Convocatoria: Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Llaurí — 1 plaza (turno libre)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar la instancia, comprueba que cumples los requisitos específicos de la convocatoria. Es importante que tengas en cuenta cada punto y que prepares la documentación requerida para evitar exclusiones.

• Nacionalidad: nacionalidad española (exigida en las bases).
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de instancias el Título de Bachillerato o Técnico o titulación equivalente conforme a la legislación básica del Estado.
• Edad: haber cumplido 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Permisos de conducir: obligatoria posesión de los permisos de la clase B y A2 según el Reglamento General de Conductores (RD 818/2009).
• Compromiso con armas: firmar declaración responsable de disposición a llevar armas de fuego y a utilizarlas si procede.
• Altura mínima: 1,65 m para hombres y 1,58 m para mujeres (comprobación obligatoria).
• Cuadro médico: no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño, conforme a las exclusiones del Anexo II del Decreto 179/2021 (Comunitat Valenciana).
• No tener antecedentes penales ni inhabilitación para funciones públicas (tal y como recogen las bases).

Procedimiento de solicitud y documentación:

• Modelo de solicitud: cumplimentar el Anexo II (modelo oficial) y presentarlo en el Registro General del Ayuntamiento de Llaurí, en la sede electrónica (www.llauri.org) o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
• Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE del extracto de la convocatoria.
• Documentos que acompañan la instancia: fotocopia del DNI, copia del título exigido (o justificante de estar en condiciones de obtenerlo), justificante de pago de derechos de examen y cualquier documento acreditativo exigido por las bases.
• Tasas: 150 €. El pago debe efectuarse mediante transferencia a la cuenta del Ayuntamiento en Cajamar: ES33/3058/2171/70/2732700011. En el ingreso deben constar nombre, apellidos, DNI y procedimiento selectivo. El impago será causa de exclusión.
• Devoluciones: el importe solo será devuelto si la prueba no se celebra por causas no imputables al sujeto pasivo; no procede devolución por exclusiones imputables al aspirante.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se tramita mediante el sistema de oposición. La fase de oposición tiene carácter determinante: la calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las pruebas que la integran (no procede fase de concurso en esta convocatoria).

Fase de oposición

La fase de oposición está formada por pruebas eliminatorias y obligatorias. Es imprescindible superar cada una de las pruebas que sean calificadas como eliminatorias para continuar en el proceso.

Detalle de las pruebas, sus características y sistemas de evaluación:

• Comprobación de talla: verificación de la altura mínima (1,65 m hombres / 1,58 m mujeres). Calificación: Apto / No apto. Eliminatorio.
• Pruebas físicas: descripción y realización según el Anexo V del Decreto 179/2021; la calificación será Apto / No apto. La prueba física es obligatoria y eliminatoria. Es obligatorio presentar un certificado médico específico con una validez máxima de 90 días antes de la realización de las pruebas físicas; la ausencia del certificado provoca exclusión.
• Prueba psicotécnica: test administrado por un profesional de la psicología que evalúa áreas de personalidad general y laboral relacionadas con el perfil. Calificación: Apto / No apto. Eliminatoria.
• Ejercicio tipo test (temario): consistirá en un cuestionario de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas (solo una correcta), con una duración de 1 hora. El ejercicio se califica de 0 a 50 puntos y la puntuación mínima para aprobar será de 25 puntos. Se incluyen al menos 5 preguntas adicionales de reserva que sustituirán a las anuladas si procede. Las respuestas erróneas se penalizan según la fórmula prevista en las bases (con componentes A: aciertos; E: errores; N: número de preguntas; n: número de respuestas alternativas).
• Ejercicio práctico sobre el temario: contestación a preguntas prácticas relacionadas con un caso del temario; duración 1 hora. Valoración: 0 a 50 puntos, siendo necesario un mínimo de 25 puntos para superar la prueba. Se valorará especialmente la aplicación normativa y la capacidad de razonamiento práctico.
• Prueba de conocimiento del valenciano: traducción del valenciano al castellano y viceversa (un texto por idioma). Tiempo máximo: 30 minutos. Puntuación total: 0 a 4 puntos (2 puntos por cada texto). Carácter obligatorio y no eliminatorio.
• Reconocimiento médico: según el cuadro de exclusiones médicas del Anexo II del Decreto 179/2021. Calificación: Apto / No apto. Eliminatorio. Podrán realizarse pruebas de detección de consumo de sustancias de forma aleatoria; un resultado positivo implica la exclusión.

