Actualizado a abril del 2024
隆Oportunidad 脷nica! 1 Plaza de Alguacil/a-Pe贸n/a en el Ayuntamiento de Pr谩danos de Ojeda
El Ayuntamiento de Pr谩danos de Ojeda ha abierto una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Alguacil/a-Pe贸n/a. Este puesto laboral es de car谩cter fijo y a tiempo parcial, con una jornada de 30 horas semanales. El proceso selectivo se desarrollar谩 a trav茅s de un sistema de concurso-oposici贸n, compuesto por varias fases que incluyen ex谩menes te贸ricos y pr谩cticos, as铆 como la valoraci贸n de m茅ritos. Los aspirantes deber谩n presentar su solicitud en un plazo de 20 d铆as naturales desde la publicaci贸n de la convocatoria en el Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n. Adem谩s, es importante tener en cuenta detalles econ贸micos como las tasas de examen, formas de pago disponibles y posibles bonificaciones o exenciones aplicables. Este art铆culo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; sin embargo, es esencial consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en el concurso-oposici贸n para la plaza de Alguacil/a-Pe贸n/a en el Ayuntamiento de Pr谩danos de Ojeda, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad espa帽ola.
- Capacidad funcional para el desempe帽o de las tareas del puesto.
- Edad m铆nima de 16 a帽os y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administraci贸n P煤blica.
- Tener en posesi贸n el t铆tulo de graduado escolar, certificado de escolaridad o condiciones para obtenerlos.
- Poseer el permiso de conducir clase B.
- Presentar la solicitud dentro del plazo establecido de 20 d铆as naturales desde la publicaci贸n de la convocatoria.
- Pagar las tasas de examen correspondientes siguiendo las formas de pago indicadas en las bases.
Es fundamental que los aspirantes re煤nan todos estos requisitos al momento de finalizar el plazo de presentaci贸n de solicitudes y durante todo el proceso selectivo hasta la formalizaci贸n del contrato.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Alguacil/a-Pe贸n/a se compone de dos fases principales: fase de oposici贸n y fase de concurso. Cada una de estas fases tiene un peso espec铆fico en la calificaci贸n final del aspirante.
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios para todos los aspirantes:
- Ejercicio te贸rico: Consiste en un cuestionario de 25 preguntas tipo test, con 5 preguntas de reserva, a responder en un tiempo m谩ximo de 40 minutos. Cada pregunta correcta suma 0,40 puntos, mientras que cada incorrecta resta 0,05 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superar este ejercicio.
- Ejercicio pr谩ctico: Consiste en la realizaci贸n de supuestos pr谩cticos relacionados con las funciones del puesto, con un tiempo m谩ximo de 1 hora. Este ejercicio se califica hasta 10 puntos, siendo necesario tambi茅n una calificaci贸n m铆nima de 5 puntos.
La calificaci贸n de la fase de oposici贸n se obtiene sumando los puntos obtenidos en ambos ejercicios, con un m谩ximo de 20 puntos.
Fase de concurso
La fase de concurso se valorar谩 煤nicamente a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposici贸n. En esta fase, se valorar谩n los m茅ritos acad茅micos y profesionales de los candidatos, siguiendo una baremaci贸n detallada:
- Experiencia Profesional: M谩ximo 4 puntos, valorada seg煤n los meses trabajados en el mismo o en otros cuerpos p煤blicos.
- M茅ritos Acad茅micos: M谩ximo 6 puntos, incluyendo cursos de formaci贸n relacionados con el puesto y t铆tulos acad茅micos superiores.
- Carnets espec铆ficos: Hasta 1 punto, por la posesi贸n de carnets directamente relacionados con las funciones del puesto.
