Actualizado a mayo del 2025
Administrativo/a, 脕rea Econ贸mica - Ayuntamiento de Carral - 1 plaza
El Ayuntamiento de Carral ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Administrativo/a, 脕rea Econ贸mica a trav茅s de un proceso de concurso-oposici贸n. Este proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo ex谩menes te贸ricos, pruebas pr谩cticas y, en su caso, una prueba de conocimiento de la lengua gallega. Adem谩s, se deben abonar derechos de examen por un importe de 20 euros. Es importante destacar que los aspirantes que superen el proceso formar谩n parte de una bolsa de empleo para futuras vacantes. Este art铆culo proporciona un resumen informativo de la convocatoria, pero se recomienda consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n completa y detallada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a, 脕rea Econ贸mica en el Ayuntamiento de Carral, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Ser espa帽ol o cumplir con los requisitos establecidos en el art铆culo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
- Edad: Tener cumplidos 16 a帽os y no exceder, en su caso, la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Educaci贸n: Poseer el t铆tulo de Bachillerato o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas.
- Capacidad Funcional: Tener la capacidad funcional para desempe帽ar las tareas del puesto.
- Buen comportamiento: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
- Derechos de examen: Haber abonado la cantidad de 20 euros en la cuenta del Ayuntamiento de Carral.
Las solicitudes deben presentarse de forma electr贸nica a trav茅s de la sede electr贸nica del Ayuntamiento de Carral (sede.carral.es) dentro del plazo de 20 d铆as h谩biles a partir de la publicaci贸n de la convocatoria en el BOP.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a, 脕rea Econ贸mica se compone de dos fases principales: oposici贸n y concurso, weighted de la siguiente manera en la nota final:
60 puntos en la fase de oposici贸n y 40 puntos en la fase de concurso.
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio: Un cuestionario tipo test de 80 preguntas m谩s 5 de reserva, con 90 minutos de duraci贸n. Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos, mientras que cada incorrecta resta 0,25 puntos. Se requiere una puntuaci贸n m铆nima de 20 puntos para superarlo.
- Segundo ejercicio: Una prueba pr谩ctica de 60 minutos que consiste en responder a un supuesto pr谩ctico relacionado con el temario espec铆fico. La puntuaci贸n m谩xima es de 20 puntos, con un m铆nimo de 10 puntos para aprobar.
- Tercer ejercicio: Prueba de conocimiento de la lengua gallega, que ser谩 eliminatoria y cualificada como apto o no apto, a menos que el aspirante exima mediante la presentaci贸n del certificado correspondiente.
Es crucial que los aspirantes preparen cada ejercicio de forma espec铆fica, enfoc谩ndose en mejorar sus habilidades en el an谩lisis de textos y la resoluci贸n pr谩ctica de casos administrativos.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene un valor de 40 puntos y se basa en la valoraci贸n de m茅ritos acreditados, como:
- M茅ritos profesionales: Experiencia laboral en la Administraci贸n P煤blica, valorada hasta 30 puntos.
- M茅ritos formativos: Cursos de formaci贸n relacionados con las funciones del puesto, valorados hasta 10 puntos.
Solo se valorar谩n los m茅ritos presentados formalmente por los aspirantes durante la solicitud de participaci贸n.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
Esta convocatoria est谩 dirigida principalmente a personas con formaci贸n administrativa y experiencia en el 谩mbito p煤blico. Entre las ventajas de este puesto destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados y la posibilidad de formar parte de una instituci贸n local con un impacto directo en la comunidad. Sin embargo, las desventajas incluyen una alta competitividad y requisitos estrictos que pueden dificultar la superaci贸n del proceso selectivo.
Para maximizar las posibilidades de 茅xito, es recomendable que los aspirantes implementen estrategias de estudio personalizadas, como la elaboraci贸n de un plan de estudio detallado, la realizaci贸n de simulacros de ex谩menes y la b煤squeda de recursos adicionales que complementen el temario oficial. Adem谩s, es importante mantenerse actualizado con las novedades del proceso y gestionar eficientemente el tiempo durante las pruebas.
