Convocatoria para Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Almenara: 1 plaza por concurso-oposición
El Ayuntamiento de Almenara ofrece 1 plaza de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición en turno libre, dentro de la Oferta de Empleo Público 2023. El plazo para presentar solicitudes comienza tras la publicación en el BOE y dura 10 días hábiles.
El proceso selectivo combina una fase de oposición con ejercicios teóricos y prácticos y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su exigente sistema eliminatorio y la valoración detallada de méritos.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo
Para participar debes cumplir los requisitos habituales en oposiciones públicas: nacionalidad, capacidad funcional, edad legal y no estar inhabilitado, además de contar con la titulación mínima exigida.
- Ser español, nacional de la Unión Europea o extranjero con derecho según la normativa vigente.
- Tener capacidad funcional para el puesto sin limitaciones incompatibles.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
La acreditación de requisitos y méritos se realiza mediante documentación oficial y declaración responsable en la solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios y una fase de concurso para valorar méritos, con un reparto de 60% para la oposición y 40% para el concurso.
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01
Inscripción
Plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Publicación de resultados provisionales
Tras la fase de oposición, se conceden 3 días hábiles para alegaciones.
Fase de oposición (60 puntos)
Esta fase consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y habilidades prácticas.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas tipo test con tres opciones, de las que solo una es correcta, y 50 minutos para completarlo.
La puntuación se calcula con la fórmula (Aciertos – Errores/3) multiplicado por la puntuación máxima y dividido por el número total de preguntas.
Se requiere un mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio.
Es clave dominar todo el temario oficial para asegurar un alto número de aciertos y evitar penalizaciones por errores.
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Segundo ejercicio: práctico
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con una duración máxima de 60 minutos.
Se valoran la claridad, coherencia, y conocimientos de ofimática (Word, Excel, Internet, correo electrónico) a nivel usuario.
No se permite el uso de textos legales durante el ejercicio.
El tribunal podrá usar ordenadores facilitados por el Ayuntamiento para evaluar habilidades informáticas; la entrega fuera de plazo implica puntuación cero.
Se requiere un mínimo de 10 puntos para superar este ejercicio.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos alegados y acreditados en la solicitud, sin carácter eliminatorio, y solo para quienes superen la oposición.
- Experiencia profesional: se puntúa según el baremo oficial del Ayuntamiento, con documentación justificativa.
- Formación y otros méritos: cursos, titulaciones adicionales y otros reconocidos en el baremo de méritos.
Los méritos deben presentarse y acreditarse en el plazo de presentación de solicitudes; no se valoran méritos posteriores.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con nivel educativo de ESO o equivalente, interesadas en un puesto administrativo en la administración local, sin requisitos específicos adicionales.
Ventajas:
- Proceso claro con reparto definido de puntos entre oposición y concurso.
- Temario actualizado y detallado, incluyendo ofimática y normativa local y autonómica.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza disponible, lo que aumenta la competencia.
- Fase de oposición eliminatoria con puntuación mínima estricta en cada ejercicio.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio exhaustivo del temario común y específico, con especial atención a la Constitución, régimen local, contratos públicos y ofimática, para asegurar superar el test y el práctico.
- Dominio de la fórmula de corrección: Practica con simulacros para minimizar errores en el test y maximizar la puntuación, evitando penalizaciones por respuestas incorrectas.
- Preparación práctica de ofimática: Entrena con Word y Excel, incluyendo funciones básicas y avanzadas, para afrontar con seguridad el ejercicio práctico y la posible prueba con ordenador.
- Documentación de méritos: Organiza y presenta toda la documentación justificativa de méritos en el plazo de solicitud, siguiendo el orden del baremo para facilitar su valoración.
- Seguimiento de publicaciones oficiales: Mantente atento a las fechas de publicación de resultados y plazos para alegaciones para no perder oportunidades en el proceso.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Castellón para confirmar plazos y requisitos. Puedes acceder al texto completo en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15414 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Almenara.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Cuál es el importe de la tasa de inscripción y existen bonificaciones?
La tasa es de 50 euros, con bonificaciones del 50% para carnet Jove, familias numerosas o monoparentales y personas con discapacidad igual o superior al 33%, y del 95% para víctimas de violencia de género y sus dependientes.
¿Qué titulación se requiere para presentarse a esta convocatoria?
