Administrativo/a

El Administrativo/a en el Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró gestiona trámites administrativos, atiende al público y colabora en la organización de servicios municipales. Su labor es clave para garantizar la eficiencia en la atención ciudadana y la correcta gestión de recursos locales.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 24/12/2025

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Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria: plaza de Administrativo/a de gestión en el Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro y S'Agaró (1 plaza) — guía completa

Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza por oposición de Administrativo/a de gestión en el Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro y S'Agaró. Esta convocatoria, aprobada por la Junta de Gobierno local y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia el 24-11-2025, regula un proceso selectivo de acceso libre para provisión como funcionario/a de carrera, grupo de clasificación C1.

El proceso es mediante oposición y consta de pruebas teóricas y prácticas, además de la acreditación de idiomas cuando proceda. La retribución total bruta mensual comunicada en las bases es de 1.989,83 € (desglose publicado en la convocatoria). La solicitud requiere el abono de una tasa de derechos de examen de 15 €, con ingreso en la cuenta indicada por el Ayuntamiento. Además, quienes superen la fase de oposición pero no entren en el puesto formarán parte de la bolsa de trabajo municipal para cubrir necesidades temporales.

Este artículo ofrece un resumen detallado, práctico y optimizado para opositores: requisitos, fases del proceso, análisis de la oposición, consejos de preparación y pasos administrativos. Es un resumen informativo; te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas para obtener la información completa y los anexos íntegros.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante que revises y cumplas los requisitos específicos que indican las bases. A continuación se recogen los requisitos esenciales exigidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

  • Ser nacional de España o de un Estado miembro de la Unión Europea, o tener una nacionalidad con derecho de libre circulación laboral equivalente según normativa comunitaria.
  • Tener cumplidos 16 años en la fecha de finalización del plazo de solicitud y no exceder la edad máxima establecida para el acceso al cuerpo (consultar la base correspondiente si aplica límite concreto).
  • Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalentes según la normativa educativa (Orden EDU/1603/2009) o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
  • Acreditar el conocimiento de la lengua catalana en el nivel de C1 o aportar certificados equivalentes reconocidos por la Secretaría de Política Lingüística. El nivel C1 exime de realizar la prueba práctica de catalán.
  • Abonar la tasa de derechos de examen por importe de 15 €. El ingreso debe realizarse en el IBAN ES75-0081-0157-7600-0198-5804 (SWIFT/BIC BSABESBBXXX - Banco Sabadell). Indica en el ingreso tu nombre y el número de expediente del proceso.
  • Presentar, junto con la solicitud, la documentación requerida: copia del DNI/NIE, copia de la titulación exigida, justificante del pago de la tasa y certificado o documento que acredite el nivel de catalán cuando corresponda.

Es importante que tengas en cuenta que el plazo de presentación es de 20 días naturales desde la publicación en el DOGC y que la inscripción puede realizarse de forma telemática en https://platjadaro.convoca.online/ o de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento.

Fases del proceso selectivo

El proceso es del tipo oposición. A continuación se explica en detalle cada fase, el sistema de puntuación y las condiciones eliminatorias que aparecen en las bases.

La evaluación se articula en ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio podrá calificarse hasta un máximo de 10 puntos, y los aspirantes serán eliminados si no alcanzan al menos 5 puntos en cada ejercicio. La puntuación final de la fase de oposición será la suma de las calificaciones obtenidas en todos los ejercicios.

Fase de oposición

La fase de oposición incluye pruebas escritas y prácticas vinculadas al temario y a las funciones del puesto. Todas las pruebas son de carácter obligatorio y eliminatorio.

Detalles esenciales del sistema de evaluación, según las bases:

  • Número de ejercicios principales: dos ejercicios eliminatorios (teórico y práctico), además de pruebas de idiomas cuando proceda.
  • Calificación máxima por ejercicio: 10 puntos.
  • Umbral eliminatorio por ejercicio: 5 puntos (no superarlo implica exclusión).
  • Forma de cálculo de la nota: la puntuación de cada ejercicio será la media aritmética de las calificaciones otorgadas por los miembros del Tribunal.
  • Cuestionarios: cuando un ejercicio consista en un cuestionario, las respuestas erróneas no restarán al total de respuestas correctas y la puntuación será proporcional al número de preguntas acertadas sobre el total.

