Administrativo de Urbanismo

El Administrativo de Urbanismo en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros gestiona expedientes de licencias, coordina proyectos urbanísticos y asesora a ciudadanos sobre normativas. Su rol es clave para garantizar el desarrollo ordenado del municipio, contribuyendo al bienestar y calidad de vida de la comunidad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

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    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 11/05/2026

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Actualizado a abril del 2026

Convocatoria abierta: Administrativo de Urbanismo en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros - 1 plaza (promoción interna)

Te presentamos un resumen completo y claro de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo/a de Urbanismo como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (provincia de Badajoz), por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. Las bases fueron aprobadas el 31 de marzo de 2026 (Anuncio 1179/2026) y el proceso se ajusta a la normativa aplicable en materia laboral y de función pública.

Resumen rápido: se oferta una única plaza (grupo C, subgrupo C1) dirigida a personal del propio Ayuntamiento que actualmente ocupe plaza del grupo C, subgrupo C2 y que acredite un mínimo de 2 años de servicio activo. El procedimiento consta de fase de oposición (dos ejercicios no eliminatorios: cuestionario tipo test de 40 preguntas y un supuesto práctico) y fase de concurso (baremo con un máximo de 8 puntos). La puntuación máxima del proceso es de 20 puntos. Derechos de examen: 22,66 €, ingreso en la cuenta indicada por la convocatoria (Caja Rural de Extremadura, IBAN: ES40 3009 0103 5720 74724622); existen posibles bonificaciones según la ordenanza municipal, que deben acreditarse.

Plazo de presentación: 20 días hábiles a contar desde el siguiente al anuncio en el BOE cuando las bases hayan sido publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. La instancia se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o en los lugares previstos por la Ley 39/2015 (procedimiento administrativo común). Este artículo es un resumen informativo; es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y la sede electrónica del Ayuntamiento para todos los detalles y plazos exactos.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar tu solicitud, comprueba cuidadosamente que cumples los requisitos específicos para esta convocatoria. A continuación se recogen los requisitos indispensables extraídos de las bases:

  • Ser empleado del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros y ocupar plaza del grupo C, subgrupo C2, con al menos 2 años de servicio activo en dicho grupo (se computan servicios en situaciones equiparadas a servicio activo).
  • Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben presentar la credencial de homologación.
  • Presentar la solicitud ajustada al modelo anexo y dirigirla a la Alcaldía; presentación en el Registro General del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
  • Abono de los derechos de examen por importe de 22,66 €. Pago mediante ingreso en la cuenta indicada: Caja Rural de Extremadura - IBAN: ES40 3009 0103 5720 74724622. Las bonificaciones previstas en la ordenanza municipal deben acreditarse obligatoriamente.
  • Documentación a acompañar: copia auténtica del DNI y copia auténtica de la titulación exigida; en su caso, relación de méritos con la documentación acreditativa (original o copia auténtica). Sólo se valorarán los méritos alegados y acreditados en plazo.
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde la publicación en el BOE una vez el Boletín Oficial de la Provincia haya publicado íntegramente las bases. Verifica la fecha exacta en el BOP de Badajoz y en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://jerezdeloscaballeros.sedelectronica.es/board).

Es importante que prepares con antelación los certificados de servicios (modelo requerido por la Secretaría General del Ayuntamiento), títulos y diplomas compulsados. No olvides que la falta del justificante del abono de la tasa es causa no subsanable de exclusión.

Fases del proceso selectivo

El proceso se realiza por el sistema de concurso-oposición. La calificación máxima total es de 20 puntos, distribuidos entre la fase de oposición y la fase de concurso. A continuación se detalla cada fase y su peso en la nota final.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene un valor global de 12 puntos y consta de dos ejercicios obligatorios y no eliminatorios. A continuación se explica el formato y el sistema de evaluación de cada prueba tal y como figura en las bases:

Primer ejercicio (cuestionario tipo test):

  • Formato: Cuestionario de 40 preguntas tipo test con tres opciones por pregunta (una única correcta).
  • Tiempo máximo: 1 hora para su realización.
  • Puntuación: La puntuación oscila entre 0 y 6 puntos. Por cada respuesta correcta se otorgarán 0,15 puntos. No se establece penalización por respuesta incorrecta en las bases (no hay mención de resta), por lo que sólo computan las respuestas correctas.
  • Temario: Versará sobre las materias recogidas en el anexo I de la convocatoria (Constitución, normativa local, administración electrónica, ofimática, licencias urbanísticas, procedimientos de licencias y comunicaciones previas, prevención de riesgos, Convenio Colectivo municipal, etc.).

