Actualizado a septiembre del 2025
¡Oportunidad Única! 1 Plaza para Administrativo/a en el Concello de Mugardos
El Concello de Mugardos convoca 1 plaza para el puesto de Administrativo/a mediante el sistema de oposición en quenda libre. Este proceso selectivo consta de dos fases principales: una prueba teórica y una prueba práctica, además de una prueba de conocimiento de la lengua gallega para aquellos que no la acrediten. El importe de los derechos de examen es de 15,00 euros, con bonificaciones disponibles para personas con discapacidad y demandantes de empleo. Se creará una bolsa de empleo de 5 años para futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen informativo; es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo para Administrativo/a en el Concello de Mugardos, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser de nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
- Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la titulación de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o títulos equivalentes o superiores, debidamente validados.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el certificado de nivel de perfeccionamiento o equivalente en la lengua gallega (CELGA 4).
- Aboar los derechos de examen por un importe de 15,00 euros, salvo exenciones aplicables.
Las solicitudes pueden presentarse de forma presencial en el Registro General del Concello de Mugardos o a través de su sede electrónica disponible en https://mugardos.sedeelectronica.gal/info.0. El plazo de presentación es de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP). No presentar la solicitud en tiempo y forma resultará en la exclusión del proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a en el Concello de Mugardos consta de las siguientes fases, cada una con un peso específico en la puntuación final:
Fase de oposición
La fase de oposición se divide en dos pruebas obligatorias y eliminatorias:
- Primera prueba teórica: Consiste en un cuestionario de 50 preguntas de opción múltiple sobre el temario oficial, con un tiempo máximo de 100 minutos. Cada pregunta correcta suma 0,20 puntos, mientras que las incorrectas restan 0,05 puntos. Para superar esta prueba, es necesario obtener al menos 5 puntos sobre 10.
- Segunda prueba práctica: Consiste en desarrollar casos prácticos relacionados con las funciones del puesto, evaluados en un tiempo máximo de 10 minutos por caso. Se valorará la capacidad de análisis, aplicación de conocimientos y habilidades de redacción, también necesitando una puntuación mínima de 5 sobre 10 para ser superada.
Es importante preparar cada prueba de manera específica, enfocándose en la gestión administrativa y las competencias requeridas para el puesto.
Fase de concurso (si procede)
En esta convocatoria no se contempla una fase de concurso; únicamente se realiza la oposición en quenda libre.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para Administrativo/a en el Concello de Mugardos está dirigida al público general, incluyendo a trabajadores en activo que deseen acceder a una plaza en la administración local. Ventajas como la estabilidad laboral y los beneficios del empleo público son atractivos para muchos opositores. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos estrictos representan desafíos significativos.
Para tener éxito, es fundamental seguir estrategias de estudio personalizadas:
- Planificación: Organiza un horario de estudio que permita cubrir todo el temario con tiempo suficiente para repasar.
- Material de calidad: Utiliza materiales actualizados y específicos para esta convocatoria.
- Simulacros de examen: Realiza exámenes de prueba para familiarizarte con el formato y gestionar mejor el tiempo durante las pruebas reales.
- Dominio de la lengua gallega: Asegúrate de preparar adecuadamente la prueba de conocimiento de la lengua gallega si no acreditas el nivel requerido.
No olvides mantener una actitud positiva y buscar apoyo en grupos de estudio o academias especializadas en oposiciones administrativas.
En resumen, la convocatoria para Administrativo/a en el Concello de Mugardos ofrece una excelente oportunidad para aquellos interesados en la administración local. Con una preparación adecuada y conocimiento de los requisitos y fases del proceso selectivo, puedes aumentar tus posibilidades de éxito. Te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener información completa y actualizada sobre esta y futuras convocatorias.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes el contenido necesario para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Administrativo/a, incluyendo aspectos legislativos, organizativos y funcionales relevantes para el desempeño del cargo.
Bloque I: Temas generales sobre la Constitución y el marco legal
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: La Corona. El poder legislativo. El Gobierno y la Administración del Estado. El poder judicial.
- Tema 4: La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración local en la Constitución de 1978. La Administración institucional.
- Tema 5: La Comunidad Autónoma de Galicia. El Estatuto de Autonomía. Competencias. Instituciones de autogobierno.
- Tema 6: El régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica. El municipio: concepto, elementos, competencias.
- Tema 7: La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Régimen de delegación de competencias. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales.
- Tema 8: Funcionamiento de los órganos colegiados del Gobierno local. Convocatorias y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 9: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas, competencias distintas de las propias y gestión colaborativa. Los servicios mínimos.
