Administrativo

El Administrativo del Ayuntamiento de Bejís se encarga de gestionar documentación, atender al público, coordinar trámites administrativos y apoyar en la elaboración de informes. Su labor es clave para asegurar el buen funcionamiento de los servicios municipales y la satisfacción de los ciudadanos.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Bejís

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 16/03/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a marzo del 2025

Convocatoria para 1 plaza de Administrativo en el Ayuntamiento de Bejís

El Ayuntamiento de Bejís ha publicado la convocatoria para cubrir una plaza de Administrativo mediante un proceso de concurso-oposición. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un empleo público estable, ya que se trata de un puesto de funcionario que ofrece las ventajas de la administración pública. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Es fundamental que revises las bases de la convocatoria para obtener información completa, ya que este artículo no sustituye a las mismas.

El Ayuntamiento ha establecido requisitos claros para los aspirantes, así como un temario específico que abarca una variedad de temas relevantes para el puesto. La competencia por esta plaza puede ser alta, por lo que te recomendamos que prepares adecuadamente cada fase del proceso selectivo.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en este proceso de selección es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española o la que permita el acceso al empleo público.
  • Ser mayor de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
  • Poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.
  • No haber sido separado del servicio como funcionario o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Poseer la titulación exigida: Bachillerato, técnico medio o equivalente.

No olvides que las solicitudes deben presentarse en el plazo de 15 días hábiles desde la publicación del anuncio, por lo que es crucial actuar con rapidez.

Fases del proceso selectivo

Descripción general

El proceso selectivo constará de dos fases: oposición y concurso. La fase de oposición se realizará primero y será eliminatoria. La puntuación total máxima será de 100 puntos, distribuidos en 80 puntos para la fase de oposición y 20 puntos para la fase de concurso.

Oposición

La fase de oposición consistirá en dos ejercicios:

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test

Este ejercicio tendrá una duración de 1 hora y constará de 40 preguntas sobre el temario. La puntuación máxima será de 40 puntos, siendo necesario obtener al menos 20 puntos para aprobar. Las respuestas incorrectas penalizarán con un tercio del valor de cada respuesta correcta.

Segundo ejercicio: Ejercicio práctico

Este ejercicio también durará 1 hora y consistirá en resolver 2 supuestos prácticos relacionados con el contenido del temario. Cada supuesto se valorará de 0 a 10 puntos, y se sumarán las puntuaciones para obtener la calificación total.

Concurso

Los aspirantes que superen la fase de oposición podrán presentar la documentación acreditativa de sus méritos durante un plazo de 10 días hábiles. Los méritos se valorarán hasta un máximo de 20 puntos, y se basarán en experiencia laboral y formación relacionada con el temario.

Temario

El contenido del temario incluye temas como:

  • La Constitución Española de 1978.
  • Organización territorial del Estado.
  • El municipio y sus competencias.
  • Los actos administrativos y su regulación.
  • La gestión económica y financiera en la administración local.

Es fundamental estudiar cada uno de estos temas en profundidad para asegurar una buena preparación para las pruebas.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

Esta convocatoria para 1 plaza de Administrativo en el Ayuntamiento de Bejís es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público. Con un solo puesto disponible, la competencia puede ser intensa, especialmente si se considera que la puntuación en la fase de oposición tiene un peso considerable.

Recomendamos que los aspirantes se organicen un plan de estudio que priorice el temario y se familiaricen con el formato de las pruebas. Realizar simulacros de examen y practicar con cuestionarios tipo test puede ser de gran ayuda. También es importante mantenerse informado sobre cualquier actualización relacionada con la convocatoria y las fechas relevantes.

Recuerda que esta convocatoria ofrece la posibilidad de formar parte de una bolsa de empleo para futuros contratos temporales, lo que puede ser una vía adicional para acceder a un puesto en la administración pública.

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Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo en la Administración pública

El temario que se presenta a continuación es parte del proceso selectivo para el puesto de Administrativo, y está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades de los aspirantes en diversas áreas relacionadas con la administración pública. Los temas abordan desde la Constitución Española hasta la gestión de presupuestos y recursos locales, proporcionando una visión integral del marco normativo y operativo en el que se desenvuelve la función pública.

Bloque I: Marco Normativo y Organización Administrativa

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  • Tema 2: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas.
  • Tema 3: Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  • Tema 4: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población y el empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos.
  • Tema 5: La organización municipal. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos municipales. Las competencias municipales.
  • Tema 6: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos.
  • Tema 7: Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios.
  • Tema 8: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimientos de elaboración y aprobación. Los bandos de la Alcaldía.
  • Tema 9: Los interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad de obrar y representación. Derechos de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 10: Los actos administrativos. Eficacia. Validez. Nulidad y anulabilidad. Notificación y publicación.
  • Tema 11: Fases del procedimiento administrativo común.
  • Tema 12: La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
  • Tema 13: Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Principios y procedimiento.

Bloque II: Gestión Financiera y Recursos Locales

  • Tema 14: Las subvenciones. Regulación y principios. Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro y control financiero.
  • Tema 15: La protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
  • Tema 16: Derecho de acceso a la información pública. Normativa estatal y autonómica sobre transparencia.
  • Tema 17: Administración electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
  • Tema 18: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
  • Tema 19: Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
  • Tema 20: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
  • Tema 21: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  • Tema 22: La contabilidad de las entidades locales. La instrucción del modelo normal de contabilidad para la Administración local: Principios generales. Competencias y funciones. Normas generales.
  • Tema 23: El presupuesto general de las entidades locales: integración y documentos de que consta. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general.
  • Tema 24: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  • Tema 25: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
  • Tema 26: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto. El remanente de tesorería: concepto.
  • Tema 27: El personal al servicio de la Administración Local: clases. Selección y provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
  • Tema 28: Los bienes de las Entidades Locales. Clasificación. Régimen de utilización de los de Dominio Público.
  • Tema 29: La contratación administrativa. Concepto y clases. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato.
  • Tema 30: Procedimientos de selección del contratista. Procedimiento de adjudicación de los contratos.
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