre administración local y funciones específicas del CAI de Pando.
- Preparación práctica informática: Practicar con Microsoft Word y Excel versión 2010 o superior, enfocándose en creación de documentos y uso de fórmulas básicas.
- Documentación de méritos: Reunir y acreditar experiencia laboral y formación relacionada con el puesto antes de presentar la solicitud para maximizar puntos en concurso.
- Gestión telemática y presentación: Preparar certificado electrónico o cl@ve para inscripción online, o justificar adecuadamente la presentación en papel si no se dispone de medios.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOPA y la web del Ayuntamiento de Langreo para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13059.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 20 euros, con exención para desempleados que acrediten situación y antigüedad.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar o equivalente homologado.
¿Cómo y dónde presento la solicitud?
Preferentemente por vía telemática en https://langreo.convoca.online con certificado electrónico o cl@ve. Se permite presentación en papel solo en casos justificados.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición y cómo son?
Tres ejercicios eliminatorios: test de 70 preguntas (70 minutos), desarrollo oral de un tema (40 minutos) y prueba práctica de Word y Excel.
¿Puedo aportar méritos para mejorar mi puntuación?
Sí, la fase de concurso valora experiencia profesional, formación y titulaciones adicionales con un máximo de 8 puntos.
¿Se genera bolsa de trabajo con esta convocatoria?
Sí, se crea una bolsa de empleo para futuras contrataciones en la categoría de Auxiliar Administrativo.
¿Qué pasa si no tengo medios para inscribirme telemáticamente?
Puedes presentar una declaración responsable y entregar la solicitud en papel presencialmente o por correo certificado.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Langreo - Organismo Autónomo Centro de Apoyo a la Integración de Pando
El temario para la plaza de Auxiliar Administrativo para el CAI de Pando, convocada por el Ayuntamiento de Langreo, se divide en dos partes: una Parte General con 12 temas y una Parte Especial con 24 temas, que forman la base para la fase de oposición del proceso selectivo por concurso-oposición libre.
Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales de los españoles; su garantía y suspensión.
- Tema 2: La corona. El Poder Legislativo.
- Tema 3: El Poder Judicial.
- Tema 4: El Gobierno y la Administración del Estado. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
- Tema 5: La Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Constitución, Competencias y Estatutos de Autonomía.
- Tema 6: La Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Estatuto de Autonomía. Órganos Institucionales de la Comunidad Autónoma Asturiana. Estructura orgánica y competencias.
- Tema 7: Las fuentes del Derecho Administrativo. Principios de actuación de la Administración Pública; Eficacia, Jerarquía, Descentralización, Desconcentración y Coordinación.
- Tema 8: El acto administrativo. El Procedimiento Administrativo Común.
- Tema 9: Las fases del Procedimiento Administrativo Común. Recursos Administrativos.
- Tema 10: Las formas de acción administrativa; Fomento, Policía y Servicio Público.
- Tema 11: El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
- Tema 12: La responsabilidad de las Administraciones Públicas y sus funcionarios.
Parte Especial
- Tema 1: El Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 2: El Municipio. El Término Municipal. La Población; Derechos y deberes de los vecinos. El Empadronamiento.
- Tema 3: La Organización Municipal. Competencias. Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Agrupaciones de Municipios. Entidades Locales Menores.
- Tema 4: Las relaciones entre órganos territoriales. Autonomía municipal y tutela.
- Tema 5: Las Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación.
- Tema 6: El Procedimiento Administrativo Local. El Registro General de Entrada y Salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos.
- Tema 7: Comunicaciones y Notificaciones. Procedimiento. Archivo de documentos. Tipos de archivos. Conservación de documentos.
- Tema 8: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del Día. Actas y Certificaciones de acuerdos.
- Tema 9: Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Derecho de acceso a la información pública. Protección de datos personales: datos especialmente protegidos. Consentimiento del afectado. Comunicación de datos. Acceso a los datos por cuenta de terceros.
- Tema 10: Los contratos administrativos en la esfera local. Especial referencia a la selección del contratista.
- Tema 11: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Los empleados públicos. Retribuciones del Personal. Cotizaciones a la Seguridad Social.
- Tema 12: Los funcionarios públicos: Situaciones administrativas. La responsabilidad y el procedimiento disciplinario. Derechos colectivos de los funcionarios.
- Tema 13: Haciendas Locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas Fiscales: Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 14: Régimen jurídico del gasto público local. Control y fiscalización del gasto.
- Tema 15: El Presupuesto: Concepto y función. Procedimiento de elaboración del Presupuesto.
- Tema 16: Ordenación del gasto y del pago en la administración local. Órganos competentes. Fases del procedimiento, documentos y asientos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio.
- Tema 17: Los bienes de las Entidades Locales: Concepto. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales.
- Tema 18: El Patronato Centro Ocupacional de Pando. Estatutos. Organización y funcionamiento.
- Tema 19: El procesador de textos Microsoft Word. Concepto funcionalidades principales. Creación y construcción de documentos: plantillas, combinación de correspondencia.
- Tema 20: La Hoja de Cálculo Microsoft Excel. Concepto Libros. Hojas y Celdas. Fórmulas y funciones. Gráficos. El correo electrónico. Navegadores web. Búsqueda de información.
- Tema 21: La Administración Electrónica. Concepto. Régimen jurídico. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 22: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 23: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Título III: Tutela institucional.
- Tema 24: Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo III.- Derechos y Obligaciones.
