Convocatoria: plaza de Arquitecto/a en el Ayuntamiento de Torrejón del Rey — 1 plaza (concurso-oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar la oposición, es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación tienes los requisitos exigidos en las bases, cómo acreditarlos y las condiciones económicas para presentar la instancia.

• Nacionalidad: ser español o reunir los supuestos previstos en la normativa aplicable según la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa vigente.
• Titulación exigida: estar en posesión del Título de Arquitecto Superior, Título de Máster universitario o titulación equivalente que habilite para el ejercicio profesional de Arquitecto/a. Los títulos extranjeros deben aportar la documentación de homologación correspondiente.
• Coleg iación: en la fase de formalización será necesaria la acreditación documental de estar colegiado en el colegio profesional correspondiente para poder firmar proyectos y ejercer las funciones del puesto.
• Presentación de la solicitud: formulario (Anexo II) disponible en la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Torrejón del Rey. El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (consulta la fecha exacta en el anuncio).
• Documentos a aportar con la solicitud o en el momento indicado: copia del DNI/NIE, resguardo de pago de la tasa, copia del título exigido y, para la fase de concurso, la documentación acreditativa de méritos (certificados, diplomas, vida laboral, etc.).
• Tasa de examen: 50,00 €. Pago mediante ingreso en la cuenta municipal (IBAN: ES02 3081 0318 9311 0451 7626) indicando nombre y convocatoria. La convocatoria establece una reducción del 50 % para solicitantes en situación de desempleo que cumplan los requisitos (mínimo seis meses de demanda y otras condiciones). La justificación se realiza mediante certificaciones emitidas por la administración competente.
• Plazo y forma de acreditación de méritos: los méritos deben acreditarse según los criterios del Anexo de la convocatoria; la documentación se aportará en el plazo y forma que exige el Ayuntamiento (consulta Anexos y plazos en la sede electrónica).
• Bolsa de empleo: las personas que superen el proceso pero no sean nombradas entrarán en una bolsa de empleo válida hasta 3 años, ordenada por puntuación (puntuación mínima para entrar: 50 puntos).

Fases del proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición. La puntuación total se reparte en 75 puntos para la fase de oposición y 25 puntos para la fase de concurso. La fase de oposición es eliminatoria: para pasar a la valoración de méritos tienes que superar los límites establecidos en cada ejercicio y en el global de la fase.

Fase de oposición: estructura y evaluación

La fase de oposición consta de 3 ejercicios obligatorios. A continuación se detallan los formatos, tiempos y criterios de calificación que figuran en las bases (lee con atención los mínimos exigidos y los criterios objetivos de corrección).

Distribución y notas clave:

• Primer ejercicio — Máximo 15 puntos (no eliminatorio). Consiste en un cuestionario de 50 preguntas + 4 de reserva, con 4 opciones y una sola válida. Tiempo máximo: 60 minutos. Valoración: 0,3 puntos por respuesta correcta. Se publica plantilla provisional y plazo de reclamaciones de 3 días hábiles.
• Segundo ejercicio — Máximo 35 puntos (eliminatorio). Consiste en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las materias específicas. Tiempo máximo: 2 horas. Se permite el uso de textos legales. Nota mínima para aprobar: 17,5 puntos. La corrección se realiza según los criterios objetivos del Anexo IV.
• Tercer ejercicio — Máximo 25 puntos (eliminatorio). Defensa oral del caso práctico y valoración de capacidades vinculadas al puesto. Nota mínima para aprobar: 12,5 puntos. Se evalúa conforme al Anexo V.

La calificación final de la fase de oposición se obtiene sumando las notas de los ejercicios (máximo 75 puntos). Para la valoración final del proceso se suma la fase de oposición y la fase de concurso (máximo 100 puntos).

Importante: el orden de actuación se inicia por la letra determinada en la resolución de la Dirección General de la Función Pública (este año la letra publicada es la “Q”; si no hay aspirantes con esa letra se pasa a la “R”, etc.). El primer y segundo ejercicio se celebran el mismo día.

Detalles de corrección y criterios

La convocatoria incorpora criterios objetivos de corrección para el segundo y tercer ejercicio:

• Segundo ejercicio (Anexo IV): se valora la aplicación normativa (hasta 12 puntos), el rigor técnico en materias propias (hasta 13 puntos), la estructura y claridad expositiva (hasta 5 puntos) y la calidad formal (hasta 5 puntos).
• Tercer ejercicio (Anexo V): se valora la defensa técnica del supuesto (hasta 10 puntos), el conocimiento técnico demostrado (hasta 7 puntos), la claridad y orden de exposición (hasta 5 puntos) y la seguridad/actitud (hasta 3 puntos).

Te recomendamos estudiar ejercicios reales, cronometrar la resolución de supuestos y practicar exposiciones orales con correcciones técnicas para adaptar el tono y el vocabulario al desempeño municipal.

Fase de concurso: baremación de méritos

La fase de concurso tiene un máximo de 25 puntos. La convocatoria detalla de forma precisa los criterios y puntuaciones, por lo que es clave preparar la documentación con rigor para su valoración.

