Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria 2026: plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Onda — 1 plaza en propiedad
Te presentamos un resumen claro y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Onda. Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial correspondiente y con base en las normas de la función pública, oferta una plaza de funcionario/a de carrera por el sistema de oposición. El proceso selectivo incluye pruebas eliminatorias y una prueba complementaria de valenciano que puntúa de forma no eliminatoria.
Entre los datos económicos y administrativos más relevantes: los derechos de examen son de 18 euros, el pago se realiza mediante autoliquidación en las entidades colaboradoras indicadas por el ayuntamiento y no procede devolución en caso de exclusión imputable al/la aspirante. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado y la tramitación es exclusivamente telemática a través del portal municipal.
La convocatoria exige una titulación mínima (bachillerato, FP grado medio/superior o equivalente), posibilidad de adaptación para personas con diversidad funcional y, tras superar las pruebas, un periodo de prácticas de 3 meses. Además, la convocatoria regula la creación o continuidad de una bolsa de trabajo asociada a este proceso.
Este artículo es un resumen informativo orientado a opositores: te recomendamos consultar las bases oficiales de la convocatoria publicadas por el Ayuntamiento de Onda para acceder al texto íntegro y a los anexos (temario, modelos de solicitud y declaraciones). No olvides que la información oficial prevalece sobre cualquier síntesis.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte es importante que verifiques que cumples todos los requisitos exigidos en las bases. A continuación te detallamos los requisitos específicos establecidos en la convocatoria del Ayuntamiento de Onda para la plaza de Administrativo/a, así como el procedimiento de solicitud y los costes administrativos.
- Titulación exigida: tener, o estar en condiciones de obtener antes de finalizar el plazo de solicitudes, el título de bachiller, formación profesional de segundo grado (FP2) o título equivalente.
- Nacionalidad: ser nacional de España o de otro Estado cuya normativa permita el acceso al empleo público, conforme al artículo 57 del TREBEP.
- Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Firma y declaración responsable: la solicitud debe estar firmada por la persona aspirante y acompañada de la declaración responsable recogida en las bases (Anexo II) en la que se manifieste reunir los requisitos.
- Plazo y forma de presentación: presentación telemática obligatoria a través del portal de administración electrónica del ayuntamiento (https://seu.onda.es). El plazo es de 10 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
- Pago de derechos: importe de los derechos de examen 18 euros. Pago mediante autoliquidación en las entidades colaboradoras indicadas por el Ayuntamiento. La falta de justificación del pago determinará la exclusión.
- Adaptaciones por discapacidad: las personas con discapacidad deben solicitar explicitamente la adaptación en la solicitud y autorizar las comprobaciones administrativas o aportar dictamen/documentación acreditativa.
- Documentación adicional: en caso de ser seleccionadas, las personas aprobadas deben aportar la documentación acreditativa de los requisitos en los plazos fijados por la convocatoria.
- Bases y normativa aplicable: este proceso se rige por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la normativa autonómica de la Comunidad Valenciana y las bases generales aprobadas por el propio Ayuntamiento de Onda.
Fases del proceso selectivo
El proceso se realiza mediante el sistema de oposición. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio, por lo que es esencial superar las pruebas eliminatorias y optimizar la puntuación global.
Fase de oposición
La oposición está compuesta por dos ejercicios eliminatorios y una prueba complementaria no eliminatoria. A continuación desglosamos cada prueba con los datos esenciales que figuran en las bases para que puedas preparar tu estrategia de estudio y práctica.
Primera prueba: ejercicio teórico-práctico
Descripción y formato:
- Consiste en la resolución de varias cuestiones de carácter teórico-práctico relacionadas con las funciones propias del puesto y materias del temario (Anexo I).
- Las preguntas son propuestas por el tribunal inmediatamente antes del ejercicio; la persona aspirante debe leer su prueba ante el tribunal.
- No está permitido el uso de textos legales durante el ejercicio.
