Actualizado a septiembre del 2025
隆Oportunidad 脷nica! 1 Plaza para Administrativo/a en el Concello de Mugardos
El Concello de Mugardos convoca 1 plaza para el puesto de Administrativo/a mediante el sistema de oposici贸n en quenda libre. Este proceso selectivo consta de dos fases principales: una prueba te贸rica y una prueba pr谩ctica, adem谩s de una prueba de conocimiento de la lengua gallega para aquellos que no la acrediten. El importe de los derechos de examen es de 15,00 euros, con bonificaciones disponibles para personas con discapacidad y demandantes de empleo. Se crear谩 una bolsa de empleo de 5 a帽os para futuras convocatorias. Este art铆culo ofrece un resumen informativo; es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo para Administrativo/a en el Concello de Mugardos, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser de nacionalidad espa帽ola o de un estado miembro de la Uni贸n Europea o del Espacio Econ贸mico Europeo.
- Tener al menos 16 a帽os y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Poseer la titulaci贸n de Bachiller, Formaci贸n Profesional de 2潞 grado o t铆tulos equivalentes o superiores, debidamente validados.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
- Estar en posesi贸n, o en condiciones de obtener, el certificado de nivel de perfeccionamiento o equivalente en la lengua gallega (CELGA 4).
- Aboar los derechos de examen por un importe de 15,00 euros, salvo exenciones aplicables.
Las solicitudes pueden presentarse de forma presencial en el Registro General del Concello de Mugardos o a trav茅s de su sede electr贸nica disponible en https://mugardos.sedeelectronica.gal/info.0. El plazo de presentaci贸n es de veinte d铆as naturales desde la publicaci贸n de la convocatoria en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de A Coru帽a (BOP). No presentar la solicitud en tiempo y forma resultar谩 en la exclusi贸n del proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a en el Concello de Mugardos consta de las siguientes fases, cada una con un peso espec铆fico en la puntuaci贸n final:
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n se divide en dos pruebas obligatorias y eliminatorias:
- Primera prueba te贸rica: Consiste en un cuestionario de 50 preguntas de opci贸n m煤ltiple sobre el temario oficial, con un tiempo m谩ximo de 100 minutos. Cada pregunta correcta suma 0,20 puntos, mientras que las incorrectas restan 0,05 puntos. Para superar esta prueba, es necesario obtener al menos 5 puntos sobre 10.
- Segunda prueba pr谩ctica: Consiste en desarrollar casos pr谩cticos relacionados con las funciones del puesto, evaluados en un tiempo m谩ximo de 10 minutos por caso. Se valorar谩 la capacidad de an谩lisis, aplicaci贸n de conocimientos y habilidades de redacci贸n, tambi茅n necesitando una puntuaci贸n m铆nima de 5 sobre 10 para ser superada.
Es importante preparar cada prueba de manera espec铆fica, enfoc谩ndose en la gesti贸n administrativa y las competencias requeridas para el puesto.
Fase de concurso (si procede)
En esta convocatoria no se contempla una fase de concurso; 煤nicamente se realiza la oposici贸n en quenda libre.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
La convocatoria para Administrativo/a en el Concello de Mugardos est谩 dirigida al p煤blico general, incluyendo a trabajadores en activo que deseen acceder a una plaza en la administraci贸n local. Ventajas como la estabilidad laboral y los beneficios del empleo p煤blico son atractivos para muchos opositores. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos estrictos representan desaf铆os significativos.
Para tener 茅xito, es fundamental seguir estrategias de estudio personalizadas:
- Planificaci贸n: Organiza un horario de estudio que permita cubrir todo el temario con tiempo suficiente para repasar.
- Material de calidad: Utiliza materiales actualizados y espec铆ficos para esta convocatoria.
- Simulacros de examen: Realiza ex谩menes de prueba para familiarizarte con el formato y gestionar mejor el tiempo durante las pruebas reales.
