Administrativo/a de Secretaría

El Administrativo/a de Secretaría en el Ayuntamiento de Campdevànol gestiona documentación oficial, coordina reuniones y apoya en la atención al ciudadano. Su papel es clave para asegurar una administración eficiente y transparente, contribuyendo al desarrollo local y al bienestar de la comunidad. Un puesto con impacto real.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Campdevànol

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 26/03/2026

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria: plaza única de Administrativo/a de Secretaría en el Ayuntamiento de Campdevànol – Oportunidad 2025

Resumen rápido: el Administrativo/a de Secretaría convocado mediante concurso-oposición por el Ayuntamiento de Campdevànol (oferta pública 2025) ofrece 1 plaza en régimen de funcionario/a de carrera, grupo C1, con jornada completa y creación de bolsa de trabajo. El proceso incluye pruebas eliminatorias de idiomas (catalán C1 y, para extranjeros, castellano C1 o prueba equivalente), una prueba teórica tipo test (20 preguntas, máx. 20 puntos) y una prueba práctica (máx. 50 puntos), además de la fase de concurso en la que se valoran hasta 30 puntos por méritos (experiencia y formación).

Cuotas y pago: la tasa de inscripción es de 30,00 €, con abono mediante ingreso o transferencia al IBAN facilitado en las bases. Exenciones y bonificaciones por situación de desempleo, familias numerosas o discapacidad (≥33%) están recogidas y deben acreditarse dentro del plazo de solicitud. El plazo de presentación comienza el día siguiente a la publicación en el BOP y finaliza a los 20 días hábiles desde dicha publicación. Esta nota es un resumen informativo: es imprescindible consultar las bases oficiales del Ayuntamiento de Campdevànol y el extracto publicado en el DOGC/BOP para detalles completos y plazos exactos.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud, es importante que verifiques y reúnas de forma documental todos los requisitos que exige la convocatoria. A continuación se recogen los requisitos específicos extraídos de las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Campdevànol para la plaza de Administrativo/a de Secretaría:

  • Nacionalidad: tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, o ser beneficiario/a de la libre circulación de trabajadores según tratados internacionales aplicables. También se admite cónyuge o descendientes dependientes en los términos recogidos en las bases.
  • Edad: haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Titulación mínima: estar en posesión del título de bachillerato, formación profesional de segundo grado (FP2) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros requieren homologación o reconocimiento oficial.
  • Idiomas: acreditación del nivel de catalán C1 (Dirección General/Secretaria de Política Lingüística u homologación equivalente). Las personas que no acrediten el nivel deberán superar la prueba correspondiente. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deben acreditar castellano nivel C1 o superar la prueba específica si no lo demuestran documentalmente.
  • Carné de conducir: estar en posesión del permiso de conducir B en vigor.
  • Pago de tasas: haber abonado la tasa de inscripción de 30,00 € mediante ingreso/transferencia al IBAN indicado en las bases (especificar el concepto tal y como se exige). Los justificantes o la documentación que acredite la exención (paro sin prestación, familia numerosa o discapacidad ≥33%) deben incorporarse dentro del plazo de presentación.
  • Presentación de documentación: junto con la instancia se deberá aportar (entre otros): modelo de solicitud normalizado, historial académico y profesional, vida laboral, DNI/NIE, fotocopia del título exigido o resguardo, acreditación de idiomas, justificantes de méritos (títulos, certificados, contratos, nóminas) y justificante de pago o de la situación que exima de la tasa.
  • Plazo y forma de presentación: las solicitudes se presentan preferentemente por registro electrónico en la sede del Ayuntamiento de Campdevànol (www.campdevanol.cat). Alternativamente se pueden presentar en el registro presencial del ayuntamiento o por correo (sobre abierto para matasellado). El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición. La nota final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso, con una distribución clara: las pruebas de oposición suman hasta 70 puntos y la fase de concurso hasta 30 puntos, totalizando 100 puntos. Las pruebas de idioma son obligatorias y eliminatorias. A continuación se describen con detalle cada una de las fases y el sistema de evaluación que figura en las bases.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de varios ejercicios, algunos de carácter eliminatorio. Es fundamental conocer el sistema de evaluación y las puntuaciones mínimas exigidas para no ser eliminado.

