Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: Administrativo/a responsable de contabilidad y control financiero en Vegadeo (1 plaza) — guía práctica para opositores
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo/a Responsable de Contabilización y Control Financiero en el Ayuntamiento de Vegadeo, dentro del Principado de Asturias, mediante el sistema de concurso-oposición. Esta guía resume lo esencial de las bases: tipo de puesto (funcionario/a de carrera, subgrupo C1), retribuciones indicadas, fases del proceso selectivo (fase de oposición con dos ejercicios obligatorios y fase de concurso con valoración de méritos) y aspectos económicos y administrativos que interesa conocer antes de inscribirte.
Entre los datos clave: 1 plaza, plazo de presentación de solicitudes de 20 días desde la publicación del extracto en el BOE, derechos de examen por importe de 15 € (ingreso en Caja Rural Asturias, IBAN ES40 3059 0015 5811 3370 7727) y constitución de una bolsa de empleo con vigencia de 4 años. Este artículo es un resumen informativo; no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias para todos los detalles y plazos completos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar tu solicitud, es fundamental confirmar que reúnes los requisitos específicos fijados en las bases. A continuación tienes los requisitos imprescindibles y el detalle del procedimiento de solicitud y las tasas.
- Plaza convocada: 1 plaza como Administrativo/a Responsable de Contabilización y Control Financiero, personal funcionario de carrera, subgrupo C1 (Administración General, subescala Administrativo).
- Titulación exigida: estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente, o acreditar que se obtendrá dentro del plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportarse con la credencial de homologación o certificación de equivalencia.
- Edad y nacionalidad: tener la nacionalidad española (con las excepciones previstas legalmente) y haber cumplido 16 años; no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Plazo y forma de presentación: la solicitud se ajustará al modelo del Anexo III y podrá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Vegadeo o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE que indique el Boletín donde se publica íntegramente la convocatoria.
- Documentación obligatoria a acompañar:
- Fotocopia del DNI o pasaporte.
- Fotocopia del título requerido (o acreditación de obtención en plazo).
- Justificante de pago de los derechos de examen por importe de 15 €. El ingreso debe realizarse en Caja Rural Asturias, cuenta IBAN ES40 3059 0015 5811 3370 7727, indicando en el concepto: “Pruebas selectivas plaza Administrativo Contabilización y Financiero” y nombre del/la aspirante. Atención: la falta de abono efectivo en plazo no es subsanable.
- Ficha de autobaremación (Anexo IV) con los justificantes de los méritos alegados (experiencia y formación), si optas a la fase de concurso.
- Subsanación y lista de admitidos: se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Vegadeo y en el tablón. El plazo de subsanación para la documentación presentada es de 5 días hábiles. Ten en cuenta que algunos defectos no son subsanables (p. ej., falta del pago).
- Retribuciones: la convocatoria indica retribuciones asociadas al puesto: Subgrupo C1, con complemento de destino y complemento específico reflejado en las bases (se indica complemento específico de 1.150 € en la convocatoria).
- Bolsa de empleo: los aspirantes que superen el proceso, salvo el titular nombrado, integrarán una bolsa de empleo con vigencia de 4 años, respetando el orden de puntuación obtenido.
- Sede electrónica y comunicaciones: todos los anuncios posteriores (llamamientos, listados de puntuaciones, reclamaciones) se publican en la Sede Electrónica: https://vegadeo.sedelectronica.e-ayuntamiento.es.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es concurso-oposición turno libre. La calificación final se obtiene sumando la puntuación de la fase de oposición (máx. 60 puntos) y la fase de concurso (máx. 40 puntos). A continuación se detalla cada etapa y la valoración completa.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: uno teórico tipo test y un ejercicio práctico. Ambos se califican sobre 30 puntos cada uno, y para superarlos es necesario alcanzar un mínimo de 15 puntos en cada ejercicio.
Formato y evaluación de los ejercicios (extraído textualmente de las bases):
- Primer ejercicio (Teórico):
- Consiste en un examen tipo test de 60 preguntas relacionadas con el temario (Anexo II).
- Tiempo máximo de realización: 60 minutos.
- Puntuación máxima: 30 puntos. Para no ser eliminado debes obtener al menos 15 puntos.
- El Tribunal fijará y expondrá antes del examen las preguntas de reserva.
- Segundo ejercicio (Práctico):
- Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre materias del anexo II, orientados a las funciones del puesto.
- Tiempo máximo de realización: 90 minutos.
- Puntuación máxima: 30 puntos. Se exige un mínimo de 15 puntos para superarlo.
- La puntuación del segundo ejercicio será la media aritmética de las calificaciones otorgadas por los miembros del Tribunal asistentes y con derecho a voto; deberá constar la votación individual y una breve motivación en acta.
- Reglas generales de la oposición:
- Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no comparecencia supone exclusión salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.