- Dominio de la lengua gallega: Aseg煤rate de preparar adecuadamente la prueba de conocimiento de la lengua gallega si no acreditas el nivel requerido.
No olvides mantener una actitud positiva y buscar apoyo en grupos de estudio o academias especializadas en oposiciones administrativas.
En resumen, la convocatoria para Administrativo/a en el Concello de Mugardos ofrece una excelente oportunidad para aquellos interesados en la administraci贸n local. Con una preparaci贸n adecuada y conocimiento de los requisitos y fases del proceso selectivo, puedes aumentar tus posibilidades de 茅xito. Te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n completa y actualizada sobre esta y futuras convocatorias.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administraci贸n p煤blica
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes el contenido necesario para la preparaci贸n del proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a, incluyendo aspectos legislativos, organizativos y funcionales relevantes para el desempe帽o del cargo.
Bloque I: Temas generales sobre la Constituci贸n y el marco legal
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: estructura y principios generales. La reforma de la Constituci贸n. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los espa帽oles. Garant铆as de los derechos fundamentales y de las libertades p煤blicas. La suspensi贸n de los derechos y libertades.
- Tema 3: La Corona. El poder legislativo. El Gobierno y la Administraci贸n del Estado. El poder judicial.
- Tema 4: La organizaci贸n territorial del Estado. Las Comunidades Aut贸nomas. La Administraci贸n local en la Constituci贸n de 1978. La Administraci贸n institucional.
- Tema 5: La Comunidad Aut贸noma de Galicia. El Estatuto de Autonom铆a. Competencias. Instituciones de autogobierno.
- Tema 6: El r茅gimen local espa帽ol: principios constitucionales y regulaci贸n jur铆dica. El municipio: concepto, elementos, competencias.
- Tema 7: La organizaci贸n municipal. 脫rganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. 脫rganos complementarios: comisiones informativas y otros 贸rganos. R茅gimen de delegaci贸n de competencias. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales.
- Tema 8: Funcionamiento de los 贸rganos colegiados del Gobierno local. Convocatorias y orden del d铆a. R茅gimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 9: Las competencias municipales: sistema de determinaci贸n. Competencias propias, delegadas, competencias distintas de las propias y gesti贸n colaborativa. Los servicios m铆nimos.
- Tema 10: Principios de actuaci贸n de la Administraci贸n p煤blica: eficacia, jerarqu铆a, descentralizaci贸n, desconcentraci贸n y coordinaci贸n.
Bloque II: Procedimiento administrativo y gesti贸n p煤blica
- Tema 11: Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensi贸n temporal del procedimiento administrativo. D铆as y horas h谩biles, c贸mputo de plazos. Recepci贸n y registro de documentos.
- Tema 12: Los interesados en el procedimiento administrativo. Abstenci贸n y recusaci贸n. Capacidad de obrar y representaci贸n. Derechos de los ciudadanos.
- Tema 13: Las fases del procedimiento administrativo: iniciaci贸n, ordenaci贸n, instrucci贸n y terminaci贸n del procedimiento administrativo. Ejecuci贸n forzosa de actos. Obligaci贸n de resolver y silencio administrativo.
- Tema 14: Revisi贸n de los actos en v铆a administrativa. Revisi贸n de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 15: La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Procedimiento.
- Tema 16: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivaci贸n y notificaci贸n.
- Tema 17: Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecuci贸n forzosa. Suspensi贸n. Validez e invalidez del acto administrativo. Validaci贸n, conservaci贸n y conversi贸n.
- Tema 18: Administraci贸n electr贸nica: concepto. R茅gimen jur铆dico de la administraci贸n electr贸nica. Registros, comunicaciones y notificaciones electr贸nicas. Gesti贸n electr贸nica de procedimientos administrativos.
- Tema 19: Potestad reglamentaria local. Las ordenanzas. Los reglamentos. Los bandos.
