Administrativo/a

El Administrativo/a en el Ayuntamiento de Olivares gestiona expedientes, atiende consultas ciudadanas y coordina procesos administrativos. Su labor es crucial para asegurar la eficiencia del servicio público, contribuyendo directamente al bienestar de la comunidad y al correcto funcionamiento de la administración local.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Olivares

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 22/05/2026

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a mayo del 2026

Convocatoria: 1 plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Olivares (Sevilla)

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Olivares ha aprobado las Bases reguladoras para cubrir mediante oposición una plaza de Administrativo/a incluida en la Oferta de Empleo Público 2026. Se trata de una plaza de jornada completa, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, adscrita principalmente a Secretaría y Urbanismo. El proceso selectivo se desarrolla por el sistema de acceso libre mediante oposición y contempla, además, la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.

Aspectos económicos y administrativos clave: los derechos de examen ascienden a 67,50 euros, cuyo pago debe acreditarse en la solicitud; la presentación de instancias se realiza obligatoriamente por la sede electrónica del Ayuntamiento de Olivares; el plazo será de veinte días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (tal y como recogen las Bases). La convocatoria incluye medidas de adaptación para personas con discapacidad, la posibilidad de presentar alegaciones en plazos concretos y la composición y funciones del Tribunal calificador.

Este artículo ofrece un resumen exhaustivo y práctico de la convocatoria para que puedas valorar tu participación, preparar la oposición y no dejarte ninguno de los trámites imprescindibles. Es importante que tengas en cuenta que se trata de un resumen informativo: no olvides consultar las Bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y el Boletín Oficial del Estado para confirmar plazos, fechas y posibles rectificaciones.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu instancia, es esencial comprobar que cumples de forma exacta los requisitos que exige la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos obligatorios y la documentación que tendrás que aportar.

  • Ser nacional de España o hallarse en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del EBEP (Reales disposiciones aplicables a extranjeros comunitarios y tratados internacionales).
  • Tener cumplidos 16 años en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título exigido: Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior o título declarado equivalente a efectos de acceso a la función pública. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, deberás aportar la homologación o la credencial correspondiente.
  • Poseer la documentación acreditativa de discapacidad (igual o superior al 33%) si se solicita adaptación de medios y tiempos.
  • Pago de derechos de examen: 67,50 euros. El pago debe realizarse durante el plazo de presentación de solicitudes y acreditarse mediante justificante. No se admite la subsanación posterior de este requisito.
  • Presentación de la instancia a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Olivares (https://sede.olivares.es/opencms/opencms/sede). Es obligatorio registrar la solicitud (N.º Registro Entrada) dentro del plazo; sin registro no se considera válida la solicitud.

Es importante que tengas en cuenta que todos los requisitos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es el de oposición. La evaluación consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno calificado de 0 a 10 puntos. Para superar cada ejercicio es necesario obtener al menos 5 puntos. La calificación final se obtiene calculando la media aritmética de ambos ejercicios.

Fase de oposición

Esta fase comprende dos ejercicios eliminatorios. A continuación se detalla el formato, la forma de evaluación y los aspectos prácticos que debes dominar para maximizar tu puntuación.

Primer ejercicio — Cuestionario tipo test

Formato y contenidos:

  • Consistirá en un cuestionario tipo test de entre 50 y 100 preguntas, más preguntas de reserva, relacionadas con las materias del Anexo I (temario publicado con la convocatoria).
  • Cada pregunta tendrá 3 opciones de respuesta, de las que solo una es correcta.
  • El tiempo asignado será entre 40 y 90 minutos (lo determinará el Tribunal dentro de ese margen).

Sistema de evaluación y penalización:

La puntuación del primer ejercicio se calculará mediante la fórmula que puede aplicar el Tribunal: Aciertos − (Errores / 3) × 0,10. Publicada la plantilla de respuestas, se abrirá un plazo de 3 días hábiles para formular alegaciones.

Consejos prácticos para preparar el test:

  • Trabaja la velocidad y la precisión: simulacros cronometrados con tests de 60–90 minutos te ayudarán a controlar el ritmo.
  • Prioriza la calidad de estudio del temario: en un examen con penalización es mejor dejar sin contestar una duda que arriesgar errores masivos.
  • Domina las áreas de mayor peso del temario (Administración local, Procedimiento administrativo y Urbanismo) y repasa legislación vigente y novedades.

Segundo ejercicio — Supuestos teórico-prácticos

Formato y valoración:

  • Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos sobre funciones propias del puesto y materias del temario.
  • Se calificará de 0 a 10 puntos y requerirá un mínimo de 5 puntos para superarlo, salvo indicación expresa distinta en el anexo (la convocatoria no dispone otra cosa).
  • El Tribunal podrá dividir el ejercicio en varios supuestos y asignar puntuaciones parciales; en ese caso se exigirá un mínimo de 5/10 en cada supuesto que el Tribunal determine como eliminatorio.