Finalmente, se enfatiza en la importancia de consultar las bases oficiales para entender completamente las condiciones y requisitos del proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para el puesto de Administrativo/a, 脕rea Econ贸mica en el Ayuntamiento de Carral ofrece una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el 谩mbito p煤blico. Es esencial que los aspirantes se preparen de manera adecuada y consulten las bases oficiales para asegurar una participaci贸n exitosa en el proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en Administraci贸n p煤blica
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes un marco de referencia sobre los contenidos y temas que se evaluar谩n en el proceso selectivo para el puesto de administrativo/a en el 谩rea econ贸mica del Concello de Carral. La evaluaci贸n se llevar谩 a cabo a trav茅s de un sistema de concurso-oposici贸n, donde se valorar谩n tanto los conocimientos te贸ricos como la experiencia y m茅ritos de los candidatos.
Bloque I: Parte Com煤n
- Tema 1: Constituci贸n espa帽ola de 1978. Estructura. Los principios constitucionales: el Estado Social y Democr谩tico de Derecho. Los valores superiores en la Constituci贸n espa帽ola. T铆tulo preliminar. Los derechos y deberes fundamentales, sus garant铆as y suspensi贸n. La reforma constitucional.
- Tema 2: Gobierno: Composici贸n y funciones. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. 脫rganos constitucionales de control: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La Constituci贸n Espa帽ola. Los principios rectores de la pol铆tica social y econ贸mica. Econom铆a y Hacienda. El modelo econ贸mico en la Constituci贸n espa帽ola. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La organizaci贸n territorial del Estado. R茅gimen de competencias: sistema de distribuci贸n de competencias entre el Estado y las Comunidades Aut贸nomas: competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y de ejecuci贸n.
- Tema 4: El Estatuto de autonom铆a de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. T铆tulo preliminar. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administraci贸n de Justicia en Galicia. Las competencias de Galicia. El Defensor del Pueblo. El Consejo de Cuentas.
- Tema 5: Las fuentes del ordenamiento jur铆dico. Articulaci贸n del sistema de fuentes: principio de jerarqu铆a y competencia. La ley y normas con rango de ley: concepto y clases; tipos, elaboraci贸n y aprobaci贸n. Los tratados internacionales y el derecho de la Uni贸n Europea. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos auton贸micos.
- Tema 6: La Uni贸n Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, la Comisi贸n Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea: composici贸n, competencias y funcionamiento. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa.
- Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del r茅gimen local y Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administraci贸n local de Galicia. Disposiciones generales. El municipio: Territorio. Competencias. Los reg铆menes municipales especiales. La provincia. Otras entidades locales: 脕reas metropolitanas. Mancomunidades de municipios. Consorcios locales. Entidades locales menores. Las agrupaciones de municipios. La federaci贸n espa帽ola de municipios y provincias y la federaci贸n gallega de municipios y provincias.
- Tema 8: Ley org谩nica 3/2018, de 5 de diciembre, de protecci贸n de datos personales y garant铆a de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protecci贸n de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno: Transparencia de la actividad p煤blica.
- Tema 9: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevenci贸n de riesgos laborales. Objeto, 谩mbito de aplicaci贸n y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevenci贸n. Consulta y participaci贸n de los trabajadores.
- Tema 10: Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y 谩mbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminaci贸n. Pol铆ticas p煤blicas para la igualdad. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: Las condiciones de empleo en igualdad en la administraci贸n general de la Comunidad Aut贸noma de Galicia y en el sector p煤blico auton贸mico.
Bloque II: Parte Espec铆fica
- Tema 1: La Administraci贸n P煤blica y el Derecho. El principio de legalidad en la Administraci贸n. Las potestades administrativas. Potestad regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jur铆dicos indeterminados. L铆mites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviaci贸n de poder.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com煤n de las Administraciones P煤blicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones P煤blicas: normas generales de actuaci贸n. T茅rminos y plazos.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com煤n de las Administraciones P煤blicas. Los actos administrativos: concepto, elementos, clases. Forma, motivaci贸n. La eficacia: el principio de autotutela declarativa. Nulidad y anulabilidad. La revisi贸n de actos en v铆a administrativa: revisi贸n de oficio. La declaraci贸n de lesividad de los actos anulables. Recursos administrativos.
