Convocatoria Auxiliar administrativo/a Ayuntamiento de A Estrada
1 Plazas de
acceso libre

Auxiliar administrativo/a

Sistema Oposición

Gestiona documentación administrativa, atención al público, archivo y registro de datos. Apoya en trámites municipales, preparación de informes y control de expedientes. Colabora en la organización de actividades y gestiona comunicaciones internas, facilitando el correcto funcionamiento de las oficinas municipales del Ayuntamiento de A Estrada.

  • Entidad Ayuntamiento de A Estrada
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 19/06/2026
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Oposiciones de Hoy

Actualizado a mayo del 2026

3 min de lectura

Oposición para Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de A Estrada: 1 plaza C2

El Ayuntamiento de A Estrada convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a, grupo C2, mediante oposición libre. La plaza está adscrita al Departamento de Tesorería y forma parte de la Oferta de Empleo Público 2025.

El sistema selectivo es oposición con tres ejercicios eliminatorios, incluyendo conocimientos administrativos, prácticos y ofimáticos. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar administrativo/a

Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, con algunos específicos para esta plaza de Auxiliar Administrativo/a.

  • Ser español o nacional de la UE, o estar en condiciones legales similares para acceder al empleo público.
  • Tener capacidad funcional para el puesto.
  • Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No estar separado/a ni inhabilitado/a para empleo público.
  • Poseer el título oficial de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Si el título es extranjero, debe estar homologado o validado.
  • Certificado de conocimiento de gallego (Celga 3 o equivalente) si se posee, o realizar prueba específica.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa de inscripción es de 15,00 €, con exención para desempleados que acrediten su situación.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo consta de una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios, cada uno puntuado de 0 a 10, con mínimo 5 para aprobar. No hay fase de concurso.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa 15,00 € con exenciones para desempleados.

  2. 02

    Lista de admitidos

    Se publica tras el cierre del plazo, con 10 días hábiles para subsanar exclusiones.

  3. 03

    Inicio de pruebas

    Anunciado con 15 días de antelación en el BOP, sede electrónica y web municipal.

Fase de oposición (30 puntos totales)

Tres ejercicios eliminatorios para evaluar conocimientos teóricos, prácticos y ofimáticos.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test

    Consiste en 50 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, sobre el temario oficial. Duración máxima de 60 minutos. Penalización: cada 3 fallos restan 1 acierto.

    Se califica de 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 para superar el ejercicio.

    Las preguntas se reparten equitativamente entre los miembros del tribunal.

    Es clave dominar todo el temario para evitar penalizaciones y asegurar la nota mínima.

  • Segundo ejercicio: supuestos prácticos

    Consiste en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con las tareas administrativas propias del puesto.

    El tribunal establecerá el tiempo y las preguntas concretas.

    Se califica de 0 a 10 puntos, con mínimo 5 para aprobar.

    Es fundamental practicar supuestos administrativos y conocer bien las funciones del auxiliar administrativo.

  • Tercer ejercicio: test de ofimática

    Cuestionario de 20 preguntas tipo test sobre manejo de LibreOffice Writer y Calc, con tiempo fijado por el tribunal.

    Se puntúa de 0 a 10, siendo necesario un mínimo de 5 para superar la prueba.

    No hay penalización por respuestas erróneas.

    Dominar las herramientas ofimáticas básicas es imprescindible para esta prueba.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de ESO o equivalente, interesadas en un puesto administrativo de nivel C2 en la administración local gallega, con dominio o disposición para acreditar el gallego.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que permite un proceso muy focalizado.
  • Exención de tasa para desempleados, facilitando la inscripción.
  • Pruebas claras y bien definidas, con temario oficial publicado.

Desventajas y retos:

  • Plazo corto para presentación de solicitudes: 20 días hábiles.
  • Prueba de gallego obligatoria para quienes no acrediten nivel, con traducción en 10 minutos.
  • Sistema eliminatorio estricto en cada ejercicio.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario teórico para el test, practica supuestos administrativos reales y refuerza el manejo de LibreOffice Writer y Calc para el test ofimático.
  • Preparación específica para la prueba de gallego: Entrena la traducción rápida y precisa del castellano al gallego para superar la prueba en el tiempo límite de 10 minutos.
  • Gestión del tiempo en el examen: Practica simulacros para responder 50 preguntas en 60 minutos, controlando el tiempo para evitar penalizaciones por errores.
  • Documentación y presentación: Prepara con antelación toda la documentación requerida, especialmente la acreditación del gallego y justificantes de exención de tasa si procede.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Pontevedra para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11033 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de A Estrada.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 15,00 €, pero está exenta para personas desempleadas que acrediten su situación con certificado oficial.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Se requiere tener el título oficial de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

¿Hay que acreditar el conocimiento de gallego?

Si no se posee certificado (Celga 3 o equivalente), se debe realizar una prueba de traducción del castellano al gallego en 10 minutos.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?

Tres ejercicios eliminatorios: test teórico de 50 preguntas, supuestos prácticos administrativos y test de ofimática con 20 preguntas.

¿Cómo se puntúan los ejercicios?

Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para superarlo.

¿Dónde y cómo presento la solicitud?

Preferentemente por vía electrónica en https://aestrada.sedelectronica.gal/info.0 o por otros medios previstos en la Ley 39/2015.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de A Estrada

El temario para la plaza de Auxiliar Administrativo/a de Administración General del Ayuntamiento de A Estrada consta de 20 temas que abarcan desde la Constitución española hasta políticas de igualdad y discapacidad. Está contenido en el Anexo I de las bases de la convocatoria.

Temario

  • Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: composición y funciones. La reforma de la Constitución.
  • Tema 2: La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. El Estatuto de Autonomía de Galicia. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
  • Tema 3: El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. El Poder Judicial: principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
  • Tema 4: Funcionamiento de órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
  • Tema 5: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Registro electrónico de apoderamiento. Derechos del administrado e intereses legítimos. Los actos jurídicos del administrado. El procedimiento administrativo: concepto y clases.
  • Tema 6: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y forma. La notificación: contenido, plazo y práctica. Especial referencia a la notificación electrónica. La notificación defectuosa. La publicación. La demora y retroactividad de la eficacia. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Convalidación, conservación y conversión.
  • Tema 7: Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. La coacción administrativa: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización.
  • Tema 8: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Régimen jurídico del personal funcionario de las Entidades Locales: derechos, deberes, régimen disciplinario. Situaciones administrativas del personal funcionario. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
  • Tema 9: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  • Tema 10: Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento: las subvenciones y normativa aplicable. La actividad de Policía: las licencias y autorizaciones administrativas, sus clases. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.
  • Tema 11: El patrimonio de las entidades locales. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales: concepto, naturaleza y elementos. Afección y mutación demaniales. Utilización: autorización y concesión.
  • Tema 12: El Municipio: concepto y elementos. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El Padrón de habitantes. Las competencias municipales. Los servicios mínimos municipales.
  • Tema 13: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido.
  • Tema 14: Los principios presupuestarios. La ley de presupuestos en el ordenamiento español: naturaleza jurídica. Efectos de la ley de presupuestos sobre el gasto y sobre los ingresos públicos.
  • Tema 15: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria.
  • Tema 16: El objetivo de estabilidad. Déficit / superávit presupuestario: establecimiento, efectos financieros y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
  • Tema 17: La regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento, efectos financieros y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
  • Tema 18: Bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes.
  • Tema 19: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito de aplicación. Derecho de acceso a la información pública.
  • Tema 20: Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

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