Convocatoria para Administrativo/a de Servicios Sociales en el Concello de San Sadurniño: 1 plaza por promoción interna

Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a de Servicios Sociales

Antes de presentar tu solicitud, verifica que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos esenciales y el procedimiento de presentación según la convocatoria del Concello de San Sadurniño.

• Nacionalidad: ser español/a o reunir alguno de los supuestos que permitan el acceso al empleo público conforme al artículo 52 de la Ley 2/2015 (empleo público de Galicia).
• Titulación mínima exigida: Bachillerato o título equivalente. Se admite haberlo obtenido con posterioridad al plazo de solicitudes si la persona acredita estar en condiciones de obtenerlo.
• Antigüedad mínima: tener una antigüedad mínima de dos (2) años de servicios en el Concello de San Sadurniño para acceder por promoción interna.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidades físicas y psíquicas: acreditar las aptitudes necesarias para el desempeño del puesto (se exige acreditación cuando proceda).
• Certificados lingüísticos (opcional pero relevante): quienes acrediten CELGA 4 o equivalente quedan exentos de realizar la prueba de gallego; se recomienda aportar el certificado si ya lo posees.
• Documentación obligatoria a aportar con la solicitud:
  • Copia simple del DNI, pasaporte o documento de identificación.
  • Copia simple del título de bachillerato o documento que acredite la titulación exigida.
  • Justificante de pago de los derechos de examen de 18,79 € (Ordenanza Fiscal T4). El ingreso se realizará en la cuenta bancaria: ES74-2080-0208-0131-1000-0059.
  • Relación de méritos alegados con documentos acreditativos (formación, cursos, contratos, certificados de servicios prestados, vida laboral, etc.).
  • Si procede, certificado de Celga 4 o equivalente (potestativo).
• Plazo y forma de presentación: las solicitudes (modelo Anexo I) se dirigirán a la Alcaldía y se podrán presentar en el Registro Electrónico General del Concello, en la sede electrónica del Ayuntamiento (http://sansadurnino.sedelectronica.gal) o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado; es importante comprobar la fecha exacta de comienzo en la publicación oficial.
• Consecuencia de la falta de documentación: la no presentación de los documentos obligatorios en el plazo requerido o tras requerimiento del Ayuntamiento puede determinar la exclusión definitiva del proceso.

Fases del proceso selectivo y valoración

La convocatoria establece como sistema selectivo la promoción interna mediante concurso como fase principal. Aun así, se incluye una prueba de conocimiento de la lengua gallega con carácter eliminatorio para quienes no acrediten el nivel exigido. A continuación se detalla cada fase y su valoración.

Fase de oposición (prueba de lengua gallega)

Aunque el procedimiento es de concurso, la convocatoria incorpora una prueba escrita de conocimiento de la lengua gallega que tiene carácter eliminatorio para las personas que no acrediten el nivel CELGA 4 o equivalente.

Características y evaluación de la prueba:

• Duración aproximada: 30 minutos.
• Tipo de prueba: prueba escrita para evaluar el conocimiento del gallego conforme a la normativa de normalización lingüística aplicable.
• Resultado: la calificación será APTO o NO APTO. La condición de APTO es necesaria para continuar en el proceso (es eliminatoria).
• Convocatoria y llamamiento: las personas aspirantes que no acrediten el nivel quedarán convocadas en llamamiento único; las que no comparezcan serán excluidas salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.
• Adaptaciones: se contemplan adaptaciones de tiempo y medios para personas con discapacidad, aplicando la normativa correspondiente (por ejemplo, la Orde PRE/1822/2006 para tiempos adicionales).

Consejos prácticos para preparar la prueba de gallego: te recomendamos practicar comprensión y expresión escrita en gallego con ejercicios de duración limitada (30 minutos), revisar vocabulario y fórmulas administrativas habituales y, si no tienes certificado CELGA 4, solicitar una convocatoria de acreditación cuanto antes. Es importante que tengas en cuenta el carácter eliminatorio del examen: la preparación específica del gallego puede marcar la diferencia en un proceso de promoción interna reducido en plazas.

Fase de concurso (baremación de méritos)

El proceso principal es el concurso por promoción interna. La valoración de méritos es decisiva: en esta convocatoria la puntuación completa de méritos está ampliamente desarrollada en las bases. Es imprescindible aportar la documentación que acredite cada mérito alegado.

Desglose y criterios de valoración:

• Formación (máximo 6 puntos):
  • Por cursos relacionados con las funciones de la plaza o de naturaleza transversal (prevención de riesgos, igualdad, ofimática, atención al público, etc.), impartidos o homologados por Administraciones Públicas, Universidades, ACFP o Colegios Profesionales:
  • Hasta 19 horas: 0,40 puntos.
  • 20 a 50 horas: 0,60 puntos.
  • 51 a 80 horas: 0,80 puntos.
  • 81 a 100 horas: 1,60 puntos.
  • 101 o más horas: 2,00 puntos.
  • Titulación superior a la requerida: 3,00 puntos (si procede).