Sistema de evaluación (resumen obligatorio en negrita):
- Tiempo de realización: 2 horas.
- Calificación del ejercicio: de 0 a 10 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 5 puntos (carácter eliminatorio).
Consejos de preparación específicos:
- Trabaja supuestos prácticos sobre materia local: presupuesto, contratación pública, procedimiento administrativo y gestión municipal.
- Ejercita la capacidad de análisis y exposición en voz alta: la prueba debe leerse ante el tribunal, así que practica la presentación oral y la estructura clara de la respuesta.
- Haz simulacros cronometrados de 2 horas y practica la priorización de preguntas para asegurar terminar con la mejor presentación posible.
- Aprende a argumentar aplicando conocimientos al caso práctico: el tribunal valora la aplicación razonada más que la memorización literal.
Segunda prueba: prueba de informática
Descripción y formato:
- Ejercicio práctico único en una sola sesión. El tribunal facilitará instrucciones y el aspirante deberá realizar tareas relacionadas con aplicaciones ofimáticas y utilidades informáticas usadas en la administración.
Sistema de evaluación:
- Calificación del ejercicio: de 0 a 10 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 5 puntos (carácter eliminatorio).
Consejos prácticos:
- Domina Word (formatos y plantillas), Excel (fórmulas básicas, tablas y filtros) y correo electrónico institucional. Practica tareas comunes: elaboración de actas, cartas, tablas y pequeños informes.
- Familiarízate con entornos Windows y gestión de archivos, y asegúrate de saber usar atajos y herramientas de productividad.
- Ensaya ejercicios prácticos en condiciones de tiempo real y recuerda que el tribunal proporcionará instrucciones que debes seguir con precisión.
Prueba complementaria: valenciano
Descripción y formato:
- Consiste en traducciones directas e inversas (valenciano–castellano y castellano–valenciano) por escrito, sin diccionario.
- El tiempo de realización lo determinará el tribunal según lo que disponga en la celebración del ejercicio.
Sistema de evaluación:
- Calificación del ejercicio: de 0 a 2 puntos.
- La prueba es obligatoria y no eliminatoria, por lo que su superación o buena puntuación contribuye a la nota final pero no impide continuar en el proceso.
Consejos prácticos:
- Trabaja la traducción de documentos administrativos, acuerdos y resoluciones breves. Prioriza la corrección gramatical y la fidelidad del sentido.
- Realiza prácticas sin diccionario y bajo control de tiempo para simulación real.
Calificación final y reglas de desempate:
- La calificación final es la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios (máximo teórico según puntuaciones de pruebas: hasta 22 puntos).
- En caso de empate, el tribunal aplicará, por orden: mejor puntuación en la primera prueba, mejor puntuación en la prueba de informática, preferencia a personas con diversidad funcional, género infrarrepresentado y, finalmente, la mayor edad.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta de 1 plaza de Administrativo/a del Ayuntamiento de Onda está orientada tanto a personas que buscan incorporarse a la función pública por primera vez como a profesionales con experiencia administrativa que quieran estabilidad en la administración local. Es una convocatoria abierta (acceso libre) y exige titulaciones de nivel medio/alto.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral y condición de funcionario/a de carrera tras superar el proceso y el periodo de prácticas.
- Retribuciones y complemento por nivel (nivel de complemento de destino 20 según la convocatoria) y posibilidad de acceso a bolsa de empleo municipal.
- Proceso con pruebas muy orientadas a funciones reales del puesto: el temario y las pruebas prácticas permiten preparar con foco funcional.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada: alta competitividad. En estas condiciones el margen de error en la oposición es reducido.
- Pruebas eliminatorias de corte práctico que exigen no solo conocimiento teórico sino destrezas prácticas (informática y traducción).
- Plazo ajustado para presentar la solicitud (10 días hábiles desde la publicación en BOE) y trámites exclusivamente telemáticos.
