Analista

El Analista en la Diputación Provincial de Huesca evalúa y optimiza procesos administrativos, gestiona datos y elabora informes estratégicos. Su función clave es mejorar la eficiencia institucional, contribuyendo al desarrollo sostenible y al bienestar de la comunidad. Un puesto vital para quienes buscan impactar positivamente en la administración pública.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Diputación Provincial de Huesca

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 25/02/2026

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Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria: plaza de Analista en la Diputación Provincial de Huesca — 1 plaza (oposición libre)

Te presentamos un resumen práctico y completo de la convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Analista mediante oposición libre en la Diputación Provincial de Huesca. Esta oferta forma parte de la Oferta de Empleo Público 2024 y convocada por la administración provincial para incorporación a la plantilla de personal funcionario, Grupo A, Subgrupo A2.

La selección se realizará por el sistema de oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un cuestionario tipo test y uno o varios supuestos prácticos. El temario completo está recogido en el Anexo I (parte general y varios bloques específicos de TIC, bases de datos, desarrollo, ciberseguridad, IA, gestión de proyectos, etc.). El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (el anuncio indicará las fechas concretas). La tasa por derechos de examen es de 20,00 €, con opciones de pago telemático (Oficina Virtual Tributaria / Ibercaja) o en ventanilla, y existen vías de presentación electrónica y presencial según el Anexo II.

Este artículo es un resumen informativo pensado para ayudarte a evaluar si te interesa presentarte y cómo prepararte. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el portal de la entidad para confirmar plazos, documentos y requisitos íntegros.

Requisitos del proceso selectivo

Para tomar parte en esta convocatoria de la Diputación Provincial de Huesca para Analista es imprescindible cumplir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los requisitos que se indican a continuación:

  • Tener la nacionalidad española o reunir los requisitos de acceso al empleo público para nacionales de otros Estados conforme al art. 57.2 del TRLET (Real Decreto Legislativo 5/2015).
  • Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión de un título universitario de grado, diplomatura universitaria o equivalente, o estar en condición de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud. Si alegas la equivalencia, adjunta el certificado oficial que la acredite.
  • En caso de titulación obtenida en el extranjero, disponer de la correspondiente convalidación o credencial que lo acredite.
  • Los aspirantes deben presentar la solicitud dentro del plazo (ver apartado de solicitudes) y justificar el abono de los derechos de examen (20,00 €), salvo exenciones previstas por la normativa aplicable.
  • Las solicitudes se presentarán por vía electrónica (certificado digital, DNIe o Cl@ve y AutoFirma) o de forma presencial según el procedimiento descrito en el Anexo II.

Es importante que tengas presente:

  • No se incluyen en este listado los requisitos administrativos genéricos que suelen figurar en todas las convocatorias (consulta las bases si tienes dudas sobre incompatibilidades o antecedentes administrativos específicos).
  • La publicación de las bases y el acceso al formulario están disponibles en el portal de empleo de la Diputación: www.dphuesca.es/convocatoriaempleo y https://www.dphuesca.es/empleo.

Fases del proceso selectivo

La selección por oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio se califica de 0 a 100 puntos y la nota final de la fase de oposición es la suma de ambas puntuaciones, por lo que la puntuación máxima posible en la fase de oposición es 200 puntos. Es imprescindible superar cada ejercicio con la puntuación mínima establecida.

Fase de oposición: estructura, sistema de evaluación y consejos

La fase de oposición está diseñada para valorar tanto los conocimientos teóricos como la capacidad práctica para resolver situaciones reales vinculadas a las labores de Analista en la administración provincial. El Tribunal realizará dos ejercicios eliminatorios:

Primer ejercicio (cuestionario tipo test):

