Convocatoria: plaza de Arquitecto/a Técnico/a en el Ayuntamiento de Càlig — 1 plaza (concurso-oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Para poder participar en esta convocatoria es imprescindible cumplir los requisitos establecidos en las bases. A continuación se detallan de forma clara los requisitos específicos y el procedimiento de solicitud.

• Estar en posesión del título de Arquitecto Técnico o del grado en Ingeniería de la Edificación, o una titulación equivalente debidamente homologada antes del cierre del plazo de solicitudes.
• Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros habilitados por la normativa aplicable.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Presentar la solicitud por el trámite habilitado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Càlig: https://calig.sedeelectronica.es/.
• Acompañar la instancia de los documentos requeridos: copia del título o documento que acredite que se cumplen los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo y justificante bancario del ingreso de los derechos de examen, salvo en los casos debidamente exentos o bonificados.
• Pago de derechos de examen: 106,39 € mediante transferencia a la cuenta indicada en las bases (ES10 3162 1203 1320 5287 7020, Caixa Rural Benicarló) indicando a qué prueba corresponde el ingreso. El impago o la falta de justificante conllevará exclusión.
• En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, aportar la credencial de homologación expedida por el organismo competente.
• Acreditación para reducciones: certificado de desempleo con antigüedad mínima de seis meses, resolución judicial u orden de protección en casos de violencia de género, o tarjeta acreditativa del grado de discapacidad (≥33%).

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y representa 60 puntos del total; la fase de concurso pondera 30 puntos. A continuación se explican en detalle ambas fases y la forma de evaluación.

Fase de oposición

La oposición consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. Los aspirantes que no se presenten a cualquiera de las pruebas serán excluidos salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada. El orden de actuación será el inverso al alfabético por la primera letra del primer apellido.

1. Cuestionario (prueba tipo test)

Descripción y reglas clave:

• Consiste en un cuestionario de 80 preguntas evaluables más 5 preguntas de reserva que sustituyen, en su orden, a las anuladas.
• Tiempo máximo: 100 minutos.
• Sistema de puntuación: se calificará de 0 a 20 puntos. Las respuestas erróneas restan en la proporción de 3 a 1 (por cada 3 errores se resta 1 punto equivalente) y las preguntas dejadas en blanco no restan.
• Temario: materias comunes según el Anexo I de las bases.

Consejos específicos para el test: practica simulacros de 80 preguntas en 100 minutos para acostumbrarte al ritmo (1,25 minutos por pregunta). Dada la penalización de 3 a 1, te recomendamos aplicar una estrategia de respuesta basada en la probabilidad: responde sólo si puedes eliminar al menos una opción incorrecta; deja en blanco las preguntas de las que no tengas al menos cierta seguridad para evitar restas acumuladas. Mantén una hoja de cálculo personal con errores frecuentes por tema para reforzar esos contenidos.

2. Supuesto práctico

Descripción y reglas clave:

• Consistirá en la resolución de cuatro supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones del puesto.
• Tiempo máximo: 120 minutos (recomendado: distribuir el tiempo en bloques de 30 minutos por supuesto, dejando 10–15 minutos finales para repasar y ordenar ideas).
• Valoración: puntuación máxima global de 40 puntos, valorándose cada supuesto con 10 puntos máximo.
• Criterios de evaluación: la corrección e idoneidad de la solución, aplicación, interpretación y argumentación representan el 60% de la nota; la capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis, junto con la claridad y fluidez en la redacción, representan el 40%.
• Material permitido: textos legales o repertorios no comentados en soporte papel aportados por el aspirante.

Consejos específicos para el supuesto práctico: entrena la resolución de supuestos reales (contratos, licencias, inspecciones urbanísticas) en tiempo limitado y siempre con la normativa a mano. Practica esquemas de redacción claros: planteamiento, normativa aplicable, análisis técnico, propuesta de solución y conclusiones. Prioriza la orden y la exposición: una solución incompleta pero bien estructurada suele puntuar mejor que una desordenada aunque contenga ideas correctas.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 30 puntos. Solo se valorarán los méritos de las personas que hayan sido consideradas aptas en la fase de oposición, y deberán aportarse en el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados y suspensos.