Primer ejercicio: prueba teórica

Consiste en un examen escrito con preguntas relacionadas con los temas de la parte general y específica del temario adjunto. El tribunal determinará el cuestionario o las preguntas inmediatamente antes del ejercicio, según se recoge en las bases.

Consejos de preparación específicos:

  • Prioriza la comprensión de los temas constitucionales y de organización administrativa (temas iniciales) y, sobre todo, los temas de normativa local y tributaria (temas sobre tributos locales, tasas, recaudación y presupuesto), ya que el temario del puesto incide en la gestión económica y tributaria municipal.
  • Practica con simulacros tipo test y desarrolla respuestas estructuradas para preguntas de desarrollo. Trabaja velocidad y precisión: al no penalizar errores, conviene responder todas las preguntas si el formato es test.
  • Revisa la jurisprudencia y normativa citada en los temas más relevantes (Estatut, Ley de Bases del Régimen Local, Ley 39/2015 cuando proceda) y prepara esquemas que faciliten memorización y relación entre conceptos.

Segundo ejercicio: prueba práctica

Consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Puede ser una prueba escrita, una aplicación práctica informática o una combinación, a decisión del Tribunal justo antes del ejercicio. El tribunal podrá solicitar la defensa oral o aclaraciones sobre la solución presentada.

Consejos prácticos:

  • Trabaja supuestos reales municipales: registro de facturas, elaboración de liquidaciones, cálculos tributarios, y procedimientos de recaudación.
  • Familiarízate con herramientas informáticas administrativas básicas (hojas de cálculo, bases de datos sencillas) y la terminología de gestión económica municipal.
  • Ensaya exposiciones breves y claras para la defensa oral: estructura problema→solución propuesta→normativa aplicable→conclusión.

Pruebas de idiomas

La convocatoria establece pruebas de conocimiento de lenguas con carácter eliminatorio:

  • Prueba de conocimiento de catalán: su acreditación en nivel C1 exime de realizar la prueba. Si se realiza, la calificación será de apto/no apto. Ser considerado no apto supone la eliminación del proceso.
  • Prueba de conocimiento de castellano: solo para aspirantes sin nacionalidad española. También calificada con apto/no apto. Exenciones descritas en las bases según titulaciones previas en España o certificados oficiales.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación de ciclo medio/FP2 o Bachillerato que busquen estabilidad laboral como Funcionarios/as de carrera en el ámbito local. También es adecuada para quienes tengan interés por la gestión económica y tributaria municipal.

Ventajas clave:

  • Acceso a una plaza fija como Administrativo/a de gestión en el Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro y S'Agaró, con retribución bruta mensual publicada de 1.989,83 €.
  • Participación en la bolsa de trabajo municipal en caso de superar la fase de oposición sin resultar plaza, lo que aumenta las posibilidades de contratación temporal.
  • Proceso regulado por normativa actualizada, con tribunal y periodo de prueba claramente definidos (1 año).

Desventajas y retos:

  • Alta competitividad por tratarse de una única plaza (1 plaza), lo que sitúa la nota de corte en niveles exigentes.
  • Necesidad de acreditar C1 de catalán o preparar la prueba eliminatoria, aspecto decisivo en convocatorias municipales de Cataluña.
  • El tribunal puede decidir el formato exacto de las pruebas poco antes de su celebración, lo que requiere flexibilidad y práctica en distintos formatos.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