Consejos para el segundo ejercicio:

  • Entrena la resolución de supuestos prácticos: desarrolla esquemas de respuesta claros, cita la normativa aplicable y fundamenta las soluciones.
  • Organiza la exposición: introducción breve del problema, identificación de normas aplicables, propuesta de actuación y conclusión con medidas concretas.
  • Practica redacción administrativa y manejo de modelos (actas, resoluciones, escritos) presentes en la práctica municipal.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de acceso (Bachiller o Ciclo Formativo de Grado Superior) interesadas en incorporarse a la administración local en Olivares o en movilizarse desde la bolsa de empleo. Es adecuada tanto para aspirantes nuevos como para personas con experiencia en administración que busquen estabilidad y acceso por turno libre.

Ventajas

  • Estabilidad y condición de funcionario de carrera con nombramiento una vez superado el proceso.
  • Jornada completa y destino en servicios clave (Secretaría / Urbanismo) que ofrecen experiencia profesional de alto valor.
  • Creación de bolsa de trabajo que multiplica las oportunidades de contratación interina para quienes superen ejercicios.

Desventajas y retos

  • Alta exigencia en conocimientos teóricos y prácticos del temario (anexo I) y competencia por ser plaza única.
  • Necesidad de presentar la documentación y el pago correctamente por vía electrónica: la falta de registro invalida la solicitud.
  • Plazos administrativos estrictos para reclamaciones y acreditación de requisitos tras la propuesta del Tribunal.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y de alto valor)

  • Plan de 12–16 semanas: divide el temario en bloques semanales (General y Específico), reservando sesiones para tests y supuestos prácticos. Prioriza tres sesiones semanales de 90–120 minutos para teoría y al menos una sesión larga de 3 horas para prácticos y simulacros.
  • Práctica de exámenes con condiciones reales: haz tests cronometrados y corrígelos con la fórmula de penalización para adaptar tu técnica de respuesta.
  • Simulación del segundo ejercicio en formato oral y escrito: prepara plantillas de estructura para supuestos y practica exposición en voz alta para dominar tiempos y claridad.
  • Actualización normativa: dedica una sesión semanal a revisar novedades legales locales, autonómicas y estatales que afecten al temario (contratación, urbanismo, transparencia, protección de datos).
  • Documentación y trámites: gestiona el pago de derechos de examen y la subida de documentación con antelación; te recomendamos hacer la transferencia y obtener justificante varios días antes del cierre del plazo y verificar el registro en la sede electrónica.
  • Networking y fuentes fiables: sigue la web municipal del Ayuntamiento de Olivares, el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, BOJA y BOE para anuncios y rectificaciones; guarda todos los enlaces y capturas de pantalla.
  • Gestión emocional: establece objetivos semanales y descansos. Con una plaza única la presión es alta; planifica descansos y revisa progresos para evitar desgaste.

No olvides:

  • Registrar la solicitud en la sede electrónica del Ayuntamiento de Olivares dentro del plazo (veinte días hábiles desde la publicación en el BOE).
  • Adjuntar justificante del pago de 67,50 euros y fotocopia del título exigido (o justificante de petición de expedición de título si procede).
  • Solicitar adaptaciones con tiempo si tienes reconocido grado de discapacidad igual o superior al 33% (documentación acreditativa y dictamen médico).
  • Comprobar la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos y presentar subsanaciones en el plazo de 10 días hábiles si fuera necesario.

Si superas la oposición pero no eres seleccionado/a, pasarás a formar parte de la bolsa de trabajo que el Ayuntamiento constituirá por orden de puntuación, lo que abre oportunidades para nombramientos como personal interino en plazas de Administrativo.

Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Olivares para cubrir una plaza de Administrativo/a (Oferta de Empleo Público 2026) es una oportunidad real de acceso a la administración local con requisitos claros y un proceso de oposición estructurado (dos ejercicios eliminatorios, pago de derechos de examen 67,50 € y presentación telemática obligatoria). Te recomendamos planificar un calendario de estudio riguroso, reservar simulacros para dominar tiempos y formato de examen, y gestionar los trámites administrativos con antelación. No olvides consultar las Bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, BOJA y BOE para confirmar fechas exactas y cualquier modificación antes de formalizar tu solicitud.

Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Olivares

El presente temario regula el proceso de selección para cubrir una plaza vacante de administrativo/a en el Ayuntamiento de Olivares, mediante oposición libre, dentro de la Oferta de Empleo Público para el año 2026. A continuación se detallan los bloques y temas que se evaluarán en el proceso selectivo.

