Oposición para Asesor/a Jurídico/a en el Centro de Información Municipal a la Mujer en Montilla
Se convoca 1 plaza de Asesor/a Jurídico/a, subgrupo A1, para el Centro de Información Municipal a la Mujer del Ayuntamiento de Montilla. La selección es por oposición libre y exige titulación en Derecho. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo es oposición con tres ejercicios eliminatorios que combinan desarrollo escrito y exposición oral. Esta convocatoria se centra en materias de Derecho Administrativo, Igualdad y Violencia de Género, con un temario muy específico para el puesto.
Requisitos del proceso selectivo para Asesor/a Jurídico/a Centro Inf. Municipal a la Mujer
Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y tener la titulación universitaria en Derecho o equivalente, incluyendo homologación si es extranjera.
- Ser español o cumplir condiciones legales equivalentes para extranjeros.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- Capacidad funcional para el puesto de asesor/a jurídico/a.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título universitario de Grado o Licenciatura en Derecho o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de acabar el plazo de solicitud.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es una oposición con tres ejercicios eliminatorios, cada uno calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para pasar al siguiente. La nota final es la suma de los tres ejercicios.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción de 46 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP y sede electrónica del Ayuntamiento con 10 días hábiles para alegaciones.
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03
Lista definitiva y fecha primer ejercicio
Se publica en el BOP y sede electrónica en un plazo máximo de 2 meses tras alegaciones.
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04
Plazo entre ejercicios
Mínimo 5 y máximo 45 días hábiles entre cada ejercicio.
Fase de oposición (30 puntos máximo)
Tres ejercicios escritos con exposición oral pública y diálogo con el tribunal, eliminatorios y con nota mínima 5 para continuar.
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Primer ejercicio: desarrollo de dos temas
Se eligen dos temas al azar, uno del Bloque I y otro del Bloque II del temario, para desarrollar en 4 horas. El aspirante debe exponerlos oralmente en sesión pública.
El tribunal puede abrir un diálogo de hasta 10 minutos tras la exposición.
Se califica de 0 a 10 puntos; menos de 5 elimina.
Conviene preparar bien los temas constitucionales y de prevención de riesgos laborales, así como la protección de datos y transparencia.
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Segundo ejercicio: desarrollo de dos temas
Se eligen dos temas al azar, uno del Bloque III y otro del Bloque IV, para desarrollar en 4 horas y exponer oralmente.
Incluye diálogo con el tribunal de hasta 10 minutos.
Calificación de 0 a 10 puntos; menos de 5 elimina.
Es clave dominar la legislación y políticas de igualdad, violencia de género y comunicación no sexista.
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Tercer ejercicio: informe con propuesta de resolución
Durante 4 horas, se elabora un informe sobre dos supuestos prácticos a elegir entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con funciones administrativas del puesto.
Se permite usar textos legales y jurisprudencia impresos sin comentarios.
Exposición oral y diálogo de hasta 10 minutos con el tribunal.
Calificación de 0 a 10 puntos; menos de 5 elimina. Se valora rigor analítico, conocimiento práctico, síntesis y exposición escrita.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados en Derecho interesados en funciones jurídicas especializadas en igualdad y violencia de género, con perfil de subgrupo A1 y experiencia administrativa o jurídica en el sector público.
Ventajas:
- Temario muy concreto y actualizado con enfoque en igualdad y violencia de género.
- Proceso selectivo con ejercicios escritos y orales que permiten demostrar conocimientos y habilidades de exposición.
- Plazo amplio para preparar con tiempo la documentación y la inscripción.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza, lo que implica alta competencia.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5 en cada uno, sin segunda oportunidad.
- Exposición oral pública puede ser un reto para opositores con menos experiencia en presentaciones.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario dividido en cuatro bloques, priorizando la Constitución y Derecho Administrativo para el primer ejercicio, y la legislación específica de violencia de género y planes de igualdad para el segundo. Practica la redacción y exposición oral para ganar fluidez y confianza.
