Convocatoria para Administrativo C1 en el Ayuntamiento de Puerto Moral
Se oferta 1 plaza de Administrativo de Administración General, subgrupo C1, mediante sistema de oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
La oposición consta de dos pruebas eliminatorias con un máximo de 20 puntos. Esta convocatoria destaca por su bolsa de trabajo con vigencia de hasta 5 años. Consulta más detalles abajo.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y acreditar la titulación específica exigida para esta plaza.
- Ser español o cumplir condiciones similares según la Ley 5/2023.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título de Bachillerato o Técnico (FP de Grado Medio) o equivalente.
- No ser funcionario de carrera en el mismo cuerpo y especialidad.
Las solicitudes se presentan en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos en la sede oficial.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es una oposición con dos pruebas eliminatorias, cada una valorada hasta 10 puntos, sumando un máximo de 20 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Se publicará en la sede electrónica y tablón de anuncios con plazo de 5 días hábiles para reclamaciones.
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03
Publicación de resultados y reclamaciones
Tras cada prueba, se publicarán las puntuaciones con plazo de 5 días hábiles para alegaciones.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno con un máximo de 10 puntos.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 100 preguntas con 4 opciones y solo una correcta, a responder en 90 minutos.
No hay penalización por respuestas erróneas o en blanco.
Para aprobar se requiere un mínimo de 5 puntos.
Estudia el temario oficial para asegurar la base jurídica y administrativa.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico
Desarrollo escrito o informático de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Duración máxima de 2 horas.
Se necesita al menos 5 puntos para superar esta prueba.
Practica con ejemplos de ofimática y gestión administrativa para dominar este ejercicio.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a personas con Bachillerato o FP de Grado Medio que busquen empleo estable en la administración local, con perfil administrativo subgrupo C1.
Ventajas:
- Solo se requiere Bachillerato o FP de Grado Medio, accesible para muchos aspirantes.
- Incluye bolsa de trabajo con vigencia hasta 5 años para futuras contrataciones.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que aumenta la competencia.
- Ambas pruebas son eliminatorias, hay que superar cada una para seguir.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario jurídico-administrativo y a practicar tests para el primer ejercicio. Para el segundo, realiza supuestos prácticos reales y ejercicios de ofimática.
- Enfócate en la legislación autonómica y local: Presta especial atención a temas sobre la Junta de Andalucía, régimen local y administración pública andaluza, que son frecuentes en el examen.
- Practica gestión administrativa: Familiarízate con documentos habituales del puesto: escritos, registros, nóminas y padrón, para el supuesto práctico.
- Controla tiempos y técnicas de examen: Simula exámenes tipo test de 90 minutos y supuestos prácticos de 2 horas para optimizar tu rendimiento.
- Prepara documentación y plazos: Ten lista la documentación requerida para la solicitud y controla el plazo de 20 días hábiles para no quedarte fuera.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Puerto Moral para confirmar plazos y requisitos.
Puedes acceder a la convocatoria oficial en el BOE: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13060
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere tener el título de Bachillerato o Técnico (FP de Grado Medio) o equivalente.
¿Cómo se estructura la oposición?
Consta de dos pruebas eliminatorias: un test de 100 preguntas y un supuesto práctico, cada uno con un máximo de 10 puntos.
¿Hay bolsa de trabajo para esta plaza?
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen las pruebas, con vigencia máxima de 5 años.
¿Qué pasa si empato con otro aspirante en la puntuación final?
Se desempatará primero por la puntuación en el supuesto práctico y, si persiste el empate, por sorteo público.
¿Dónde puedo presentar la solicitud?
En el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos conforme a la Ley 39/2015.
¿Qué documentos debo adjuntar a la solicitud?
Fotocopia del DNI, título acreditativo y declaración jurada de reunir los requisitos exigidos.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Puerto Moral
El temario para la plaza de Administrativo de Administración General del Ayuntamiento de Puerto Moral se divide en dos grandes bloques: materias comunes y materias específicas, que forman parte del anexo II de las bases de la convocatoria.