Estrategias de estudio y preparación personalizada:
- Plan de 12 semanas: divide el temario en bloques semanales (administrativo-general, contratación, hacienda local, procedimiento administrativo y empleados públicos). Reserva siempre 2 días por semana para practicar ejercicios y casos prácticos.
- Simulacros específicos: cada 2 semanas realiza un simulacro de 2 horas para la primera prueba y, cada semana, ejercicios prácticos de informática cronometrados (Word/Excel) que reproduzcan la presión del examen.
- Lectura en voz alta y exposición: practica la lectura y presentación de tus respuestas a un compañero o frente a grabación para mejorar claridad y ritmo, condición valorada en la primera prueba.
- Optimiza la prueba de valenciano: aunque no eliminatoria, puntuar en esta prueba puede marcar diferencias. Trabaja traducciones tipo y vocabulario administrativo específico.
- Checklist de solicitud: antes de presentar, verifica firma, declaración responsable, justificante de pago de 18 euros, solicitud telemática y, si procede, documentación para solicitar adaptación por discapacidad.
- Recursos y apoyo: busca test, temarios actualizados y convocatorias previas del Ayuntamiento de Onda para conocer el estilo de las pruebas. Te recomendamos entrenamientos con casos reales de gestión municipal (presupuestos, contratos, actos administrativos).
Recomendaciones prácticas finales:
- Guarda y haz capturas del justificante de pago y del envío telemático de la solicitud.
- Consulta con antelación la sede y los avisos en la web municipal (https://www.onda.es) para no perder comunicaciones ni publicaciones de plantillas.
- No dejes la preparación de la informática y las traducciones para el final: suelen ser determinantes en notas y desempates.
- Si tienes dudas legales o administrativas sobre puntajes, reclamaciones o impugnaciones, consulta las bases generales y, en su caso, asesórate con especialistas en derecho administrativo.
En resumen: la convocatoria para la plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Onda (comunicada en el marco normativo de la Comunidad Valenciana) ofrece una oportunidad valiosa para acceder a la función pública, pero presenta un alto nivel de competencia por tratarse de 1 plaza. Es importante planificar la solicitud telemática dentro del plazo de 10 días hábiles, abonar los 18 euros correspondientes y preparar de forma específica las pruebas: ejercicio práctico de 2 horas, prueba de informática y prueba de valenciano.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Onda para verificar plazos, anexos y fórmulas de impugnación. Te recomendamos descargar el temario (Anexo I), el modelo de solicitud y la declaración responsable (Anexos II y III) y organizar tu calendario de preparación cuanto antes. ¡Te recomendamos empezar hoy mismo con un plan realista y medir tu rendimiento con simulacros para maximizar tus opciones!
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en Administración pública
Este temario incluye los contenidos necesarios para el proceso selectivo de la plaza de Administrativo/a, así como las normas y procedimientos que rigen la selección de aspirantes. La evaluación se realizará a través de diversas pruebas que abarcan conocimientos teóricos y prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Bloque I: Temario
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de autonomía. Su significado.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Consell. Las competencias.
- Tema 5: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.
- Tema 6: La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 7: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 8: La organización municipal.
- Tema 9: El régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- Tema 10: El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
- Tema 11: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario.
- Tema 12: Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las haciendas locales. Regímenes especiales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Precios Públicos.
- Tema 13: Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 14: La recaudación de los ingresos de derecho público de las entidades locales y otros ingresos en el marco del Reglamento General de Recaudación.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 16: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 17: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 18: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 19: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 20: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 21: La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
- Tema 22: La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 23: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 24: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 25: La revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 26: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 27: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 28: La responsabilidad de la administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 29: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico.
- Tema 30: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 31: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- Tema 32: Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 33: Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
- Tema 34: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 35: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 36: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 37: Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 38: Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 39: La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones.
- Tema 40: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas.
- Tema 41: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