- Uso de materiales oficiales: Estudia con textos legales y jurisprudencia actualizados, especialmente para el tercer ejercicio donde se permite su consulta impresa. Familiarízate con la estructura de informes jurídicos y propuestas de resolución.
- Preparación de la exposición oral: Ensaya la lectura y defensa de los temas y supuestos ante un público o con grabaciones para controlar tiempos y mejorar la comunicación clara y concisa.
- Gestión del tiempo entre ejercicios: Aprovecha los 5 a 45 días hábiles entre pruebas para repasar errores y reforzar los puntos débiles detectados en ejercicios anteriores.
- Atención a requisitos y documentación: Prepara con antelación la titulación y documentos para evitar exclusiones. Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones en la solicitud.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 46 euros.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 20 días hábiles desde la publicación en el BOE para inscribirte.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el título universitario de Grado o Licenciatura en Derecho o equivalente, con homologación si es extranjero.
¿Cómo es el sistema de selección?
Es una oposición con tres ejercicios escritos y orales eliminatorios, cada uno con nota mínima 5 para pasar al siguiente.
¿Puedo usar materiales durante el examen?
En el tercer ejercicio puedes usar textos legales y jurisprudencia impresos sin comentarios.
¿Hay bolsa de trabajo asociada a esta plaza?
No, esta convocatoria no contempla bolsa de trabajo.
¿Se contemplan adaptaciones para personas con discapacidad?
Sí, si lo solicitas en la instancia y acreditas la discapacidad, el tribunal adaptará tiempo y medios para igualdad de oportunidades.
Temario de la convocatoria para el puesto Asesor/a Jurídico/a Centro Inf. Municipal a la Mujer en el Ayuntamiento de Montilla
El temario para la plaza de Asesor/a Jurídico/a del Centro de Información Municipal a la Mujer está dividido en cuatro bloques temáticos, que serán la base para los ejercicios de la oposición. Cada ejercicio consistirá en el desarrollo escrito de temas extraídos de estos bloques, con exposiciones públicas y valoración por parte del Tribunal.
Bloque I
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Antecedentes, principios generales, características y estructura.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 4: La Corona. El Poder Judicial: Principios informadores y organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización y competencias.
- Tema 5: Las Cortes Generales: Composición y funciones. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes: La función parlamentaria de control del Gobierno: modalidades. El Gobierno: Composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente.
- Tema 6: La Administración Pública en la Constitución. La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios generales y principios de intervención. Especial mención al funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 7: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Clases de Leyes. Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y otras disposiciones de carácter general.
- Tema 8: Los derechos del ciudadano ante la Administración Pública. Consideración especial del interesado. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración, con especial referencia a la Administración Local.
- Tema 9: El acto administrativo: Concepto y clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 10: El procedimiento administrativo: Concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento Administrativo común y su alcance: ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo. Los órganos colegiados locales: Convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 11: Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 12: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Evolución histórica y situación actual. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.
- Tema 13: La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 14: Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales. Organización y competencias municipales.
- Tema 15: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El servicio público local: Concepto. Formas de gestión directa e indirecta.
- Tema 16: Personal al servicio de la Entidad Local. Los funcionarios públicos. Clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de Puestos de Trabajo. El personal laboral: Tipología y Selección. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario.
- Tema 17: Los recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación. Ejecución Presupuestaria.
- Tema 18: La Unión Europa: origen y evolución. El proceso de integración de España. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
Bloque II
- Tema 1: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
- Tema 2: La protección de datos de carácter personal. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios. Los derechos de las personas. Los ficheros de titularidad pública. La protección de datos y el acceso a la información en la normativa sobre transparencia administrativa.
- Tema 3: La centralidad del ciudadano. Participación Ciudadana. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI): Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS): Funciones. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Regulación en la Comunidad Autónoma de Andalucía: El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía. Gobierno Abierto.
- Tema 4: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 5: Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, el régimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratación.
- Tema 6: Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
- Tema 7: La preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. El precio, el valor estimado. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos.