  • Plan de estudio por bloques: 60% temario teórico centrado en normativa local y tributaria (temas 22-36), 30% práctica de supuestos y 10% repaso de constitucional y organización administrativa.
  • Calendario de 12 semanas intensivas: primeras 6 semanas para asentar contenidos (temas largos), semanas 7-10 para simulacros y supuestos prácticos reales, semanas 11-12 para repasos, pruebas de simulacro cronometradas y puesta a punto del idioma.
  • Simular condiciones reales: realiza exámenes con tiempo limitado, mide tu rendimiento por ejercicio y asegúrate de superar el umbral de 5/10 en cada simulacro para evitar eliminaciones reales.
  • Preparación específica para el catalán: si no tienes C1, te recomendamos prepararlo con 3-4 meses de estudio intensivo y pruebas de comprensión y expresión escrita/oral. Si ya tienes certificación, incluye el documento en la solicitud para quedar exento/a.
  • Control administrativo previo: realiza el ingreso de la tasa y guarda justificante; prepara las copias de documentación y verifica los sistemas de identificación electrónica AOC si optas por la inscripción telemática.
  • Networking y recursos locales: busca materiales de convocatorias anteriores del Ayuntamiento o municipios similares en Girona; estos supuestos te darán la mejor referencia para las pruebas prácticas.

Trámites y plazos prácticos que no debes olvidar:

  • Plazo de solicitud: 20 días naturales desde la publicación en el DOGC. No esperes al último momento para evitar problemas técnicos.
  • Pago de la tasa: 15 € ingresados en IBAN ES75-0081-0157-7600-0198-5804 (SWIFT BSABESBBXXX), indicando tu nombre y número de expediente.
  • Documentación: DNI/NIE, título exigido, justificante de pago y certificado de catalán C1 cuando proceda.
  • Revisión de listas: la resolución con la lista de admitidos y excluidos se publicará en el tablón electrónico municipal y en el DOGC; hay un plazo de 10 días para subsanar errores.

Resumen final: la convocatoria para la plaza de Administrativo/a de gestión en el Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro y S'Agaró (provincia de Girona, Cataluña) es una oportunidad sólida para acceder a empleo público estable en el ámbito local. El proceso es mediante oposición con pruebas obligatorias y eliminatorias, una tasa de 15 € y requisitos claros de titulación y acreditación lingüística. Si vas a presentarte, te recomendamos planificar un calendario de estudio, priorizar la preparación de los supuestos prácticos y asegurar la documentación y el pago con antelación.

No olvides consultar las bases oficiales integrales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web municipal para verificar plazos, detalles del temario y anexos. Te recomendamos revisar también la información en https://platjadaro.convoca.online/ y el tablón electrónico del Ayuntamiento para cualquier actualización o resolución del tribunal.

Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública

Este temario regula el proceso de selección mediante oposición para una plaza de administrativo/a en la Unidad de Servicios económicos del Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro y S'Agaró. A continuación, se detallan los temas que los aspirantes deberán estudiar y dominar para la evaluación del proceso.

