Actualizado a mayo del 2025
Administrativo/a, Área Económica - Ayuntamiento de Carral - 1 plaza
El Ayuntamiento de Carral ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Administrativo/a, Área Económica a través de un proceso de concurso-oposición. Este proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo exámenes teóricos, pruebas prácticas y, en su caso, una prueba de conocimiento de la lengua gallega. Además, se deben abonar derechos de examen por un importe de 20 euros. Es importante destacar que los aspirantes que superen el proceso formarán parte de una bolsa de empleo para futuras vacantes. Este artículo proporciona un resumen informativo de la convocatoria, pero se recomienda consultar las bases oficiales para obtener información completa y detallada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a, Área Económica en el Ayuntamiento de Carral, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Ser español o cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- Educación: Poseer el título de Bachillerato o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas.
- Capacidad Funcional: Tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- Buen comportamiento: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Derechos de examen: Haber abonado la cantidad de 20 euros en la cuenta del Ayuntamiento de Carral.
Las solicitudes deben presentarse de forma electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Carral (sede.carral.es) dentro del plazo de 20 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el BOP.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a, Área Económica se compone de dos fases principales: oposición y concurso, weighted de la siguiente manera en la nota final:
60 puntos en la fase de oposición y 40 puntos en la fase de concurso.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio: Un cuestionario tipo test de 80 preguntas más 5 de reserva, con 90 minutos de duración. Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos, mientras que cada incorrecta resta 0,25 puntos. Se requiere una puntuación mínima de 20 puntos para superarlo.
- Segundo ejercicio: Una prueba práctica de 60 minutos que consiste en responder a un supuesto práctico relacionado con el temario específico. La puntuación máxima es de 20 puntos, con un mínimo de 10 puntos para aprobar.
- Tercer ejercicio: Prueba de conocimiento de la lengua gallega, que será eliminatoria y cualificada como apto o no apto, a menos que el aspirante exima mediante la presentación del certificado correspondiente.
Es crucial que los aspirantes preparen cada ejercicio de forma específica, enfocándose en mejorar sus habilidades en el análisis de textos y la resolución práctica de casos administrativos.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene un valor de 40 puntos y se basa en la valoración de méritos acreditados, como:
- Méritos profesionales: Experiencia laboral en la Administración Pública, valorada hasta 30 puntos.
- Méritos formativos: Cursos de formación relacionados con las funciones del puesto, valorados hasta 10 puntos.
Solo se valorarán los méritos presentados formalmente por los aspirantes durante la solicitud de participación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria está dirigida principalmente a personas con formación administrativa y experiencia en el ámbito público. Entre las ventajas de este puesto destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados y la posibilidad de formar parte de una institución local con un impacto directo en la comunidad. Sin embargo, las desventajas incluyen una alta competitividad y requisitos estrictos que pueden dificultar la superación del proceso selectivo.
Para maximizar las posibilidades de éxito, es recomendable que los aspirantes implementen estrategias de estudio personalizadas, como la elaboración de un plan de estudio detallado, la realización de simulacros de exámenes y la búsqueda de recursos adicionales que complementen el temario oficial. Además, es importante mantenerse actualizado con las novedades del proceso y gestionar eficientemente el tiempo durante las pruebas.
Finalmente, se enfatiza en la importancia de consultar las bases oficiales para entender completamente las condiciones y requisitos del proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para el puesto de Administrativo/a, Área Económica en el Ayuntamiento de Carral ofrece una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito público. Es esencial que los aspirantes se preparen de manera adecuada y consulten las bases oficiales para asegurar una participación exitosa en el proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en Administración pública
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes un marco de referencia sobre los contenidos y temas que se evaluarán en el proceso selectivo para el puesto de administrativo/a en el área económica del Concello de Carral. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia y méritos de los candidatos.
Bloque I: Parte Común
- Tema 1: Constitución española de 1978. Estructura. Los principios constitucionales: el Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores en la Constitución española. Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2: Gobierno: Composición y funciones. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos constitucionales de control: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La Constitución Española. Los principios rectores de la política social y económica. Economía y Hacienda. El modelo económico en la Constitución española. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La organización territorial del Estado. Régimen de competencias: sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y de ejecución.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. Título preliminar. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración de Justicia en Galicia. Las competencias de Galicia. El Defensor del Pueblo. El Consejo de Cuentas.