- Tema 8: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 9: La expropiación forzosa: Concepto y naturaleza. Sujetos, objeto y causa. Procedimiento expropiatorio general. La declaración de utilidad pública o de interés general. La declaración de necesidad de la ocupación. El justo precio. El pago y la ocupación. La reversión. Expropiación por razón de urgencia. Los procedimientos especiales.
- Tema 10: Los bienes de las Entidades Locales. Adquisición y enajenación. La cesión gratuita. El inventario de bienes de las Corporaciones Locales. Concepto y naturaleza. Contenido, formación y rectificación. Prerrogativas de las Administraciones Públicas respecto a sus bienes.
- Tema 11: El derecho urbanístico. Antecedentes normativos. Legislación vigente. Distribución de competencias y organización administrativa. La elaboración y aprobación y sus efectos, la vigencia y la innovación de los instrumentos de planeamiento.
- Tema 12: Planeamiento general. Planeamiento de desarrollo. Otros instrumentos de ordenación.
- Tema 13: El régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Clasificación y calificación del suelo. Deberes y derechos de los propietarios. La distribución equitativa de los deberes y cargas del planeamiento. La valoración del suelo. Los supuestos de indemnización.
- Tema 14: La ejecución del planeamiento urbanístico. Los sistemas de actuación.
- Tema 15: La disciplina urbanística en Andalucía. Intervención administrativa en la edificación o uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- Tema 16: Derecho de Familia en España. Caracteres y principios constitucionales.
- Tema 17: La regulación del matrimonio en el Código Civil. Requisitos. Derechos y deberes de los cónyuges. Crisis Matrimoniales. Regulación jurídica.
- Tema 18: Parejas de hecho: Consideraciones generales. Regulación legal: Legislación andaluza. Ruptura de la unión de hecho.
- Tema 19: Convenio regulador: Regulación legal. Naturaleza jurídica. Características. Elementos Personales. Formas. Estructura. Contenido mínimo. Medidas que configuran necesariamente el convenio regulador. Vigencia y entrada en vigor. Ratificación judicial. Plasmación del convenio en sentencia. Inscripción en el Registro de la Propiedad. Incumplimiento. Modificación del Convenio.
- Tema 20: Procedimiento para el reconocimiento del derecho a la asistencia jurídica gratuita en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 21: Procedimientos matrimoniales: Consideraciones generales. Reglas aplicables a todos los procedimientos. Medidas provisionales y definitivas. Modificaciones.
- Tema 22: Mediación familiar en Andalucía. Finalidad. Objetivos. Trámites. Registro de personas mediadoras.
- Tema 23: Medidas en relación a los hijos/as: Patria Potestad: Principios. Titularidad. Ejercicio. Derechos y obligaciones de progenitores. Obligaciones de hijos. Privación. Suspensión. Extinción. Pensión alimenticia.
- Tema 24: Pensión compensatoria: Naturaleza y finalidad. Características. Presupuestos para su reconocimiento. Relación entre la pensión compensatoria y la pensión de viudedad.
Bloque III
- Tema 1: Competencia de los Juzgados de Violencia sobre la mujer. Competencia penal. Competencia civil.
- Tema 2: La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Estructura, objeto, ámbito de aplicación y aspectos básicos.
- Tema 3: La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género de Andalucía. Estructura, objeto, ámbito de aplicación y aspectos básicos.
- Tema 4: Violencia de género. Diferentes manifestaciones de violencia. Ciclo, consecuencias y procesos. Roles y estereotipos. Mitos y perjuicios.
- Tema 5: La orden de protección a las víctimas de violencia doméstica. Recursos asistenciales y económicos.
- Tema 6: Representación equilibrada entre hombres y mujeres. Ámbitos de actuación.
- Tema 7: Las Conferencias Mundiales de la Mujer. Organismos públicos para la igualdad.
- Tema 8: Participación de las víctimas del delito en el proceso penal. Oficina de asistencia a las víctimas.
- Tema 9: Ayudas económicas para víctimas de violencia de género, con especial dificultad para encontrar un empleo. Finalidad y objeto, requisitos de las beneficiarias, determinación de la cuantía e informe preceptivo de los servicios públicos de empleo.