  Importante: los certificados deben indicar la duración en horas y un contenido básico. Si no se aportan horas, no se puntuará (salvo excepciones específicas indicadas en las bases).

• Experiencia profesional (máximo 34 puntos):
  • Servicios prestados en el Concello de San Sadurniño en puestos de igual categoría y funciones: 0,50 puntos por mes completo, hasta un máximo de 34 puntos.
  • Servicios prestados en el mismo ayuntamiento en puestos de categoría inferior y funciones similares: 0,40 puntos por mes completo, hasta 34 puntos.
  • Servicios como personal de cualquier naturaleza en la Administración Pública en puestos de funciones similares: 0,25 puntos por mes completo, hasta un máximo de 32 puntos.

  La experiencia deberá acreditarse mediante contratos y vida laboral (emitida en los dos meses previos) o certificados de servicios emitidos por las entidades públicas correspondientes, especificando tareas y fechas.

• Documentación y comprobaciones: el Tribunal podrá solicitar, de forma excepcional, aclaraciones o documentos complementarios que no supongan nueva información, siempre referidos a la situación existente a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
• Desempates: en caso de empate se aplicará el artículo 44 del Real Decreto 364/1995 siguiendo el orden de méritos establecido; si persiste, se tendrá en cuenta la fecha de ingreso como funcionario de carrera o, en su defecto, el número obtenido en el proceso selectivo.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personal que ya presta servicios en el Concello de San Sadurniño y que cumple la condición de promoción interna (antigüedad mínima de 2 años). También puede interesar a quienes trabajen en la plantilla municipal en categorías inferiores con funciones similares.

Ventajas:

• Acceso por promoción interna, lo que reduce la competencia externa y valora la experiencia municipal.
• Plaza con contrato laboral fijo y jornada completa, con estabilidad y complemento de destino fijado.
• Valoración detallada de la formación y la experiencia, lo que permite preparar una estrategia meritocrática clara.

Desventajas y riesgos:

• Se convoca 1 plaza, lo que limita las posibilidades de acceso y hace que la puntuación de méritos sea clave.
• La prueba eliminatoria de gallego puede suponer un filtro si no tienes acreditación CELGA 4.
• Es obligatorio aportar documentación justificativa muy precisa; la falta o insuficiencia de pruebas puede provocar la exclusión.

Estrategias de estudio y actuación (altamente prácticas)

Te recomendamos un plan concreto y realista si optas a esta convocatoria:

1. Audita tus méritos: reúne contratos, vida laboral, títulos y certificados. Ordena los documentos por fecha y relaciónalos con la baremación. Esto puede marcar la diferencia: cada mes de experiencia cuenta (0,50 / 0,40 / 0,25 puntos según el caso).
2. Prioriza la acreditación de la lengua gallega: si no tienes CELGA 4, inscríbete en una convocatoria o dedica 6–8 semanas a preparar la prueba escrita (simulacros de 30 minutos, corrección y retroalimentación). La prueba es eliminatoria, así que es una prioridad.
3. Plan de formación corto y eficaz: realiza cursos homologados de 20–100 horas relacionados con ofimática, atención al público o prevención de riesgos (según la tabla de puntuación). Aporta siempre el certificado con horas.
4. Documenta la experiencia municipal: solicita certificados de servicios al Ayuntamiento que especifiquen funciones y fechas. Si trabajaste en puestos similares en otras administraciones, aporta certificados y vida laboral actualizada.
5. Presentación de la solicitud: no dejes el trámite para el último día. Presenta en la sede electrónica y conserva justificantes. Comprueba la fecha exacta de inicio del plazo en la publicación oficial para calcular los 20 días hábiles.
6. Simula el proceso administrativo: prepara la lista de méritos en el formato requerido y adjunta copia simple de todos los documentos. Evita errores formales que puedan provocar exclusiones.

Es importante que tengas en cuenta: el Tribunal hará pública la lista de admitidos y excluidos y dará un plazo de subsanación. No olvides revisar las publicaciones en la sede electrónica del Ayuntamiento (http://sansadurnino.sedelectronica.gal) y en el Boletín Oficial de la Provincia.

En resumen: esta convocatoria de 1 plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales en el Concello de San Sadurniño es una oportunidad clara para el personal municipal con antigüedad, pero exige una preparación estratégica: acredita experiencia, optimiza la formación puntuable y prioriza la prueba de gallego si no tienes el certificado. Te recomendamos consultar las bases oficiales y preparar la documentación con antelación. Si necesitas, revisa el Anexo I (modelo de solicitud) y asegúrate de realizar el ingreso de los derechos de examen (18,79 €) en la cuenta indicada.