Bloque I: Derecho Constitucional y Administrativo

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. La reforma de la Constitución. El Tribunal constitucional.
  • Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión de los derechos y libertades fundamentales. El defensor del Pueblo.
  • Tema 3: El Poder Legislativo. El Poder Ejecutivo. El Poder Judicial.
  • Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. La Generalitat de Cataluña y sus órganos de gobierno.
  • Tema 5: Características del ordenamiento jurídico comunitario. Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas.
  • Tema 6: Principios de actuación en la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Los principios de la organización administrativa a la Ley 40/2015. Sujeción de la Administración a la ley y el derecho.
  • Tema 7: Las comunidades autónomas. Constitución y competencias. Relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas: coordinación y control. Los estatutos de autonomía de las comunidades autónomas: naturaleza jurídica y contenido. La distribución de competencias.
  • Tema 8: La provincia en el régimen local: concepto, elementos. Organización provincial y competencias. Régimenes especiales provinciales. La provincia en el régimen local catalán. La veguería.
  • Tema 9: El municipio: concepto. Organización municipal. Competencias y funcionamiento. Régimenes municipales especiales.
  • Tema 10: El municipio: elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos. Autonomía municipal y tutela.
  • Tema 11: Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. La comarca. Entidades de ámbito territorial inferior al municipio.
  • Tema 12: El derecho administrativo: concepto. Fuentes del derecho público. La ley: clases de ley. El reglamento: concepto y clases. El costumbre.
  • Tema 13: El Administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Actos jurídicos del administrado. Peticiones y solicitudes. Colaboración y participación de los ciudadanos con la Administración. El interesado.
  • Tema 14: El procedimiento administrativo. Principios generales. Fases. Silencio administrativo. Definición. Tipologías y efectos.
  • Tema 15: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La motivación y la forma. Eficacia y ejecutividad. La notificación y la publicación.
  • Tema 16: Recursos administrativos. Concepto y clases. Peculiaridades en el ámbito local. El recurso contencioso administrativo.
  • Tema 17: Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  • Tema 18: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Sesiones. Debate y votación en el Pleno. Actas y certificaciones de acuerdos. Impugnación de actos y acuerdos. Régimen jurídico.
  • Tema 19: Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público.
  • Tema 20: La responsabilidad de las administraciones públicas. La responsabilidad de las autoridades y otro personal al servicio de las administraciones públicas.
  • Tema 21: La potestad sancionadora. Principios generales: legalidad, tipicidad, irretroactividad. Procedimiento sancionador: principios.

Bloque II: Fiscalidad y Gestión Financiera

  • Tema 22: Normativa de las haciendas locales. Ordenanzas fiscales. Procedimiento para su aprobación.
  • Tema 23: Recursos de las haciendas locales. Ingresos de derecho público. Ingresos de derecho privado.
  • Tema 24: Los tributos: concepto, naturaleza. Clases de tributos: Tasas, impuestos y contribuciones especiales. El hecho imponible y la acreditación. Delimitación negativa del hecho imponible: Exenciones y no sujeciones.
  • Tema 25: Tasas de la Administración local. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Casos de no sujeción y exención. Cuota tributaria. Acuerdos de establecimiento de tasas: informe técnico-económico. Su gestión y devengo.
  • Tema 26: Contribuciones especiales. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Cuota tributaria. Devengo y gestión y recaudación. Acuerdos de imposición y ordenación.
  • Tema 27: Precios públicos: definición y características. Obligados al pago. Establecimiento y modificación de los precios públicos.
  • Tema 28: Impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible y casos de no sujeción. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible y reducciones. Bonificaciones. Período impositivo y devengo. Gestión del impuesto.
  • Tema 29: Impuesto de vehículos de tracción mecánica. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Cuota. Período impositivo y devengo. Gestión tributaria del impuesto.
  • Tema 30: Impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Casos de no sujeción y exenciones. Cuantificación del impuesto. Bonificaciones. Período impositivo y devengo. Gestión tributaria del impuesto.
  • Tema 31: Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota y devengo. Gestión tributaria del impuesto. Bonificaciones potestativas.
  • Tema 32: Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza y hecho imponible. Casos de no sujeción. Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible. Tipo de gravamen. Cuota íntegra y cuota líquida. Devengo. Gestión tributaria del impuesto.
  • Tema 33: Las liquidaciones tributarias: concepto de liquidación, funciones, competencia, contenido y efectos. Notificaciones de las liquidaciones. Notificaciones tributarias.
  • Tema 34: La recaudación tributaria. Consideraciones generales. Facultades de la recaudación. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Garantía de la deuda tributaria.
  • Tema 35: La recaudación de los tributos en período voluntario. El cumplimiento voluntario extemporáneo: supuestos y efectos.
  • Tema 36: La recaudación de los tributos en período ejecutivo. Inicio del procedimiento de apremio. Desarrollo y finalización del procedimiento de apremio.
  • Tema 37: El presupuesto general de los entes locales: concepto y contenido.
  • Tema 38: El catastro y la actual gestión catastral.
  • Tema 39: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
  • Tema 40: Transparencia y acceso a la información pública y el buen gobierno: Ley 19/2013, de 9 de diciembre y Ley 19/2014, de 29 de diciembre.
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