Segundo ejercicio (prueba práctica):

  • Formato: Uno o varios supuestos prácticos, iguales para todos los aspirantes, relacionados con las funciones del puesto y las materias específicas del anexo.
  • Tiempo máximo: 60 minutos.
  • Puntuación: La puntuación oscila entre 0 y 6 puntos.
  • Evaluación: Se valorará la capacidad de razonamiento, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones, además de la adecuación técnica de las soluciones propuestas a la normativa urbanística y administrativa.

Consejos prácticos para preparar la oposición (fase práctica y test):

  • Prioriza el estudio de los temas de urbanismo y procedimientos administrativos (licencias, comunicaciones previas, caducidad, efectos de la licencia), que serán clave en el supuesto práctico.
  • Practica con exámenes tipo test de 40 preguntas en 60 minutos para mejorar velocidad y precisión; recuerda que cada acierto suma 0,15 puntos.
  • Prepara supuestos reales de gestión municipal: tramitación de una licencia de obras, emisión de resoluciones administrativas y manejo de modelados en hojas de cálculo que podrían simular tareas del puesto.
  • Domina la ofimática (procesador de texto y hojas de cálculo), ya que el puesto exige competencias prácticas en herramientas administrativas.
  • En la prueba práctica, estructura la respuesta: identificación del problema, normativa aplicable, pasos administrativos a seguir, documentación necesaria y conclusión clara. El Tribunal valorará sistemática y razonamiento.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un máximo de 8 puntos y sólo se aplica a quienes hayan superado la fase de oposición. No es eliminatoria por sí misma y su valoración se sumará a la nota de oposición para conformar la puntuación final (máx. 20 puntos). El baremo se detalla así:

  • Servicios prestados en la Administración (máx. 4 puntos):
    • En puesto similar o superior al convocado: 0,05 puntos por mes/jornada completa (referencia subgrupo C1 para identificar la categoría).
    • En puesto perteneciente a la escala de origen: 0,04 puntos por mes/jornada completa.
    • Se valorarán sólo los servicios oficialmente acreditados; la valoración se reducirá proporcionalmente si fueron a tiempo parcial, salvo supuestos legalmente protegidos (reducción por lactancia, conciliación, etc.).
  • Cursos de formación y perfeccionamiento (máx. 4 puntos):
    • Por la formación recibida: 0,05 punto/hora.
    • Por la formación impartida: 0,05 punto/hora.
    • Sólo se valorarán cursos homologados por administraciones o instituciones competentes y que acrediten duración en horas; no se valorarán documentos sin duración.

Recomendaciones para maximizar la puntuación en el concurso:

  • Solicita con antelación los certificados de servicios en el Ayuntamiento (modelo anexo) y asegúrate de que reflejan meses completos y jornada completa cuando proceda.
  • Recopila diplomas y certificados oficiales de cursos relacionados con urbanismo, administración local, ofimática y prevención de riesgos. Prioriza cursos con mayor carga lectiva y homologación oficial.
  • Ordena y compulsas toda la documentación que presentes con la solicitud: méritos no aportados en plazo no se valoran.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente al personal del propio municipio que ocupe plaza en grupo C, subgrupo C2 y que aspire a promoción interna a Administrativo de Urbanismo. Es una oportunidad pensada para quienes ya conocen la organización municipal y buscan consolidar su carrera como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (Badajoz).

Ventajas:

  • Acceso por promoción interna, lo que premia la experiencia previa en el Ayuntamiento.
  • Estabilidad laboral como personal laboral fijo y posibilidad de encuadre en grupo C, subgrupo C1.
  • Proceso con baremo claro: puedes incrementar tu puntuación mediante formación y certificación de servicios.

Desventajas:

  • Sólo 1 plaza: la competencia será muy alta entre los candidatos internos.
  • Requisitos estrictos de antigüedad (2 años en grupo C2) y de documentación obligatoria (tasa, títulos, certificados).