  • Formato: Cuestionario de 90 preguntas tipo test más 10 preguntas de reserva (con cuatro respuestas alternativas cada una).
  • Tiempo de realización: 90 minutos.
  • Sistema de puntuación: El ejercicio se valora de 0 a 100 puntos. Cada respuesta correcta suma positivamente; la pregunta no contestada no tiene valoración; la respuesta incorrecta se penaliza con 1/3 del valor de la respuesta correcta.
  • Umbral de aprobado: Es necesario obtener al menos 50 puntos para considerar superado este ejercicio.
  • Consejos prácticos para este ejercicio: te recomendamos entrenar simulacros de 90 preguntas en 90 minutos para optimizar el ritmo (aprox. 1 minuto por pregunta), priorizar preguntas de tu dominio y no dejar respuestas aleatorias masivas por la penalización; utiliza una primera pasada rápida y una segunda de revisión sobre dudas razonadas.

Segundo ejercicio (supuestos prácticos):

  • Formato: Desarrollo y resolución de uno o varios supuestos prácticos directamente relacionados con las funciones del puesto. Se valorará la sistemática, claridad y las conclusiones.
  • Tiempo de realización: 2 horas (120 minutos).
  • Sistema de puntuación: El ejercicio se valora de 0 a 100 puntos. Es necesario alcanzar al menos 50 puntos para superarlo.
  • Se puede resolver de forma manuscrita o mediante ordenador portátil configurado por el Tribunal, según el número de opositores y las indicaciones del Tribunal.
  • Consejos prácticos: estructura siempre las respuestas (planteamiento, desarrollo, conclusiones), usa encabezados y listas cuando proceda, aporta soluciones concretas y prioriza la claridad. Ensaya supuestos completos en tiempo real y prepara plantillas de respuesta para acelerar la redacción (introducción, diagnóstico, propuesta y cierre).

Nota sobre la calificación final de la fase de oposición: la nota final será la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios. En caso de empate entre aspirantes, el Tribunal aplicará los criterios de desempate por orden: mejor calificación en el segundo ejercicio, después en el primer ejercicio, luego mayor número de preguntas acertadas en el primer ejercicio, y finalmente sorteo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Analista en la Diputación Provincial de Huesca está pensada para profesionales con formación universitaria y perfiles técnicos en tecnologías de la información, bases de datos, desarrollo, seguridad y gestión de proyectos. También es adecuada para personas en activo que buscan consolidar su carrera en la administración local y para recién titulados que quieran orientarse hacia la función pública técnica.

Ventajas destacadas:

  • Estabilidad laboral y empleo público en la provincia de Huesca.
  • Temario muy relacionado con tecnologías actuales (cloud, contenedores, IA, ciberseguridad), lo que facilita la preparación a profesionales del sector.
  • Posibilidad de entrar en listas de espera derivadas del proceso, lo que multiplica oportunidades de incorporación con el tiempo.

Desventajas y retos:

  • Competitividad (solo 1 plaza convocada), por lo que la exigencia en la nota es alta.
  • Examen con penalización por respuestas erróneas en la prueba tipo test: obliga a una estrategia de respuesta eficaz.
  • Necesidad de dominar un temario amplio que combina aspectos jurídicos, administrativos y tecnológicos.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

  • Planificación por bloques: divide el temario en bloques del Anexo I (parte general + bloques específicos TIC, BD, desarrollo, IA, ciberseguridad y gobierno del dato). Reserva sesiones semanales para cada bloque y cierra con repasos integrales cada 2-3 semanas.
  • Simulacros cronometrados: realiza tests de 90 preguntas en 90 minutos y simulacros del segundo ejercicio en 120 minutos. Revisa errores y crea una base de preguntas falladas para repaso activo.
  • Domina la técnica de examen con penalización: aprende a identificar preguntas de probabilidad alta/ baja y evita conjeturas masivas; cuando no tengas información mínima razonable, deja en blanco.
  • Práctica de supuestos: para el segundo ejercicio, prepara guiones de respuesta (introducción, diagnóstico, propuestas, conclusiones). Usa esquemas que puedas adaptar y practica exposición clara y sintetizada.
  • Materiales y recursos: prioriza normativa vigente (Constitución, Ley 39/2015, RGPD, ENS, ENI, Ley 9/2017), documentación técnica actualizada sobre Linux/Windows Server, bases de datos (PostgreSQL, SQL), y prácticas de ciberseguridad. Aprovecha cursos online y labs prácticos para reforzar habilidades técnicas.
  • Organiza documentación y bibliografía en soporte digital para consultas rápidas y crea fichas de resumen por tema con los conceptos clave y normas citables.
  • Gestión del estrés y logística: revisa con antelación el calendario oficial, la sede del examen y los protocolos de identificación. Prepara con tiempo documentación para la presentación si resultas propuesto y planifica la posibilidad de subir a listas de espera.

