Actualizado a abril del 2025
Convocatoria de Administrativo/a en Ayuntamiento de La Carlota: ¡1 Plaza Disponible!
El Ayuntamiento de La Carlota ha anunciado la apertura de una plaza para el puesto de Administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación C, Subgrupo C1. Esta convocatoria dispone de 1 plaza y se regirá por el sistema de oposición, ofreciendo una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público.
El proceso selectivo constará de dos fases: la oposición y la creación de una Bolsa de Trabajo para futuras necesidades transitorias. Los aspirantes deberán abonar una tasa de 100 euros como "cuota general", con posibilidad de bonificación a 85 euros para los "colectivos favorecidos". Es fundamental que los interesados consulten las bases oficiales para obtener toda la información detallada y asegurarse de cumplir con todos los requisitos.
Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Para obtener información completa y actualizada, se recomienda revisar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de La Carlota.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo del Ayuntamiento de La Carlota, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer el título de Bachillerato, Técnico o equivalente, o acreditar su condición de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitud.
- Experiencia: No se requiere experiencia previa, ya que el proceso se basa en méritos y oposición.
- Discapacidad: Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33% serán admitidos en igualdad de condiciones.
- Documentación:
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
- Fotocopia de la titulación exigida o justificante del abono de las tasas.
- Certificación de discapacidad, si procede.
- Declaración responsable de compatibilidad de la discapacidad con el puesto.
- Certificado de víctima de violencia de género o terrorismo, si aplica.
- Tasa de Examen: Abono de 100 euros como "cuota general" o 85 euros para "colectivos favorecidos".
Es importante que los aspirantes completen el procedimiento de solicitud correctamente y dentro del plazo establecido, presentando toda la documentación requerida para evitar la exclusión del proceso selectivo.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de La Carlota se compone de las siguientes fases:
Fase de Oposición
La fase de oposición es la etapa principal del proceso selectivo y tendrá un peso significativo en la nota final de los aspirantes.
Esta fase constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, realizados en un mismo día, con una duración máxima de tres horas en total.
Primer Ejercicio: Cuestionario Tipo Test
Puntuación Máxima: 50 puntos
Consistirá en un cuestionario tipo test de 75 preguntas con 4 respuestas alternativas cada una, basadas en el temario oficial.
- Tiempo de Realización: 1 hora y 30 minutos.
- Puntuación por Respuesta Correcta: 0,6667 puntos.
- Puntuación por Respuesta Incorrecta: -0,1667 puntos.
Las preguntas no contestadas no suman ni restan puntos. Se incluirán 5 preguntas de reserva que sustituirán a aquellas que puedan ser anuladas. Los aspirantes que no obtengan al menos 25 puntos serán eliminados del proceso selectivo.
Consejo de Preparación: Es fundamental realizar simulacros de exámenes para familiarizarse con el formato tipo test y gestionar eficientemente el tiempo durante la prueba.
Segundo Ejercicio: Cuestionario Práctico
Puntuación Máxima: 50 puntos
Consistirá en un cuestionario tipo test práctico de 25 preguntas, también con 4 respuestas alternativas cada una, sin permitir la consulta de textos legales.
- Tiempo de Realización: 1 hora y 30 minutos.
- Puntuación por Respuesta Correcta: 2,00 puntos.
- Puntuación por Respuesta Incorrecta: -0,50 puntos.
Se incluirán 2 preguntas de reserva similares a las del primer ejercicio. Al igual que en el primer ejercicio, aquellos que no alcancen los 25 puntos mínimos serán eliminados.
Consejo de Preparación: Es recomendable profundizar en los temas prácticos y desarrollar habilidades para resolver problemas administrativos de manera eficiente y rápida.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria del Ayuntamiento de La Carlota está dirigida principalmente al público general, ofreciendo una oportunidad atractiva para aquellos que buscan integrarse en la administración pública con una plaza inmediata.
Ventajas:
- Estabilidad Laboral: Una vez superado el proceso selectivo, se obtiene una posición con seguridad en el empleo público.
- Beneficios: Acceso a prestaciones y beneficios propios del funcionalismo, como seguro de salud y oportunidades de formación continua.
Desventajas:
- Alta Competitividad: Aunque solo hay una plaza disponible, la competencia puede ser intensa debido a la estabilidad laboral que se ofrece.
- Requisitos Estrictos: Es necesario cumplir con todos los requisitos específicos y presentar la documentación completa y en orden.
Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda:
- Planificación de Estudios: Diseñar un calendario de estudio que abarque todo el temario, distribuyendo el tiempo de manera equilibrada entre teoría y práctica.
- Simulacros de Examen: Realizar pruebas prácticas bajo condiciones similares a las del examen real para mejorar la gestión del tiempo y la precisión.
- Actualización Continua: Mantenerse al día con las modificaciones normativas y de procedimiento que puedan afectar al temario.
- Descanso Adecuado: Es fundamental mantener un equilibrio entre estudio y descanso para optimizar el rendimiento cognitivo.
No olvides consultar regularmente las bases oficiales para estar al tanto de cualquier cambio o actualización que pueda surgir durante el proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración Pública
Este temario regula el contenido y las pruebas del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de La Carlota, así como la creación de una Bolsa de Trabajo en dicha categoría.
Bloque I: Temas de la Constitución y la Administración Pública
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución.
- Tema 2: La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización Judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
- Tema 4: El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.
- Tema 5: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 6: Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
- Tema 7: Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima.
- Tema 8: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.
- Tema 9: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
- Tema 10: El Procedimiento Administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 11: Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
- Tema 12: El Acto Administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
- Tema 13: Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
- Tema 14: Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.
- Tema 15: Revisión Jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 16: Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.
- Tema 17: La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.
- Tema 18: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades: evolución histórica y situación actual.
- Tema 19: El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 20: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Organización municipal. Competencias.
- Tema 21: Régimen General de las elecciones locales.
- Tema 22: Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía Local.
- Tema 23: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
- Tema 24: El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.
- Tema 25: Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
- Tema 26: Los Bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: disposiciones generales. Clases de contratos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Modificación de los contratos. Preparación de los contratos. Adjudicación de los contratos. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
- Tema 28: Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 29: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- Tema 30: La Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La legislación básica estatal.
- Tema 31: Legislación sectorial aplicable en el ámbito local. Seguridad Pública. Consumo. Urbanismo. Espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 32: El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.
- Tema 33: Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 34: Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 35: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto.
- Tema 36: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
- Tema 37: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 38: La Protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
- Tema 39: La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 40: Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
