Analista Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos

El Analista Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos en el Ayuntamiento de Maracena desarrolla y optimiza aplicaciones, asegura el correcto funcionamiento de los sistemas y ofrece soporte técnico. Su labor es clave para la modernización y eficiencia de los servicios municipales, impactando directamente en la calidad de atención al ciudadano.

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Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria: plaza de Analista-Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos en el Ayuntamiento de Maracena (1 plaza) — Guía completa para opositores

Se ha publicado la convocatoria para la provisión mediante oposición de UNA PLAZA de Analista Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos en el Ayuntamiento de Maracena (provincia de Granada). Esta plaza corresponde al Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, y se convoca por oposición libre de acuerdo con la normativa aplicable.

El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios (prueba teórica y supuestos prácticos). Los aspectos económicos y administrativos incluyen una tasa de examen de 60,00 € (con reducciones y exenciones específicas: familias de bajos ingresos y personas con discapacidad o inscritos como demandantes de empleo tienen bonificaciones señaladas en las bases) y el pago debe realizarse en la cuenta indicada en la convocatoria. Se podrán presentar instancias en el Registro del Ayuntamiento o por vía electrónica conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015. Existe la posibilidad de que el Tribunal confeccione lista de reservas (bolsa de trabajo) si procede.

Este artículo es un resumen informativo pensado para ayudarte a valorar la convocatoria, preparar la inscripción y planificar tu estudio. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Maracena para confirmar plazos y detalles completos.

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo tramitar la solicitud

Para poder participar en la convocatoria es imprescindible cumplir los requisitos específicos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. A continuación se detallan los requisitos exigidos en las bases y el procedimiento para formalizar la solicitud.

  • Nacionalidad: ser español o cumplir los requisitos del artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público si eres nacional de otro Estado.
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa aplicable.
  • Titulación mínima exigida: estar en posesión, o en condiciones de obtener antes de que finalice el plazo de instancias, de alguna de las titulaciones siguientes: Ingeniería Técnica en Informática de Gestión, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas, Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería Informática, Grado en Ciencia de Datos o Grado en Ingeniería de Software. Si el título es extranjero, debe aportarse la convalidación o homologación correspondiente.
  • Idioma: conocimiento adecuado del castellano para quienes sean nacionales de otros estados.
  • Tasas: abonar la tasa por derechos de examen. Importe general: 60,00 €. Descuentos y exenciones: familias cuyos ingresos no superen el doble del SMI o personas con discapacidad ≥33% abonan 6,00 €. Inscritos como demandantes de empleo durante al menos 12 meses pueden pagar el 50% de la tasa (acreditación documental requerida).
  • Documentación obligatoria en la instancia: fotocopia del DNI, fotocopia del título o justificante de haber abonado los derechos de expedición, justificante de pago de la tasa por derechos de examen.
  • Plazo y presentación: el plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena (c/ Fundación Rojas nº 1, Maracena, Granada) o por vía electrónica según la Ley 39/2015.
  • Adaptaciones: las personas con discapacidad que necesiten adaptación de tiempos o medios deberán indicarlo en la solicitud y adjuntar la documentación oficial que lo acredite.

Fases del proceso selectivo: estructura, puntuación y criterios de evaluación

El procedimiento de selección se realiza mediante oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios. La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de ambos ejercicios. Es importante conocer con precisión la valoración y los requisitos de cada prueba.

Fase de oposición — estructura y evaluación detallada

La oposición se compone de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Solo podrán realizar el segundo ejercicio quienes superen el primero.

Primer ejercicio (teórico): consistirá en un ejercicio escrito elaborado por el Tribunal sobre los temas del Anexo I. Duración máxima: 120 minutos. Puntuación máxima: 10,00 puntos. Nota mínima para superar: 6,00 puntos. Tras el examen, los aspirantes disponen de un plazo de 5 días naturales para formular alegaciones al ejercicio; las alegaciones tenidas en cuenta se publicarán junto con la lista de aprobados. La corrección se realiza con identidad oculta (anónima).

Segundo ejercicio (supuestos prácticos): consistirá en uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico y las funciones del puesto. Solo podrán realizarlo quienes hayan superado el primer ejercicio. Duración máxima: 120 minutos (no podrá exceder de dos horas). Puntuación máxima: 10,00 puntos. Nota mínima para superar: 5,00 puntos.