- Tema 10: Principios de actuación de la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
Bloque II: Procedimiento administrativo y gestión pública
- Tema 11: Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
- Tema 12: Los interesados en el procedimiento administrativo. Abstención y recusación. Capacidad de obrar y representación. Derechos de los ciudadanos.
- Tema 13: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Ejecución forzosa de actos. Obligación de resolver y silencio administrativo.
- Tema 14: Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 15: La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Procedimiento.
- Tema 16: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.
- Tema 17: Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Validación, conservación y conversión.
- Tema 18: Administración electrónica: concepto. Régimen jurídico de la administración electrónica. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Gestión electrónica de procedimientos administrativos.
- Tema 19: Potestad reglamentaria local. Las ordenanzas. Los reglamentos. Los bandos.
- Tema 20: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de la Ley de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada.
Bloque III: Gestión financiera y recursos humanos
- Tema 21: Los contratos del sector público: las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Normas específicas de contratación en las entidades locales.
- Tema 22: Preparación de los contratos: Pliego de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. El precio, el valor estimado.
- Tema 23: Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público.
- Tema 24: Ejecución de los contratos. Prerrogativas de la administración pública en los contratos administrativos. Modificación de los contratos. Extinción. Cesión de contratos y subcontratación. El régimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratación.
- Tema 25: Racionalización técnica de la contratación: Normas generales. Acuerdos Marco. Sistemas dinámicos de contratación. Centrales de contratación.
- Tema 26: El patrimonio de las Administraciones públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión. El patrimonio privado de las Administraciones Públicas.
- Tema 27: La expropiación forzosa: naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. El procedimiento expropiatorio general. La declaración de urgencia de la ocupación de los bienes afectados por la expropiación.
- Tema 28: Competencias urbanísticas municipales. La planificación urbanística: tipos de instrumentos. La tramitación del planeamiento general y del planeamiento de desarrollo.
- Tema 29: La intervención administrativa en la edificación y el uso del suelo. La autorización administrativa previa a través de la licencia urbanística: régimen jurídico con especial referencia al silencio administrativo.
- Tema 30: Otros títulos habilitantes: la comunicación previa o la declaración responsable. Las órdenes de ejecución. Deberes de uso, conservación y rehabilitación. Régimen de la declaración de ruina.
Bloque IV: Responsabilidad y transparencia
- Tema 31: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Principio del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 32: La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Buen Gobierno: Ámbito de aplicación y principios de buen gobierno.
- Tema 33: El funcionamiento electrónico del sector público: El punto de Acceso General de la Administración, la sede electrónica y el portal de internet. Archivo electrónico de documentos.
- Tema 34: La protección de datos de carácter personal. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
- Tema 35: Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clasificación, características y régimen jurídico aplicable. Personal directivo. Estructuración del empleo público.
- Tema 36: La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de Puestos de trabajo. Procesos selectivos. Formas de provisión de los puestos. La formación de los recursos humanos.
- Tema 37: Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación legal. Modalidades de contratación. Nacimiento, modificación y extinción de la relación laboral. Suspensión del contrato. El sistema retributivo de los funcionarios y del personal laboral. Clasificación profesional. Evaluación del desempeño.
- Tema 38: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución de presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria.
- Tema 39: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 40: El gasto público: Concepto, clases y régimen jurídico. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Gastos de inversión.
Bloque V: Modificaciones y liquidación del presupuesto
- Tema 41: Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 42: Fases del procedimiento de gastos. Órganos competentes. Disposición de fondos de la Tesorería general.
- Tema 43: Pagos. Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestadas. Pagos de ejercicios cerrados.
- Tema 44: La cuenta general del presupuesto. Contenido y tramitación.
- Tema 45: Proyectos de gasto. Pagos a justificar y anticipos de caja fija.
- Tema 46: La ejecución y liquidación del presupuesto. Cálculo del remanente de tesorería.
- Tema 47: Disposiciones comunes a las administraciones públicas. Regulación. Procedimientos de concesión de subvenciones. Beneficiarios de las subvenciones. Justificación de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 48: Concepto de la contabilidad. La cuenta y su significación. El balance y su significación. Balance de situación. Cuenta de pérdidas y ganancias. Memoria y otros estados contables. La planificación contable.
- Tema 49: Los ingresos de las Entidades Locales. Clases. La potestad reglamentaria de las Entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 50: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito. Operaciones de crédito a corto plazo. La concesión de avales por las entidades locales.
- Tema 51: Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas: Su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
- Tema 52: La Factura y la Factura electrónica. Normativa sobre el IVA.
- Tema 53: La Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Obligaciones para las Entidades Locales. Remisión de Información. Principios Presupuestarios. Medidas y Planes derivados de incumplimientos.
- Tema 54: La Ley general de la seguridad social. Normas generales del sistema de la seguridad social. Régimen general de la seguridad social. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación.
