Oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (2026)
El Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a por concurso-oposición, en Las Palmas. La fase de oposición incluye dos ejercicios eliminatorios y la convocatoria prevé una lista de reserva para quienes aprueben sin obtener plaza. El temario abarca 20 temas, desde procedimiento administrativo y contratación pública hasta Windows.
Pruebas de la oposición de Auxiliar Administrativo/a
El proceso combina oposición y concurso. Las bases fijan un máximo de 7 puntos para la oposición y de 3 puntos para el concurso; los méritos solo se suman si superas la oposición. La nota de oposición se calcula con la media de los dos ejercicios, cada uno puntuado de 0 a 10 y con un mínimo de 5 para aprobar.
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, basados en el temario. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 para superarlo.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE. El fragmento facilitado no especifica el canal para presentar la solicitud.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario teórico
Responderás un test de 45 preguntas sobre todo el temario, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. El tiempo máximo es de 55 minutos.
Cada acierto suma; las respuestas en blanco no puntúan y cada error resta un tercio del valor de una respuesta correcta. La nota va de 0 a 10 y necesitas 5 puntos para aprobar.
Prepara repasos que mezclen los temas: el cuestionario puede abarcar el temario completo.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Resolverás un supuesto compuesto por cinco preguntas cortas sobre todo el temario, en un máximo de 55 minutos. Las preguntas pueden plantearse para desarrollar por escrito, con un máximo de diez líneas por respuesta, o como test de cuatro alternativas.
Cada pregunta puede valer hasta 2 puntos. Se valoran el planteamiento, la claridad, la identificación correcta de las cuestiones y la relación entre conceptos. El ejercicio se califica de 0 a 10 y exige 5 puntos para aprobar.
Practica respuestas breves y justificadas, y reserva tiempo para comprobar que has contestado las cinco cuestiones.
Fase de concurso
Los méritos se valoran hasta un máximo conjunto de 3 puntos y solo se añaden a la nota si has superado la oposición.
Acredita la experiencia con la documentación indicada en las bases, incluido el informe de vida laboral. Para los cursos, aporta certificados con las horas o créditos, la fecha de emisión y el organismo emisor; no se valoran los que no acrediten la duración y las fechas de realización.
¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Consorcio?
La convocatoria está dirigida a quienes quieran optar a una plaza de Auxiliar Administrativo/a en el Consorcio. El fragmento facilitado no concreta la titulación exigida ni otros requisitos específicos de acceso, así que conviene comprobarlos en las bases completas antes de presentar la solicitud.
- La convocatoria ofrece una plaza de acceso libre y describe con detalle los dos ejercicios.
- El segundo ejercicio admite preguntas de desarrollo breve o preguntas tipo test, según lo que plantee la convocatoria.
- Los méritos de experiencia y formación pueden sumar hasta 3 puntos en conjunto, si superas la oposición.
- Quienes aprueben sin obtener plaza podrán integrarse en la lista de reserva prevista en las bases.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Auxiliar Administrativo del Estado.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza los 20 temas por bloques: Separa el temario en Constitución, organización del Consorcio, empleo público, igualdad y transparencia; procedimiento administrativo y contratación; y funcionamiento electrónico y Windows.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 45 preguntas en 55 minutos y calcula el efecto de los errores: cada respuesta incorrecta resta un tercio del valor de un acierto.
- Practica supuestos de respuesta breve: Prepara ejercicios con cinco preguntas y limita cada respuesta escrita a diez líneas. Trabaja la claridad y la relación entre conceptos, criterios que las bases indican que se valorarán.
- Repasa la normativa administrativa por materias: Distingue los temas de la Ley 39/2015 sobre interesados, actividad administrativa, eficacia de los actos y recursos, y contrástalos con contratación pública y funcionamiento electrónico.
- Reúne con tiempo los justificantes de méritos: Ordena certificados de servicios y vida laboral. Para los cursos, verifica que el certificado indique duración y fechas, y que la entidad impartidora encaje en las bases.
Antes de inscribirte, consulta las bases oficiales completas para confirmar los requisitos y el canal de presentación. Puedes revisar la información publicada en la web del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura y el anuncio en el BOE.
Temario de Auxiliar Administrativo/a — Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (2026) consta de 20 temas. Comprende materias constitucionales, administrativas, de empleo público, contratación, transparencia, igualdad, prevención de riesgos laborales e informática.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. De los derechos y deberes fundamentales (Título I).
- Tema 2: Estatutos por los que se rige el Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura. Fines y competencias del Consorcio (Título Primero).
- Tema 3: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).
- Tema 4: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones (Capítulo III).
- Tema 5: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Título I).
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades (Título IV).
Ver los 14 temas restantes
- Tema 7: Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Título I, Transparencia de la actividad pública: Capítulo I, Ámbito subjetivo de aplicación.
- Tema 8: Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Título I, Transparencia de la actividad pública: Capítulo II, Publicidad activa.
- Tema 9: Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Título I, Transparencia de la actividad pública: Capítulo III, Derecho de acceso a la información pública.
- Tema 10: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, De los interesados en el procedimiento: Capítulo I, La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
- Tema 11: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, De los interesados en el procedimiento: Capítulo II, Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 12: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, De la actividad de las Administraciones Públicas: Capítulo I, Normas generales de actuación.
- Tema 13: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, De la actividad de las Administraciones Públicas: Capítulo II, Términos y plazos.
- Tema 14: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III, De los actos administrativos: Capítulo II, Eficacia de los actos.
- Tema 15: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V, De la revisión de los actos en vía administrativa: Capítulo II, Recursos administrativos.
- Tema 16: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Capítulo II, Contratos del sector público: Sección 1.ª, Delimitación de los tipos contractuales.
- Tema 17: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Capítulo II, Contratos del sector público: Sección 2.ª, Contratos sujetos a una regulación armonizada.
- Tema 18: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Capítulo II, Contratos del sector público: Sección 3.ª, Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 19: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Capítulo V, Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 20: Sistema operativo. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú Inicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el plazo para inscribirme en la oposición de Auxiliar Administrativo/a?
Las bases fijan 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Dónde presento la solicitud para la plaza del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura?
El fragmento facilitado no indica el canal ni el lugar de presentación. Consulta las bases completas y la información del Consorcio en www.caaf.es.
¿Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo/a?
Tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 45 preguntas y un supuesto práctico con cinco preguntas cortas. Cada uno dura como máximo 55 minutos y requiere al menos 5 puntos sobre 10.
¿Qué méritos cuentan en la convocatoria del Consorcio?
Se valoran la experiencia profesional y los cursos relacionados con las materias de la convocatoria. La fase de concurso tiene un máximo conjunto de 3 puntos y solo se suma si superas la oposición.
¿Se forma una lista de reserva para Auxiliar Administrativo/a?
Sí. Las bases prevén una lista de reserva para quienes aprueben el proceso selectivo y no obtengan plaza.
¿Qué materias incluye el temario de esta oposición en Las Palmas?
Incluye 20 temas sobre Constitución, estatutos del Consorcio, empleo público, prevención de riesgos, igualdad, transparencia, procedimiento administrativo, contratación pública, funcionamiento electrónico del sector público y Windows.