Formato y valoración de las pruebas:

  • Pruebas de idiomas (Catalán y Castellano): ejercicio obligatorio y eliminatorio (calificación: apto / no apto). El primer ejercicio corresponde al conocimiento de la lengua catalana en nivel equivalente a C1. Las personas que acrediten documentalmente el nivel quedan exentas y su calificación será de apto. Para las personas que no acrediten el castellano (no nacionales españoles), existe una prueba de nivel práctico (redacción + conversación) con calificación de apto / no apto. La superación es condición para continuar con el resto de ejercicios.
  • Segundo ejercicio – Prueba teórica (test): consiste en un cuestionario tipo test relacionado con el temario oficial adjunto a las bases. Características clave: número de preguntas: 20; máxima puntuación: 20 puntos; tiempo máximo: 30 minutos; sistema de corrección: +1 punto por respuesta correcta, -0,25 puntos por respuesta incorrecta, las preguntas no contestadas no restan. Para superar este ejercicio es necesario obtener 10 puntos o más.
  • Tercer ejercicio – Prueba práctica: de carácter práctico para evaluar competencias relacionadas con las funciones reales del puesto (resolución de supuestos, redacción de documentos, uso de herramientas administrativas, etc.). Puntuación máxima: 50 puntos. El tiempo será determinado por el tribunal, con un rango orientativo de 60–90 minutos o el que el órgano convoco determine. Para superar este ejercicio hay que obtener como mínimo 25 puntos. La ejecución y, en su caso, la presentación oral pueden ser exigidas por el tribunal.

Condiciones de superación de la fase de oposición: la fase de oposición es eliminatoria y la suma de sus ejercicios debe alcanzar al menos 35 puntos (siendo obligatorios los mínimos parciales: 10 en teoría y 25 en práctica). El tribunal podrá anular preguntas, aplicar preguntas de reserva o recalcular las calificaciones según se detalla en las bases.

Fase de concurso (baremación de méritos)

La fase de concurso valora la experiencia y la formación con un máximo de 30 puntos. Es esencial aportar documentación acreditativa y ordenada para que los méritos cuenten en la valoración.

  • Experiencia profesional – Máx. 15 puntos:
    • Experiencia en la Administración pública en puestos del mismo grupo/subgrupo o de categoría igual o superior: 0,50 puntos por mes trabajado.
    • Experiencia en el sector privado en funciones análogas: 0,25 puntos por mes trabajado.
  • Formación y otros méritos – Máx. 10 puntos:
    • Cursos, jornadas y seminarios relacionados con la plaza (últimos 10 años) puntuados según duración: por ejemplo, hasta 5 horas (0,20 puntos con certificado de aprovechamiento), de 6 a 29 horas (0,50 puntos), de 30 a 60 horas (0,75 puntos) y más de 60 horas (1 punto) en la escala de aprovechamiento; certificados de asistencia puntúan en escala reducida (máx. 3 puntos).
  • Titulaciones superiores – Máx. 3 puntos: titulaciones oficiales superiores a la exigida, valoradas como: Diplomatura o equivalente (1 punto), Licenciatura/Grado/Máster o equivalente (1,5 puntos), según las bases y con la acreditación correspondiente.

Recuerda que todos los méritos deben estar debidamente acreditados (vida laboral, contratos, nóminas, certificados de cursos con duración, títulos homologados, etc.). La falta de acreditación implica que no se valorará el mérito.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza de Administrativo/a de Secretaría en el Ayuntamiento de Campdevànol está pensada para candidatos/as con titulación de bachillerato o FP2, dominio del catalán a nivel avanzado y capacidad para gestionar expedientes y prestar soporte a órganos de gobierno municipales. Es apta tanto para personas desempleadas como para trabajadores/as en activo que deseen estabilidad en la administración local y formar parte de una bolsa de trabajo.

Ventajas y desafíos:

  • Ventajas: estabilidad laboral como funcionario/a o laboral fijo, horario de jornada completa municipal, incorporación a bolsa con vigencia de dos años y posibilidad de prórroga, funciones formativas que facilitan el desarrollo profesional en la administración local.
  • Desventajas: alta competitividad (solo 1 plaza convocada), exigencia de nivel de idiomas (C1 en catalán y, para extranjeros, C1 en castellano), baremación detallada que requiere documentación puntual y reciente, y la necesidad de preparar una prueba práctica con alto peso (50 puntos).