Asuntos administrativos y recursos útiles:

  • Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (la BOE precisará las fechas concretas que recogen la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y el Boletín Oficial de Aragón).
  • Tasa por derechos de examen: 20,00 €. Modalidades de pago: Oficina Virtual Tributaria (pago online con Ibercaja), pago presencial en ventanilla o cajeros de la entidad. Sigue el procedimiento detallado en el Anexo II.
  • Presentación de solicitudes: opciones electrónica (certificado digital/DNIe/Cl@ve) y presencial. Si presentas en papel, recuerda que la firma manuscrita y la correcta entrega son requisito para no ser excluido o para poder subsanar.
  • Portal con información y bases: www.dphuesca.es/convocatoriaempleo y el apartado de empleo de la Diputación (https://www.dphuesca.es/empleo).

Recuerda que el Tribunal, una vez aprobada la lista provisional de admitidos, publicará con una antelación mínima de quince días la fecha, lugar y hora del ejercicio, y que entre ejercicios deberá transcurrir al menos 72 horas.

En resumen: si te interesa una plaza técnica, con un temario actualizado y oportunidad de desarrollo público en la provincia, esta convocatoria de Analista en la Diputación Provincial de Huesca merece la inversión en preparación. Te recomendamos empezar por organizar un calendario realista, priorizar bloques donde estés menos cómodo (por ejemplo, Administración Electrónica, ENS, o IA aplicada) y practicar simulacros cronometrados para minimizar errores el día del examen.

No olvides consultar siempre las bases oficiales publicadas en el portal de la Diputación para confirmar plazos, requisitos y detalles administrativos antes de presentar tu solicitud. Si lo necesitas, acude al Servicio de Información indicado en el Anexo II para dudas sobre autoliquidación de la tasa (tel. 974 294 176) o sobre la presentación de la solicitud (Sección de Recursos Humanos, tel. 974 294 107).

Te deseamos mucho ánimo en la preparación. Si decides presentarte, planifica con antelación y prioriza simulacros para llegar al examen con seguridad y eficiencia.

Temario de la convocatoria para el puesto Analista en la Diputación Provincial de Huesca

Este temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los conocimientos y habilidades requeridos para el puesto de Analista en la Diputación Provincial de Huesca. Se evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos a través de un proceso de oposición libre.

Bloque I: Normativa TIC y Administración Electrónica

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: Significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.
  • Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. La Administración local.
  • Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Aragón: Elaboración, significado, competencias y modificación.
  • Tema 4: Organización, competencias y Órganos de las entidades locales.
  • Tema 5: Organización, competencias y Órganos de las provincias.
  • Tema 6: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
  • Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento, actos Administrativos, términos y plazos.
  • Tema 8: Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario.
  • Tema 9: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
  • Tema 10: Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales y principios de protección de datos. Responsable y encargado del tratamiento.
  • Tema 11: Contratación en el sector público: Ley 9/2017: ámbito de aplicación, tipos de contratos, procedimiento de adjudicación de contratos en las Administraciones Públicas.
  • Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