La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de ambos ejercicios. En caso de empate, se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en el primer ejercicio; si persiste el empate se recurrirá al sorteo.

Aspectos administrativos a recordar: la convocatoria establece llamamiento único por orden alfabético (la letra inicial usada es la letra "U" según resolución de referencia), la no comparecencia sin causa justificada supone exclusión, y el Tribunal podrá requerir identificación en cualquier momento.

Fase de concurso (no aplicable)

La convocatoria especifica que el procedimiento es por oposición libre; por tanto, no existe fase de concurso pública de méritos para esta plaza. No se valorarán méritos adicionales salvo los previstos estrictamente por la normativa aplicable y las bases.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta oferta es adecuada para titulados en informática que busquen estabilidad en la función pública local y tengan un perfil técnico tanto en programación como en administración de sistemas. Es especialmente accesible para personas con conocimientos sólidos en Java, bases de datos y administración de sistemas, y para quienes pueden dedicar un calendario de estudio estructurado durante meses.

Ventajas principales:

  • Acceso a un puesto fijo como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Maracena (Grupo A/A2).
  • Remuneración y derechos públicos asociados a la condición de funcionario, además de posibilidad de incluir en bolsa de trabajo complementaria si el Tribunal decide confeccionarla.
  • Temario actual: combinado de normativa administrativa (común) y contenidos técnicos actualizados (esquemas de seguridad, interoperabilidad, programación y redes).

Desventajas y retos:

  • Alta exigencia técnica: el temario específico contiene áreas amplias (ENS, ENI, PKI, Java, SQL, redes, mantenimiento) que requieren práctica y actualización continua.
  • Proceso eliminatorio: ambas pruebas son eliminatorias y con notas mínimas claras (6/10 y 5/10), por lo que no hay margen de errores en cada ejercicio.
  • Plazo de solicitud corto (20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE) y requisitos documentales estrictos.

Estrategias de estudio prácticas y personalizadas

Te recomendamos diseñar un plan de preparación realista de 4 a 6 meses si partes de conocimientos previos, o más si necesitas consolidar bases. A continuación, una propuesta concreta:

  • Prioriza el temario específico en bloques: programación (Java y frameworks), bases de datos y SQL, sistemas operativos y redes, seguridad (ENS) y normativa de administración electrónica (ENI, servicios de confianza).
  • Reserva semanal para práctica de supuestos: mínimo 2 simulacros completos cada mes, y en las últimas 6 semanas aumenta a 1 simulacro por semana con condicionantes de tiempo.
  • Trabaja exámenes cronometrados para acostumbrarte a 120 minutos en el ejercicio teórico y 120 minutos en supuestos prácticos. Practica la escritura clara y estructuras de respuesta para el ejercicio teórico.
  • Foco en corrección anónima: desarrolla respuestas limpias y sin signos de identificación, y sintetiza ideas en apartados numerados para facilitar la corrección.
  • No olvides aspectos administrativos: prepara con antelación fotocopias del título, DNI y justificante bancario del pago de la tasa; si optas a reducción o exención, recopila toda la documentación acreditativa (nóminas, informes de vida laboral, certificados SEPE/INSS, libro de familia, certificado de convivencia, etc.).
  • Atención a la convocatoria: controla la publicación del listado provisional de admitidos y las posibles fechas de examen; ten preparada tu documentación para presentar en caso de ser propuesto.

Consejos para el día del examen: lleva documento de identidad, útil de escritura, llega con antelación, y respeta las normas del Tribunal. Si necesitas adaptación por discapacidad, asegúrate de haber solicitado y justificado la adaptación en la instancia.

Resumen final: la convocatoria para Analista Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos en el Ayuntamiento de Maracena (provincia de Granada) ofrece UNA PLAZA por oposición con dos ejercicios eliminatorios, requisitos académicos claros y tasas señaladas en las bases (importe general 60 €, con reducciones y exenciones establecidas). Es importante que verifiques los plazos exactos y la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, prepares con antelación la documentación y sigas un plan de estudio estructurado que combine teoría, práctica y simulacros. No olvides consultar las bases oficiales del Ayuntamiento de Maracena para confirmar cualquier dato y garantizar que tu solicitud y preparación cumplan todas las exigencias formales.

