Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria: oposición para Administrativo/a de Servicios Generales en el Ayuntamiento de Astillero — 1 plaza
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo/a de Servicios Generales por el procedimiento de oposición libre en el Ayuntamiento de Astillero (Oferta 2024). En este artículo encontrarás un resumen claro y práctico de los requisitos, el procedimiento de solicitud, las fases del proceso selectivo, el sistema de valoración y las principales claves para preparar esta oposición con opciones reales de éxito.
Aspectos esenciales: se trata de una plaza encuadrada en el Subgrupo C1 (nivel 20), con retribuciones según normativa vigente. El proceso es por oposición, con cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios. La presentación de instancias se realizará en el Registro General del Ayuntamiento (C/ San José, 10, Astillero) en el plazo de 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el BOE. La tasa de examen es de 40 euros y puede abonarse mediante transferencia a la cuenta indicada en las bases o retirando la carta de pago en la Recaudación Municipal. Tras la finalización del proceso se podrá constituir una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales. Este resumen es informativo: es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y en la web del Ayuntamiento de Astillero para los detalles completos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de preparar la oposición, comprueba con detalle que cumples los requisitos específicos señalados en las bases. A continuación se recogen los imprescindibles extraídos de la convocatoria.
- Nationalidad: nacionalidad española o estar en alguno de los supuestos previstos en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015).
- Edad: tener cumplidos 16 años a la fecha de la convocatoria y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: poseer el Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En titulaciones extranjeras es necesaria la acreditación de homologación.
- Documentación a presentar con la instancia: fotocopia del DNI, fotocopia del título exigido y resguardo de pago de tasas (ver modalidad de pago más abajo).
- Plazo y lugar de presentación: instancias según modelo (Anexo II) en el Registro General del Ayuntamiento de Astillero, C/ San José nº 10, o mediante los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE.
- Admisión: la lista de admitidos y excluidos se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria y en el tablón electrónico municipal; habrá un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores.
Formas de pago de la tasa: la cantidad a ingresar es de 40 euros. Puedes pagar:
- Mediante transferencia bancaria a la cuenta ES19 2103 7144 29 0030010285. En el concepto debes indicar "Pruebas Administrativo SG" y el nombre del aspirante.
- Mediante la retirada previa de la carta de pago en las oficinas de la Recaudación Municipal (C/ San José nº 10, Astillero).
Es importante que no olvides adjuntar el justificante de pago junto con la instancia. Te recomendamos presentar la documentación con margen de antelación y conservar copias y justificantes de todo.
Fases del proceso selectivo
La selección se realiza mediante fase de oposición de carácter libre, obligatoria y eliminatoria. El proceso consta de cuatro ejercicios; cada uno se califica hasta 10 puntos y exige una puntuación mínima de 5 puntos para superarlo. La puntuación final resulta de la suma y media de las valoraciones efectuadas por los miembros del Tribunal. En caso de empate se aplican reglas sucesivas de desempate.
Fase de oposición
La fase de oposición está compuesta por cuatro ejercicios, todos de carácter obligatorio y eliminatorio. A continuación se detallan los formatos y el sistema de puntuación, tal como recogen las bases (presta especial atención a los tiempos y la metodología de corrección).
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Formato y duración:
- 50 preguntas de respuesta múltiple (4 opciones, una correcta).
- Tiempo máximo: 75 minutos.
Sistema de evaluación:
- Contestaciones correctas: +0,20 puntos.
- Contestaciones erróneas: -0,05 puntos.
- Contestaciones en blanco: 0 (sin penalización).
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos. Se exige obtener al menos 5,00 puntos para no quedar eliminado.
Consejos prácticos: debido a la penalización por errores, te recomendamos responder únicamente las preguntas en las que tengas una probabilidad razonable de acierto. Practica tests cronometrados con penalización negativa y revisa a fondo el programa (Parte General y Parte Específica).
Segundo ejercicio: mecanografía
Formato y duración:
- Copiado en procesador de textos durante 10 minutos en ordenador.