- Tema 10: La brecha salarial de género. Igualdad retributiva entre hombres y mujeres.
- Tema 11: Procedimiento de reconocimiento de anticipos del fondo de garantía del pago de alimentos.
- Tema 12: Distribución de los fondos destinados al cumplimiento del Pacto de Estado en materia de violencia de género: asignaciones a los ayuntamientos para programas dirigidos a la erradicación de la violencia de género.
- Tema 13: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
- Tema 14: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Estructura, Objeto y ámbito de aplicación. Políticas públicas para la igualdad.
- Tema 15: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Estructura, objeto y ámbito de aplicación. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género.
- Tema 16: Tutela institucional en la erradicación de la violencia de género.
- Tema 17: Recursos para la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género en Andalucía.
- Tema 18: Ley de conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras.
- Tema 19: Programa de teleasistencia móvil para víctimas de violencia de género: Actuación local.
- Tema 20: El sistema patriarcal. Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género en la sociedad. Los micromachismos.
- Tema 21: El impacto de género en los presupuestos. Bases conceptuales y metodología. Elaboración de informes de impacto de género.
- Tema 22: Planes de igualdad en las empresas. Fases en la elaboración. Ejes y estructura del contenido de un plan.
- Tema 23: Prestaciones Sociales: Renta Activa de Inserción.
- Tema 24: Igualdad de Oportunidades: desigualdad en el empleo. El techo de cristal. Segregación horizontal y vertical.
Bloque IV
- Tema 1: El sexismo en la comunicación. Alternativas para una comunicación verbal no sexista.
- Tema 2: La mujer inmigrante víctima de violencia de género y la aplicación del derecho de extranjería.
- Tema 3: La intervención letrada en la defensa de las víctimas de violencia de género.
- Tema 4: Los delitos contra la libertad e indemnidad sexual en el vigente Código Penal. Recursos sociales y servicios a mujeres víctimas de delitos sexuales.
- Tema 5: El Instituto Andaluz de la Mujer. Normativa reguladora. Estructura y funciones. Programas, servicios y ayudas. Recursos.
- Tema 6: Servicio Integral de Atención y Acogida a mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 7: Observatorio Andaluz de la publicidad no sexista. Funciones. Código deontológico en Andalucía.
- Tema 8: Delegación del Gobierno. Unidad de violencia de género.
- Tema 9: La importancia de aplicar un lenguaje no sexista en la documentación de la Administración Pública.
- Tema 10: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Ámbito laboral.
- Tema 11: Recursos económicos y asistenciales a las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 12: Competencias específicas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado locales ante la violencia de género.
- Tema 13: Actuación en las instancias sociales y sanitarias locales ante la violencia de género.
- Tema 14: Actuación coordinada de las instancias municipales competentes en la prevención de la violencia de género y atención a las víctimas.
- Tema 15: Procedimiento operativo de coordinación y colaboración entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado existentes en el término municipal de Montilla, destinado a garantizar el cumplimiento de las medidas judiciales de protección a las víctimas de violencia de género.
- Tema 16: Composición y funciones del Consejo Municipal de la Mujer de Montilla. Régimen jurídico.
- Tema 17: Reglamento de creación y funcionamiento de las comisiones locales contra la violencia de género.
- Tema 18: Protocolo de coordinación para víctimas de agresiones sexuales. Recursos.
- Tema 19: Reglamento de creación y funcionamiento de las comisiones provinciales de seguimiento contra la violencia de género.
- Tema 20: Protocolo marco de coordinación institucional para la mejora en la actuación ante la violencia de género en Andalucía.
- Tema 21: Protocolo para la valoración policial del nivel de riesgo de violencia de género. Procedimiento común en casos de resultado de muerte de víctimas de violencia de género en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 22: Plan de Igualdad para los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Montilla.
- Tema 23: Plan de Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres de Montilla.
- Tema 24: Los Centros Municipales de Información a la Mujer en Andalucía. Estructura y funcionamiento. La figura del/la asesor/a jurídico/a del Centro en el ámbito municipal. Ámbitos de actuación, perfil y funciones del de/la asesor/a jurídico/a.