- No se permite el acceso a exámenes con dispositivos electrónicos (móviles, relojes conectados, tabletas, ordenadores, etc.).
- Tras la corrección del primer ejercicio se publicará una lista provisional de puntuaciones con un plazo de 5 días hábiles para reclamaciones; después se publicará la lista definitiva junto con la fecha del segundo ejercicio.
Fase de concurso
Solo se valorarán los méritos de los aspirantes que superen la fase de oposición. La fase de concurso tiene un máximo de 40 puntos distribuidos como sigue:
- Experiencia profesional — Máximo 20 puntos:
- 0,30 puntos por cada mes completo de servicio a jornada completa en la Administración Local en puestos de igual o superior categoría (máximo 10 puntos).
- 0,10 puntos por cada mes completo de servicio a jornada completa en otra Administración Pública en puestos de igual o superior categoría (máximo 5 puntos).
- 0,05 puntos por cada mes completo de servicio a jornada completa en empresa privada en puestos de igual o superior categoría (máximo 5 puntos).
- Los servicios se acreditarán mediante certificado del órgano competente; la experiencia privada con contrato y vida laboral.
- Formación — Máximo 15 puntos:
- Se valoran cursos, jornadas y seminarios oficiales o homologados, distinguiendo entre materias específicas (económico-presupuestaria, contabilidad, contratación) y otras genéricas. La puntuación depende del número de horas:
- Específicas: hasta 49 h = 0,30; 50–99 h = 0,70; 100–199 h = 1,40; más de 199 h = 2,20.
- Genéricas: hasta 49 h = 0,20; 50–99 h = 0,50; 100–199 h = 1,15; más de 199 h = 1,85.
- No se valorarán las titulaciones exigidas como requisito de acceso.
- Se valoran cursos, jornadas y seminarios oficiales o homologados, distinguiendo entre materias específicas (económico-presupuestaria, contabilidad, contratación) y otras genéricas. La puntuación depende del número de horas:
- Superación de pruebas prácticas escritas previas — 5 puntos:
- Se valorará haber superado en los últimos 10 años pruebas prácticas escritas en materia similar (presupuestaria, contable o financiera) para acceso a puestos de la misma materia, aunque no se obtuviera plaza.
La suma de las fases da la calificación final: 60 puntos (oposición) + 40 puntos (concurso). En caso de empate se aplican criterios sucesivos: mejor puntuación en la fase de oposición, luego en el segundo ejercicio, luego en el primero y, si persiste, en la fase de concurso; si sigue el empate, sorteo público.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados de Bachiller o FP (título de Técnico) con interés en Administración Local y funciones contables; también a personales con experiencia en contabilidad municipal que quieran consolidar empleo público en el Ayuntamiento de Vegadeo o en el sector público del Principado de Asturias. La convocatoria combina conocimientos teóricos (temario amplio sobre administración local, presupuesto y contratación) y habilidades prácticas (supuestos aplicados a contabilidad y control financiero).
Ventajas clave:
- Estabilidad laboral y condición de funcionario/a de carrera.
- Retribuciones estructuradas por complemento (según bases) y posibilidad de integración en bolsa de empleo (vigente 4 años).
- Perfil profesional con salidas en otras administraciones locales y buena transferencia de competencias contables.
Desventajas y retos:
- Competitividad alta: solo 1 plaza convocada.
- Requisitos de formación y justificación de méritos exigentes en la fase de concurso.
- La falta de pago de la tasa (15 €) no es subsanable, por lo que un error administrativo puede dejarte fuera.
Estrategias de preparación personalizadas (no genéricas):
- Plan de estudio por bloques: divide el temario (Anexo II) en tres grandes áreas —administración local y marco jurídico, presupuesto y contabilidad local, contratación pública— y trabaja cada bloque en ciclos de 2–3 semanas con repasos activos. Te recomendamos calendarios semanales con objetivos medibles (p. ej., cubrir 3 temas y 2 supuestos por semana).
- Entrena el formato test y velocidad: el primer ejercicio exige resolver 60 preguntas en 60 minutos. Practica tests cronometrados para mejorar velocidad y técnica de eliminación. Prioriza preguntas sobre presupuesto y contabilidad, que suelen ser más frecuentes.
- Resolución de supuestos prácticos: para el segundo ejercicio, trabaja supuestos reales de contabilidad municipal (liquidaciones, IVA/IRPF, control de subvenciones, nóminas). Ensaya redacción clara y justificada, ya que la valoración en la práctica incluye motivación y votación individual del Tribunal.
- Optimiza la fase de concurso: documenta y ordena todos los méritos desde el primer día. Para la experiencia, consigue certificados oficiales que indiquen fechas y jornada; para la formación asegúrate de que los cursos estén homologados y conste el número de horas exacto.
- Simula tribunal y correcciones: organiza sesiones donde un preparador o compañero corrija supuestos aplicando criterios objetivos; esto te ayudará a acostumbrarte a la valoración motivada que exige el Tribunal.