- Velocidad mínima exigida: 270 pulsaciones por minuto sin faltas para obtener 5 puntos (esa velocidad y ausencia de faltas se valora con 5 puntos y la velocidad constituye la base para la puntuación hasta 9 puntos).
Sistema de evaluación:
- La velocidad y las faltas determinan hasta 9 puntos de la nota del ejercicio (proporcionalmente). Cada falta resta 1 pulsación neta (10 pulsaciones brutas), aunque no se computarán las primeras 10 faltas a efectos de cómputo.
- 1 punto restante se reserva para valorar la presentación, limpieza y corrección del texto.
- Puntuación máxima: 10 puntos. Se exige al menos 5,00 puntos para superar el ejercicio.
Consejos prácticos: practica con el procesador de texto indicado en las bases, configura fuentes y espaciado habitual y haz entrenamientos de 10 minutos. Registra pulsaciones reales y faltas para ajustar ritmo y precisión. Trabaja también la ergonomía y atajos de teclado.
Tercer ejercicio: desarrollo de tema y defensa oral
Formato y duración:
- El aspirante extraerá 2 temas al azar y elegirá uno para desarrollar por escrito.
- Tiempo máximo: 90 minutos para la redacción.
- La exposición se leerá ante el Tribunal y podrá seguirse con preguntas del mismo por un máximo de 10 minutos.
Sistema de evaluación:
- Puntuación máxima: 10 puntos. Se exige obtener al menos 5,00 puntos.
- El Tribunal valorará formación, claridad, orden de ideas, dominio de materias específicas y competencias profesionales, así como la calidad de la exposición oral.
Consejos prácticos: ensaya la exposición en voz alta, cuida la estructura (introducción, desarrollo, conclusión) y prepara respuestas a preguntas comunes. Domina los temas de la parte específica relativos a la gestión municipal.
Cuarto ejercicio: supuestos prácticos
Formato y duración:
- Consiste en uno o varios supuestos prácticos relacionados con el programa (anexo I). El Tribunal establecerá con antelación el contenido y el tiempo máximo.
- Tras la realización, el Tribunal podrá formular preguntas al opositor por un máximo de 10 minutos.
Sistema de evaluación:
- Puntuación máxima: 10 puntos. Se exige obtener al menos 5,00 puntos.
- Se valorará la capacidad de análisis, aplicación normativa, sistemática en el planteamiento y presentación escrita.
Consejos prácticos: practica supuestos sobre procedimientos administrativos, gestión de documentos, tributación local y contratación pública. Trabaja la interpretación normativa y la redacción técnica clara y concisa.
Valoración final y desempates
La calificación de cada ejercicio será la media de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal. La suma de los ejercicios conforma la calificación final. En caso de empate se aplicará, por este orden, criterio de mayor puntuación en: tercer ejercicio, si persiste empate, segundo ejercicio, y si aún continúa, primer ejercicio. El Tribunal elevará a la Presidencia la propuesta de nombramiento del número de aspirantes igual al de plazas convocadas (1), ajustándose a lo establecido en las bases.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oposición es abierta y por tanto está orientada al público general, tanto a quienes buscan su primer acceso a la función pública como a empleados públicos que deseen promoción o cambio de destino. Al tratarse de una plaza local, beneficia especialmente a quienes residan en o cerca de Astillero y quieran estabilidad en su jornada y funciones adscritas al departamento de Secretaría.
Ventajas
- Acceso a una plaza fija del Subgrupo C1 con estabilidad laboral.
- Posibilidad de integrar la bolsa de empleo para futuros llamamientos si no eres seleccionado como funcionario de carrera.
- Convocatoria con programa detallado (anexo I), lo que facilita la planificación del estudio.
Inconvenientes y retos
- Proceso eliminatorio con cuatro pruebas: debes superar cada ejercicio con al menos 5 puntos, lo que exige preparación homogénea y práctica específica (mecanografía + pruebas escritas + casos prácticos).