A) MATERIAS COMUNES
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura. Especial referencia al Título Preliminar. Principios que la inspiran. Reforma constitucional. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales de la Constitución Española. El sistema constitucional de garantía de los derechos y libertades. La suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: La Corona, atribuciones según la Constitución.
- Tema 4: El Gobierno: Composición y atribuciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- Tema 5: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 6: El Poder Judicial: principios informadores y organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 7: La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Tipología de los entes públicos. Las Administraciones del Estado, Autonómica y Local.
- Tema 8: El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento, Presidente y Tribunal superior de Justicia. Competencias. Reforma.
- Tema 9: Relaciones de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas.
- Tema 10: Régimen local español, evolución histórica. Principios constitucionales. Régimen especial, régimen común. Regulación legal y entidades que comprende. Estatuto de los Diputados Provinciales y Concejales. Registro de intereses. Honores. Derecho de información. Dedicación exclusiva. Grupos políticos. Incompatibilidades.
- Tema 11: Los recursos de las Haciendas Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 12: Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas. La actividad de policía. La actividad de fomento en la esfera local. El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión de los servicios públicos en la normativa estatal y autonómica.
- Tema 13: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. Referencia a la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
- Tema 14: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias.
- Tema 15: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía normativa.
- Tema 16: La Ley. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales. El Derecho comunitario.
B) MATERIAS ESPECÍFICAS
- Tema 17: La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público I: Disposiciones generales, De los órganos de las Administraciones públicas.
- Tema 18: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: De los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma.
- Tema 19: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: De los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Términos y plazos. Obligación de resolver.
- Tema 20: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: El silencio administrativo. Ejecución de los actos en vía administrativa.
- Tema 21: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II: el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Concepto. Abstención y recusación. Capacidad de obrar.
- Tema 22: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III: Concepto de interesado. Representación. Registro electrónico de apoderamientos. Pluralidad de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento.
- Tema 23: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas IV: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento. El procedimiento simplificado.
- Tema 24: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas V: de la revisión de los actos administrativos en vías administrativas. Revisión de oficio.
- Tema 25: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas VI: Recursos administrativos.
- Tema 26: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas VII: Derechos de las personas. Derecho de acceso a archivos y registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Responsabilidad de la tramitación.
- Tema 27: Los Contratos Administrativos de la Entidades Locales. Tipos de contratos del sector público.
- Tema 28: El reglamento de bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los Bienes.
- Tema 29: Texto refundido de la ley de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de la haciendas locales e ingresos de derecho privado.
- Tema 30: El presupuesto municipal: Concepto y principios presupuestarios.
- Tema 31: La ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales: Exposición de motivos y ámbito de aplicación. Riesgos derivados del trabajo en oficinas y despachos.
- Tema 32: El personal al servicio de la Administración Local. Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- Tema 33: Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
- Tema 34: Régimen de incompatibilidades de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 35: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
- Tema 36: La relación jurídico tributaria: concepto, clasificación de las obligaciones tributarias. Hecho imponible. Devengo. Exenciones y Sujetos pasivos.
- Tema 37: Tasas y precios públicos: hecho imponible de las tasas. Objeto del precio público. Clases de tasas, sujetos pasivos, base imponible, tipo de gravamen y deuda tributaria de las tasas. Cuantía de los precios públicos. Establecimiento y ordenación de las tasas. Fijación de los precios públicos.
- Tema 38: La gestión tributaria: delimitación y ámbito. Los procedimientos de gestión tributaria: regulación, tipos, notificaciones y obligación de resolver.
- Tema 39: La recaudación de los tributos: el procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio.
- Tema 40: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 41: El Impuesto sobre Vehículo de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Tema 42: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 43: Procesadores de texto: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 44: Hojas de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 45: Bases de datos: Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