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com煤n de las Administraciones P煤blicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo com煤n: Garant铆as del procedimiento. Iniciaci贸n. Ordenaci贸n. Instrucci贸n.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com煤n de las Administraciones P煤blicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo com煤n: Finalizaci贸n. Ejecuci贸n. La tramitaci贸n simplificada del procedimiento administrativo com煤n.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del r茅gimen jur铆dico del sector p煤blico. De los 贸rganos de las Administraciones P煤blicas: 贸rganos administrativos, competencias, 贸rganos colegiados, abstenci贸n y recusaci贸n. Los convenios.
- Tema 7: Ordenanza reguladora de la administraci贸n electr贸nica del Concello de Carral.
- Tema 8: La Jurisdicci贸n Contencioso-Administrativa. Su naturaleza, extensi贸n y l铆mites. 脫rganos de la jurisdicci贸n y sus competencias. Las partes: legitimaci贸n. El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 9: La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Las sanciones administrativas: concepto, naturaleza y clases. El procedimiento sancionador. La potestad sancionadora local.
- Tema 10: La responsabilidad de la Administraci贸n P煤blica: caracteres. Da帽os resarcibles. La acci贸n de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones P煤blicas. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas.
- Tema 11: El patrimonio de las Administraciones P煤blicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio p煤blico. Bienes patrimoniales. Inventario de bienes. El dominio p煤blico: concepto y naturaleza. Clasificaciones. R茅gimen jur铆dico del dominio p煤blico: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. Utilizaci贸n de bienes de dominio p煤blico: r茅gimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 12: Los contratos del sector p煤blico: las directivas europeas en materia de contrataci贸n p煤blica. Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n de la Ley de Contratos del Sector P煤blico. Delimitaci贸n de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulaci贸n armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Tema 13: Disposiciones generales sobre la contrataci贸n del sector p煤blico: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido m铆nimo del contrato, perfecci贸n y forma del contrato. Competencia y normas espec铆ficas de contrataci贸n p煤blica en las entidades locales. R茅gimen de invalidez. Recurso especial en materia de contrataci贸n.
- Tema 14: Las partes en los contratos del sector p煤blico. 脫rganos de contrataci贸n. El Perfil de Contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesi贸n en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitaci贸n, valor estimado, precio del contrato y su revisi贸n. Garant铆as exigibles en la contrataci贸n del sector p煤blico. Preparaci贸n de los contratos de las Administraciones p煤blicas: expediente de contrataci贸n, pliegos de cl谩usulas administrativas y de prescripciones t茅cnicas.
- Tema 15: Adjudicaci贸n de los contratos de las Administraciones p煤blicas: normas generales y procedimientos de adjudicaci贸n. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administraci贸n p煤blica en los contratos administrativos. Ejecuci贸n de los contratos. Modificaci贸n de los contratos. Suspensi贸n y extinci贸n de los contratos. Cesi贸n de los contratos y subcontrataci贸n.
- Tema 16: Fuentes del ordenamiento jur铆dico local. Regulaci贸n b谩sica del Estado y normativa de las Comunidades Aut贸nomas en materia de r茅gimen local. La potestad normativa de las Entidades Locales: regulamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboraci贸n y aprobaci贸n. El reglamento org谩nico. Los Bandos.
- Tema 17: El municipio: concepto y elementos. Territorio. Alteraci贸n de t茅rminos municipales en la legislaci贸n b谩sica y auton贸mica. Poblaci贸n: padr贸n, derechos y deberes de los vecinos. La informaci贸n y participaci贸n ciudadana.
- Tema 18: La organizaci贸n municipal. R茅gimen ordinario: 脫rganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. 脫rganos complementarios.
- Tema 19: R茅gimen de organizaci贸n de los municipios de gran poblaci贸n. 脕mbito de aplicaci贸n. Organizaci贸n y funcionamiento de los 贸rganos municipales necesarios. Gesti贸n econ贸mico-financiera.