- La prueba tipo test penaliza los errores; la estrategia en el examen es clave.
- Competitividad habitual en empleos públicos locales, sobre todo por la existencia de bolsa y convocatorias limitadas.
Estrategias de estudio recomendadas (altamente prácticas)
- Plan de estudio por fases: 60% del tiempo en programas teóricos (Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, RDLeg 5/2015, Ley 3/2018, contratación pública local, presupuestos municipales) y 40% en práctica (tests, supuestos, mecanografía y exposiciones).
- Simula exámenes cronometrados con la misma penalización (+0,20 / -0,05) para habituarte a la toma de decisiones en el test.
- Entrena la mecanografía con sesiones diarias de 10 minutos, midiendo pulsaciones netas y reduciendo faltas. Utiliza textos similares a los que puedan aparecer en pruebas administrativas.
- Prepara los temas escritos aplicando una estructura fija: introducción (5% del tiempo), desarrollo (85%) y conclusión (10%). Practica exposiciones orales y manejo del tiempo de preguntas.
- Resuelve supuestos prácticos reales y agradecen la interpretación normativa: practica con ordenanzas, presupuestos, registros y contratos municipales.
- Organiza un dossier con toda la documentación administrativa (titulación, DNI, justificante de pago, certificaciones) y haz comprobaciones antes del registro. No olvides conservar los justificantes de presentación y envío.
- Consulta con antelación la web del Ayuntamiento de Astillero (https://www.astillero.es) y el Boletín Oficial de Cantabria para conocer fechas, sedes y posibles aclaraciones del Tribunal.
Consejos para el día del examen
- Llega con antelación al lugar indicado y lleva tu DNI. Identifícate si el Tribunal lo solicita.
- En el test tipo test, evita apuestas arriesgadas: responde lo que conozcas y estima posibilidades; la penalización hace que las respuestas dudosas deban sopesarse.
- En mecanografía, prioriza precisión sobre velocidad inicial; una alta velocidad con muchas faltas reduce la puntuación.
- Cuida la presentación de los escritos: la limpieza, ortografía y claridad suman en la valoración final.
Derechos y comunicación
Los actos y resoluciones se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria y en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Astillero. Se facilitará la información a través de la sede municipal y la documentación aportada en la instancia autoriza su tratamiento conforme a la normativa de protección de datos indicada en las bases.
Resumen final y llamada a la acción
En resumen, la convocatoria para la 1 plaza de Administrativo/a de Servicios Generales en el Ayuntamiento de Astillero (comunidad de Cantabria) ofrece una oportunidad real para acceder a una plaza del Subgrupo C1 mediante oposición libre. Es esencial cumplir los requisitos de titulación, presentar la instancia y justificantes en plazo, abonar la tasa de 40 euros y preparar de forma específica las cuatro pruebas obligatorias. Te recomendamos que revises las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y en la web municipal (https://www.astillero.es) antes de presentar la solicitud. Si necesitas planificar un calendario de estudio o materiales específicos para cada ejercicio, planifica con antelación y prioriza simulacros reales. No olvides que la preparación rigurosa y la gestión documental son claves para convertir esta convocatoria en una plaza fija y, en su caso, para entrar en la bolsa de empleo del Ayuntamiento.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Administrativo/a de Servicios Generales. Los aspirantes deberán prepararse adecuadamente para cada uno de los bloques y temas que se detallan a continuación, ya que su conocimiento será fundamental para superar las pruebas establecidas.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Recurso de amparo.
- Tema 2: Organización territorial del Estado en la Constitución. La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las leyes de transferencia y delegación. La cláusula de supletoriedad y prevalencia del Derecho del Estado. La jurisprudencia más relevante del Tribunal Constitucional en la materia.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la comunidad autónoma. El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Estructura y contenido. Referencia a las competencias autonómicas en materia de régimen local. Reforma del Estatuto de Autonomía de Cantabria.
