Convocatoria imprescindible: plaza de Administrativo/a de archivo en el Ayuntamiento de Urretxu (1 plaza)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud, es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases del Ayuntamiento de Urretxu. A continuación se enumeran los exigidos de forma clara y práctica.

• Nacionalidad: tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea, o la situación prevista por los tratados internacionales aplicables.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico o haber abonado los derechos para su obtención. En titulaciones extranjeras, aportar la acreditación de homologación cuando proceda.
• Perfil lingüístico: acreditar el perfil lingüístico 3 (euskera C1) o, si no se dispone, presentarse a la prueba de euskera que marca la convocatoria. Quienes ya tengan el certificado válido expedido por el IVAP u otro equivalente podrán quedar exentos de la prueba de euskera.
• Inscripción: presentar la instancia de participación en el plazo indicado y haber abonado la tasa de 22,00 € mediante transferencia a la cuenta del banco indicada en las bases. La falta de pago implica exclusión.
• Documentación que suele acompañar la solicitud: fotocopia del título (si no es posible su intermediación), certificado de euskera si aplica, relación de méritos para concurso y justificantes de experiencia laboral y formación cuando proceda.

Es importante que sepas que los requisitos deben reunirse en el momento de cierre del plazo de solicitudes, salvo acreditaciones que deben mantenerse hasta el nombramiento (por ejemplo, el perfil de euskera en los términos que establecen las bases). No olvides autorizar la consulta de datos por parte de la Administración cuando te lo soliciten en la instancia para facilitar trámites.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición en turno libre. A grandes rasgos se divide en una fase de oposición para evaluar conocimientos y aptitudes y una fase de concurso para valorar méritos. Cada fase tiene un peso concreto en la nota final: oposición: 90 puntos y concurso: 40 puntos, configurando una puntuación total sobre 130 puntos.

Fase de oposición (estructura y criterios de evaluación)

La fase de oposición está diseñada para valorar conocimientos teóricos y la capacidad práctica relacionada con las funciones del puesto. Según las bases, la fase de oposición incluye varias pruebas con los siguientes criterios de puntuación:

• Primera prueba (teórica): consistirá en un cuestionario sobre el temario publicado en los anexos. Esta prueba se califica sobre un máximo de 25 puntos y tiene carácter obligatorio y eliminatorio. Se exige un mínimo de 12,5 puntos para superarla.
• Segunda prueba (práctica): resolución de casos prácticos o supuestos relacionados con el contenido del temario y las funciones del puesto. Esta prueba se valora sobre un máximo de 60 puntos y es también obligatoria y eliminatoria. Para superarla es necesario obtener al menos 30 puntos.
• Tercera prueba (competencias): ejercicio de carácter voluntario y no eliminatorio orientado a evaluar competencias profesionales y actitudinales; su calificación máxima es de 5 puntos.
• Prueba de euskera (perfil lingüístico 3): se acreditará el perfil exigido. La prueba se calificará como Apto / No Apto. Quedan exentos quienes presenten el certificado expedido por el IVAP u otros reconocidos por la normativa vigente.

Es imprescindible tener en cuenta que el Tribunal decide la tipología concreta de cada examen, los criterios de corrección y si penaliza respuestas erróneas en los test. No inventes datos: consulta las bases oficiales para confirmar aspectos concretos (duraciones, formato exacto, y criterios de valoración detallados).

Consejos diferenciados para preparar la oposición:

• Prueba teórica: prioriza la comprensión activa del temario (anexos I y II). Haz resúmenes por bloques, fichas de consulta y tests periódicos. Trabaja la legislación local, la gestión documental y normas sobre archivos de la Comunidad Autónoma (País Vasco).
• Prueba práctica: entrena supuestos reales (tramitar expedientes, clasificación, acceso a fondos y gestión de peticiones del público). Haz simulacros cronometrados para mejorar velocidad y precisión.
• Competencias: prepara ejemplos concretos de situaciones en las que demostrabas iniciativa, trabajo en equipo y resolución de incidencias (mínimo 3-4 relatos breves y medibles).
• Euskera C1: si no tienes el certificado, planifica estudio intensivo con práctica oral y escrita. Valora academias con experiencia en pruebas del IVAP y ejercicios reales de dictado, comprensión y producción escrita.