La puntuaci贸n total de la fase de concurso no podr谩 superar los 10 puntos.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
La convocatoria para Alguacil/a-Pe贸n/a est谩 dirigida principalmente a personas con experiencia en labores municipales y aquellas que buscan estabilidad laboral en el 谩mbito p煤blico. Entre las ventajas destaca la seguridad de un puesto fijo, beneficios sociales y la posibilidad de contribuir al mantenimiento y buen funcionamiento de la comunidad. Sin embargo, tambi茅n presenta desventajas como la alta competitividad debido al n煤mero reducido de plazas y los requisitos espec铆ficos que pueden ser restrictivos para algunos aspirantes.
Para aumentar las posibilidades de 茅xito en esta oposici贸n, te recomendamos seguir estas estrategias de estudio personalizadas:
- Elabora un plan de estudio detallado que abarque todos los temas del temario, priorizando aquellos con mayor peso en la calificaci贸n.
- Practica regularmente con ex谩menes anteriores y simulacros, enfoc谩ndote en mejorar tu velocidad y precisi贸n en el ejercicio te贸rico.
- Participa en grupos de estudio o busca apoyo en academias especializadas que te puedan ofrecer preparaciones espec铆ficas para las pruebas pr谩cticas.
- Organiza tu tiempo de manera eficiente para equilibrar el estudio con otras responsabilidades, asegurando una preparaci贸n completa y constante.
Es importante que te mantengas motivado y enfocado en tus objetivos, utilizando recursos actualizados y fiables para tu preparaci贸n.
En conclusi贸n, la convocatoria para Alguacil/a-Pe贸n/a en el Ayuntamiento de Pr谩danos de Ojeda representa una excelente oportunidad para quienes desean integrarse al empleo p煤blico con estabilidad y beneficios a largo plazo. Te animamos a que revises detenidamente las bases oficiales y comiences tu preparaci贸n con anticipaci贸n para maximizar tus posibilidades de 茅xito.
Temario de la convocatoria para el puesto Alguacil-Pe贸n en el Ayuntamiento de Pr谩danos de Ojeda
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes los conocimientos necesarios para la superaci贸n de las pruebas selectivas para el puesto de Alguacil-Pe贸n, as铆 como evaluar su idoneidad para el desempe帽o de las funciones correspondientes.
Bloque I: Temas generales
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los espa帽oles.
- Tema 2: La Administraci贸n Local. El Municipio: Concepto y elementos. El t茅rmino municipal. La poblaci贸n municipal.
- Tema 3: La organizaci贸n municipal. El alcalde, los concejales y el pleno. Competencias municipales.
- Tema 4: El personal al servicio de Entidades Locales: clases y r茅gimen jur铆dico. Derechos y deberes.
- Tema 5: Procedimiento Administrativo: notificaciones administrativas.
- Tema 6: Nociones sobre seguridad y salud en el trabajo, prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 7: Operaciones matem谩ticas: sumar, restar, multiplicar, dividir y regla de tres.
- Tema 8: Ortograf铆a.
- Tema 9: Nociones b谩sicas de electricidad, alba帽iler铆a, jardiner铆a, fontaner铆a, carpinter铆a y pintura.
- Tema 10: Conservaci贸n, limpieza y mantenimiento de v铆as p煤blicas, edificios e instalaciones municipales. Maquinaria, productos, herramientas y materiales de uso frecuente por los servicios municipales. Descripci贸n y modo de empleo.
- Tema 11: Conocimientos b谩sicos del mantenimiento del servicio de aguas (captaci贸n, cloraci贸n, potabilizaci贸n, redes, alcantarillado, depuradora de aguas residuales, etc.).
- Tema 12: El municipio de Pr谩danos de Ojeda. Organizaci贸n municipal, situaci贸n, t茅rmino municipal, callejero y emplazamiento de sus principales edificios p煤blicos e instalaciones municipales.
Bloque II: Pruebas espec铆ficas
- Tema 1: Funciones espec铆ficas del puesto de Alguacil-Pe贸n.
- Tema 2: Normativa relativa a la gesti贸n de residuos y limpieza urbana.
- Tema 3: Procedimientos de mantenimiento de espacios p煤blicos y jardines.
- Tema 4: Uso y manejo de maquinaria y herramientas espec铆ficas para el puesto.