- Tema 5: Las fuentes del ordenamiento jurídico. Articulación del sistema de fuentes: principio de jerarquía y competencia. La ley y normas con rango de ley: concepto y clases; tipos, elaboración y aprobación. Los tratados internacionales y el derecho de la Unión Europea. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.
- Tema 6: La Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: composición, competencias y funcionamiento. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa.
- Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración local de Galicia. Disposiciones generales. El municipio: Territorio. Competencias. Los regímenes municipales especiales. La provincia. Otras entidades locales: Áreas metropolitanas. Mancomunidades de municipios. Consorcios locales. Entidades locales menores. Las agrupaciones de municipios. La federación española de municipios y provincias y la federación gallega de municipios y provincias.
- Tema 8: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
- Tema 9: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 10: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: Las condiciones de empleo en igualdad en la administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Las potestades administrativas. Potestad regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos: concepto, elementos, clases. Forma, motivación. La eficacia: el principio de autotutela declarativa. Nulidad y anulabilidad. La revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio. La declaración de lesividad de los actos anulables. Recursos administrativos.
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
- Tema 7: Ordenanza reguladora de la administración electrónica del Concello de Carral.
- Tema 8: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Su naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 9: La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Las sanciones administrativas: concepto, naturaleza y clases. El procedimiento sancionador. La potestad sancionadora local.
- Tema 10: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 11: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario de bienes. El dominio público: concepto y naturaleza. Clasificaciones. Régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. Utilización de bienes de dominio público: régimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 12: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Tema 13: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Competencia y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 14: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. El Perfil de Contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 15: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 16: Fuentes del ordenamiento jurídico local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las Entidades Locales: regulamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 17: El municipio: concepto y elementos. Territorio. Alteración de términos municipales en la legislación básica y autonómica. Población: padrón, derechos y deberes de los vecinos. La información y participación ciudadana.
- Tema 18: La organización municipal. Régimen ordinario: Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios.
- Tema 19: Régimen de organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Gestión económico-financiera.
- Tema 20: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Relaciones entre la Administración estatal, autonómica y local: técnicas de colaboración, cooperación y coordinación en la normativa estatal y gallega. La transferencia y delegación de competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia en las entidades locales y de la encomienda de gestión. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 21: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Constitución, vigencia y finalización del mandato corporativo. La censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la corporación.
- Tema 22: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: celebración de sesiones, debates y votaciones. Control y fiscalización del Pleno. Las actas. El concejo abierto. Régimen de delegación.
- Tema 23: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 24: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 25: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: derechos y deberes de los empleados públicos: Código de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 26: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 27: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboración y aprobación. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 28: La estructura presupuestaria. El crédito presupuestario. Modificaciones de créditos: clases y tramitación.
- Tema 29: El sistema de contabilidad de la Administración Local. Principios generales. Competencias. Fines de la contabilidad. La instrucción de contabilidad para la Administración Local.
- Tema 30: El sistema de contabilidad de la Administración Local. Estructura y contenido. Documentos contables. Libros de contabilidad.
- Tema 31: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Clases de pagos: en firme, a justificar y anticipos de caja fija. Gastos plurianuales. Los proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada. Régimen jurídico de las facturas: requisitos y presentación en el registro.
- Tema 32: La liquidación del presupuesto: contenido y aprobación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario y el remanente de tesorería. La consolidación presupuestaria. El Presupuesto del Concello: estructura y bases de ejecución del presupuesto.
- Tema 33: La cuenta general de las entidades locales. Los estados y cuentas anexos de la entidad local: contenido y justificación. Tramitación de la Cuenta General.
- Tema 34: La cuenta general de las entidades locales. Información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 35: Actividad subvencional de las entidades locales: normativa autonómica y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Concesiones, órganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesión. Justificación y control financiero. Reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 36: Régimen jurídico del ordenamiento tributario. Principios y normas tributarias generales del ordenamiento tributario español. Los tributos en la Ley general tributaria: disposiciones generales. Obligados tributarios. Los tributos locales: principios. Los recursos de las haciendas locales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales, contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.
- Tema 37: La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de la recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria.
- Tema 38: Los recursos de las haciendas locales: tasas, precios públicos, contribuciones especiales, prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. La participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las operaciones de crédito.
- Tema 39: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