- Tema 4: Fuentes del Derecho Administrativo. Caracterización del sistema. Fuentes materiales y formales. La Constitución. La Ley y sus clases. El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración de leyes y reglamentos. Límites y control de la potestad reglamentaria.
- Tema 5: La relación jurídico administrativa. Las personas jurídicas públicas: clases. Capacidad de las personas públicas.
- Tema 6: La potestad reglamentaria de la administración. Principios de buena regulación y evaluación normativa. Publicidad de las normas. Planificación normativa. Participación de los ciudadanos en el procedimiento de normas con rango de ley y reglamentos.
- Tema 7: El principio de legalidad en la Administración Pública. Su anclaje constitucional. Las potestades administrativas. Potestad reglada versus potestad discrecional. El control de la potestad discrecional. Los conceptos jurídicos indeterminados.
- Tema 8: El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
- Tema 9: Los bienes Patrimoniales. Facultades y prerrogativas para la defensa de los patrimonios públicos. Adquisición y enajenación de bienes y derechos por parte de las administraciones públicas.
- Tema 10: Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. El Sistema de Interconexión de Registros.
- Tema 11: El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
- Tema 12: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. Ámbito de aplicación. Órganos administrativos. Órganos colegiados de las administraciones públicas. De la abstención y recusación.
- Tema 13: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes.
- Tema 14: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 15: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta y régimen disciplinario.
- Tema 16: La Ley 19/2013, de 19 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito de aplicación. De la publicidad activa. Derechos de los Ciudadanos en el acceso a la información pública: Acceso a Archivos y Registros.
- Tema 17: La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 18: Ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Régimen Jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas. Negocios y contratos excluidos. Contratos administrativos y contratos privados en el sector público. Umbrales de la regulación armonizada.
- Tema 19: La selección del contratista, capacidad y solvencia del empresario, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. El responsable del contrato.
- Tema 20: Ejecución y modificación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de los precios. Cesión de los contratos y subcontratación. Suspensión y extinción del contrato.
- Tema 21: Procesador de texto: Word 2007: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 22: Hoja de cálculo Excel 2007: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Ordenanzas y Reglamentos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Reglamento Orgánico. Los bandos. Publicación de las normas locales. Límites a la potestad reglamentaria local. Impugnación.
- Tema 2: Legislación aplicable en materias de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La ley de haciendas locales.
- Tema 3: Imposición y ordenación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido, procedimiento y elaboración. Reclamaciones en materia tributaria.
- Tema 4: Presupuestos de las entidades locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 5: La Ley de procedimiento administrativo 39/2015, de 1 de octubre, ámbito subjetivo de aplicación. La capacidad de obrar y el concepto de interesado, pluralidad de interesados y nuevos interesados en el procedimiento.
- Tema 6: La representación. Identificación y firma de los interesados. De la actividad de las administraciones públicas.
- Tema 7: La obligación de la Administración Pública de resolver. Régimen jurídico del silencio administrativo.
- Tema 8: El acto administrativo: concepto y requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. La forma. Los términos y plazos. Cómputo de plazos.
- Tema 9: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La revisión de oficio de los actos administrativos y sus límites.
- Tema 10: El procedimiento administrativo y sus fases: Iniciación y Ordenación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo. Instrucción y Finalización. Ejecutabilidad y ejecución forzosa. Procedimientos especiales. Derechos del interesado en el procedimiento.
- Tema 11: Los recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
- Tema 12: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 13: El procedimiento sancionador y sus garantías en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 14: La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
- Tema 15: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Desarrollo de las sesiones y debates. Convocatoria. Orden del día. Votación. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 16: Régimen de invalidez de los contratos administrativos. El recurso especial en materia de contratación Actos recurribles. Órgano competente. Procedimiento y resolución.
- Tema 17: Clases de contratos administrativos. Contrato de obras. De concesión de obras.
- Tema 18: Contrato de concesión de servicios. De suministros. De servicios. Los contratos mixtos.