- Tema 20: Los contratos del sector p煤blico. Objeto y 谩mbito de la Ley de contratos del sector p煤blico. Tipos de contratos del sector p煤blico. Contratos sujetos a regulaci贸n armonizada.
Bloque III: Gesti贸n financiera y recursos humanos
- Tema 21: Los contratos del sector p煤blico: las partes en los contratos del sector p煤blico. Los 贸rganos de contrataci贸n. La capacidad y solvencia de los contratistas. Normas espec铆ficas de contrataci贸n en las entidades locales.
- Tema 22: Preparaci贸n de los contratos: Pliego de cl谩usulas administrativas y de prescripciones t茅cnicas. El precio, el valor estimado.
- Tema 23: Procedimientos y formas de adjudicaci贸n de los contratos. Criterios de adjudicaci贸n. Perfeccionamiento y formalizaci贸n de los contratos administrativos. La revisi贸n de precios. Garant铆as en la contrataci贸n del sector p煤blico.
- Tema 24: Ejecuci贸n de los contratos. Prerrogativas de la administraci贸n p煤blica en los contratos administrativos. Modificaci贸n de los contratos. Extinci贸n. Cesi贸n de contratos y subcontrataci贸n. El r茅gimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contrataci贸n.
- Tema 25: Racionalizaci贸n t茅cnica de la contrataci贸n: Normas generales. Acuerdos Marco. Sistemas din谩micos de contrataci贸n. Centrales de contrataci贸n.
- Tema 26: El patrimonio de las Administraciones p煤blicas. Las propiedades p煤blicas: tipolog铆a. El dominio p煤blico, concepto, naturaleza y elementos. Afectaci贸n y mutaciones demaniales. R茅gimen jur铆dico del dominio p煤blico. Utilizaci贸n: reserva y concesi贸n. El patrimonio privado de las Administraciones P煤blicas.
- Tema 27: La expropiaci贸n forzosa: naturaleza y justificaci贸n de la potestad expropiatoria. El procedimiento expropiatorio general. La declaraci贸n de urgencia de la ocupaci贸n de los bienes afectados por la expropiaci贸n.
- Tema 28: Competencias urban铆sticas municipales. La planificaci贸n urban铆stica: tipos de instrumentos. La tramitaci贸n del planeamiento general y del planeamiento de desarrollo.
- Tema 29: La intervenci贸n administrativa en la edificaci贸n y el uso del suelo. La autorizaci贸n administrativa previa a trav茅s de la licencia urban铆stica: r茅gimen jur铆dico con especial referencia al silencio administrativo.
- Tema 30: Otros t铆tulos habilitantes: la comunicaci贸n previa o la declaraci贸n responsable. Las 贸rdenes de ejecuci贸n. Deberes de uso, conservaci贸n y rehabilitaci贸n. R茅gimen de la declaraci贸n de ruina.
Bloque IV: Responsabilidad y transparencia
- Tema 31: La responsabilidad de la Administraci贸n p煤blica: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Da帽os resarcibles. La acci贸n de responsabilidad. Principio del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones p煤blicas.
- Tema 32: La Ley de Transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno: Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Publicidad activa. Derecho de acceso a la informaci贸n p煤blica. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la informaci贸n en las Comunidades Aut贸nomas y Entidades Locales. Buen Gobierno: 脕mbito de aplicaci贸n y principios de buen gobierno.
- Tema 33: El funcionamiento electr贸nico del sector p煤blico: El punto de Acceso General de la Administraci贸n, la sede electr贸nica y el portal de internet. Archivo electr贸nico de documentos.
- Tema 34: La protecci贸n de datos de car谩cter personal. La Agencia de Protecci贸n de Datos: competencias y funciones.
- Tema 35: Personal al servicio de las Administraciones P煤blicas: Clasificaci贸n, caracter铆sticas y r茅gimen jur铆dico aplicable. Personal directivo. Estructuraci贸n del empleo p煤blico.