Bloque II: Sistemas y Servicios TIC

  • Tema 13: Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI).
  • Tema 14: Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
  • Tema 15: Identificación, firma electrónica y certificados digitales.
  • Tema 16: Normativa sobre administración electrónica y servicios públicos digitales.
  • Tema 17: Sistemas operativos: Linux y Windows Server.
  • Tema 18: Virtualización y clusters de servidores.
  • Tema 19: Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.
  • Tema 20: Cloud computing: AWS, Azure, GCP.
  • Tema 21: Monitorización y observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK.
  • Tema 22: Servicios de directorio: LDAP, Active Directory.
  • Tema 23: Sistemas de ficheros locales y remotos.
  • Tema 24: Proxies, servidores web (Apache, nginx) y gestores de contenidos.
  • Tema 25: Servicios de Internet: HTTP, HTTPS, VPN, correo, FTP.
  • Tema 26: Sistemas de desarrollo de aplicaciones móviles (Android, iOS).

Bloque III: Bases de Datos y Modelos de Datos

  • Tema 27: Sistemas de gestión de bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL, SQL.
  • Tema 28: Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis, ElasticSearch.
  • Tema 29: Estructuras de datos y algoritmos básicos.
  • Tema 30: Sistemas de almacenamiento, formatos abiertos y ficheros multimedia.

Bloque IV: Desarrollo de Software

  • Tema 31: Lenguajes de programación: Python, PHP, JavaScript, Java.
  • Tema 32: Frameworks de desarrollo: Spring Boot, Django, Angular, React, Node.js.
  • Tema 33: Arquitecturas de software: monolíticas, orientadas a servicios y microservicios.
  • Tema 34: APIs, servicios web, REST, GraphQL, SOAP, SOA.
  • Tema 35: Control de versiones: CVS, SVN, GIT.
  • Tema 36: Pruebas de software: TDD, BDD, automatización.
  • Tema 37: Programación concurrente: hilos, semáforos, sincronización.
  • Tema 38: UML y análisis de requisitos.
  • Tema 39: Patrones de diseño de software.
  • Tema 40: Accesibilidad web en las Administraciones Públicas.
  • Tema 41: Desarrollo web: HTML, CSS, navegación responsive, sesiones, cookies.
  • Tema 42: Gestores documentales y formatos de archivo.

Bloque V: Dirección de Proyectos y Gestión TIC

  • Tema 43: Metodologías de dirección de proyectos: PMBOK, PRINCE2.
  • Tema 44: Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, SAFe.
  • Tema 45: Ciclo de vida del software y gestión del cambio tecnológico.
  • Tema 46: Gestión de equipos de desarrollo: liderazgo, motivación y conflictos.
  • Tema 47: Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Redmine.
  • Tema 48: Gestión de riesgos, calidad e innovación en el sector público.

Bloque VI: Inteligencia Artificial Aplicada

  • Tema 49: Fundamentos de IA y aprendizaje automático. Tipos de modelos.
  • Tema 50: Introducción a los Modelos de Lenguaje (LLM).
  • Tema 51: Herramientas de asistencia al desarrollo: GitHub Copilot, Tabnine, CodeWhisperer.
  • Tema 52: Integración de IA en entornos de desarrollo y workflows.
  • Tema 53: Riesgos, ética y buenas prácticas en el uso de IA en el sector público.
  • Tema 54: Aplicaciones avanzadas: detección de vulnerabilidades, generación de código y tendencias emergentes.

Bloque VII: Ciberseguridad

  • Tema 55: Principios de seguridad informática: confidencialidad, integridad y disponibilidad.
  • Tema 56: Malware, vulnerabilidades y medidas de protección.
  • Tema 57: Cortafuegos (firewall) y mecanismos de defensa.
  • Tema 58: Secure coding y estándares OWASP.
  • Tema 59: Gestión de identidades, accesos y autenticación federada.
  • Tema 60: Auditorías, monitorización y respuesta ante incidentes.
  • Tema 61: Uso de IA en ciberseguridad: detección de amenazas y anomalías.

Bloque VIII: Gobierno del Dato y Competencias Transversales

  • Tema 62: Gobierno del dato, analítica avanzada, liderazgo digital y comunicación eficaz.
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