Estrategias de preparación (específicas y accionables):

  • Para quienes trabajan a tiempo completo: estructura micro-horarios. Sesiones de 45–60 minutos antes o después del trabajo, con foco semanal alternando temario teórico (2 sesiones), resolución de supuestos prácticos (2 sesiones) y ejercicios de test cronometrados (1 sesión). Reserva sábados para simulacros completos.
  • Para quienes necesitan acreditar catalán o castellano: inicia la acreditación oficial cuanto antes (inscripción en pruebas o solicitud de certificados equivalentes). Mientras tramitas los documentos, realiza exposición oral y escrita regular: preparar plantillas de escritos municipales y practicar conversaciones simuladas para pasar la prueba eliminatoria.
  • Preparación de la prueba práctica: trabaja con casos reales de gestión municipal (actas, certificaciones, registros, recursos administrativos). Redacta documentos bajo crono y pide corrección a un preparador/compañero con experiencia administrativa. Ensaya presentaciones orales si el tribunal las exige.
  • Maximizar la fase de concurso: recopila la vida laboral actualizada, contratos y nóminas que acrediten meses trabajados; ordena los certificados de cursos con indicación explícita de duración; pide compulsas con antelación. Recuerda que la formación de los últimos 10 años es la valorable: prioriza acreditar cursos recientes y oficiales.
  • Gestión de la solicitud: realiza el pago de la tasa (IBAN y concepto tal como figuran en las bases) con suficiente antelación y guarda el justificante. Presenta la solicitud por registro electrónico para evitar incidencias y obtén acuse. Si presentas por correos, asegúrate del matasellado y comunica al ayuntamiento, tal y como indican las bases.
  • Simulacros y revisión: realiza al menos 3 simulacros completos antes de las pruebas (incluyendo test, práctica y simulación de idioma si procede). Revisa las preguntas anuladas, normas de corrección y procedimientos de reclamación que figuran en las bases para evitar sorpresas.

No olvides: la secretaria del proceso publicará todos los actos en el tauler electrònic del Ayuntamiento de Campdevànol y en su web (www.campdevanol.cat). Es tu responsabilidad mantener actualizados los datos de contacto, especialmente el correo electrónico, porque las notificaciones se entenderán practicadas por la publicación en el tablón electrónico.

Resumen final y recomendación: la convocatoria para el puesto de Administrativo/a de Secretaría en el Ayuntamiento de Campdevànol (provincia de Girona, comunidad de Cataluña) ofrece una única plaza y la creación de una bolsa con claras reglas de funcionamiento. La fase práctica y la acreditación lingüística son decisivas: te recomendamos priorizar la preparación práctica y la obtención de los certificados de idiomas y reunir con tiempo toda la documentación acreditativa de méritos y vida laboral. Es importante que tengas en cuenta los plazos y la forma de pago de la tasa (30,00 €) y que no olvides consultar las bases oficiales completas publicadas en el BOP y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Campdevànol para confirmar fechas, lugar de examen y cualquier modificación por parte del órgano convocante.

Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a de Secretaría en la Administración pública

El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que serán evaluados en el proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a de Secretaría. Se evaluarán tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas necesarias para desempeñar las funciones del puesto.

Bloque I: Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura, principios generales y derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: Estructura, contenido y competencias de la Generalitat. La organización institucional de Cataluña.
  • Tema 3: La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas. La Administración Local: entidades que la integran. El municipio: territorio, población y organización.
  • Tema 4: El régimen local español: Regulación básica del Estado y normativa de la Generalitat de Cataluña. Principales competencias municipales.
  • Tema 5: La organización municipal: El Alcalde/sa, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y otros órganos municipales. Competencias y funcionamiento.
  • Tema 6: Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía normativa. La Ley y el Reglamento. Las ordenanzas y los reglamentos locales: procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 7: El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. Requisitos de producción: motivación y forma. El silencio administrativo.
  • Tema 8: La eficacia del acto administrativo. La notificación y la publicación de los actos administrativos. La ejecutividad y la ejecución forzosa.
  • Tema 9: La invalidez de los actos administrativos: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La revisión de oficio de los actos administrativos. La rectificación de errores.
  • Tema 10: El procedimiento administrativo común: Principios generales. Los interesados en el procedimiento: concepto, capacidad y representación.
  • Tema 11: Fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos: cómputo y ampliación.
  • Tema 12: Los recursos administrativos: Concepto y clases. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 13: El personal al servicio de las entidades locales: Clases y régimen jurídico. Derechos, deberes y régimen de incompatibilidades de los empleados públicos.
  • Tema 14: Los contratos del sector público: Concepto y clases. Elementos esenciales de los contratos. Procedimientos de adjudicación.
  • Tema 15: Las Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. El presupuesto de las entidades locales: elaboración, aprobación y ejecución.
  • Tema 16: Los bienes de las entidades locales. Bienes patrimoniales y bienes de dominio público.