- Tema 36: La planificaci贸n de recursos humanos en la Administraci贸n P煤blica. Los Planes de ordenaci贸n de los recursos humanos. La Oferta de Empleo P煤blico. Las Relaciones de Puestos de trabajo. Procesos selectivos. Formas de provisi贸n de los puestos. La formaci贸n de los recursos humanos.
- Tema 37: Contrataci贸n laboral en la Administraci贸n P煤blica. Regulaci贸n legal. Modalidades de contrataci贸n. Nacimiento, modificaci贸n y extinci贸n de la relaci贸n laboral. Suspensi贸n del contrato. El sistema retributivo de los funcionarios y del personal laboral. Clasificaci贸n profesional. Evaluaci贸n del desempe帽o.
- Tema 38: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecuci贸n de presupuesto. La elaboraci贸n y aprobaci贸n del Presupuesto General. La pr贸rroga presupuestaria.
- Tema 39: La estructura presupuestaria. Los cr茅ditos del presupuesto de gastos: delimitaci贸n, situaci贸n y niveles de vinculaci贸n jur铆dica.
- Tema 40: El gasto p煤blico: Concepto, clases y r茅gimen jur铆dico. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Gastos de inversi贸n.
Bloque V: Modificaciones y liquidaci贸n del presupuesto
- Tema 41: Las modificaciones de cr茅dito: clases, concepto, financiaci贸n y tramitaci贸n.
- Tema 42: Fases del procedimiento de gastos. 脫rganos competentes. Disposici贸n de fondos de la Tesorer铆a general.
- Tema 43: Pagos. Concepto y clasificaci贸n. Pagos por obligaciones presupuestadas. Pagos de ejercicios cerrados.
- Tema 44: La cuenta general del presupuesto. Contenido y tramitaci贸n.
- Tema 45: Proyectos de gasto. Pagos a justificar y anticipos de caja fija.
- Tema 46: La ejecuci贸n y liquidaci贸n del presupuesto. C谩lculo del remanente de tesorer铆a.
- Tema 47: Disposiciones comunes a las administraciones p煤blicas. Regulaci贸n. Procedimientos de concesi贸n de subvenciones. Beneficiarios de las subvenciones. Justificaci贸n de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 48: Concepto de la contabilidad. La cuenta y su significaci贸n. El balance y su significaci贸n. Balance de situaci贸n. Cuenta de p茅rdidas y ganancias. Memoria y otros estados contables. La planificaci贸n contable.
- Tema 49: Los ingresos de las Entidades Locales. Clases. La potestad reglamentaria de las Entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitaci贸n y r茅gimen de impugnaci贸n de los actos de imposici贸n y ordenaci贸n de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 50: El cr茅dito local. Clases de operaciones de cr茅dito. Naturaleza jur铆dica de los contratos: tramitaci贸n. Las operaciones de cr茅dito a largo plazo. Finalidad y duraci贸n. Competencia. L铆mites y requisitos para la concertaci贸n de operaciones de cr茅dito. Operaciones de cr茅dito a corto plazo. La concesi贸n de avales por las entidades locales.
- Tema 51: N贸minas: Estructura y normas de confecci贸n. Altas y bajas: Su justificaci贸n. Ingresos en formalizaci贸n. Devengo y liquidaci贸n de derechos econ贸micos.
- Tema 52: La Factura y la Factura electr贸nica. Normativa sobre el IVA.
- Tema 53: La Ley Org谩nica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Obligaciones para las Entidades Locales. Remisi贸n de Informaci贸n. Principios Presupuestarios. Medidas y Planes derivados de incumplimientos.
- Tema 54: La Ley general de la seguridad social. Normas generales del sistema de la seguridad social. R茅gimen general de la seguridad social. Inscripci贸n de empresas y normas sobre afiliaci贸n, cotizaci贸n y recaudaci贸n.