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas):

  • Plan de estudio enfocado: divide el temario en bloques semanales. Dedica las primeras semanas a los temas de fundamento legal (Constitución, Régimen Local, Estatuto del Empleado Público), y después concentra esfuerzos en contenidos de urbanismo (licencias, procedimientos) y ofimática práctica.
  • Simulación realista: realiza simulacros de examen con 40 preguntas en 60 minutos, evalúa errores y crea un banco de preguntas sobre temas recurrentes.
  • Trabajo sobre supuestos prácticos: redacta resoluciones administrativas, tramitación de licencias y informes técnicos en tiempo limitado (60 minutos), y pide a compañeros o preparadores que los corrijan aplicando criterios de sistemática y razonamiento.
  • Optimiza la fase de concurso desde el primer día: solicita certificados de servicios, inscribe y realiza cursos homologados relacionados con el puesto (ofimática aplicada a la gestión, normativa urbanística) para acumular horas acreditables.
  • Organización documental: prepara copias compulsadas del DNI y títulos, y guarda justificante del pago de la tasa. Ten versiones digitales por si el Tribunal solicita documentación complementaria.
  • Vigila publicaciones oficiales: sigue el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y la sede electrónica del Ayuntamiento para conocer fechas de publicación de listas provisionales, definitivas y convocatorias de exámenes.

No olvides aspectos administrativos clave: la lista provisional de admitidos se aprobará en el plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de presentación; el plazo de subsanación para excluidos será de 3 días hábiles. Tras la publicación de aprobados, el primer candidato tendrá 10 días hábiles para aportar la documentación requerida para formalizar el contrato como personal laboral fijo.

En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros para una plaza de Administrativo/a de Urbanismo (promoción interna) representa una oportunidad valiosa para el personal municipal que cumple los requisitos. La combinación de una fase de oposición bien definida (test + práctico) y una fase de concurso con criterios cuantificados permite diseñar una preparación estratégica: afina tus conocimientos en urbanismo y procedimiento administrativo, acumula méritos acreditables y organiza la documentación con tiempo.

Te recomendamos consultar ahora las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y la sede electrónica del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros para confirmar plazos, fechas de publicación y cualquier anexo: https://jerezdeloscaballeros.sedelectronica.es/board. No olvides que la presentación en plazo y la correcta acreditación de la documentación son determinantes. Mucha suerte en tu preparación y no dudes en empezar ya a reunir méritos y a practicar supuestos reales.

Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a de Urbanismo en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros

El presente temario tiene como finalidad establecer los contenidos que serán objeto de evaluación en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Administrativo/a de Urbanismo, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.

Bloque I: Constitución y legislación básica

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978 (I): Características. Estructura. Título Preliminar.
  • Tema 2: La Constitución Española de 1978 (II): Título I De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo I y capítulo II.
  • Tema 3: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 4: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección.
  • Tema 5: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
  • Tema 6: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régimen Local. El Municipio. Organización Municipal. Órganos de Gobierno Municipales. El Alcalde. Los Concejales. El Ayuntamiento Pleno y la Junta de Gobierno Local.

Bloque II: Procedimiento administrativo y urbanismo

  • Tema 7: El Procedimiento Administrativo: Consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  • Tema 8: Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
  • Tema 9: El personal al servicio de las entidades locales. Funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional.
  • Tema 10: III Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones entre el personal laboral y el Excmo. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros.
  • Tema 11: Administración electrónica.
  • Tema 12: Ofimática. Definición y objetos. Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos. Tipos, funcionalidad y descripción.
  • Tema 13: Licencias Urbanísticas. Licencia de Obras de Edificación, Construcción e Instalación.
  • Tema 14: El Procedimiento General de Otorgamiento de Licencia de Obras de Edificación, Construcción e Instalación.
  • Tema 15: Licencias de División del Suelo y de las Edificaciones e Instalaciones.
  • Tema 16: Licencia de Actividad. Licencia de Primera Ocupación o Utilización.
  • Tema 17: Licencias en supuestos de interés general.
  • Tema 18: Licencias Especiales de Obras y Usos Provisionales.
  • Tema 19: Los efectos de la licencia urbanística.
  • Tema 20: Caducidad de las licencias.
  • Tema 21: Comunicaciones Previas de Obras, Instalación y Construcción.
  • Tema 22: Comunicaciones Previas de Uso y Actividad.
  • Tema 23: El Procedimiento de Comunicación Previa.
  • Tema 24: Caducidad de la Comunicación Previa.
  • Tema 25: Control de Actividades Sujetas a Comunicación Previa.
  • Tema 26: Deber de Uso, Conservación y Rehabilitación.
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