- Tema 20: Las competencias municipales: sistema de determinaci贸n. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Relaciones entre la Administraci贸n estatal, auton贸mica y local: t茅cnicas de colaboraci贸n, cooperaci贸n y coordinaci贸n en la normativa estatal y gallega. La transferencia y delegaci贸n de competencias de la Comunidad Aut贸noma de Galicia en las entidades locales y de la encomienda de gesti贸n. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios m铆nimos.
- Tema 21: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elecci贸n de los concejales y alcaldes. Constituci贸n, vigencia y finalizaci贸n del mandato corporativo. La censura y la cuesti贸n de confianza en el 谩mbito local. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: adquisici贸n, suspensi贸n y p茅rdida de la condici贸n de miembro de la corporaci贸n.
- Tema 22: R茅gimen de sesiones de los 贸rganos de gobierno local: celebraci贸n de sesiones, debates y votaciones. Control y fiscalizaci贸n del Pleno. Las actas. El concejo abierto. R茅gimen de delegaci贸n.
- Tema 23: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnaci贸n de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaci贸n de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 24: El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. Clases de personal. Adquisici贸n y p茅rdida de la relaci贸n de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 25: El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas: derechos y deberes de los empleados p煤blicos: C贸digo de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos econ贸micos y protecci贸n social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 26: El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas: r茅gimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 27: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboraci贸n y aprobaci贸n. Especial referencia a las bases de ejecuci贸n del presupuesto. La pr贸rroga del presupuesto.
- Tema 28: La estructura presupuestaria. El cr茅dito presupuestario. Modificaciones de cr茅ditos: clases y tramitaci贸n.
- Tema 29: El sistema de contabilidad de la Administraci贸n Local. Principios generales. Competencias. Fines de la contabilidad. La instrucci贸n de contabilidad para la Administraci贸n Local.
- Tema 30: El sistema de contabilidad de la Administraci贸n Local. Estructura y contenido. Documentos contables. Libros de contabilidad.
- Tema 31: La ejecuci贸n del presupuesto de gastos e ingresos. Clases de pagos: en firme, a justificar y anticipos de caja fija. Gastos plurianuales. Los proyectos de gasto. Gastos con financiaci贸n afectada. R茅gimen jur铆dico de las facturas: requisitos y presentaci贸n en el registro.
- Tema 32: La liquidaci贸n del presupuesto: contenido y aprobaci贸n. Los remanentes de cr茅dito. El resultado presupuestario y el remanente de tesorer铆a. La consolidaci贸n presupuestaria. El Presupuesto del Concello: estructura y bases de ejecuci贸n del presupuesto.
- Tema 33: La cuenta general de las entidades locales. Los estados y cuentas anexos de la entidad local: contenido y justificaci贸n. Tramitaci贸n de la Cuenta General.
- Tema 34: La cuenta general de las entidades locales. Informaci贸n a suministrar al Pleno, a los 贸rganos de gesti贸n y a otras Administraciones P煤blicas.
- Tema 35: Actividad subvencional de las entidades locales: normativa auton贸mica y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Concesiones, 贸rganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesi贸n. Justificaci贸n y control financiero. Reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 36: R茅gimen jur铆dico del ordenamiento tributario. Principios y normas tributarias generales del ordenamiento tributario espa帽ol. Los tributos en la Ley general tributaria: disposiciones generales. Obligados tributarios. Los tributos locales: principios. Los recursos de las haciendas locales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales, contenido, tramitaci贸n y r茅gimen de impugnaci贸n de los actos de imposici贸n y ordenaci贸n de los tributos.
- Tema 37: La gesti贸n, liquidaci贸n y recaudaci贸n de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gesti贸n de la recaudaci贸n en per铆odo voluntario y ejecutivo. La revisi贸n en v铆a administrativa de los actos de gesti贸n tributaria.
- Tema 38: Los recursos de las haciendas locales: tasas, precios p煤blicos, contribuciones especiales, prestaciones patrimoniales de car谩cter p煤blico no tributario. La participaci贸n en los tributos del Estado y de las Comunidades Aut贸nomas. Las operaciones de cr茅dito.
- Tema 39: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades econ贸micas. El impuesto sobre veh铆culos de tracci贸n mec谩nica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