Resumen del baremo y cómo se calcula (detallado para que prepares la documentación):

• Formación académica (máx. 5 puntos): se valora la posesión de un título oficial de nivel superior al exigido y relacionado con las funciones. Baremo: Doctorado relacionado = 2 puntos; Máster oficial relacionado = 1,5 puntos; Título de ingeniería/arquitectura superior + máster habilitante = 1,5 puntos. No se valora la titulación presentada como requisito.
• Cursos de perfeccionamiento (máx. 3 puntos): se valoran cursos de al menos 15 horas relacionados con la plaza. Se puntúan a razón de 0,02 puntos por hora; solo se valora la edición con mayor número de horas por materia.
• Conocimiento de valenciano (máx. 3 puntos): el nivel exigible para el grupo A2 es el certificado del Grau Mitjà (C1), y se valora el nivel Superior C2 en 3 puntos.
• Idiomas comunitarios (máx. 4 puntos): puntuación según MCER: A1/A2 = 0,1; B1 = 0,25; B2 = 0,5; C1 = 1; C2 = 2 puntos.
• Experiencia profesional (máx. 15 puntos): se valora por meses completos con distintos factores: experiencia en puestos A2 como arquitecto técnico en la Administración Local = 0,2 puntos/mes; en restantes Administraciones Públicas = 0,1 puntos/mes. En distinto subgrupo pero con funciones de administración general: Administración Local = 0,05 puntos/mes; restantes Administraciones = 0,02 puntos/mes. La experiencia se acredita mediante certificación oficial y se computa por meses completos (las fracciones no se cuentan).

Consejos para la fase de concurso: organiza y escanea con antelación toda la documentación exigida (títulos, cursos con horas, certificados de experiencia). Crea una tabla con el cálculo de puntos previsibles para cada apartado —esto te permite anticipar el impacto real de cada mérito y priorizar la obtención o acreditación de cursos o certificados si aún estás en plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente, a titulados en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación que busquen estabilidad laboral en el ámbito local y tengan disponibilidad para una jornada parcial al 50% en el área de Urbanismo del Ayuntamiento de Càlig. También es atractiva para profesionales con experiencia municipal que quieran consolidar su relación con la Administración.

Ventajas: estabilidad y jornada reducida (50%), complementos económicos claros (complemento específico y de destino), posibilidad de formar parte de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones y reconocimiento de experiencia profesional con un baremo explícito. Desventajas: competencia por una única plaza; exigencia de conocimiento de valenciano (certificados C1/C2) y baremación estricta que premia la experiencia en la administración local.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Plan de 12 semanas para la oposición: semanas 1–6 centradas en el temario general y específico mediante estudio activo (resúmenes, mapas conceptuales y autopreguntas); semanas 7–10 práctica intensiva de test (mínimo 10 simulacros completos de 80 preguntas) y resolución de supuestos; semanas 11–12 pulido final y simulacros de tiempo real. Ajusta este plan según tu ritmo y jornada laboral.
• Preparación del test con enfoque en gestión del riesgo: entrena técnicas para decidir cuándo arriesgar en una pregunta (por ejemplo, responder solo si descartas más de una opción). Lleva un registro de aciertos/errores por tema para priorizar repaso.
• Simulacros de supuestos con normativa: practica con leyes y reglamentos a mano para acostumbrarte a localizarlos rápido; diseña plantillas de respuesta (introducción normativa, análisis técnico, propuesta y conclusiones) para ganar claridad y tiempo.
• Optimiza la fase de concurso: solicita certificados de vida laboral y certificados oficiales de servicios ya con antelación. Si te faltan puntos en idiomas o formación, prioriza cursos cortos homólogos que aporten horas acreditadas (recuerda 0,02 puntos por hora de curso).
• Bolsa de trabajo: si no logras la plaza, superar al menos el primer ejercicio puede permitir entrar en la bolsa. Mantén los datos de contacto actualizados y prepara la documentación para posibles llamamientos rápidos.

No olvides que la presentación en tiempo y forma es esencial: la falta de justificante del pago de tasas implica la exclusión. Además, recuerda que la acreditación de la titulación extranjera debe estar homologada antes del cierre de plazo.

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Càlig para cubrir 1 plaza de Arquitecto/a Técnico/a combina una fase de oposición eliminatoria (test y supuestos) con una fase de concurso que valora formación, idiomas y experiencia profesional. Si aspiras a esta plaza, planifica tu preparación con antelación, controla la documentación administrativa (titulación, justificante de tasas, certificados de méritos) y practica ejercicios cronometrados siguiendo las reglas de evaluación. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas y emplear la sede electrónica para presentar la instancia: https://calig.sedeelectronica.es/.