Se exige el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
¿Cómo se estructura la fase de oposición?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 40 preguntas en 50 minutos y un ejercicio práctico con duración máxima de 60 minutos.
¿Se valoran méritos en esta convocatoria?
Sí, la fase de concurso supone el 40% de la puntuación total y se basará en méritos acreditados y alegados en la solicitud.
¿Puedo presentar la solicitud de forma telemática?
Sí, preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Almenara en https://almenara.sedelectronica.es/info.0, con firma electrónica válida.
¿Qué sucede si no pago la tasa en el plazo establecido?
La falta de pago en el plazo indicado determina la inadmisión de la persona aspirante.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Almenara
El temario para la plaza de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Almenara está dividido en dos grandes bloques: materias comunes y materias específicas. La fase de oposición representa el 60% de la puntuación total y consta de dos ejercicios eliminatorios basados en este temario.
Bloque A: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. El Título I: derechos y deberes fundamentales. El Título VIII: organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: estructura, derechos de los valencianos y valencianas, aprobación y reforma.
- Tema 2: Interesados en el procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 3: De la actividad de las Administraciones Públicas en el procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 4: De los actos administrativos en el procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 5: La responsabilidad de la Administración pública: régimen jurídico. El procedimiento de responsabilidad patrimonial de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 6: El Régimen Local Español I. Disposiciones generales. El municipio. Territorio y población. Organización municipal. Competencias municipales.
- Tema 7: El Régimen Local Español II. Disposiciones comunes a las Entidades locales. Régimen de funcionamiento. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas, fundamentación, procedimiento de aprobación, límites, el control de la potestad reglamentaria.
- Tema 8: El Presupuesto de las Entidades Locales. Concepto y principios. Elaboración y aprobación. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Ejecución presupuestaria. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación Liquidación. Bases de Ejecución del presupuesto. Control y fiscalización.
Bloque B: Materias específicas
- Tema 9: El personal al servicio de las Corporaciones Locales en la Comunidad Valenciana. Concepto y clases de empleados públicos. El acceso a la función pública. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 10: Planificación de Recursos Humanos: Planes de empleo. Oferta de empleo. Registro de Personal. Estructuración del empleo público: Relación de puestos de trabajo. Plantillas.
- Tema 11: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos en las administraciones locales: principios generales y especialidades en relación con el régimen general de la contratación de las administraciones públicas. Tipo de contratos. Contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 12: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles.
- Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Modificación, suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 14: Los bienes de las Entidades Locales: concepto. Clases. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Bienes de dominio público local: concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Los Bienes comunales. Bienes patrimoniales locales: Adquisición. Utilización. Enajenación. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes: facultad de investigación. Deslinde. Potestad de recuperación posesoria. Potestad de desahucio. Inventario.
- Tema 15: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 16: Atención al público: acogida e información al administrado. Formación de las primeras impresiones en la interacción personal. Escucha activa. Captación de necesidades e información correcta.
- Tema 17: Ofimática. Microsoft Excell. Interfaz. Funciones básicas: sumar, restar, promedio, porcentaje, contar, contara, contar, función si, buscarV, buscarH, concatenar nombre y apellido. Operar entre pestañas en un mismo documento y linkear pestañas. Técnicas de manejo rápido: Atajos, arrastrar abajo, seleccionar y modificar varias celdas, y algunos comandos del teclado. Crear gráficos (pie charts, de barras y líneas) a partir de datos. Ver la evolución de una serie de datos de forma gráfica. Ordenar y filtrar datos en el Excel. Maquetar en Excel: personalizar la tabla (colores, juntar celdas, insertar hipervínculos, etc). Automatización y conectividad (Power Query: importación, limpieza y transformación de datos externos (ETL). Inteligencia artificial aplicada a Excel: la herramienta Microsoft Copilot.
- Tema 18: Ofimática. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. Referencias y Automatización: Índices automáticos, tablas de contenido, bibliografía y combinación de correspondencia desde bases de datos externas. Integración de Inteligencia Artificial (IA) en la administración pública.
- Tema 19: Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana. Normativa estatal y autonómica. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Normativa de protección de datos personales.
- Tema 20: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 21: Prevención de riesgos laborales. Dosier informativo del Ayuntamiento de Almenara relativo al puesto de trabajo personal administrativo/a-agente desarrollo local ADL-técnica juventud-técnico grabación audiovisual (Publicado en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Almenara en el apartado relativo al proceso selectivo de referencia).