- Gestión administrativa: antes de presentar la instancia, verifica el justificante de pago y escanea copia de todos los documentos; ante cualquier duda sobre plazos, consulta la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Vegadeo y conserva los resguardos.
Aspectos prácticos que no debes olvidar: te recomendamos comprobar la URL de la Sede Electrónica, presentar la ficha de autobaremación (Anexo IV) con sus justificantes antes del fin del plazo, y preparar la documentación original para el cotejo si resultas seleccionado/a. Es importante que tengas en cuenta los plazos de reclamación (5 días hábiles) tras la publicación de puntuaciones provisionales.
En resumen: la convocatoria de 1 plaza de Administrativo/a Responsable de Contabilización y Control Financiero en el Ayuntamiento de Vegadeo (en el Principado de Asturias) es una oportunidad para acceder a empleo público estable con una selección por concurso-oposición. La clave para maximizar tus opciones es combinar preparación técnica para los ejercicios (especialmente supuestos prácticos) con una presentación impecable de méritos para la fase de concurso. No olvides consultar las bases oficiales completas para confirmar plazos, fechas y detalles formales antes de presentar la solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a responsable de contabilidad y control financiero en el Ayuntamiento de Vegadeo
El temario a continuación detalla los contenidos que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Administrativo/a responsable de contabilidad y control financiero. Los aspirantes deberán demostrar conocimientos sobre las materias especificadas en cada uno de los temas.
Bloque I: Normativa y organización administrativa
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y contenido. Los principios generales.
- Tema 2: La organización territorial del estado. Las Comunidades Autónomas y sus competencias.
- Tema 3: La Organización Municipal. Órganos necesarios y complementarios.
- Tema 4: La Organización Municipal. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 5: El Procedimiento Administrativo: Concepto y principios. Las fases del procedimiento administrativo.
- Tema 6: El Procedimiento Administrativo: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver.
- Tema 7: El Procedimiento Administrativo: Práctica de las notificaciones.
- Tema 8: El régimen del silencio administrativo. Los recursos administrativos. Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 9: La Administración electrónica: La firma electrónica.
- Tema 10: La Administración electrónica: Características del procedimiento administrativo electrónico.
- Tema 11: La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 12: La Administración Local: Clases de Entidades locales.
- Tema 13: El Municipio. Concepto y elementos. El término municipal. La población (el Padrón municipal de habitantes).
- Tema 14: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad en el empleo público.
Bloque II: Presupuestos y contabilidad
- Tema 15: El Presupuesto General de las entidades locales: Principios presupuestarios.
- Tema 16: El Presupuesto General de las entidades locales: Elaboración y aprobación del presupuesto: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
- Tema 17: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 18: Las modificaciones de créditos: Concepto, clases y tramitación.
- Tema 19: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: Sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
- Tema 20: La liquidación del presupuesto: confección y aprobación, los remanentes de crédito, el resultado presupuestario y el remanente de tesorería.
- Tema 21: Régimen jurídico de la Tesorería. Concepto y funciones. Organización. La planificación financiera.
- Tema 22: El sistema de contabilización de la Administración Local: Las Instrucciones de contabilidad para la Administración Local.
- Tema 23: El sistema de contabilización de la Administración Local: Los documentos contables.
- Tema 24: La Cuenta General de las entidades locales: Concepto, documentos que la integran y tramitación.
- Tema 25: Los recursos de los municipios en el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Los ingresos de derecho privado.
- Tema 26: Los recursos de los municipios en el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Las subvenciones y otros ingresos de derecho público.
- Tema 27: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales y procedimiento de aprobación.
- Tema 28: Los tributos locales: Principios y enumeración.
- Tema 29: Obligaciones de suministro de información en el ámbito de las corporaciones locales: Orden HAP/2015/2012, de 1 de octubre.
- Tema 30: El sistema de contabilidad de la Administración Local: Principios, competencias y fines de la contabilidad.
- Tema 31: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: Los modelos normal, simplificado y básico.
- Tema 32: La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales.
- Tema 33: La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato.
- Tema 34: La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 35: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público: Procedimiento de adjudicación. Formalización del contrato. Garantías exigibles.
- Tema 36: El contrato menor, el contrato de obras, el contrato de concesión de obras, el contrato de suministros, el contrato de concesión de servicios.
- Tema 37: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto de subvención, principios generales, requisitos para el otorgamiento de subvenciones, beneficiarios y requisitos. Fases contables.
- Tema 38: Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre por el que se aprueba el reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales.
- Tema 39: Real Decreto 1372/1986 de 13 de junio por el que se aprueba el reglamento de bienes de las entidades locales.
- Tema 40: Decreto de 17 de junio de 1955 por el que se aprueba el reglamento de servicios de las entidades locales, actualizado el 2 de octubre de 2015.