Temario de la convocatoria para el puesto Analista Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos en el Ayuntamiento de Maracena

Este temario abarca los temas necesarios para la preparación de la oposición para el puesto de Analista Programador y Mantenimiento de Sistemas Informáticos en el Ayuntamiento de Maracena. Se evaluarán tanto los conocimientos generales relacionados con la administración pública como los específicos del puesto.

Bloque I: Temario Común

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: principios, estructura e instituciones. Derechos y Deberes Fundamentales. Del Gobierno y de la Administración. De la organización territorial del Estado.
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Economía, empleo y hacienda. Medio Ambiente.
  • Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito de aplicación y disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
  • Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Disposiciones adicionales y transitorias.
  • Tema 5: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Administración General del Estado.
  • Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Organización y funcionamiento del sector público institucional. Las Relaciones Interadministrativas. Disposiciones adicionales y transitorias.
  • Tema 7: La expropiación forzosa.
  • Tema 8: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio. La Provincia. Otras entidades Locales. Disposiciones comunes a las entidades locales.
  • Tema 9: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (II): Bienes, actividades y servicios y contratación. Haciendas locales. Disposiciones adicionales y transitorias.
  • Tema 10: La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
  • Tema 11: Autonomía local de Andalucía: La comunidad política local. Los servicios y la iniciativa económica locales. Relaciones de la comunidad autónoma de Andalucía con las entidades locales. La organización y el funcionamiento municipal. La demarcación municipal.
  • Tema 12: Haciendas Locales: Recursos de las haciendas locales. Recursos de los municipios. Presupuesto y gasto público.
  • Tema 13: El personal al servicio de las Administraciones Locales. El Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  • Tema 14: Función Pública de Andalucía: Disposiciones generales. Derechos y deberes. Ordenación y planificación del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
  • Tema 15: La transparencia y el buen gobierno: régimen jurídico estatal y autonómico.
  • Tema 16: Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los bienes de las Entidades Locales de Andalucía.
  • Tema 17: Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Garantía de los derechos digitales. Régimen sancionador.
  • Tema 18: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 19: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Medidas para promover la igualdad de género. Organización institucional y coordinación entre las distintas administraciones públicas para la igualdad de género.
  • Tema 20: Marco normativo estatal en prevención de riesgos laborales: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
  • Tema 21: La carpeta ciudadana del Estado. ¿Qué ofrece? Hoja de ruta última versión oficial. La carpeta ciudadana de la Junta de Andalucía.
  • Tema 22: Convenio - Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Maracena.
  • Tema 23: El Ayuntamiento de Maracena. Edificios y servicios municipales. Instalaciones. Horarios. Página web: Gobierno, municipio y temáticas.
  • Tema 24: Sede electrónica del Ayuntamiento de Maracena: Trámites. Servicios en línea. Tablón de anuncios. Portal de Transparencia. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