Calificación final: la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios numéricos (test y ejercicio práctico) y el resultado de los ejercicios eliminatorios en términos de aptitud. El órgano de selección hará pública la lista de aprobados por orden de puntuación y propondrá al Ayuntamiento al aspirante para su incorporación al curso selectivo del IVASPE.

Fase de concurso

En esta convocatoria no procede la fase de concurso: el sistema de selección es oposición y la calificación final se obtiene exclusivamente de la fase descrita arriba.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a jóvenes y personas con titulación de Bachillerato/Técnico que cumplan los requisitos de altura, permisos de conducir y condición física, y a personas que buscan estabilidad laboral en la función pública local de la Comunitat Valenciana. También está abierta a quienes ya trabajan y pueden compatibilizar preparación y prácticas.

Ventajas destacadas:

• Acceso a empleo público con posibilidad de estabilidad y carrera administrativa en el Ayuntamiento de Llaurí.
• Formación específica en el IVASPE y período de prácticas de 12 semanas, con nombramiento como personal funcionario en prácticas durante el curso.
• Creación de bolsa de trabajo para aprobados que no obtengan plaza, lo que multiplica oportunidades de empleo interino.

Desventajas y retos:

• Requisitos físicos y de talla pueden excluir a candidatos aptos en otros aspectos; la exigencia de permisos B y A2 y la obligatoriedad de portar armas pueden ser barreras para algunos.
• Competitividad alta: al ser solo 1 plaza, la demanda será elevada.
• Obligaciones administrativas: pago de tasas, plazos estrictos y documentación que debe entregarse correctamente para no ser excluido.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y prácticas):

• Plan de estudio por bloques: divide el temario por grupos (Constitucional, Penal, Tráfico, Policía Administrativa, Régimen Local, etc.). Dedica más horas a Derecho Penal, Tráfico y procedimiento administrativo, que suelen ser determinantes en la práctica.
• Simulacros cronometrados del test: practica con cuestionarios de 50 preguntas en 60 minutos para ajustar ritmo y minimizar penalizaciones por errores.
• Entrenamiento específico para el ejercicio práctico: trabaja supuestos reales, redacta atestados, problemas de tráfico y multas; aprende a aplicar la normativa y a argumentar las respuestas con referencias concretas.
• Preparación física dirigida: diseña un plan de entrenamiento progresivo con un preparador o programa especializado para asegurar aptitud en las pruebas físicas; recuerda llevar el certificado médico requerido (máx. 90 días antes).
• Valenciano: practica traducciones y comprensión, especialmente vocabulario administrativo y jurídico; realiza ejercicios de traducción bidireccional (valenciano–castellano y viceversa).
• Psicotécnicos: realiza baterías de tests similares a los profesionales; mejora tiempos y respuesta ante estímulos; revisa resultados con un profesional si es posible.
• Gestión administrativa: guarda justificantes de pagos y envíos, presenta la instancia con antelación y revisa la web del Ayuntamiento de Llaurí y el BOP para notificaciones y listados provisionales/definitivos.
• Simulación de examen oral y entrevistas (si se diera el caso): practica exposición de supuestos y defensa de actuaciones con compañeros o tutores.
• Recursos: combina academias especializadas, grupos de estudio y material oficial (Decreto 179/2021, temario del anexo, legislación citada en las bases como Ley 17/2017 y RD 818/2009).

No olvides: preparar la documentación con antelación, pagar los 150 € mediante transferencia a la cuenta indicada y conservar el justificante; presentar el Anexo II correctamente cumplimentado; solicitar notificaciones electrónicas si puedes; y revisar los plazos de subsanación publicados en el BOP y en la web municipal.

Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de Llaurí para una plaza de Agente de Policía Local (turno libre) es una oportunidad real para acceder a la policía local en la Comunitat Valenciana. El proceso es exigente: exige cumplimiento estricto de requisitos, superar pruebas físicas, psicotécnicas, test y ejercicio práctico, y posteriormente un curso selectivo en el IVASPE. Te recomendamos leer detenidamente las bases publicadas en el BOPV y en la web municipal de Ayuntamiento de Llaurí para confirmar fechas, procedimiento de solicitud y documentación exacta antes de presentar tu instancia.