Fase de concurso (baremación y puntuación de méritos)

La fase de concurso valora los méritos alegados y aportados documentalmente después de la oposición. El máximo es de 40 puntos, distribuidos principalmente entre experiencia profesional y formación:

• Experiencia profesional (hasta 30 puntos):
  • 0,25 puntos por mes completo en puestos de Administrativo/a de archivo en la administración pública, hasta un máximo de 15 puntos.
  • 0,10 puntos por mes completo por servicios en puestos de administrativo/a distintos a los anteriores, hasta 5 puntos.
  • 0,20 puntos por mes completo en puestos de categoría superior relacionados con la gestión de archivos, hasta 10 puntos.
  Ten en cuenta: la experiencia se suma en días y 30 días se computan como un mes; se prorratea si la dedicación no fue a jornada completa y solo se valoran periodos anteriores al cierre del plazo de solicitudes.
• Formación (hasta 10 puntos):
  • Cursos organizados u homologados por Administraciones Públicas de 20 a 50 horas: 0,50 puntos/curso.
  • De 51 a 100 horas: 1,00 punto/curso. De 101 a 250 horas: 1,75 puntos/curso. Más de 250 horas: 2,75 puntos/curso. Máximo 7 puntos por esta línea si tienen relación directa con las funciones de la plaza.
  • Conocimientos informáticos (IT Txartela): cada módulo acreditado se valora 0,5 puntos hasta 3 puntos (Word, Excel avanzado, Access, Outlook, etc.).

No olvides que los méritos solo se valoran si fueron alegados en la instancia y deben justificarse documentalmente en el momento que indique el Tribunal, normalmente tras la fase de oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? El perfil requerido (C1 y euskera nivel 3) la hace especialmente adecuada para opositores con buena formación básica (Bachiller/Técnico), experiencia administrativa o documental y nivel avanzado de euskera. También es accesible para profesionales en activo que busquen estabilidad laboral en el sector público y para personas que quieran incorporarse a la administración local en el País Vasco.

Ventajas y desventajas:

• Ventajas: estabilidad y posibilidad de acceso a una bolsa de trabajo tras superar el proceso; valoración clara de la experiencia y formación; condiciones económicas transparentes (tasa conocida).
• Desventajas: competencia elevada por ser solo 1 plaza, exigencia de euskera C1 y necesidad de acreditar méritos documentados; el sistema concurso-oposición implica competir tanto en examen como en méritos.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

1. Plan de 12 semanas: divide en bloques semanales (temario legal, archivo/gestión documental, supuestos prácticos, euskera y repaso final). Dedica los fines de semana a simulacros completos.
2. Practica con supuestos reales: reconstruye expedientes, clasifica documentos y redacta fichas de archivo; hazlo cronometrado y corrige con criterios objetivos.
3. Documenta tus méritos desde el primer día: solicita certificados oficiales de servicios prestados con descripción de funciones y fechas exactas; guarda contratos, nóminas y certificados de cursos con fecha y horas.
4. Si trabajas a tiempo parcial, calcula y anota la proporción para asegurar el prorrateo correcto de experiencia en la fase de concurso.
5. Preparación del euskera: combina academia con práctica oral (tándems), lectura de normativa local y redacción de atestados o actas en euskera para acostumbrarte al lenguaje técnico-administrativo.
6. No dejes la inscripción para el último día: abona la tasa de 22,00 € y asegúrate de adjuntar o autorizar la verificación de documentación para evitar exclusiones por defecto de forma.

Recuerda también la importancia de cuidar la presentación de la instancia y de autorizar, cuando proceda, la comprobación de datos por parte del Ayuntamiento de Urretxu para agilizar trámites. No olvides que el Tribunal puede solicitar la documentación original en cualquier momento del proceso.

En resumen: es una oportunidad relevante para obtener una plaza de Administrativo/a de archivo en el Ayuntamiento de Urretxu (1 plaza). Si cumples requisitos básicos (titulación, edad, euskera o disposición a obtenerlo) y puedes justificar experiencia o formación, conviene presentarte con una preparación enfocada en la parte práctica y en la acreditación documental de méritos. Te recomendamos leer atentamente las bases oficiales y organizar tu calendario (solicitud, pago de tasas, pruebas y presentación de méritos) para no dejar cabos sueltos. No olvides consultar el boletín oficial y la sede electrónica del Ayuntamiento para fechas exactas y para el modelo oficial de instancia.