Bloque II: Temario Específico

  • Tema 1: Función Pública de Andalucía: Promoción profesional. Ordenación y planificación del empleo público. Acceso al empleo público, adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  • Tema 2: Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (I). Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General y sedes electrónicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos.
  • Tema 3: Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (II). Expediente administrativo electrónico. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
  • Tema 4: Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza (I). Disposiciones Generales. Certificados electrónicos. Obligaciones y responsabilidad de los prestadores de servicios electrónicos de confianza.
  • Tema 5: Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza (II). Supervisión y control. Infracciones y sanciones.
  • Tema 6: Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica. ENS. Disposiciones Generales. Principios básicos. Requisitos mínimos. Comunicaciones Electrónicas.
  • Tema 7: Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica. ENI. Disposiciones Generales. Principios básicos. Interoperabilidad: Organizativa, semántica y técnica.
  • Tema 8: Identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior: Disposiciones generales. Identificación electrónica. Servicios de confianza.
  • Tema 9: Firma electrónica: criptografía clave simétrica y asimétrica. Algoritmos de huella, encriptado y firma.
  • Tema 10: Arquitectura PKI: Certificados digitales, propiedades, tipos de certificados digitales, componentes y usos.
  • Tema 11: Sistema de notificaciones electrónicas Notific@ de la AGE.
  • Tema 12: Red Sara: Port@firmas Red Sara. Plantillas. Documentos generados. Configuración. Plataforma@Firma: Autofirma, Clave, Valide.
  • Tema 13: Red Sara: Sistemas de Verificación de Datos (Supresión de Certificados Soporte Papel). Autentic@, Represent@ y Apoder@. INSIDE.
  • Tema 14: Códigos SIA y procedimientos electrónicos. El Punto de acceso general de la AGE.
  • Tema 15: Archivado electrónico. Sistema Archive de la AGE. Resellado de tiempo. Archivo electrónico único. Archive.
  • Tema 16: El DNI electrónico.
  • Tema 17: Conceptos de sistemas operativos: Características, evolución y tendencias. Estructura, componentes y funciones. Sistemas operativos multiprocesador.
  • Tema 18: Características técnicas y funcionales de los sistemas operativos: Windows, Linux, Unix y otros. Sistemas operativos para dispositivos móviles.
  • Tema 19: Lenguajes de programación. Tipos de datos. Operadores. Instrucciones condicionales. Bucles y recursividad. Procedimientos, funciones y parámetros. Vectores y registros. Estructura de un programa.
  • Tema 20: Diseño y programación orientada a objetos. Elementos y componentes software: objetos, clases, herencia, métodos, sobrecarga. Ventajas e inconvenientes.
  • Tema 21: Java. Fundamentos del lenguaje. Estructuras de datos en Java. Bibliotecas. Applets. Servlets y JSP’S. Java Web Services. API Rest Frameworks y librerías de desarrollo. Struts, Spring, JSF, Hibernate, Jquery, Bootstrap, Node JS.
  • Tema 22: Herramientas CASE: características. Repositorios: estructura y actualización. Generación de código y documentación. Metodologías de desarrollo. Pruebas. Programas para control de versiones. Plataformas de desarrollo colaborativo de software.
  • Tema 23: Conceptos de Base de Datos. Modelos de bases de datos. Bases de Datos Relacionales. Reglas de Integridad.
  • Tema 24: Los sistemas de gestión de bases de datos. El modelo de referencia de ANSI. Sistemas de Gestión de Bases de Datos Relacionales. Arquitectura. Diseño lógico y físico.
  • Tema 25: Redes de telecomunicaciones. Conceptos básicos. Elementos. Clasificación. Redes de telefonía. Redes de datos. Redes de ordenadores (LAN, MAN, WAN, INTERNET). Redes de comunicaciones móviles.
  • Tema 26: Redes de área local (LAN). Tipología. Medios y modos de transmisión. Topologías. Modos de acceso al medio. Protocolos. Estándares. Gestión de redes de área local. Evolución y tendencias. Redes de área local inalámbricas (WLAN). Bluetooth.
  • Tema 27: Mantenimiento de sistemas. Mantenimiento predictivo, adaptativo y correctivo. Planificación y gestión del mantenimiento.
  • Tema 28: Lenguaje SQL. DML, DDL Y DCL. Programación en SQL.
  • Tema 29: Sistemas de gestión de bases de datos relacionales: Características y elementos constitutivos. Antecedentes históricos. Estándares de conectividad: ODBC y JDBC.
  • Tema 30: Análisis y diseño orientado a objetos. Elementos. El proceso unificado de software. El lenguaje de modelado unificado (UML). Patrones de diseño.
  • Tema 31: Arquitectura de sistemas cliente-servidor: tipología. Componentes. Interoperabilidad de componentes. Ventajas e inconvenientes. Arquitectura web. Arquitectura Modelo Vista Controlador.
  • Tema 32: El modelo TCP/IP y el modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos (OSI) de ISO: arquitectura, capas, interfaces, protocolos, direccionamiento y encaminamiento.
  • Tema 33: HTML, DHTML, CSS, Javascript.
  • Tema 34: XML. Fundamentos. DTD’s. Esquemas XSD. XSL / XSLT.
  • Tema 35: Ficheros JSON y XML. Tratamiento de ficheros de intercambio de datos con Java.
  • Tema 36: PL/SQL: Procedimientos almacenados.
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