Resumen de los apartados y puntuaciones principales:

• Formación — hasta 15 puntos: cursos (según duración: 20 h, 21–40 h, 41–100 h, >101 h con puntuaciones entre 0,30 y 1 punto por curso), otras titulaciones técnicas (hasta 3 puntos), Máster oficial relacionado (4 puntos) y Doctorado relacionado (6 puntos). Los cursos deben ser de organismos oficiales o entidades homologadas y no tener más de 15 años de antigüedad.
• Experiencia — hasta 5 puntos: servicio como funcionario de carrera o interino en categoría de Arquitecto (1 punto por año o fracción >6 meses). Servicio como personal laboral en la Administración (0,5 puntos por año o fracción >6 meses).
• Redacción de proyectos y planeamiento — hasta 5 puntos: proyectos de obras públicas con importes concretos (por ejemplo, 1 punto por proyecto con presupuesto >221.000 €; 1,5 puntos si presupuesto >1.000.000 €) y planeamiento aprobado definitivamente (valores entre 1 y 2 puntos según tipo).

La documentación que acredite estos méritos debe ajustarse a las exigencias: certificados de entidades, certificado de vida laboral, certificación del secretario de la entidad para proyectos o planeamientos aprobados, y anexos que se indican en la base correspondiente.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Arquitectura con interés por el empleo público local en la provincia de Guadalajara y la comunidad de Castilla-La Mancha. La plaza ofrece estabilidad laboral y la posibilidad de desarrollar tareas técnicas y administrativas (contratación, proyectos, planeamiento, gestión patrimonial), en un municipio con actividades de planeamiento municipal específicas recogidas en el temario.

Ventajas destacadas:

• Plaza de funcionario de carrera (Grupo A1) que aporta estabilidad y beneficios propios del empleo público.
• Perfil técnico con intervención directa en proyectos municipales, contratación y planeamiento — oportunidad para aplicar experiencia profesional.
• Jornada parcial (20 horas/semana), que puede ser interesante para compatibilizar con actividad profesional privada o formación.
• Existencia de bolsa de empleo con orden por puntuación que amplía oportunidades de contratación temporal.

Desventajas y puntos críticos:

• Alta especialización del temario: incluye materias de urbanismo, valoración, contratos, Código Técnico de la Edificación y normas locales específicas (Normas Subsidiarias y modificaciones puntuales del municipio), lo que exige estudiar contenidos muy técnicos y locales.
• Fuerte componente práctico: la fase de oposición valora supuestos prácticos y defensa oral, por lo que no basta con memorizar teoría.
• Plaza única: la competencia será intensa, por lo que la preparación debe ser estratégica y diferencial.

Estrategia de estudio específica para esta convocatoria

Te recomendamos un plan de preparación dividido en tres pilares adaptados a la convocatoria:

1. Dominio del temario técnico y local: prioriza el estudio de los bloques con mayor probabilidad de aparecer en supuestos prácticos: contratos de obra, CTE (DB SE, SI, SUA, HE, HR, HS), planeamiento y normativa urbanística de Torrejón del Rey (Normas Subsidiarias y sus modificaciones). Haz resúmenes jurídicos-técnicos que permitan aplicar normativas a supuestos reales.
2. Práctica de supuestos y criterios de corrección: resuelve supuestos cronometrados siguiendo los criterios del Anexo IV. Estructura siempre la respuesta (hechos, normativa aplicable, argumentación técnica-jurídica, propuesta de solución y conclusiones administrativas). Usa fichas de verificación con los subcriterios del Anexo IV para autoevaluarte.
3. Preparación de la defensa oral: trabaja la exposición del caso práctico con simulacros grabados y con compañeros o un tutor técnico. Practica respuestas a preguntas del Tribunal y prepara argumentos concretos sobre viabilidad técnica, costes y procedimientos municipales.

Consejos tácticos y administrativos:

• No olvides presentar la solicitud en plazo: guarda justificantes del registro y del pago. Si te corresponde bonificación de la tasa por desempleo, adjunta la certificación que lo acredite y comprueba requisitos (6 meses de demanda, no rechazo de ofertas, etc.).
• Organiza y digitaliza la documentación de méritos con certificados debidamente firmados: cursos (duración y entidad), vida laboral, certificados de proyectos y aprobación definitiva de planeamientos.
• Prioriza calidad sobre cantidad en los méritos: cursos oficiales y proyectos con certificación municipal aportan mayor puntuación.

En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Torrejón del Rey para una plaza de Arquitecto/a es una oportunidad interesante para arquitectos con perfil técnico-administrativo que buscan estabilidad en la Administración local. La parte clave es combinar un estudio técnico riguroso del temario y las normas locales con práctica real de supuestos y defensa oral. No olvides comprobar plazos, formularios (Anexo II y III) y requisitos en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el BOP de Guadalajara.

Te recomendamos que consultes las bases oficiales en el anuncio publicado y la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrejón del Rey para acceder a los anexos completos (temario, formularios, criterios de corrección y plazos). Si tienes dudas concretas sobre documentación o estrategia, planifica con tiempo la acreditación de méritos y practica supuestos con calendario realista. ¡Ánimo y éxito en la preparación!