Bloque I: Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. España como Estado Social y Democrático de Derecho. Los derechos y deberes fundamentales.
  • Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial: regulación constitucional de la Justicia.
  • Tema 3: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
  • Tema 4: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y entidades locales.
  • Tema 5: La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  • Tema 6: El derecho administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18.ª de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales. El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El control de la potestad reglamentaria.
  • Tema 7: Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  • Tema 8: Los órganos administrativos: concepto. Creación y supresión de órganos administrativos en la Ley 40/2015. La competencia: concepto. Delegación y avocación de competencias. La encomienda de gestión. La delegación de firma. Los órganos colegiados de las administraciones públicas: regulación básica en la Ley 40/2015.
  • Tema 9: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa: principios generales; información institucional, organizativa y de planificación, e información económica, presupuestaria y estadística (artículo 8). Derecho de acceso a la información pública: régimen general, ejercicio del derecho y formalización del acceso. Referencia a la Ley 1/2014, de 24 de junio, de transparencia pública de Andalucía.
  • Tema 10: La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos. Obligaciones. Régimen sancionador. El delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas. La Agencia Española de protección de datos y las autoridades autonómicas de protección de datos.
  • Tema 11: La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Título preliminar: disposiciones generales. Título I, capítulo VI: integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Título preliminar: disposiciones generales.

Bloque II: Parte Específica

  • Tema 1: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma del acto administrativo.
  • Tema 2: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. La notificación: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  • Tema 3: La autotutela ejecutiva: la ejecutividad de los actos administrativos. Los medios de ejecución forzosa de los actos administrativos. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  • Tema 4: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo y las técnicas de conservación.
  • Tema 5: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  • Tema 6: La Administración electrónica: rasgos definitorios y regulación de la Ley 39/2015. La sede electrónica. El derecho de los ciudadanos a relacionarse con la Administración por medios electrónicos: principios generales y manifestaciones concretas.
  • Tema 7: Las oficinas de asistencia en materia de registros. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. La presentación de documentos en las oficinas de asistencia en materia de registros. Términos y plazos: cómputo.
  • Tema 8: Plazo máximo de resolución y notificación de los procedimientos. Ampliación de plazos de resolución. La obligación de resolver. La falta de resolución: el silencio administrativo y el acto presunto.
  • Tema 9: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Actuaciones previas a la iniciación del procedimiento. Medidas provisionales. La información al interesado de las notas básicas del procedimiento.
  • Tema 10: La ordenación del procedimiento: alegaciones y realización de trámites. La instrucción del procedimiento: finalidad y actuaciones que comprende. La intervención de los interesados en el procedimiento. La prueba. Los informes. La tramitación de urgencia. El trámite de audiencia y las actuaciones complementarias.
  • Tema 11: La terminación del procedimiento: formas. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  • Tema 12: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 13: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Límites al ejercicio de la potestad reglamentaria de las entidades locales. Procedimiento de elaboración de las ordenanzas y reglamentos. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  • Tema 14: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El principio de legalidad en el ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
  • Tema 15: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Principio del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  • Tema 16: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica.
  • Tema 17: La población municipal. El padrón de habitantes. La Resolución de 29 de abril de 2020, de la Subsecretaría por la que se publica la Resolución de 17 de enero de 2020 de la Presidencia del INE y de la Dirección General de Cooperación Autonómica Local por la que se dictan instrucciones técnicas a los Ayuntamientos sobre la gestión del Padrón Municipal: consideraciones generales contenidos en la instrucción.
  • Tema 18: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
  • Tema 19: Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
  • Tema 20: La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Regímenes especiales. Las Islas: Los Consejos y Cabildos Insulares. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: Régimen jurídico.
  • Tema 21: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
  • Tema 22: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: Convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El Registro de documentos.
  • Tema 23: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.
  • Tema 24: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento en las entidades locales.
  • Tema 25: El patrimonio de las Entidades Locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. El inventario de bienes: formación, aprobación y rectificación.
  • Tema 26: Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y de los contratos privados. Los actos separables.
  • Tema 27: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  • Tema 28: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 29: El régimen jurídico de los empleados públicos: normativa básica. Tipos de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Acceso al empleo público: requisitos generales. Principios de selección del personal al servicio de la Administración. Sistemas selectivos. Órganos de selección. Pérdida de la relación de servicio de los empleados públicos: causas. Situaciones administrativas de los empleados públicos.
  • Tema 30: Ley General de Subvenciones y su reglamento. Ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimiento de concesión. Gestión y justificación. Reintegro.
  • Tema 31: La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Los impuestos y tasas municipales.
  • Tema 32: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La estructura presupuestaria. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
  • Tema 33: La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La legislación básica estatal. La legislación andaluza en materia de urbanismo.
  • Tema 34: El planeamiento urbanístico. Concepto de Plan. Clases de planes. Breve referencia a su procedimiento de aprobación. La ejecución del planeamiento. Actuación mediante unidades de ejecución. Los sistemas de compensación, cooperación y expropiación.
  • Tema 35: Las licencias urbanísticas. La protección de la legalidad urbanística. Las infracciones urbanísticas.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más