Bloque II: Parte Específica

  • Tema 17: La Secretaría municipal como órgano administrativo. Las funciones reservadas a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. La función de fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
  • Tema 18: Soporte administrativo a los órganos de gobierno municipales: El Pleno. Preparación de la documentación, confección del orden del día, tramitación de la convocatoria y soporte durante la sesión.
  • Tema 19: Soporte administrativo a la Junta de Gobierno Local y a las Comisiones Informativas: Preparación de la documentación, convocatorias y gestión de los acuerdos.
  • Tema 20: Las actas de las sesiones de los órganos colegiados: Elaboración, transcripción al libro de actas, custodia y publicidad.
  • Tema 21: Los acuerdos de los órganos de gobierno: Certificaciones de acuerdos. Notificación, publicación y ejecución. El libro de resoluciones de la Alcaldía.
  • Tema 22: El Registro General del Ayuntamiento: El registro de entrada y salida de documentos. Regulación y funcionamiento. El registro electrónico.
  • Tema 23: La gestión documental en el Ayuntamiento: Formación y tramitación de expedientes administrativos. Criterios de organización y clasificación.
  • Tema 24: El archivo municipal: Concepto y funciones. Clasificación de documentos. El acceso a los documentos y expedientes. El archivo electrónico.
  • Tema 25: La atención e información a la ciudadanía: Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. Asistencia en la presentación de solicitudes y escritos.
  • Tema 26: La fe pública administrativa: Emisión de certificados de hechos y actos que constan en los archivos y registros municipales. Compulsa de documentos.
  • Tema 27: El Padrón Municipal de Habitantes: Naturaleza y gestión. Altas, bajas y modificaciones. Emisión de certificados y volantes de empadronamiento.
  • Tema 28: Los procesos electorales: Funciones del Ayuntamiento y de la Secretaría en su preparación y desarrollo. El censo electoral.
  • Tema 29: Los bienes de las entidades locales: Clasificación. El Inventario de Bienes municipal: formación, actualización y funciones de la Secretaría en su gestión.
  • Tema 30: La tramitación de expedientes de contratación: Colaboración de la Secretaría en la preparación de pliegos, anuncios y formalización de contratos.
  • Tema 31: La tramitación de expedientes de subvenciones: Fases del procedimiento y documentación asociada.
  • Tema 32: La tramitación de expedientes de responsabilidad patrimonial: Nociones básicas del procedimiento.
  • Tema 33: La tramitación de expedientes sancionadores: Nociones básicas del procedimiento.
  • Tema 34: Nociones básicas de urbanismo: Licencias urbanísticas y comunicaciones previas. El papel de la Secretaría en la tramitación.
  • Tema 35: El Boletín Oficial de la Provincia, el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña y el Boletín Oficial del Estado: Gestión de publicaciones de anuncios y acuerdos.
  • Tema 36: El Tablero de Anuncios y la Sede Electrónica del Ayuntamiento: Gestión y publicación de información de interés general.
  • Tema 37: El Registro de intereses de los miembros de la Corporación: Gestión y custodia por parte de la Secretaría.
  • Tema 38: Los convenios administrativos: Tramitación y gestión documental. El Registro de Convenios.
  • Tema 39: Uso de medios electrónicos en la actividad de la Secretaría: Firma electrónica, expediente electrónico y notificaciones telemáticas.
  • Tema 40: Ética profesional y código de conducta de los empleados públicos. Principios de actuación y responsabilidades.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más